பணி அனுமதிப்பத்திரத்தை நிரந்தர வதிவிடமாக மாற்றுவதற்கான சம்பள வரம்பு £35,800 + 180 நாட்கள் புறப்படும் விதி: 2026 சமீபத்திய ILR விண்ணப்ப பிட்ஃபால் வழிகாட்டி

மே மாத தொடக்கத்தில், மான்செஸ்டர் சிட்டியைச் சேர்ந்த புரோகிராமரான ஈதன், இறுதியாக ஐந்து வருட வேலை அனுமதிச் சீட்டுக்கு போதுமான அளவு சேமித்தார். அவர் GOV.UK ஐ உற்சாகமாக திறந்து நிரந்தர வதிவிட விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கத் தயாரானார், ஆனால் சம்பள வரம்பில் அவர் திகைத்துப் போனார்: "எனது தற்போதைய ஆண்டு சம்பளம் £43,000, ஆனால் ILRக்கு விண்ணப்பித்தபோது, ​​£35,800 கேட்டேன். இதில் எது கணக்கிடப்படும்?" அதைவிட கொடுமை என்னவென்றால், கடந்த ஆண்டு அவர் தனது பாஸ்போர்ட்டை எடுத்துக்கொண்டு, கடந்த ஆண்டு அவர் உறவினர்களைப் பார்க்க சீனாவுக்குத் திரும்பி, மொத்தம் 190 நாட்கள் வெளிநாடுகளுக்குச் சென்றார் என்று கணக்கிட்டார் - 180 நாள் சிவப்புக் கோட்டை விட 10 நாட்கள் மேலே. விண்ணப்பக் கட்டணம் 2,885 பவுண்டுகள் இன்னும் செலுத்தப்படவில்லை, நிரந்தர வதிவிடக் கனவில் பாதி தகர்ந்துவிட்டது.

திறமையான தொழிலாளர் விசாவை நிரந்தர வதிவிடமாக மாற்றுவது (Indefinite Leave to Remain, ILR) சீனர்களுக்கு UK இல் மிகவும் பிரபலமான நிரந்தர வதிவிடப் பாதையாகும், ஆனால் விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​உங்களுக்கு ஆண்டு சம்பளம் £35,800 அல்லது அதற்கு மேல் இருக்க வேண்டும், மேலும் 12-மாத காலத்திற்குள் 180 நாட்களுக்கு மேல் நாட்டை விட்டு வெளியேறக் கூடாது. மார்ச் 2026 இல் புதிய குடியேற்ற விதிமுறைகள் ஊதிய இணக்கம் குறித்த விதிகளை கடுமையாக்கியுள்ளன: ஏப்ரல் 8, 2026 முதல், ஒவ்வொரு ஊதியக் காலத்திலும் முதலாளிகள் முழு ஊதியத்தையும் செலுத்த வேண்டும் (அவர்கள் இனி ஆண்டு சராசரியை நம்பியிருக்க முடியாது). Home Office ஊதிய நிலுவைகளை விரைவாகக் கண்டறிய முடியும். இன்றைய கட்டுரையில், வேலை விசாக்களை நிரந்தர வதிவிடமாக மாற்றுவதற்கான இரண்டு முக்கிய வரம்புகளை நாங்கள் அகற்றுகிறோம் - சம்பளம் மற்றும் வெளியேறும் விதிகள், மேலும் உண்மையான வழக்குகளைப் பயன்படுத்தி, துல்லியமாக இருப்பது மற்றும் விசா நிராகரிப்பின் பொறியைத் தவிர்ப்பது எப்படி என்பதை உங்களுக்குச் சொல்கிறோம்.

💰 பணி அனுமதிப்பத்திரத்தை நிரந்தர வதிவிடமாக மாற்றுவதற்கான சம்பள வரம்பு: £41,700 அல்ல, £35,800

நிரந்தர வதிவிடத்திற்கான சம்பளத் தேவைகள், பணி அனுமதியைப் புதுப்பிப்பதற்குச் சமமாக இருக்கும் என்று பலர் நினைக்கிறார்கள், இது £41,700 என்ற பொது வரம்பை சந்திக்க வேண்டும். தவறு! இல் பணி அனுமதிப்பத்திரத்தை நிரந்தர வதிவிடமாக மாற்றுவதற்கான சம்பள வரம்பு வருடத்திற்கு £35,800 - புதுப்பித்தல் வரம்பை விட £5,900 குறைவு.

