¿Tiene algún impacto que haya salido del país más de 90 días en los últimos 12 meses?

Pregunta: Si en los 12 meses anteriores a la solicitud de residencia permanente se estuvo fuera del país más de 90 días, ¿se tiene que esperar un año adicional? Respuesta: Las rutas que aplican para el permiso de trabajo, BN(O), etc., tienen requisitos de residencia continua, no existe un umbral único de "90 días en el año anterior"; si es necesario reprogramar, se debe revisar la ruta personal y el período completo de elegibilidad.

Más de 90 días recientemente no es suficiente para determinar que no se pueda solicitar.

¿A qué solicitud ILR se aplica la frase "180 días"?

El Reglamento de Inmigración vigente, Anexo Residencia Continua (CR 3.1), establece los requisitos generales: no se pueden ausentar del extranjero más de 180 días en cualquier período de 12 meses, y se enumeran excepciones. Antes de desglosar esta oración, es necesario confirmar quiénes están incluidos como "solicitantes": el anexo solo se aplica a las solicitudes que se mencionan en él y que cumplen con los requisitos de residencia continua de la vía correspondiente, no a todas las solicitudes que se denominan "residencia permanente".

A continuación, según las reglas disponibles el 13 de octubre de 2026, se comparan las rutas comunes para solicitudes de adultos; los días indicados en la tabla corresponden a ausencias fuera del país, todos deben combinarse con excepciones.

"no debe exceder" permite exactamente 180 días, pero no recomiendo programar el próximo viaje al límite. Los cambios en el viaje de regreso también pueden alterar los resultados. Esta tabla es adecuada para quienes están aplicando cerca del plazo y necesitan confirmar a qué fila pertenecen; no sustituye las relaciones, el trabajo, los ingresos u otros requisitos de cada ruta.

" cualquier período de doce meses " cruzará la temporada navideña

CR 3.1 "cualquier período de 12 meses" corresponde a la verificación continua. Para las ausencias revisadas según el criterio actual de verificación continua, podría pasar por alto problemas si solo se suman los años calendario individualmente o si solo se revisa el año anterior a la presentación. Por ejemplo, un caso puramente computacional: la suma de los 12 meses anteriores a la solicitud es de 120 días, pero en un período anterior de 12 meses se acumularon 190 días; aunque los últimos 120 días no superen el límite general, los 190 días anteriores aún deben revisarse para ver si existen excepciones aplicables. Dos viajes incluso si están en años diferentes podrían caer dentro de la misma ventana de revisión. Al organizar los registros, es necesario colocar cada salida, regreso y motivo durante el período completo de elegibilidad en una misma tabla para poder observar esta intersección.

El nivel de 90 días no se agregó por separado en el año anterior; las ventanas aplicables durante el período completo de elegibilidad aún requieren pasar cada una.

La verificación de registros históricos debe realizarse por separado para una residencia prolongada de diez años. La versión actual de CR 3.3 mantiene el arreglo transitorio para las ausencias anteriores, por lo que no se puede aplicar la orientación reciente de la tabla anterior a todo el período de diez años. Si los registros cruzan el 11 de abril de 2024, deben revisarse en segmentos según las directrices de residencia continua Home Office; cuando los antiguos viajes crucen la fecha límite, también es necesario verificar el tratamiento de los cruces, indicando al lado de la tabla de viajes qué regla se aplica, evitando omitir la parte anterior.

¿De dónde proviene ese período de 90 días? Home Office La guía "Form AN" lo enumera como un requisito general de ausencia de los últimos 12 meses antes de presentar la solicitud de naturalización, y también incluye disposiciones discrecionales.

Los cónyuges tienen límites de aplicación diferentes

“配偶签证”这个中文称呼需要落实到批准信上的路线。按Appendix FM申请的五年家庭配偶永居，没有统一的90天或180天年度缺席上限，审核仍看连续资格期，以及双方是否打算在英国永久共同生活。Home Office家庭生活指引写到，如果申请人、伴侣或双方大部分时间都在境外，审案人可能需要进一步判断这一意图；旅行原因、离开多久、是否一同旅行和居住，都会被考虑。因此，即使没有固定天数线，较长的境外停留也需要用实际生活安排来解释，单有结婚证不能回答全部问题。

