工簽轉永居薪資門檻£35,800+180天出境規則：2026最新ILR申請避坑指南
5月初，曼城程式設計師Ethan終於攢夠5年工簽，興奮地打開GOV.UK準備遞永居申請，卻在薪資門檻那一欄愣住了："我現在年薪£43,000，但申請ILR時要求£35,800，到底按哪個算？"更要命的是，他翻出護照一算，去年回國探親+歐洲旅遊累計出境190天──剛好超過180天紅線10天。 £2,885的申請費還沒交，永居夢就已經碎了一半。
工簽（Skilled Worker visa）轉永居（Indefinite Leave to Remain, ILR）是在英華人最主流的永居路徑，但申請時必須年薪達到£35,800或以上，同時5年內任意滾動12個月出境不得超過180天。 2026年3月的移民新規又給薪資合規加了緊箍咒：從2026年4月8日起，雇主必須在每個發薪週期都支付足額薪資（不能再靠年度平均拉平），Home Office可以更快發現欠薪問題。今天這篇，我們拆解工簽轉永居的兩大核心門檻──薪資與出境規則，用真實案例告訴你怎麼精算到天、避開拒簽陷阱。
💰 工簽轉永居薪資門檻：不是£41,700，是£35,800
很多人以為永居薪資要求和續約工簽一樣，得達到£41,700的general threshold。 錯！ 工簽轉永居的薪資門檻是£35,800/年－比續約門檻低£5,900。
但這個數字有三個細節容易踩坑：
1. 只計"基本工資+固定津貼"，獎金/加班費不算
算薪資時只能計入固定收入－基本工資（basic salary）+ 保證津貼（guaranteed allowances），年終獎、加班費、股票選擇權都不能算進去。如果你合約寫的是£33,000 + £5,000 bonus，Home Office只認£33,000，直接不達標。
💡 案例：倫敦金融分析師Lily，合約£34,000 + 年度績效獎金£8,000，實際到手£42,000。但ILR申請時只能填£34,000，不夠£35,800，最後只能請雇主改合約、升基本工資才過關。
2. 2026新規：每個月薪資單都要達標，不能"年度拉平"
從2026年4月8日起，雇主必須在每個發薪週期（月薪/週薪）都支付足額薪資，Home Office不再等一整年結束才查。這對拿hourly pay或有無薪假期的人影響很大——比如你4月請了2週無薪假，當月工資跌到£2,500，即便年度總額夠£35,800，也可能被判"不合規"。
實操建議：申請ILR前12個月，盡量避免無薪假、育嬰假降薪期（除非有Home Office豁免政策）。如果必須請假，提前跟雇主溝通能否保留基本工資或調整合約。
3. 換過工作？每段工作都要達標
5年裡換過雇主的人要注意：每份工作都必須至少滿足當時申請工簽時的going rate和£35,800門檻。如果你2022年第一份工作是£30,000（當時門檻低），2024年跳槽到£40,000，申請ILR時Home Office會查你整個5年的工資歷史，發現2022-2024年段不達標，就可能拒絕簽。
補救辦法：如果早期工資不夠，可以考慮延後申請、多工作幾個月讓"合規月份"佔比提高，或諮詢律師看能否用其他證明材料（如雇主信、當時的薪資門檻政策）爭取豁免。
✈️ 180天出境規則：滾12個月，不是自然年
工簽轉永居要求5年內任意滾動12個月出境累計不超過180天。 注意是"滾動"（rolling）而非自然年——Home Office會拉任意連續365天來算，只要有一段超標就麻煩了。
怎麼算"出境天數"？
- 離境當天和返英當天都不算出境（因為你在英國境內待過部分時間）；
- 只有完整的24小時境外日才算；
- 商務出差、探親、度假，只要離開英國就算，目的無關（除非符合特定豁免，如人道救援任務）。
📅 舉例：你2025年6月1日飛回國，6月15日回倫敦。 6月1日和6月15日不算出境，6月2-14日共13天算出境。
為什麼"滾動12個月"是陷阱？
Home Office會檢查你5年裡每一個連續12個月段。例如你2021年6月-2022年5月出境170天，2022年7月-2023年6月出境185天－第二段超標，即便其他年份都合規，也可能被拒。
實操建議：
- 用Excel或永居计算器APP，逐月記錄每次出入境日期；
- 定期（每季）拉一次"過去12個月"累積天數，確保不超180天；
- 保留所有登機證、護照掃描件、飯店訂單作為證明－Home Office可能要求你提供詳細travel history。
超過180天能補救嗎？
超標通常會打斷continuous residence（連續居住），可能需要重新計算5年。但有兩個例外：
- 出境是為了參與國際人道救援/環境危機，且雇主同意；
- 出境因疫情/戰爭等不可抗力（需提供強證據）。
如果不符合豁免，最穩的做法是：續約工簽、多等幾個月讓"乾淨的12個月"重新積累，再遞ILR。雖然多花簽證費，但強過被拒、丟£2,885申請費。
📋 2026工簽轉ILR核心清單（收藏版）
除了薪資和出境，永居申請還有這些硬性條件：
| 項目 | 要求 |
|---|---|
| 居住時長 | 持工簽連續5年（可提前28天申請） |
| 薪資門檻 | £35,800/年（基本薪資+固定津貼） |
| 出境限制 | 任意滾動12個月≤180天 |
| Life in the UK Test | 必須通過（£50，3年有效） |
| 英語要求 | B1 level（2027年3月26日起升至B2） |
| 申請費 | £2,885/人（2026年費用） |
| 加速通道 | Priority £500（5工作日）/ Super Priority £1,000（隔天） |
特別提醒：ILR審理期間出境會自動撤回申請（EUSS除外）－遞交後就別訂機票了，除非你願意重新交£2,885。
🛠️ 精算工具：用永居计算器APP避免翻車
手算180天出境規則太容易出錯──尤其是護照蓋章不全、有歐洲申根多國遊的情況。 永居计算器APP（https://justiscript.com/ilr）可以幫你：
- 自動計算所有滾動12個月段的出境天數，標紅超標區間；
- 產生完整travel history報告，直接用於ILR申請；
- 倒數提醒：還差多少天可以申請、哪些月份不能再出境。
如果你的狀況複雜（換過雇主、有gap、出境紀錄多），建議加持牌律師微信 uklvshi 做一次免費初篩，避免遞交後才發現不達標。
💬 討論：你的出境天數還剩多少？
工簽轉永居，薪資和出境是兩道硬槓槓——£35,800、180天，差一天都可能讓£2,885打水漂。 2026新規後，雇主薪資合規壓力更大，申請人更要提前12個月自查、逐月紀錄。
留言區聊聊：你5年裡出境累計幾天？有沒有因為算錯天數差點翻車的經驗？或是你的雇主有沒有因為新規調整過薪資單發放方式？歡迎分享，幫更多人避坑 👇
資料來源：
- GOV.UK – Indefinite leave to remain (Skilled Worker visa salary requirements): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements
- UK Immigration Rules Statement of Changes HC 1691 (March 2026)
- Fragomen / Lexology – Continuous Residence for ILR guidance
⚖️ 本文僅供參考，不構成法律建議。具體個案請諮詢持牌移民律師（[email protected]）。
📚 資料來源
· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements
· https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=1af16381-0872-444d-8979-0dbfeb8637c4
· https://www.fragomen.com/insights/maintaining-continuous-residence-for-ilr.html