Platová hranice pro přeměnu pracovního povolení na trvalý pobyt je 35 800 GBP + pravidlo 180 dnů odjezdu: nejnovější průvodce úskalí aplikace ILR v roce 2026

Na začátku května si Ethan, programátor z Manchesteru City, konečně našetřil dost na pětileté pracovní povolení. Vzrušeně otevřel GOV.UK a chystal se podat žádost o trvalý pobyt, ale u kolonky platové hranice ho zarazilo: "Můj současný roční plat je 43 000 GBP, ale když jsem žádal o ILR, požádal jsem o 35 800 GBP. Které se počítá?" O to strašlivější je, že vytáhl pas a spočítal, že se loni vrátil do Číny navštívit příbuzné a cestoval do zahraničí celkem 190 dní – jen 10 dní nad 180denní červenou hranicí. Poplatek za podání žádosti ve výši 2 885 liber ještě nebyl zaplacen a polovina mého snu o trvalém pobytu se rozplynula.

Přeměna víza pro kvalifikovaného pracovníka na trvalý pobyt (Indefinite Leave to Remain, ILR) je nejoblíbenější cestou k trvalému pobytu pro Číňany ve Spojeném království, ale při podání žádosti musíte mít roční plat 35 800 GBP nebo více a během 5 let nesmíte opustit zemi déle než 180 dní v jakémkoli klouzavém 12měsíčním období. Nové imigrační předpisy z března 2026 zpřísnily pravidla pro dodržování mezd: od 8. dubna 2026 musí zaměstnavatelé vyplácet plnou mzdu v každém výplatním období (už se nemohou spoléhat na roční průměry, aby je vyrovnali). Home Office dokáže rychleji odhalit mzdové nedoplatky. V dnešním článku rozebereme dva základní limity pro přeměnu pracovních víz na trvalý pobyt – platová a výstupní pravidla, a na skutečných případech vám řekneme, jak být přesní a vyhnout se pasti zamítnutí víz.

💰 Platová hranice pro přeměnu pracovního povolení na trvalý pobyt: ne 41 700 GBP, ale 35 800 GBP

Mnoho lidí si myslí, že platové požadavky pro trvalý pobyt jsou stejné jako požadavky na obnovení pracovního povolení, které musí splňovat obecnou hranici 41 700 liber. je špatně! Platová hranice pro přeměnu pracovního povolení na trvalý pobyt v je 35 800 GBP ročně – o 5 900 GBP nižší než prahová hodnota pro obnovení.

Ale v tomto čísle jsou tři detaily, které lze snadno zakopnout:

1. Počítá se pouze „základní mzda + pevná náhrada“, prémie/příplatky za přesčas se nezapočítávají.

Při výpočtu mzdy lze započítat pouze stálý příjem - základní mzda + zaručené příplatky. Bonusy na konci roku, příplatky za přesčasy a opce na akcie nelze zahrnout. Pokud je ve vaší smlouvě uvedeno 33 000 GBP + bonus 5 000 GBP, Home Office akceptuje pouze 33 000 GBP, což je přímo pod standardem.

💡 Případ : Lily, londýnská finanční analytička společnosti , měla smlouvu na 34 000 GBP + roční výkonnostní bonus 8 000 GBP a ve skutečnosti obdržela 42 000 GBP. ILR však mohl při podání žádosti vyplnit pouze 34 000 GBP, což nestačilo na 35 800 GBP. Nakonec musel zaměstnavatele požádat o změnu smlouvy a zvýšení základní mzdy, aby prošel.

2. Nové předpisy pro rok 2026: Každý měsíc musí výplatní páska splňovat standard a nemůže být „ročním vyrovnáním“

Od 8. dubna 2026 musí zaměstnavatelé vyplácet plnou mzdu v každém výplatním termínu (měsíční mzda/týdenní mzda) a Home Office již nebude čekat na konec celého roku s kontrolou. To má velký dopad na lidi, kteří dostávají hodinovou mzdu nebo mají neplacené volno – pokud si například v dubnu vezmete 2 týdny neplaceného volna a váš měsíční plat klesne na 2 500 GBP, můžete být považováni za „nedodržující“, i když je celková roční částka 35 800 GBP.

