Як підтвердити роботодавцю та орендодавцю статус постійного проживання ILR? Як згенерувати код доступу?

«Дозвіл на постійне проживання вже отримано, роботодавець та орендодавець запитують код доступу, який саме мені згенерувати?» Відповідь: роботодавцю потрібен код для підтвердження права на роботу, а орендодавцям в Англії — код для підтвердження права на оренду житла; ці два коди мають різне призначення і не є взаємозамінними. Наведений нижче перелік призначено для тих, хто вже отримав ILR та може використовувати eVisa через обліковий запис UKVI.

Після передачі коду інша сторона також має пройти онлайн-верифікацію.

1. Робочий код і код оренди мають різні початкові літери.

Код доступу — це набір символів, який дозволяє особі, що здійснює перевірку, зчитувати відповідну ідентифікаційну інформацію. Під час генерації необхідно обрати мету: щоб довести роботодавцю Right to Work (право на роботу), ви отримаєте код, що починається з літери W; щоб довести орендодавцю в Англії Right to Rent (право на оренду житла), ви отримаєте код, що починається з літери R. Коди доступу для працевлаштування та оренди житла складаються з 9 символів, а початкова літера допоможе вам швидко перевірити їх перед надсиланням.

Коди, що починаються на літеру «S», використовуються для інших цілей підтвердження особи та не можуть бути передані роботодавцям або орендодавцям замість двох вищезгаданих кодів.

У роз'ясненнях уряду Великої Британії щодо права на оренду житла чітко визначено територіальну сферу застосування: ця система Right to Rent застосовується в Англії, тоді як у Шотландії, Уельсі та Північній Ірландії немає аналогічних вимог щодо надання підтвердження. При оренді житла в Англії, на яке поширюється ця система, усі повнолітні мешканці повинні пройти перевірку відповідно до своїх індивідуальних обставин, навіть якщо їхні імена не вписані в договір оренди. Коли подружжя переїжджає разом або повнолітні діти проживають спільно, код доступу для підтвердження статусу постійного проживання однієї особи не поширюється на всю родину; кожен повинен надати власне відповідне підтвердження. Мешканці віком до 18 років не підпадають під цю вимогу щодо перевірки.

Якщо у вас на руках досі є прийнятний паперовий документ, що посвідчує особу, слід ознайомитися з відповідними вимогами до документів; операції з рахунками, описані в цій статті, не слід тлумачити так, ніби всі власники посвідки на постійне проживання можуть використовувати лише один і той самий вид підтвердження.

2. Код поширення ILR, ось як згенерувати його в обліковому записі

Перейдіть на вебсайт уряду Великої Британії та знайдіть офіційну сторінку "View your eVisa and get a share code". Підготуйте дані ідентифікаційного документа, який зараз використовується для вашого облікового запису UKVI, дату народження, а також мобільний телефон або електронну пошту для отримання коду підтвердження входу; якщо дані для входу до облікового запису було оновлено, використовуйте оновлені дані. Ввівши необхідну інформацію та пройшовши перевірку кодом, відкрийте сторінку профілю, перевірте ім'я, фотографію та імміграційний статус, а потім перейдіть до опцій підтвердження особи, таких як "prove your status". Якщо формулювання на сторінці змінилися, орієнтуйтеся на цілі працевлаштування та оренди житла, і не покладайтеся лише на розташування кнопок. Цей крок передбачає використання вже наявного запису про статус, тому повторно подавати заяву на постійне проживання не потрібно.

При наданні роботодавцю виберіть призначення «робота»; орендодавцю в Англії — призначення «оренда». Попередньо перегляньте те, що побачить одержувач, а потім натисніть кнопку створення коду для спільного доступу.

Згенерований результат міститиме код та інформацію про термін його дії. Ви можете скопіювати код і поруч із власним записом вказати «для роботи» або «для оренди житла», а потім передати його разом із датою народження відповідальній особі для перевірки. Дату народження краще чітко вказати у форматі «день/місяць/рік», щоб зменшити ризик неправильного тлумачення порядку цифр. Співрозмовнику потрібні лише код спільного доступу та дата народження, йому не потрібно отримувати доступ до вашого облікового запису UKVI; код підтвердження входу також не належить до матеріалів, які слід передавати. Якщо ви одночасно шукаєте роботу та житло, надійніше буде зберігати окремі записи для кожної з цих цілей, ніж щоразу шукати потрібний код у переписці.

Код для тієї самої мети можна повторно використовувати протягом терміну дії, без необхідності генерувати його заново щоразу при зверненні до роботодавця.

3. Код отримано, залишилася ще одна офіційна перевірка.

Після отримання коду роботодавець повинен скористатися офіційним сервісом «Check a job applicant's right to work», а орендодавець — сервісом перевірки права орендаря на оренду житла. Обидві сторони повинні ввести відповідний код доступу та дату народження, переконатися, що отримані результати стосуються саме цієї особи, та перевірити наявність відповідних прав. Онлайн-перевірку можна поєднувати з очною або відеозустріччю для порівняння фотографій. Проста відправка скріншота сторінки з даними особи з власного облікового запису не може замінити онлайн-перевірку, яку одержувач повинен виконати згідно з встановленими правилами; одержувач має відкрити власний портал перевірки та зберегти отримані результати.

