Как доказать постоянное место жительства работодателю и арендодателю? Шаги по созданию кода для обмена

В день, когда вам одобрят постоянное проживание, вы не получите ни одной карты. В учетной записи UKVI появится всего одна строка: Indefinite leave to remain. HR новой компании напишет: "Пришлите мне документ, подтверждающий ваш статус, до начала работы", что вы отправите?

Отправьте серию из девяти символов кода для обмена, а также вашу дату рождения. Партнер сам проверит эти два элемента на официальном сайте правительства, это единственный способ, с помощью которого работодатель может получить законное оправдание (statutory excuse).

Постоянное место жительства не имеет срока действия, на что именно работодатель смотрит?

Найдите услугу "View and prove your immigration status" в GOV.UK, войдите в свою учетную запись UKVI. Для входа потребуется проверочный код, который будет отправлен на электронную почту или номер мобильного телефона, использованный при регистрации, а также номер документа (номер паспорта или старый BRP). После входа нажмите Get a share code, и система сразу спросит: для чего используется этот код.

После выбора назначения будет выдан девятизначный код. Он действует 90 дней, в течение этого времени его можно многократно использовать для разных людей, но каждый раз при нажатии кнопки "Сгенерировать" будет создаваться новый код, старые коды не будут отменены или заменены. Отправьте код и дату рождения, после чего получатель введет их и увидит страницу с вашей фотографией и записью "Без ограничений по времени", ему нужно будет самому сохранить этот результат.

Существует два типа людей, которым не удастся оформить этот код: граждане Великобритании и Ирландии; а также те, у кого удостоверение постоянного проживания представляет собой этикетку на паспорте (на которой написано Settlement, Indefinite Leave to Enter or Remain или No Time Limit). Люди из второй категории проходят бумажную проверку, и работодатель просто копирует страницу паспорта с этой этикеткой для хранения, это относится к списку A в руководстве работодателя.

Один код не может использоваться дважды, сначала подумайте, кому это нужно

Рабочие коды для арендодателя не работают, и наоборот. Арендуемые коды начинаются с буквы R, арендодатель сразу поймет, для чего этот код. Входы для проверки также разделены, если использовать неправильный вход, юридическая ответственность не действует, штраф ложится на другую сторону, но перепроверять документы придется вам.

Несколько вещей повлияют на ряд людей в октябре. Документ «Руководство работодателя по проверке права на работу» (обновленная версия от 16 июля), опубликованный Home Office 11 сентября 2026 года, указывает, что с 1 октября 2026 года вступит в силу, согласно статье 48 Закона 2025 года о безопасности границ, убежище и иммиграции, расширяет обязанность проверки на тех, кто нанимается по договору о работе, фрилансеров-подрядчиков, а также платформ, предоставляющих онлайн-сервисы по подбору. Люди, которые берут заказы, получают задания от платформы, работают длительное время в качестве самозанятых для одной компании, вероятно, будут требовать предоставить share code с октября. В оригинале руководства написано именно так, а не слухи из отрасли.

Собственник спрашивает у меня каждый год, могу ли я не платить

Да. И я думаю, что это должно быть отклонено.

圈子里流传一个说法：永居之后每次续租、每次换合同都得重新出一个码。这不成立。持 ILR、settled status 或护照上有 No Time Limit 的人，在制度里属于 unlimited right to rent；房东按正确方式核验一次，就建立了持续性的法定免责，只要租约本身没有变更，后续不需要再查。工作那端同理，永居属于 List A，一次核验即建立持续免责，没有 follow-up check 这一说。真正需要定期复查的是持限期签证的租客和员工。

中介坚持要年检时，别嫌麻烦就照给。把首次核验完成的日期记下来，回一句：本人持无限期居留，依 Home Office 的房东指引属 unlimited right to rent，首次核验已建立 continuous statutory excuse，租约未变更不需复查。照着年年交码，等于亲手把一个无时限身份在对方的合规档案里做成了限期档案，下一个中介接手时又从头查一遍。

要是对方搬出他们内部的合规政策不肯让步，这种一句话能定性的问题，在 justiscript.com 花 £5 让英国执业律师写一份书面答复，直接把回信转给中介，比在群里问二十个人管用。

"Если вы проведете проверку этого документа правильным образом, вы установите непрерывное законное оправдание для избежания административного штрафа, и вам не придется выполнять дополнительные проверки права на аренду, при условии, что не произошло изменений в договоре аренды."
—— Home Office«Руководство арендодателя по проверкам права на аренду»

В этом предложении "continuous" — это слово, за которое вы ждали пять лет.

[Источник данных] GOV.UK: Докажите свое право на работу работодателю; Докажите свое право на аренду в Англии; Проект руководства работодателя по проверке прав на работу (версия от 11 сентября 2026 года, действует с 1 октября 2026 года); Руководство арендодателя по проверке прав на аренду.

Этот документ предназначен исключительно для ознакомления. Для получения конкретных юридических консультаций обратитесь к лицензированному адвокату.

Решаете юридический вопрос в Великобритании? JustiScript может помочь