Kalıcı ikamet nasıl işveren ve kiracıya ispatlanır? Share Code oluşturma adımları

İkametgah onayının verildiği gün, hiçbir kart almayacaksın. UKVI hesabında sadece bir satır eklenir: Indefinite leave to remain. Yeni şirketin HR'si "İşe başlamadan önce kimlik belgeni bana gönder" diye mesaj atar, sen ne göndersin?

Bir tane dokuz haneli paylaşma kodu, ayrıca doğum tarihin. Diğer taraf bu iki şeyi alıp resmi internet sitesine giderek kendisi doğrulayacak, bu şu anda işverenin yasal özür (statüory özür) alabilmesi için tek yoldur.

Sabit ikamet süresi yok, işveren neye bakıyor?

GOV.UK'da "View and prove your immigration status" hizmetini bulun ve UKVI hesabınızla giriş yapın. Giriş için kayıtlı olduğunuz e-posta veya telefon numarasından doğrulama kodu alın, ayrıca bir kimlik numarası (pasaport numarası veya eski BRP numarası) gerekir. Girdikten sonra "Get a share code" butonuna tıklayın, sistem ilk iş olarak size soralım: Bu kod ne amaçla kullanılacak.

Kullanım amacı seçildikten sonra 9 haneli kod üretilecektir. Bu kod 90 gün geçerlidir, bu 90 gün içinde farklı kişilere tekrar tekrar kullanılabilir, ancak her seferinde "Oluştur" butonuna basıldığında yeni bir kod üretilir, eski kodlar geçersiz olmaz veya değiştirilmez. Kodu ve doğum tarihini gönderin, karşı taraf giriş yaptıktan sonra, fotoğrafınızı içeren ve "Süresiz" yazan bir doğrulama sonucu görür, onun kendisi arşivlemesi gerekir.

İkinci tür, pasaportun üzerindeki "Settlement", "Indefinite Leave to Enter or Remain" veya "No Time Limit" yazan yapıştırıcıya sahip olan kişilerdir. Bu gruptaki kişiler için kâğıt tabanlı doğrulama yapılır; işveren pasaportun bu sayfasını kopyalayarak dosyaya ekler ve bu da List A kapsamında yer alır.

Bir kod iki amaçla kullanılamaz, önce kim için olduğunu düşünün

İş amaçlı kodlar ev sahibine verilemez, aksi de geçerlidir. Kiralama kodları R harfiyle başlar ve ev sahibi kodun ne için olduğunu baştan bilir. Kontrol girişi ayrıdır, yanlış girişi kullanırsan yasal sorumluluk geçerli olmaz, ceza karşı tarafa düşer ancak tekrar belge hazırlamak senin işin olur.

Bir şeyin Ekim ayında bir grup insanı etkileyeceği düşünülüyor. Home Office, 11 Eylül 2026 tarihinde yayımlanan "İşverenin çalışma hakkı kontrolü rehberi" (16 Temmuz'daki versiyonun güncellenmiş hali) 1 Ekim 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek ve 2025 Yasa'sının 48. maddesi kapsamında çalışanın sözleşmesine göre işe alınan kişiler, bireysel alt müteahhitler ve online eşleme hizmeti sunan platformlar dahil olmak üzere çalışma hakkı kontrollerini genişletiyor. Ekim ayından itibaren sipariş alarak görev yapmak, platform tarafından görev verilmek ve bir şirketle uzun süreli olarak serbest çalışan kimse, muhtemelen bir share code sunulması istenecek. Bu, rehberin orijinal metninde yazıldığı gibi, sektördeki söylentiler değil.

Evi sahibi her yıl benden bir kez soruyor, vermek zorunda mıyım?

Elbette. Ve ben bunu reddetmeyi düşünüyorum.

Sosyetede, yerleşik statüye sahip olduktan sonra her seferinde kiralama yenilemesi veya sözleşmenin değiştirilmesiyle yeni bir kodun çıkartılması gerektiği söylentisi dolaşmaktadır. Bu doğru değildir. ILR, yerleşik statü ya da pasaportunda "Sınırsız Zaman" yazan kişiler, sisteminde sınırsız kiralamaya hakkı olanlar olarak kabul edilmektedir; ev sahibi doğru şekilde bir kez kontrol ettiğinde, sözleşmenin kendisi değişmediği sürece sonraki kontroller için yasal sorumluluk kalmaz. Çalışanlar açısından da aynı durum geçerlidir, yerleşik statü List A'da yer almakta ve bir kez kontrol edildiğinde sürekli sorumsuzluk sağlanmaktadır, takip kontrolleri diye bir şey yoktur. Gerçekten düzenli olarak kontrol edilmesi gereken, süre kısıtlı vizeye sahip kiracılar ve çalışanlardır.

Müteahhit yıllık denetimi istersen, sorun yapma ve ver. İlk kontrolün yapıldığı tarihi kaydet ve şunu söyle: Ben ıssız kalma izniyle sahibim, Home Office'ye göre kiracılarla sınırsız bir kiraya sahibim, ilk kontrol sürekli yasal özür oluşturdu, kiralık sözleşmesi değişmediği için tekrar kontrol gerekmez. Her yıl kodu ödemeye devam etmek, karşı tarafın uyum dosyasında sınırsız bir kimliği sınırlı bir dosyaya dönüştürmek demektir, bir sonraki müteahhit alındığında tekrar baştan kontrol edilecektir.

Eğer karşı taraf, iç politikaları nedeniyle ısrar etmiyorsa, bu tür tek bir cümleyle tanımlanan sorunlar için, justiscript.com'da İngiltere'de çalışma izni olan bir avukata £5 ödemek ve doğrudan aracıya cevap yazdırmak, 20 kişiden grup içinde sormaktan daha etkili olur.

"If you conduct a check of this document in the correct manner you will establish a continuous statutory excuse against a civil penalty, and you will not need to carry out any further right to rent checks, providing there is no change to the tenancy agreement."
—— Home Office《Landlord's guide to right to rent checks》

这句话里的 continuous 就是你等了五年才换来的那个词。

[数据来源] GOV.UK：Prove your right to work to an employer；Prove your right to rent in England；Draft employer's guide to right to work checks（2026年9月11日版，2026年10月1日生效）；Landlord's guide to right to rent checks。

本文仅供参考，具体问题请咨询持牌律师。

Birleşik Krallık'taki bir hukuki meseleyle mi uğraşıyorsunuz? JustiScript yardımcı olabilir