ILRTer influência se tiver saído por mais de 90 dias nos últimos 12 meses?
Pergunta: Se estiver fora do país por mais de 90 dias nos 12 meses anteriores à solicitação de residência permanente, será necessário esperar mais um ano? Resposta: Rotas que aplicam o anexo de residência contínua, como visto de trabalho, BN(O), não têm um limite padrão de "90 dias no ano anterior"; se é necessário adiar, deve-se verificar a rota e o período completo de elegibilidade da pessoa.
Mais de 90 dias recentes, por si só, não são suficientes para determinar que não pode solicitar.
Esta frase "180 dias" se aplica a quais solicitações ILR
O artigo 3.1 da "Immigration Rules" (Regras de Imigração) atual, Anexo Residência Contínua (Continuous Residence), estabelece a regra geral: a ausência do exterior não pode exceder 180 dias em qualquer período de 12 meses, e lista as exceções. Antes de separar essa frase, é necessário primeiro confirmar quem é considerado "solicitante": o anexo aplica-se apenas aos pedidos que são listados nele e que atendem aos requisitos da linha de conduta relacionada à residência contínua, e não a todos os pedidos que são chamados de "permanentes".
A seguir, de acordo com as regras disponíveis em 13 de outubro de 2026, compara-se a rota comum para solicitações de adultos; os dias indicados na tabela referem-se à ausência no exterior, todos devem ser combinados com exceções.
| Rota de solicitação | Oportunidade geral dos últimos 12 meses |
|---|---|
| / BN(O) / Inovação e Empreendedorismo | 180 dias |
| Talento Global Talent global | 180 dias, pesquisas específicas podem ter exceções |
| Visto de trabalho para companheiro(a) dependente | 180 dias |
| cônjuge de família por 5 anos | sem limite de 90 ou 180 dias uniforme |
| 十年长居 | 180天,历史缺席另核 |
| 十年家庭 | 180天,有专门扣除条款 |
这里的“不得超过”允许刚好180天,但我不建议把下一趟行程排到上限。返程变动也会改变计算结果。表格适合临近申请、需要确认自己属于哪一行的人对照;它没有替代各路线的关系、工作、收入或其他资格要求。
“任何十二个月”会跨过年关
CR 3.1 "qualquer período de 12 meses" refere-se à verificação contínua. A ausência de verificação com base no método atual de cálculo pode, por exemplo, somente somar os anos civis individuais ou verificar apenas o ano anterior à submissão, podendo assim ignorar problemas. Um exemplo puramente computacional: a soma dos últimos 12 meses antes da solicitação é de 120 dias, mas em um período de 12 meses mais antigo, a soma é de 190 dias; embora os últimos 120 dias não tenham ultrapassado o limite geral, os 190 dias anteriores ainda precisam ser verificados para verificar se há exceções aplicáveis. Duas viagens, mesmo que ocorram em anos diferentes, podem estar dentro da mesma janela de verificação. Ao organizar os registros, é necessário colocar cada saída, retorno e motivo durante o período completo de elegibilidade na mesma tabela para perceber essa interseção.
O nível de 90 dias não foi adicionado individualmente no ano anterior; o período completo de elegibilidade ainda requer que cada janela aplicável seja aprovada individualmente.
A residência de dez anos exige a verificação individual do histórico. O CR atual 3.3 mantém o arranjo de transição para as ausências anteriores, não podendo ser aplicado o novo padrão da tabela acima para todo o período de dez anos. Se o histórico ultrapassar 11 de abril de 2024, deve ser verificado em segmentos conforme as diretrizes de residência contínua Home Office; quando a antiga jornada ultrapassar a data limite, também é necessário verificar o tratamento da fronteira, indicando ao lado da tabela de viagem qual regra foi utilizada, evitando omitir os períodos antigos.
De onde vem os 90 dias? Home Office O "Formulário AN" indica que ele é uma exigência geral de ausência de 12 meses antes do pedido de naturalização, com outras disposições discricionárias.
Mesmo chamado de cônjuge, os limites aplicáveis são diferentes
O termo chinês "visto de cônjuge" precisa ser aplicado à rota no cartão de aprovação. Para a residência permanente de cinco anos para cônjuge, solicitada pelo anexo FM, não há um limite máximo anual fixo de 90 ou 180 dias de ausência, e a avaliação ainda depende do período contínuo de elegibilidade, bem como se as partes pretendem viver permanentemente juntas no Reino Unido. O guia sobre vida familiar Home Office diz que, se o requerente, parceiro ou ambos passarem a maior parte do tempo fora do país, o oficial de análise pode precisar de uma avaliação adicional dessa intenção; os motivos da viagem, a duração da ausência, se viajaram juntos e onde moraram serão considerados. Portanto, mesmo sem um limite fixo de dias, uma estadia prolongada fora do país precisa ser explicada com arranjos reais de vida, e apenas o certificado de casamento não responderá a todas as perguntas.
