Порог заработной платы для преобразования разрешения на работу в постоянное место жительства составляет 35 800 фунтов стерлингов + правило отъезда на 180 дней: последнее руководство по ошибкам при подаче заявления ILR на 2026 год.

В начале мая Итан, программист из «Манчестер Сити», наконец-то скопил достаточно, чтобы получить пятилетнее разрешение на работу. Он с волнением открыл GOV.UK и приготовился подать заявление на получение постоянного вида на жительство, но был ошеломлен столбцом порога заработной платы: «Моя текущая годовая зарплата составляет 43 000 фунтов стерлингов, но когда я подавал заявку на ILR, я просил 35 800 фунтов стерлингов. Что из этого считается?» Что еще более ужасно, он достал паспорт и подсчитал, что в прошлом году он вернулся в Китай, чтобы навестить родственников, и путешествовал за границу в общей сложности 190 дней - всего на 10 дней выше 180-дневной красной линии. Плата за подачу заявления в размере 2885 фунтов еще не оплачена, и половина моей мечты о постоянном месте жительства разбилась вдребезги.

Преобразование визы Skilled Worker в постоянное место жительства (Indefinite Leave to Remain, ILR) является наиболее популярным вариантом постоянного проживания для китайцев в Великобритании, но при подаче заявления у вас должна быть годовая зарплата в размере 35 800 фунтов стерлингов или более, и вы не должны покидать страну более чем на 180 дней в течение любого скользящего 12-месячного периода в течение 5 лет. Новые иммиграционные правила, принятые в марте 2026 года, ужесточили правила соблюдения заработной платы: начиная с 8 апреля 2026 года работодатели должны выплачивать полную заработную плату за каждый расчетный период (они больше не могут полагаться на среднегодовые значения для их выравнивания). Home Office может быстрее обнаружить задолженность по заработной плате. В сегодняшней статье мы разбираем два основных критерия для конвертации рабочей визы в ПМЖ — зарплату и правила выезда, и на реальных примерах рассказываем, как быть точным и избежать ловушки отказа в выдаче визы.

💰 Порог зарплаты для конвертации разрешения на работу в ПМЖ: не £41 700, а £35 800

Многие думают, что требования к зарплате для постоянного проживания такие же, как и для продления разрешения на работу, которое должно соответствовать общему порогу в 41 700 фунтов стерлингов. ошибается! Порог заработной платы для преобразования разрешения на работу в постоянное место жительства в составляет 35 800 фунтов стерлингов в год, что на 5 900 фунтов ниже порога продления.

Но в этом числе есть три детали, которые легко ошибиться:

1. Рассчитывается только «основной оклад + фиксированная надбавка», без учета премий/сверхурочных.

При расчете заработной платы можно учитывать только фиксированный доход – базовый оклад + гарантированные надбавки. Бонусы по итогам года, оплата сверхурочной работы и опционы на акции не могут быть включены. Если в вашем контракте указано 33 000 фунтов стерлингов + бонус в размере 5 000 фунтов стерлингов, Home Office принимает только 33 000 фунтов стерлингов, что прямо ниже стандарта.

💡 Случай : Лили, лондонский финансовый аналитик , имела контракт на сумму 34 000 фунтов стерлингов + годовой бонус за производительность в размере 8 000 фунтов стерлингов, и фактически получила 42 000 фунтов стерлингов. Однако ILR смог внести при подаче заявки только 34 000 фунтов стерлингов, чего было недостаточно — 35 800 фунтов стерлингов. В конце концов, ему пришлось просить своего работодателя изменить контракт и увеличить базовую зарплату.

2. Новые правила на 2026 год: Ежемесячный расчет заработной платы должен соответствовать стандарту и не может быть «годовым выравниванием».