Praktická rada pro : Během 12 měsíců před tím, než platí pro ILR, se snažte vyhnout obdobím snížení platu neplacené dovolené a rodičovské dovolené (pokud neexistuje politika osvobození Home Office). Pokud si musíte vzít dovolenou, sdělte svému zaměstnavateli předem, zda si můžete ponechat svůj základní plat nebo upravit smlouvu.

3. Změnili jste zaměstnání? Každá práce musí odpovídat standardu

Lidé, kteří v posledních pěti letech změnili zaměstnavatele, by si měli uvědomit: každé pracovní místo musí splňovat alespoň běžnou sazbu a hranici 35 800 liber, když v té době žádáte o pracovní povolení. Pokud bylo vaše první zaměstnání v roce 2022 za 30 000 GBP (v té době byla hranice nízká) a v roce 2024 změníte zaměstnání na 40 000 GBP, při žádosti o ILR zkontroluje Home Office celou vaši pětiletou mzdovou historii a zjistí, že období 2022–2024 nemusí být v souladu se standardními požadavky.

Nápravné prostředky: Pokud váš předčasný plat nestačí, můžete zvážit odložení žádosti, pracovat ještě několik měsíců, abyste zvýšili podíl „měsíců shody“, nebo se poradit s právníkem, zda nemůžete použít jiné podpůrné materiály (jako jsou dopisy zaměstnavatele, zásady platových limitů v té době) k získání výjimek.

✈️ 180denní pravidlo odjezdu: klouzavých 12 měsíců, nikoli přirozený rok

Převod povolení k zaměstnání k trvalému pobytu vyžaduje, aby celkový počet dnů strávených v zahraničí v jakémkoli klouzavém 12měsíčním období během 5 let nepřesáhl 180 dnů. Všimněte si, že se „točí“ spíše než přirozený rok – Home Office vypočítá všech po sobě jdoucích 365 dnů. Dokud existuje období, které překračuje standard, bude to problematické.

Jak vypočítat „počet dní mimo zemi“?

• v den odjezdu a den návratu do Spojeného království se nepočítají jako odjezd (protože jste část času strávili ve Spojeném království);
• Počítají se pouze kompletní 24hodinové zámořské dny;
• Služební cesty, rodinné návštěvy a dovolené jsou považovány za všechny, pokud opustíte Spojené království, bez ohledu na účel (pokud nesplňujete specifické výjimky, jako jsou humanitární mise).

📅 Příklad : letíte zpět do Číny 1. června 2025 a do Londýna se vracíte 15. června. 1. červen a 15. červen se nepočítají jako odlety a jako odlety se počítá celkem 13 dní od 2. do 14. června.

Proč je "rolling 12 months" past?

Home Office zkontroluje vaše za každých po sobě jdoucích 12měsíčních období za 5 let. Pokud například opustíte zemi na 170 dní od června 2021 do května 2022 a na 185 dní od července 2022 do června 2023 – druhé období překračuje standard, můžete být odmítnuti, i když v jiných letech vyhovíte.

praktické návrhy:

• Použijte Excel nebo 永居计算器APP k zaznamenání každého data vstupu a výstupu měsíc po měsíci;
• Pravidelně (čtvrtletně) stahujte kumulativní počet dní za „posledních 12 měsíců“, abyste zajistili, že nepřekročí 180 dní;
• Uschovejte si všechny palubní vstupenky, skeny pasů a hotelové rezervace jako důkaz – Home Office vás může požádat o poskytnutí podrobné cestovní historie.

Lze to napravit, pokud to přesáhne 180 dní?