Prepare registros de endereço comum, arranjos de trabalho ou estudo no exterior, e explicações sobre como manter a vida familiar durante a viagem; os materiais devem corresponder à realidade.
Se o requerente for companheiro(a) dependente como Trabalhador Qualificado, há outra base clara: a regra 43.1 do Apêndice Trabalhador Qualificado das "Regras de Imigração" exige cumprimento da permanência contínua conforme o apêndice. O termo cotidiano "cônjuge" não significa que os dois tipos de permissão possam compartilhar os mesmos critérios de ausência. Ao confirmar o caminho, verifique a carta de aprovação e a categoria de sua solicitação, o que é mais direto do que apenas olhar para o que o parceiro já possui como status. Os dependentes familiares de visto de trabalho também devem distinguir entre parceiro e filhos. O guia "Dependentes de Rota de Trabalho" Home Office especifica claramente que filhos dependentes não estão sujeitos ao limite máximo de dias de ausência; as crianças ainda precisam atender aos requisitos aplicáveis relacionados à identidade dos pais, cuidado e vida independente. Cônjuge e filhos podem compartilhar o roteiro de viagem, mas a avaliação de elegibilidade deve ser feita individualmente.
Casais ou pais que seguem a linha de vida familiar há dez anos também não podem simplesmente copiar a abordagem de parceiro há cinco anos: o SETF 4.1 do Apêndice de Resolução da Vida Familiar introduz claramente a exigência de residência contínua.
A cláusula permite a dedução, mas também deve estar de acordo com o motivo.
A exceção mencionada na CR 3.1, precisa ser lida até a CR 3.4. Um detalhe muito útil está na CR 3.4(g): as ausências causadas pelo trabalho, estudo ou apoio a familiares no exterior durante a aplicação para residência permanente por meio da rota familiar de dez anos podem não ser contabilizadas no limite, desde que a família continue a manter sua vida familiar no Reino Unido durante todo o período de ausência e o Reino Unido continue sendo seu lar permanente. Esta disposição orienta a preparação dos documentos: além de explicar por que a pessoa saiu, também é necessário provar como a vida familiar no Reino Unido foi mantida. Os arranjos fora do país, registros da vida conjunta e materiais sobre a residência no Reino Unido devem se corresponder mutuamente. Apenas escrever "voltei para cuidar da família" não é suficiente para apresentar integralmente os requisitos da norma.
O visto de trabalho comum não pode utilizar diretamente esta cláusula de rota familiar, a aprovação do empregador para a viagem não elimina automaticamente os dias de ausência.
CR 3.4 também inclui exceções como motivos de grave compaixão e atividades de pesquisa específicas, mas cada uma delas tem condições aplicáveis. Durante a avaliação, é recomendável separar claramente o total de ausências, os dias solicitados para dedução e a base legal, apresentando evidências compatíveis com o motivo. Por exemplo, quando envolve doença grave de um parente próximo, a documentação sobre a condição e a explicação sobre o período de cuidados necessários responde melhor às questões de revisão do que apenas apresentar bilhetes de ida e volta. Os materiais referentes à linha familiar dos últimos dez anos podem ser mais próximos da causa: o deslocamento profissional pode ser acompanhado de uma declaração da empresa e registros salariais correspondentes ao período, estudos no exterior podem ser acompanhados de comprovante de matrícula, e apoio a familiares deve explicar por que a outra pessoa precisa de ajuda e quais responsabilidades reais você assume. O guia lista necessidades de apoio incluindo doenças, idade avançada e cuidados com crianças, portanto, deve-se preparar de acordo com a causa real, sem precisar descrever todos os cuidados familiares como emergências médicas.
Minha avaliação é que as pessoas que atendem a todos os outros requisitos e estão elegíveis para a janela de aplicação completa não valem a pena adiar a ILR solicitação apenas para reverter a ausência recente para 90 dias.
五年家庭配偶若有较长境外停留,应把准备重点放在共同生活和行程理由的证据上。若初算超过适用上限,先逐项核对扣除依据,再决定递交安排;单凭总天数,既无法确认能获批,也无法确认必须延后。
[数据来源] Home Office:连续居住规则与指引;家庭生活指引;Form AN指引。
本文仅供参考,具体问题请咨询持牌律师。
- Verifique a carta de aprovação pessoal, indicando se esta solicitação se refere ao principal requerente do trabalho, parceiro(a) dependente, cônjuge de cinco anos ou de dez anos.
- Organize o histórico completo de entrada e saída durante o período elegível, verifique a janela conforme as regras aplicáveis; inclua também as viagens planejadas no cálculo.
- Marque a data, cláusula e evidência para cada ausência; anexe materiais de convivência familiar e residência no Reino Unido, e determine o plano de solicitação com base nisso.
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