Начиная с 8 апреля 2026 г. работодатели должны выплачивать полную заработную плату за каждый платежный период (месячная зарплата/еженедельная зарплата), и Home Office больше не будет ждать конца года, прежде чем проверять. Это оказывает большое влияние на людей, которые получают почасовую оплату или имеют неоплачиваемый отпуск - например, если вы возьмете 2 недели неоплачиваемого отпуска в апреле, и ваша ежемесячная зарплата упадет до 2500 фунтов стерлингов, вас могут считать «не соблюдающими требования», даже если годовая сумма составляет 35 800 фунтов стерлингов.

Практический совет : в течение 12 месяцев до того, как подаст заявку на ILR, постарайтесь избегать периодов сокращения неоплачиваемого отпуска и отпуска по уходу за ребенком (если не существует политики освобождения от налога Home Office). Если вам необходимо взять отпуск, заранее сообщите своему работодателю, можете ли вы сохранить свою базовую зарплату или изменить свой контракт.

3. Вы поменяли работу? Любая работа должна быть на должном уровне

Людям, которые сменили работодателей за последние пять лет, следует принять во внимание: каждое рабочее место должно соответствовать как минимум действующей ставке и порогу в 35 800 фунтов стерлингов при подаче заявления на получение разрешения на работу на тот момент. Если ваша первая работа в 2022 году стоила 30 000 фунтов стерлингов (на тот момент порог был низким), и вы сменили работу на 40 000 фунтов стерлингов в 2024 году, когда вы подаете заявку на ILR, Home Office проверит всю вашу пятилетнюю историю зарплат и обнаружит, что период 2022-2024 годов не соответствует стандарту, и заявка может быть отклонена.

Средства правовой защиты: Если вашей ранней зарплаты недостаточно, вы можете рассмотреть возможность отсрочки подачи заявления, поработав еще несколько месяцев, чтобы увеличить долю «месяцев соблюдения требований», или проконсультироваться с юристом, чтобы узнать, можете ли вы использовать другие вспомогательные материалы (например, письма от работодателя, действующие на тот момент правила о пороге заработной платы) для получения льгот.

✈️ Правило 180-дневного отъезда: календарные 12 месяцев, а не естественный год.

Для перевода разрешения на работу на постоянное место жительства необходимо, чтобы общее количество дней, проведенных за границей в течение любого скользящего 12-месячного периода в течение 5 лет, не превышало 180 дней. Обратите внимание, что является «скользящим», а не естественным годом — Home Office будет рассчитывать любые последовательные 365 дней. Пока есть период, превышающий стандарт, это будет хлопотно.

Как посчитать «количество дней вне страны»?

• в день отъезда и день возвращения в Великобританию не считаются отъездом (поскольку вы часть времени провели в Великобритании);
• Учитываются только полные 24-часовые дни за границей;
• Деловые поездки, визиты к родственникам и отпуск учитываются до тех пор, пока вы покидаете Великобританию, независимо от цели (если только вы не выполняете определенные исключения, такие как миссии по оказанию гуманитарной помощи).

📅 Пример : вы летите обратно в Китай 1 июня 2025 года и возвращаетесь в Лондон 15 июня. 1 и 15 июня не считаются вылетами, а всего 13 дней со 2 по 14 июня считаются вылетами.

Почему «прокатиться на 12 месяцев» — это ловушка?

Home Office будет проверять ваш каждый последовательный 12-месячный период в течение 5 лет. Например, если вы покинете страну на 170 дней с июня 2021 года по май 2022 года и на 185 дней с июля 2022 года по июнь 2023 года — второй период превышает стандарт, вам могут отказать, даже если вы соответствуете требованиям в другие годы.

практические рекомендации:

• Используйте Excel или 永居计算器APP для записи каждой даты входа и выхода по месяцам;
• Периодически (ежеквартально) извлекайте совокупное количество дней за «последние 12 месяцев», чтобы гарантировать, что оно не превышает 180 дней;
• Сохраните все посадочные талоны, сканы паспортов и бронирование отелей в качестве доказательств — Home Office может попросить вас предоставить подробную историю поездок.

Можно ли исправить ситуацию, если срок превышает 180 дней?