Překročení normy obvykle přeruší nepřetržitý pobyt a může vyžadovat přepočet na 5 let. Existují dvě výjimky:

• Účelem opuštění země je účast na mezinárodní humanitární pomoci/ekologické krizi a zaměstnavatel s tím souhlasí;
• Odjezd z důvodu vyšší moci, jako je epidemie/válka (je vyžadován silný důkaz).

Pokud výjimka není splněna, nejbezpečnějším způsobem pro je obnovit pracovní povolení, počkat několik dalších měsíců, aby se „čistých 12 měsíců“ znovu nashromáždilo, a poté odeslat ILR. Přestože žádost o vízum stojí více, je to lepší, než být zamítnut a přijít o poplatek za žádost ve výši 2 885 liber.

📋 2026 Work Visa Transfer ILR Core List (Collection Edition)

Žádost o trvalý pobyt má kromě platu a odchodu i tyto tvrdé podmínky:

Speciální upomínka : Žádosti ILR budou automaticky staženy, pokud opustíte zemi během období zpracování (kromě EUSS) – po odeslání si let nezarezervujte, pokud nejste ochotni zaplatit nových 2 885 GBP.

🛠️ Pojistně-matematické nástroje: Použijte 永居计算器APP, abyste se vyhnuli převrácení

Při ručním výpočtu pravidla 180denního výjezdu je příliš snadné dělat chyby – zvláště pokud váš pas není úplně orazítkován a cestujete do více zemí v Evropě schengenského prostoru. 永居计算器APP (https://justiscript.com/ilr) vám může pomoci:

• Automaticky vypočítat počet odchozích dnů pro všechna klouzavá 12měsíční období a označit překračující rozsah červeně;
• Vygenerujte kompletní zprávu o historii cesty, kterou lze přímo použít pro aplikaci ILR;
• Připomenutí odpočítávání: Kolik dní zbývá do podání žádosti a které měsíce již nesmíte opustit zemi.

Pokud je vaše situace složitá (změnili jste zaměstnavatele, měli mezeru a měli mnoho záznamů v zámoří), doporučujeme vám připojit se k licencovanému právníkovi na WeChat uklvshi a provést bezplatnou předběžnou kontrolu, abyste po odeslání nezjistili, že nesplňujete standard.

💬 Diskuze: Kolik dní vám zbývá na opuštění země?

Při přeměně pracovního povolení na trvalý pobyt jsou plat a odchod dvě velmi odlišné záležitosti – 35 800 liber na 180 dní. Rozdíl jednoho dne může mít za následek promarnění 2 885 GBP. Po nových předpisech v roce 2026 jsou zaměstnavatelé pod větším tlakem na dodržování platů a uchazeči musí provádět samovyšetření 12 měsíců předem a měsíčně evidovat.

Chat v oblasti zpráv : Kolik dní jste celkem byli v zahraničí za posledních pět let? Stalo se vám někdy, že se vám málem převrátilo auto, protože jste špatně spočítali počet dní? Nebo váš zaměstnavatel kvůli novým předpisům upravil způsob vyplácení mezd? Vítejte ve sdílení a pomoci více lidem vyhnout se nástrahám 👇

Zdroj dat :

• GOV.UK – Dovolená na dobu neurčitou (platové požadavky na vízum pro kvalifikované pracovníky): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements
• Imigrační pravidla Spojeného království Statement of Changes HC 1691 (březen 2026)
• Fragomen / Lexologie – Nepřetržitý pobyt pro vedení ILR

⚖️ Tento článek je pouze orientační a nepředstavuje právní poradenství. Pro konkrétní případy se prosím obraťte na licencovaného imigračního právníka ([email protected]).

📚 Zdroj dat

· https://www.gov.uk/neurčitý-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements

·https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=1af16381-0872-444d-8979-0dbfeb8637c4

·https://www.fragomen.com/insights/mainkeeping-continuous-residence-for-ilr.html

· https://knowledge.dlapiper.com/dlapiperknowledge/globalemploymentlatestdevelopments/2026/UK-immigration-updates-march-2026