Після надсилання коду можна попросити іншу сторону підтвердити, що «перевірку завершено», а не просто «отримано».

Посібник уряду Великої Британії щодо перевірки права на роботу вимагає від роботодавців проводити перевірку до початку працевлаштування. Якщо ви отримали посвідку на постійне проживання під час роботи в поточній організації, ви можете за власною ініціативою надати код для перевірки права на роботу, щоб відділ кадрів оновив ваші облікові дані відповідно до нового статусу, особливо якщо в обліковому записі досі залишилися нагадування про закінчення терміну дії старої візи. Це моя практична порада. Під час надсилання чітко вкажіть: «Цього разу для оновлення запису про право на роботу після отримання посвідки на постійне проживання», оскільки це значно зручніше для отримувача, щоб зрозуміти, що саме потрібно зробити, ніж просто додати повідомлення про схвалення; чи вимагаються якісь інші документи для працевлаштування, залежить від конкретних вимог цієї перевірки.

Існують також вимоги до зберігання записів перевірки: роботодавці, як правило, зобов'язані зберігати їх протягом двох років після звільнення; орендодавці зобов'язані зберігати результати протягом усього терміну оренди та щонайменше один рік після її закінчення.

4. Після закінчення 90 днів чи потрібно подавати заявку повторно?

Код для спільного доступу дійсний протягом 90 днів з моменту створення, за потреби його можна згенерувати знову. 90 днів обмежують період, протягом якого цей код можна перевірити; ILR не втрачає чинності через закінчення терміну дії коду для спільного доступу. Після підтвердження відповідно до встановлених правил права на безстрокову роботу або безстрокову оренду житла, наступні перевірки в рамках тих самих трудових або орендних відносин мають проводитися відповідно до відповідних правил. Мій висновок полягає в тому, що власникам посвідки на постійне проживання, які вже пройшли цю перевірку , немає потреби встановлювати «подання нового коду кожні 90 днів» як регулярне завдання ; достатньо буде вирішити це питання, коли виникне нова потреба в перевірці.

При зміні роботодавця або переїзді до нового орендованого житла приймаюча сторона все одно зобов'язана завершити покладену на неї перевірку.

Home Office У «Настановах щодо перевірки права на оренду для орендодавців» від 1 жовтня 2026 року є одна практична деталь: для осіб, чиє необмежене право на оренду вже підтверджено, перевірку можна проводити в будь-який час до укладення договору оренди; вікно «перевірку можна проводити лише протягом 28 днів до укладення договору оренди» стосується осіб з обмеженим правом на оренду. Настанови також чітко зазначають, що якщо запис про необмежене право на оренду вже створено, подальші повторні перевірки протягом цього періоду оренди не потрібні. Тому, після того як орендодавець завершив перевірку на відповідність вимогам та зберіг документи, саме по собі закінчення терміну дії початкового коду доступу не є підставою для повторної перевірки. Якщо умови договору оренди змінюються або додаються нові повнолітні особи, які проживатимуть у приміщенні, необхідно повторно перевірити відповідність застосовним вимогам.

Якщо код не працює, спочатку перевірте його призначення, термін дії та дату народження; якщо всі ці дані правильні, потім визначте, чи це проблема з входом до облікового запису, неможливість згенерувати код або помилка в ідентифікаційних даних.

У разі невдалої спроби входу проблему можна вирішити через службу відновлення облікового запису UKVI; якщо ви бачите eVisa, але не можете згенерувати код для спільного доступу, уряд Великої Британії зазначає, що це класифікується як проблема eVisa, про яку можна повідомити. За наявності технічних перешкод роботодавці або орендодавці можуть за відповідних умов скористатися службою перевірки роботодавця або службою перевірки орендодавця для запиту на перевірку. Ці служби використовуються для підтвердження права, тоді як виправлення даних облікового запису все одно має здійснюватися через відповідні канали, і не можна вважати перевірку завершеною лише на підставі поданого запиту. Напередодні працевлаштування або підписання договору ви можете передати особі, яка проводить перевірку, інформацію про виниклі проблеми та офіційні записи про їх обробку, щоб разом визначити, якого кроку ще не вистачає.

Після того, як інша сторона підтвердить завершення перевірки, надійно збережіть запис про підтвердження, і цю справу можна буде тимчасово викреслити зі списку завдань щодо оформлення на роботу чи переїзду.

Ця стаття призначена виключно для довідкових цілей. З конкретних питань звертайтеся до ліцензованого адвоката.

[Джерело даних] Уряд Великої Британії, «Переглянути eVisa та отримати код доступу», «Інструкція щодо перевірки права на роботу»; Home Office, «Посібник з перевірки права на здачу житла в оренду» (версія від 1 жовтня 2026 року).

Маєте справу з юридичною справою Великобританії? JustiScript може допомогти