Hvordan beviser man bosetning for arbeidsgiver og leietaker? Stepper for å generere deltakelseskode

Den dagen retten ble godkjent, vil du ikke motta noen kort. Det vil bare være en linje til å bli tilføyd i UKVI-kontoen din: Indefinite leave to remain. HR i den nye bedriften sender melding og sier "Send meg identitetsbeviset før du starter", hva sender du da?

Send en serie med ni tegn i share-kode, samt din fødselsdato. Den andre part må ta disse to og sjekke på statsadministrasjonens nettside, dette er den eneste måten arbeidsgiver kan få juridisk unntak (statutory excuse) på.

Bosetning har ingen utløpsdato, hva ser arbeidsgiveren egentlig på?

Finn tjenesten "View and prove your immigration status" på GOV.UK, og logg inn med kontoen din hos UKVI. For å logge inn må du få en bekreftelseskode på e-postadressen eller mobilnummeret du brukte ved registrering, samt en dokumentnummer (passnummer eller gammelt BRP-nummer). Når du er inne, klikk på "Get a share code", og det første spørsmålet systemet stiller er: Hva skal denne koden brukes til?

Når du har valgt bruk, vil den ni-sifrede koden bli vist. Den er gyldig i 90 dager, og denne 90-dagsperioden kan den brukes flere ganger til ulike personer, men hver gang du klikker på generer-knappen, får du en helt ny kode, og den gamle koden blir ikke utløpt eller erstattet. Send koden sammen med fødselsdatoen, og når den andre partiet skriver inn koden, vil han se en side med bildet ditt og en verifikasjonsresultat som sier "Ingen tidsbegrensning". Han må selv arkivere det.

Det er to typer mennesker som ikke kan skaffe dette koden: borgere fra Storbritannia og Irland; og personer som har en oppholdsbevis på det samme merket som er på passet (det står Settlement, Indefinite Leave to Enter or Remain eller No Time Limit på). Den siste typen gjennomgår papirkontroll, og arbeidsgiveren må kopiere siden hvor passet er, slik det er i List A i arbeidsgiverveiledningen.

En kode kan ikke brukes til to formål, tenk først hvem som skal se det

Arbeidsbruk kode er ikke åpne for leienemil, og det motsatte gjelder også. Leiekode starter med bokstaven R, og leienemil ser på første bokstav og vet hva koden brukes til. Kontrollinngangene er også separate, hvis du bruker feil inngang, blir juridisk fraskjerming ikke gyldig, og boten faller på den andre partens skuld, men det er deg som må gjøre papirarbeidet på nytt.

有件事十月就会影响到一批人。Home Office 在 2026 年 9 月 11 日挂出的《Employer's guide to right to work checks》草案（更新了 7 月 16 日那版）写明自 2026 年 10 月 1 日生效，依据 Border Security, Asylum and Immigration Act 2025 第 48 条，把查验义务扩展到以 worker's contract 聘用的人、个体分包商，以及提供线上撮合服务的平台。接单跑腿、平台派工、以自雇身份长期给一家公司干活的人，从十月起大概率会被要求出示 share code。Guidance 原文是这么写的，不是行业传闻。

Leieneherrer spør meg en gang i året, kan jeg ikke gi det?

Ja. Og jeg tror det bør avvises.

Det går en fortelling i sirkelen: etter at man får permanent opphold må man utarbeide et nytt kode hver gang man fornyer leien eller endrer kontrakt. Det er ikke sant. Personer som har ILR, settled status eller har "No Time Limit" på passet, anses i systemet som årlig rett til å leie; hvis eiendomsmegler kontrollerer det riktig første gang, oppstår det en varig juridisk unnskyldning, og det trengs ikke å sjekke igjen så lenge leiekontrakten ikke endres. På arbeidsfronten gjelder det samme, permanent opphold hører til List A, og en enkelt kontroll skaper en varig unnskyldning uten følgekontroll. Det er egentlig de som har tidsbegrenset visum som må gjennomgå regelmessige kontroller.

Mellommannen krever å gjøre årsopptelling, ikke vær redd for å gjøre det. Noter ned dato for første verifikasjon, og svar: Jeg har en uendelig oppholdstillatelse, ifølge eiendomsmeglerens veiledning i Home Office tilhører jeg unlimited right to rent, første verifikasjon har etablert continuous statutory excuse, leieavtalen er ikke endret, så det trengs ikke gjentatt kontroll. Å gjøre dette hvert år, likner på å selv gjøre en tidsbegrenset identitet til en uendelig identitet i den andre partens regelverksfil, og neste mellommann vil igjen sjekke fra starten.

Hvis den andre part trekker frem sine interne regelverk og vil ikke gi seg, er det mye mer effektivt å betale £5 på justiscript.com for at en britisk advokat skriver en skriftlig svar, og sende dette direkte til mellommannen, enn å spørre tjue personer i en gruppe.

"Hvis du utfører en kontroll av denne dokumentet på rett måte, vil du opprette en kontinuerlig lovlige unntak mot en bøte for sivil straff, og du vil ikke behøve å gjøre noen ytterligere rett til leiekontroller, så lenge det ikke er endringer i leiekontrakten."
—— Home Office«Eierens guide til rett til leiekontroller»

Det ordet som står for continuous her er det ordet du fikk etter å ha ventet i fem år.

[Datakilde] GOV.UK: Bevis retten din til å jobbe for en arbeidsgiver; Bevis retten din til å leie i England; Utkast til veiledning for arbeidsgivere til rett til å jobbe -kontroller (utgave 11. september 2026, gjelder fra 1. oktober 2026); Veiledning for leietakere til rett til å leie.

Denne teksten er kun til informasjonsformål, spør en registrert advokat om du har spørsmål.

Håndterer en juridisk sak i Storbritannia? JustiScript kan hjelpe