ஆனால் இந்த எண்ணில் பயணம் செய்ய எளிதான மூன்று விவரங்கள் உள்ளன:

1. "அடிப்படை சம்பளம் + நிலையான கொடுப்பனவு" மட்டுமே கணக்கிடப்படுகிறது, போனஸ்/ஓவர் டைம் ஊதியம் சேர்க்கப்படவில்லை.

சம்பளத்தை கணக்கிடும் போது, ​​நிலையான வருமானத்தை மட்டுமே சேர்க்க முடியும் - அடிப்படை சம்பளம் + உத்தரவாத கொடுப்பனவுகள். ஆண்டு இறுதி போனஸ், கூடுதல் நேர ஊதியம் மற்றும் பங்கு விருப்பங்களை சேர்க்க முடியாது. உங்கள் ஒப்பந்தம் £33,000 + £5,000 போனஸ் எனக் கூறினால், Home Office £33,000 மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்கிறது, இது தரநிலைக்குக் கீழே உள்ளது.

💡 வழக்கு: இல் லண்டன் நிதி ஆய்வாளரான லில்லி, £34,000 + வருடாந்திர செயல்திறன் போனஸ் £8,000 ஒப்பந்தத்தைக் கொண்டிருந்தார், உண்மையில் £42,000 பெற்றார். இருப்பினும், ILR விண்ணப்பிக்கும் போது £34,000 மட்டுமே நிரப்ப முடியும், இது £35,800 போதுமானதாக இல்லை. இறுதியில், ஒப்பந்தத்தை மாற்றவும், தேர்ச்சி பெற அடிப்படை சம்பளத்தை அதிகரிக்கவும் அவர் தனது முதலாளியிடம் கேட்க வேண்டியிருந்தது.

2. 2026க்கான புதிய விதிமுறைகள்: ஒவ்வொரு மாத ஊதியமும் தரநிலையை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் மற்றும் "ஆண்டு லெவல்" ஆக இருக்க முடியாது

ஏப்ரல் 8, 2026 முதல், ஒவ்வொரு ஊதியக் காலத்திலும் (மாதாந்திரச் சம்பளம்/வாரச் சம்பளம்) முழு ஊதியத்தையும் முதலாளிகள் செலுத்த வேண்டும், மேலும் Home Office ஆண்டு முழுவதையும் சரிபார்ப்பதற்கு முன் காத்திருக்காது. மணிநேர ஊதியம் பெறும் அல்லது செலுத்தப்படாத விடுப்பு உள்ளவர்கள் மீது இது பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது - எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஏப்ரலில் 2 வாரங்கள் செலுத்தப்படாத விடுப்பு எடுத்து, உங்கள் மாதச் சம்பளம் £2,500 ஆகக் குறைந்தால், ஆண்டுத் தொகை £35,800 ஆக இருந்தாலும் நீங்கள் "இணக்கமற்றதாக" கருதப்படுவீர்கள்.

நடைமுறை ஆலோசனை: ILR க்கு விண்ணப்பிக்கும் 12 மாதங்களுக்கு முன், செலுத்தப்படாத விடுப்பு மற்றும் பெற்றோர் விடுப்பு ஊதியக் குறைப்புக் காலங்களைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும் (Home Office விதிவிலக்குக் கொள்கை இல்லாவிட்டால்). நீங்கள் விடுப்பு எடுக்க வேண்டும் என்றால், உங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தை தக்க வைத்துக் கொள்ளலாமா அல்லது உங்கள் ஒப்பந்தத்தை சரிசெய்ய முடியுமா என்பதை முன்கூட்டியே உங்கள் முதலாளியுடன் தொடர்பு கொள்ளவும்.

