Hoe bewijs je permanent verblijf aan werkgever en verhuurder? Stappen om Share Code te genereren

De dag dat je het recht op permanente verblijf hebt gekregen, krijg je geen enkele kaart. In je UKVI-account staat alleen een extra regel: Indefinite leave to remain. De HR van het nieuwe bedrijf stuurt een bericht: "Stuur me je identiteitsbewijs voordat je begint", wat stuur je dan terug?

Stuur een reeks van negen tekens bestaande uit een share code, plus je geboortedatum. De ander kan deze twee dingen zelf op de overheidssite controleren, dit is de enige manier waarop een werkgever een juridisch vrijstelling (statutory excuse) kan verkrijgen.

Permanente verblijfsvergunning heeft geen vervaldatum, wat kijkt de werkgever eigenlijk?

Zoek naar de service "View and prove your immigration status" op GOV.UK, log in met uw UKVI-account. Het inloggen vereist een verificatiecode die wordt gestuurd naar het e-mailadres of mobiele nummer dat werd gebruikt bij registratie, plus een identiteitsnummer (paspoortnummer of oude BRP-nummer). Zodra u binnen bent, klikt u op "Get a share code". Het systeem stelt direct de vraag: Wat is deze code voor?

Zodra het doel is gekozen, wordt de negensymbolencode gegenereerd. Deze code is geldig gedurende 90 dagen, binnen deze periode kan deze meerdere keren worden gebruikt voor verschillende personen, maar elke keer dat de generatieknop wordt ingedrukt, wordt er een volledig nieuwe code gegenereerd; de oude codes worden niet ongeldig of vervangen. Stuur de code samen met het geboortedatum naar anderen, wanneer zij deze invoeren, zien ze een pagina met uw foto en de vermelding "tijdeloos", zij moeten deze zelf archiveren.

Er zijn twee soorten mensen die dit code niet kunnen genereren: Britse en Ierse burgers; en personen waarvan het permanente verblijfsbewijs op de paspoortsticker staat (met daarop het woord Settlement, Indefinite Leave to Enter or Remain of No Time Limit). Voor deze laatste categorie wordt een papieren controle uitgevoerd, waarbij de werkgever een kopie maakt van de pagina met de sticker in het paspoort. Dit is onderdeel van List A in de richtlijnen voor werkgevers.

Een code kan niet voor twee doeleinden gebruikt worden, denk eerst goed na wie het moet zien.

De code voor werkgebruik is voor de verhuurder niet te openen, en omgekeerd ook. De verhuurcode begint met de letter R, zodat de verhuurder direct kan zien wat de code is voor. De controlepoorten zijn gescheiden; als je de verkeerde poort gebruikt, geldt de wettelijke vrijstelling niet, en wordt de boete op de andere partij vallen, maar het heropstarten van het materiaal is jouw probleem.

有件事十月就会影响到一批人。Home Office 在 2026 年 9 月 11 日挂出的《Employer's guide to right to work checks》草案（更新了 7 月 16 日那版）写明自 2026 年 10 月 1 日生效，依据 Border Security, Asylum and Immigration Act 2025 第 48 条，把查验义务扩展到以 worker's contract 聘用的人、个体分包商，以及提供线上撮合服务的平台。接单跑腿、平台派工、以自雇身份长期给一家公司干活的人，从十月起大概率会被要求出示 share code。Guidance 原文是这么写的，不是行业传闻。

房东每年问我要一次，能不能不给

能。而且我认为该拒。

圈子里流传一个说法：永居之后每次续租、每次换合同都得重新出一个码。这不成立。持 ILR、settled status 或护照上有 No Time Limit 的人，在制度里属于 unlimited right to rent；房东按正确方式核验一次，就建立了持续性的法定免责，只要租约本身没有变更，后续不需要再查。工作那端同理，永居属于 List A，一次核验即建立持续免责，没有 follow-up check 这一说。真正需要定期复查的是持限期签证的租客和员工。

De makelaar wilde op het moment van de jaarlijkse controle, laat het niet vervelend zijn en geef het gewoon. Noteer de datum waarop de eerste verificatie is voltooid, en zeg dan: "Ik heb een onbeperkt verblijfsrecht, volgens de richtlijnen van de eigenaar Home Office heb ik een onbeperkt recht om te huuren, de eerste verificatie is geregistreerd als continu statutair excuus, de huurovereenkomst is niet gewijzigd, dus er is geen hercontrole nodig." Door elk jaar het code te betalen, maak je zelf een onbeperkt identiteitsbewijs in het nalevingsbestand van de andere partij tot een beperkt bestand, en wanneer een nieuwe makelaar het overneemt, moet hij opnieuw vanaf het begin controleren.

Als de andere partij hun interne compliancebeleid aanhaalt en niet wil toegeven, is het veel effectiever om voor £5 op justiscript.com een schriftelijke reactie te laten schrijven door een in het Verenigd Koninkrijk geaccrediteerde advocaat, dan twintig mensen in een groep te vragen.

"Als u een controle van dit document op de juiste manier uitvoert, zult u een continu statutair excuus tegen een civiele boete vaststellen, en hoeft u geen verdere rechten om te huurcontroles uit te voeren, mits er geen verandering is in het huurovereenkomst."
—— Home Office《Gids voor eigenaars van rechten tot huurcontroles》

Het woord 'continuous' in deze zin is het woord dat je hebt verkregen na vijf jaar te hebben gewacht.

[bronnen] GOV.UK: Bewijs je recht om te werken aan een werkgever; Bewijs je recht om te huren in Engeland; Concept gids voor werkgevers over controles van het recht om te werken (versie van 11 september 2026, van kracht per 1 oktober 2026); Gids voor verhuurders over controles van het recht om te huren.

Deze tekst is ter informatie, voor specifieke vragen neem contact op met een geaccrediteerde advocaat.

Omgaan met een Britse juridische kwestie? JustiScript kan helpen