可准备共同住址记录、境外工作或学习安排，以及行程期间如何维持家庭生活的说明；材料应对应实际情况。

作为Skilled Worker的受养伴侣申请，则有另一条明确依据：《Immigration Rules》Appendix Skilled Worker SW 43.1要求满足连续居住附录。日常都称“配偶”，并不代表两种许可可以共用缺席标准。确认路线时，查看批准信及本人申请类别，比只看伴侣已经持有什么身份更直接。工签家庭还要区分伴侣和孩子。Home Office《工作路线受养家属》指引明确，受养子女不受缺席天数上限约束；孩子仍需满足父母身份、照护和独立生活等适用要求。夫妻和孩子可以共用旅行底稿，资格判断要逐人做。

走十年家庭路线的伴侣或父母，也不能照搬五年配偶口径：Appendix Settlement Family Life的SETF 4.1明确引入连续居住要求。

Los artículos permiten deducciones, pero también deben estar respaldados por razones adecuadas.

La excepción mencionada en CR 3.1 requiere continuar leyendo CR 3.4. Un detalle muy útil se encuentra en CR 3.4(g): las ausencias causadas por trabajo, estudio o apoyo a familiares en el extranjero pueden no considerarse dentro del límite al solicitar la residencia permanente de diez años bajo el camino familiar, siempre que durante todo el período de salida, la familia haya mantenido una vida familiar en el Reino Unido, y el Reino Unido siga siendo su residencia permanente. Esta disposición indica la dirección para preparar los documentos: además de explicar por qué se salió del país, también se debe demostrar cómo se ha mantenido la vida familiar en el Reino Unido. Los arreglos realizados en el extranjero, los registros de vida conjunta y los materiales sobre la vivienda en el Reino Unido deben corresponderse mutuamente. Solo escribir una frase como "volver a cuidar a la familia" no es suficiente para presentar de manera completa los requisitos establecidos en el artículo.

Los empleadores no pueden aplicar directamente esta disposición de la familia al viajar con un permiso laboral ordinario, y la aprobación del empleador para el viaje no elimina automáticamente los días de ausencia.

CR 3.4 también enumera causas graves de compasión y excepciones como actividades de investigación designadas, pero cada una tiene condiciones aplicables. Al evaluar, es conveniente describir claramente por separado la ausencia total, las fechas solicitadas para deducir y la base, y presentar pruebas acordes al motivo. Por ejemplo, cuando se trata de una enfermedad grave de un familiar cercano, los materiales sobre la enfermedad y la explicación del período de cuidado requerido responden mejor a las preguntas de revisión que simplemente presentar boletos de ida y vuelta. Los materiales mencionados anteriormente sobre la trayectoria familiar de diez años pueden ser más cercanos al motivo: el traslado laboral puede acompañarse con una carta del empleador y registros salariales correspondientes, el estudio en el extranjero puede acompañarse con un comprobante de matrícula, y el apoyo a familiares puede explicar por qué la otra persona necesita ayuda y qué responsabilidades ha asumido personalmente. La guía enumera los tipos de apoyo necesarios, incluyendo enfermedad, vejez y cuidado de niños; por lo tanto, debe prepararse según el motivo real, sin necesidad de describir todos los cuidados familiares como emergencias médicas.

Mi juicio es que las personas que cumplen con todos los demás requisitos y son elegibles para todas las ventanas aplicables no merecen retrasar la solicitud ILR solo para reducir la ausencia reciente a 90 días.

Si un cónyuge de familia tiene una estancia prolongada en el extranjero, debe centrar la preparación en la evidencia relacionada con la convivencia y las razones del itinerario. Si el cálculo inicial excede el límite aplicable, primero se deben revisar individualmente los fundamentos de deducción, y luego decidir el plan de presentación; simplemente basarse en el número total de días no permite confirmar si se aprobará ni si es necesario posponerlo.

[Fuente de datos] Home Office: Reglas y orientaciones para la residencia continua; Orientaciones para la vida familiar; Orientaciones Formulario AN.

Este documento es solo para fines informativos, por favor consulte a un abogado con licencia para preguntas específicas.

1. Verificar la carta de aprobación personal, indicando si esta solicitud corresponde al principal solicitante de trabajo, al compañero/a dependiente, al cónyuge familiar de cinco años o al camino de diez años.
2. Revisar los registros de entrada y salida durante el período completo de elegibilidad según las reglas aplicables; incluir también los viajes programados en el cálculo.
3. Indique la fecha, el artículo y la prueba de cada ausencia a deducir; el camino familiar se adjunta con los materiales de convivencia y la residencia en el Reino Unido, y luego se determinará el plan de solicitud.

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