Превышение нормы обычно прерывает непрерывное проживание и может потребовать перерасчета на 5 лет. Есть два исключения:

• Целью выезда из страны является участие в международной гуманитарной помощи/экологическом кризисе, и работодатель согласен;
• Отъезд из-за форс-мажорных обстоятельств, таких как эпидемия/война (требуются веские доказательства).

Если освобождение не соблюдается, самый безопасный способ для — продлить разрешение на работу, подождать еще несколько месяцев, чтобы «чистые 12 месяцев» снова накопились, а затем подать ILR. Хотя подача заявления на визу стоит дороже, это лучше, чем получить отказ и потерять регистрационный сбор в размере 2885 фунтов стерлингов.

📋 Основной список перевода рабочей визы ILR на 2026 год (коллекционное издание)

Помимо зарплаты и выезда, заявление на ПМЖ имеет еще и такие жесткие условия:

Специальное напоминание : заявки ILR будут автоматически отозваны, если вы покинете страну в течение периода обработки (за исключением EUSS). Не бронируйте рейс после подачи, если только вы не готовы заплатить новые 2885 фунтов стерлингов.

🛠️ Актуарные инструменты: используйте 永居计算器APP, чтобы избежать опрокидывания

Слишком легко ошибиться при расчете правила 180-дневного выезда вручную, особенно если в вашем паспорте не полностью проставлены штампы и вы путешествуете по нескольким странам Шенгенской Европы. 永居计算器APP (https://justiscript.com/ilr) может помочь вам:

• Автоматически рассчитывать количество исходящих дней для всех скользящих 12-месячных периодов и отмечать диапазон превышения красным цветом;
• Создайте полный отчет об истории поездок, который можно использовать непосредственно в приложении ILR;
• Напоминание об обратном отсчете: сколько дней осталось до подачи заявления и в какие месяцы вам больше не разрешается покидать страну.

Если ваша ситуация сложная (сменили работодателя, у вас был пробел и было много записей за рубежом), вам рекомендуется присоединиться к лицензированному юристу в WeChat uklvshi, чтобы провести бесплатную предварительную проверку, чтобы после подачи заявки не обнаружить, что вы не соответствуете стандартам.

💬 Обсуждение: Сколько дней вам осталось, чтобы покинуть страну?

При конвертации разрешения на работу в ПМЖ зарплата и выезд — это два совершенно разных вопроса — £35 800 за 180 дней. Разница в один день может привести к потере 2885 фунтов стерлингов. После принятия новых правил в 2026 году работодатели будут вынуждены соблюдать требования по заработной плате, и соискатели должны будут проводить самообследование за 12 месяцев вперед и ежемесячно вести записи.

Поговорите в области сообщений : Сколько дней вы провели за границей за последние пять лет? Случалось ли вам когда-нибудь сталкиваться с тем, что ваша машина чуть не перевернулась из-за того, что вы неправильно рассчитали количество дней? Или ваш работодатель скорректировал способ выплаты заработной платы в связи с новыми правилами? Добро пожаловать, чтобы поделиться и помочь большему количеству людей избежать ловушек 👇

Источник данных :

• GOV.UK – Разрешение на пребывание на неопределенный срок (требования к зарплате для визы Skilled Worker): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements
• Иммиграционные правила Великобритании Statement of Changes HC 1691 (март 2026 г.)
• Фрагомен / Лексология – Постоянное проживание для руководства ILR

⚖️Эта статья носит справочный характер и не является юридической консультацией. Пожалуйста, проконсультируйтесь с лицензированным иммиграционным адвокатом ([email protected]) в конкретных случаях.

📚 Источник данных

· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements

·https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=1af16381-0872-444d-8979-0dbfeb8637c4

·https://www.fragomen.com/insights/maintaining-continous-residence-for-ilr.html

· https://knowledge.dlapiper.com/dlapiperknowledge/globalemploymentlatestdevelopments/2026/UK-immigration-updates-march-2026