3. நீங்கள் வேலை மாறிவிட்டீர்களா? ஒவ்வொரு வேலையும் தரமானதாக இருக்க வேண்டும்

கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் முதலாளிகளை மாற்றியவர்கள் கவனிக்க வேண்டும்: ஒவ்வொரு வேலையும் அந்த நேரத்தில் பணி அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது குறைந்தபட்சம் செல்லும் விகிதத்தையும் £35,800 வரம்பையும் சந்திக்க வேண்டும். 2022ல் உங்களின் முதல் வேலை £30,000 (அப்போது வரம்பு குறைவாக இருந்தது) மற்றும் 2024ல் £40,000க்கு வேலைகளை மாற்றினால், ILR க்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​Home Office உங்களின் ஐந்தாண்டு சம்பள வரலாற்றை சரிபார்த்து, 2022-2024 வரையிலான விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்படாமல் இருக்கலாம்.

பரிகாரங்கள்: உங்களின் ஆரம்பகால சம்பளம் போதவில்லை என்றால், விண்ணப்பத்தை தாமதப்படுத்துவது, "இணக்க மாதங்களின்" விகிதத்தை அதிகரிக்க இன்னும் சில மாதங்கள் வேலை செய்வது அல்லது விலக்குகளைப் பெறுவதற்கு மற்ற துணைப் பொருட்களை (முதலாளி கடிதங்கள், அந்த நேரத்தில் சம்பள வரம்புக் கொள்கைகள் போன்றவை) பயன்படுத்த முடியுமா என்பதைப் பார்க்க ஒரு வழக்கறிஞரை அணுகவும்.

✈️ 180 நாள் புறப்பாடு விதி: 12 மாதங்கள் உருளும், இயற்கையான ஆண்டு அல்ல

நிரந்தர குடியிருப்புக்கு பணி அனுமதியை மாற்றுவதற்கு, 5 ஆண்டுகளுக்குள் 12 மாத காலப்பகுதியில் வெளிநாட்டில் செலவழித்த மொத்த நாட்களின் எண்ணிக்கை 180 நாட்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். என்பது இயற்கையான ஆண்டு - Home Office என்பதை விட "உருட்டுகிறது" என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். அது தொடர்ச்சியாக 365 நாட்களைக் கணக்கிடும். தரத்தை மீறும் காலம் இருக்கும் வரை, அது தொந்தரவாக இருக்கும்.

"நாட்டிற்கு வெளியே உள்ள நாட்களின் எண்ணிக்கையை" எவ்வாறு கணக்கிடுவது?

• புறப்படும் நாளில் மற்றும் UKக்குத் திரும்பும் நாள் புறப்பட்டதாகக் கணக்கிடப்படுவதில்லை (ஏனென்றால் நீங்கள் இங்கிலாந்தில் ஒரு பகுதியைக் கழித்தீர்கள்);
• முழுமையான 24 மணிநேர வெளிநாட்டு நாட்களின் எண்ணிக்கை மட்டுமே;
• வணிகப் பயணங்கள், குடும்ப வருகைகள் மற்றும் விடுமுறைகள் அனைத்தும் நீங்கள் இங்கிலாந்தை விட்டு வெளியேறும் வரை, நோக்கத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் (மனிதாபிமான நிவாரணப் பணிகள் போன்ற குறிப்பிட்ட விலக்குகளை நீங்கள் சந்திக்காத வரை) கருதப்படும்.

📅 எடுத்துக்காட்டு: நீங்கள் ஜூன் 1, 2025 அன்று சீனாவுக்குப் பறந்து, ஜூன் 15 அன்று லண்டனுக்குத் திரும்புவீர்கள். ஜூன் 1 மற்றும் ஜூன் 15 ஆகியவை புறப்பாடுகளாகக் கணக்கிடப்படாது, மேலும் ஜூன் 2 முதல் 14 வரை மொத்தம் 13 நாட்கள் புறப்பாடுகளாகக் கணக்கிடப்படும்.

ஏன் "12 மாதங்கள் உருளும்" ஒரு பொறி?

Home Office உங்கள் ஐ ஒவ்வொரு க்கும் 5 ஆண்டுகளில் தொடர்ந்து 12 மாத காலத்திற்கு சரிபார்க்கும். எடுத்துக்காட்டாக, ஜூன் 2021 முதல் மே 2022 வரையிலான 170 நாட்களுக்கும், ஜூலை 2022 முதல் ஜூன் 2023 வரையிலான 185 நாட்களுக்கும் நீங்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேறினால் - இரண்டாவது காலகட்டம் தரநிலையை மீறினால், மற்ற ஆண்டுகளில் நீங்கள் இணக்கமாக இருந்தாலும் நிராகரிக்கப்படலாம்.

