Hur bevisar man bosättningsrätt för arbetsgivare och hyresvärd? Stegar för att generera Share Code

Den dag då permanent bosättningslov godkändes, kommer du inte att få någon karta alls. I din UKVI-konto finns det bara en rad text: Indefinite leave to remain. Nya arbetsgivarens HR skickar ett meddelande och säger "Skicka mig ditt identitetsbevis innan du börjar", vad skickar du då?

Skicka en serie med nio tecken långt delningskod, plus din födelsedatum. Den andra parten tar dessa två saker och kontrollerar själv på myndighetswebbplatsen, det är den enda möjliga vägen för arbgivaren att få lagstadgad undskyl (statutory excuse).

Ej upphör att gälla, vad kollar arbetsgivaren egentligen?

Hitta tjänsten "View and prove your immigration status" på GOV.UK, logga in med ditt UKVI-konto. För att logga in behöver du en kod som skickas till e-postadressen eller mobilnumret du använde vid registrering, samt ett dokumentnummer (passeringsnummer eller tidigare BRP-nummer). När du är inloggad klickar du på "Get a share code", och systemet ställer först frågan: Vad ska detta kod användas till.

När användningstypen har valts visas de nio siffrorna. Den är giltig i 90 dagar, under denna tid kan den användas flera gånger för olika personer, men varje gång du klickar på knappen genereras en helt ny kod, den gamla koden blir inte ogiltig eller ersätts. Skicka koden tillsammans med födelsedagen, när den andra personen matar in den kommer han att se en sida med din bild och en bekräftelse som säger "Ingen tidsgräns", han måste själv spara det.

Det finns två kategorier av personer som inte kan skapa detta kod: brittiska och iriska medborgare; samt personer vars uppehållstillstånd är det limade papperet på passet (med texten Settlement, Indefinite Leave to Enter or Remain eller No Time Limit). Den andra kategorin går via papperskontroll, där arbetsgivaren enkelt kopierar sidan med passet och lägger den i arkivet, vilket ingår i List A enligt arbetsgivarens vägledning.

En kod kan inte användas för två syften, tänk först klart till vem som ska se den.

Arbetssyfte kod är inte öppen för hyresvärd, och det motsatta gäller också. Hyreskoden börjar med bokstaven R, så hyresvärd vet direkt vad koden används till. Kontrollportarna är separata, om du använder fel port blir den juridiska undantagsregeln inte giltig, och böterna faller på den andra sidan, men du måste återigen ta hand om papperen.

Ett ärende kommer att påverka en grupp människor i oktober. Home Office har publicerat en utkast till "Employer's guide to right to work checks" den 11 september 2026 (uppdaterad version från 16 juli) som tydligt anger att det kommer att träda i kraft den 1 oktober 2026, enligt kapitel 48 i Border Security, Asylum and Immigration Act 2025, och utökar skyldigheten att kontrollera att man har rätt att arbeta till personer som anställs via en worker's contract, frilansare och plattformar som erbjuder online-matchningstjänster. som tar emot arbete via appen, får uppdrag från plattformen eller arbetar långvarigt som självständig för ett företag, kommer sannolikt att krävas att visa en share code från oktober. Den här guiden är skriven så, inte en brus.

Hyresvärdaren frågar mig varje år, kan jag inte ge det?

能。而且我认为该拒。

圈子里流传一个说法：永居之后每次续租、每次换合同都得重新出一个码。这不成立。持 ILR、settled status 或护照上有 No Time Limit 的人，在制度里属于 unlimited right to rent；房东按正确方式核验一次，就建立了持续性的法定免责，只要租约本身没有变更，后续不需要再查。工作那端同理，永居属于 List A，一次核验即建立持续免责，没有 follow-up check 这一说。真正需要定期复查的是持限期签证的租客和员工。

中介坚持要年检时，别嫌麻烦就照给。把首次核验完成的日期记下来，回一句：本人持无限期居留，依 Home Office 的房东指引属 unlimited right to rent，首次核验已建立 continuous statutory excuse，租约未变更不需复查。照着年年交码，等于亲手把一个无时限身份在对方的合规档案里做成了限期档案，下一个中介接手时又从头查一遍。

要是对方搬出他们内部的合规政策不肯让步，这种一句话能定性的问题，在 justiscript.com 花 £5 让英国执业律师写一份书面答复，直接把回信转给中介，比在群里问二十个人管用。

"Om du utför en kontroll av detta dokument på rätt sätt kommer du att etablera en kontinuerlig lagstadgad ursak mot en civil böter, och du behöver inte utföra några ytterligare rätt-till-bostadskontroller, förutsatt att det inte sker någon förändring i hyresavtalet."
—— Home Office«Räntegivarens guide till rätt-till-bostadskontroller»

Det ord som står i detta uttalande, continuous, är det ord du fick efter att vänta i fem år.

[Datakälla] GOV.UK: Bevisa ditt arbetsrätt till en arbgivare; Bevisa ditt rätt att hyra i England; Draft employer's guide to right to work checks (utgåva 2026-09-11, giltig från 2026-10-01); Landlord's guide to right to rent checks.

Detta dokument är endast för information, vänligen konsultera en certifierad advokat för specifika frågor.

Hanterar du en juridisk fråga i Storbritannien? JustiScript kan hjälpa