நடைமுறை பரிந்துரைகள்:

• எக்செல் அல்லது 永居计算器APP ஐப் பயன்படுத்தி ஒவ்வொரு நுழைவு மற்றும் வெளியேறும் தேதியை மாதந்தோறும் பதிவு செய்யவும்;
• "கடந்த 12 மாதங்களில்" 180 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை என்பதை உறுதிசெய்ய, குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் (காலாண்டுக்கு) மொத்த நாட்களின் எண்ணிக்கையை இழுக்கவும்;
• அனைத்து போர்டிங் பாஸ்கள், பாஸ்போர்ட் ஸ்கேன்கள் மற்றும் ஹோட்டல் முன்பதிவுகளை ஆதாரமாக வைத்திருங்கள் - Home Office விரிவான பயண வரலாற்றை வழங்குமாறு உங்களிடம் கேட்கலாம்.

180 நாட்களுக்கு மேல் இருந்தால் நிவர்த்தி செய்ய முடியுமா?

தரத்தை மீறுவது வழக்கமாக தொடர்ச்சியான குடியிருப்புக்கு இடையூறு விளைவிக்கும் மற்றும் 5 ஆண்டுகள் மீண்டும் கணக்கிட வேண்டியிருக்கும். இரண்டு விதிவிலக்குகள் உள்ளன:

• நாட்டை விட்டு வெளியேறுவதன் நோக்கம் சர்வதேச மனிதாபிமான நிவாரணம்/சுற்றுச்சூழல் நெருக்கடியில் பங்கேற்பதாகும், மேலும் முதலாளி ஒப்புக்கொள்கிறார்;
• தொற்றுநோய்/போர் (வலுவான ஆதாரம் தேவை) போன்ற படையெடுப்பின் காரணமாக வெளியேறுதல்.

விதிவிலக்கு பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், க்கான பாதுகாப்பான வழி, பணி அனுமதியைப் புதுப்பித்து, "சுத்தமான 12 மாதங்கள்" மீண்டும் குவிவதற்கு இன்னும் சில மாதங்கள் காத்திருக்கவும், பின்னர் ILR ஐச் சமர்ப்பிக்கவும். விசாவிற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு அதிக செலவாகும் என்றாலும், நிராகரிக்கப்பட்டு £2,885 விண்ணப்பக் கட்டணத்தை இழப்பதை விட இது சிறந்தது.

📋 2026 வேலை விசா பரிமாற்றம் ILR முக்கிய பட்டியல் (சேகரிப்பு பதிப்பு)

சம்பளம் மற்றும் புறப்பாடு தவிர, நிரந்தர வதிவிட விண்ணப்பத்தில் பின்வரும் கடினமான நிபந்தனைகளும் உள்ளன:

சிறப்பு நினைவூட்டல்: செயலாக்கக் காலத்தில் (EUSS தவிர) நீங்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேறினால் ILR விண்ணப்பங்கள் தானாகவே திரும்பப் பெறப்படும் - சமர்ப்பித்த பிறகு, புதிய £2,885 செலுத்தத் தயாராக இருந்தால் தவிர, விமானத்தை முன்பதிவு செய்ய வேண்டாம்.

🛠️ உண்மையான கருவிகள்: கவிழ்வதைத் தவிர்க்க 永居计算器APP ஐப் பயன்படுத்தவும்

180 நாள் வெளியேறும் விதியைக் கைமுறையாகக் கணக்கிடும்போது தவறுகளைச் செய்வது மிகவும் எளிதானது - குறிப்பாக உங்கள் பாஸ்போர்ட் முழுவதுமாக முத்திரையிடப்படவில்லை மற்றும் நீங்கள் ஷெங்கன் ஐரோப்பாவில் பல நாடுகளுக்குப் பயணம் செய்கிறீர்கள் என்றால். 永居计算器APP (https://justiscript.com/ilr) உங்களுக்கு உதவலாம்:

• அனைத்து ரோலிங் 12-மாத காலங்களுக்கான வெளிச்செல்லும் நாட்களின் எண்ணிக்கையை தானாகக் கணக்கிட்டு, அதிக வரம்பை சிவப்பு நிறத்தில் குறிக்கவும்;
• ILR பயன்பாட்டிற்கு நேரடியாகப் பயன்படுத்தக்கூடிய முழுமையான பயண வரலாறு அறிக்கையை உருவாக்கவும்;
• கவுண்ட்டவுன் நினைவூட்டல்: விண்ணப்பிக்க இன்னும் எத்தனை நாட்கள் உள்ளன, எந்த மாதங்களில் நாட்டை விட்டு வெளியேற உங்களுக்கு அனுமதி இல்லை.

உங்கள் நிலைமை சிக்கலானதாக இருந்தால் (மாற்றப்பட்ட முதலாளிகள், இடைவெளி மற்றும் பல வெளிநாட்டுப் பதிவுகள் இருந்தால்), சமர்ப்பித்த பிறகு நீங்கள் தரமானதாக இல்லை என்பதைத் தவிர்ப்பதற்காக, WeChat uklvshi இல் உரிமம் பெற்ற வழக்கறிஞருடன் சேர்ந்து இலவச முதற்கட்டத் திரையிடலைச் செய்ய பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

💬 கலந்துரையாடல்: நீங்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேற இன்னும் எத்தனை நாட்கள் உள்ளன?

பணி விசாவை நிரந்தர வதிவிடமாக மாற்றும் போது, ​​சம்பளம் மற்றும் வெளியேறுதல் ஆகிய இரண்டு வேறுபட்ட பிரச்சினைகள் - 180 நாட்களுக்கு £35,800. ஒரு நாள் வித்தியாசம் £2,885 வீணடிக்கப்படலாம். 2026 இல் புதிய விதிமுறைகளுக்குப் பிறகு, சம்பள இணக்கத்திற்கு இணங்க முதலாளிகள் அதிக அழுத்தத்தில் உள்ளனர், மேலும் விண்ணப்பதாரர்கள் 12 மாதங்களுக்கு முன்பே சுய பரிசோதனைகளை நடத்தி மாதந்தோறும் பதிவு செய்ய வேண்டும்.

செய்திப் பகுதியில் அரட்டையடிக்கவும்: கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் மொத்தம் எத்தனை நாட்கள் வெளிநாட்டில் இருந்தீர்கள்? நீங்கள் நாட்களின் எண்ணிக்கையை தவறாகக் கணக்கிட்டதால், உங்கள் காரைக் கவிழ்த்த அனுபவம் உங்களுக்கு எப்போதாவது உண்டா? அல்லது புதிய விதிமுறைகள் காரணமாக உங்கள் சம்பளப் பட்டியலைச் செலுத்தும் முறையை உங்கள் முதலாளி சரிசெய்துள்ளாரா? பகிர்வதற்கு வரவேற்கிறோம், மேலும் பலருக்கு ஆபத்துகளைத் தவிர்க்க உதவுங்கள் 👇

தரவு ஆதாரம்:

• GOV.UK – காலவரையற்ற விடுப்பு (திறமையான தொழிலாளர் விசா சம்பளத் தேவைகள்): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements
• UK குடிவரவு விதிகள் Statement of Changes HC 1691 (மார்ச் 2026)
• Fragomen / Lexology – ILR வழிகாட்டுதலுக்கான தொடர்ச்சியான குடியிருப்பு

⚖️ இந்தக் கட்டுரை குறிப்புக்காக மட்டுமே மற்றும் சட்ட ஆலோசனையைக் கொண்டிருக்கவில்லை. குறிப்பிட்ட வழக்குகளுக்கு உரிமம் பெற்ற குடியேற்ற வழக்கறிஞரை ([email protected]) அணுகவும்.

📚 தரவு ஆதாரம்

https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements

·https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=1af16381-0872-444d-8979-0dbfeb8637c4

·https://www.fragomen.com/insights/maintaining-continuous-residence-for-ilr.html

https://knowledge.dlapiper.com/dlapiperknowledge/globalemploymentlatestdevelopments/2026/UK-immigration-updates-march-2026

UK சட்ட விஷயத்தை கையாள்வதா? (0)) உதவ முடியும்