କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତିକୁ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନରେ ପରିଣତ କରିବା ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା ହେଉଛି £ 35,800 + 180 ଦିନ ପ୍ରସ୍ଥାନ ନିୟମ: 2026 ସର୍ବଶେଷ ILR ଆବେଦନ ଗର୍ତ୍ତ ଗାଇଡ୍ |
ମେ ମାସ ଆରମ୍ଭରେ, ମଞ୍ଚେଷ୍ଟର ସିଟିର ପ୍ରୋଗ୍ରାମର ଏଥାନ ଶେଷରେ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷର କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ପାଇଁ ଯଥେଷ୍ଟ ସଞ୍ଚୟ କରିଥିଲେ। ସେ ଉତ୍ସାହର ସହିତ GOV.UK ଖୋଲି ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ଆବାସିକ ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଲେ, କିନ୍ତୁ ସେ ବେତନ ସୀମା ସ୍ତମ୍ଭରେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ ହୋଇଗଲେ: "ମୋର ବର୍ତ୍ତମାନର ବାର୍ଷିକ ଦରମା £ 43,000, କିନ୍ତୁ ଯେତେବେଳେ ମୁଁ ILR ପାଇଁ ଆବେଦନ କଲି, ମୁଁ £ 35,800 ମାଗିଲି। କେଉଁଟି ଗଣନା କରେ?" ସବୁଠାରୁ ଭୟଙ୍କର ବିଷୟ ହେଉଛି ଯେ ସେ ତାଙ୍କ ପାସପୋର୍ଟ ବାହାର କରି ଗଣନା କରିଛନ୍ତି ଯେ ଗତ ବର୍ଷ ସେ ସମ୍ପର୍କୀୟଙ୍କୁ ଦେଖା କରିବାକୁ ଚୀନ୍ ଫେରିଥିଲେ ଏବଂ ସମୁଦାୟ 190 ଦିନ ବିଦେଶ ଯାତ୍ରା କରିଥିଲେ - 180 ଦିନର ଲାଲ୍ ଲାଇନଠାରୁ ମାତ୍ର 10 ଦିନ। £ 2,885 ର ଆବେଦନ ଫି ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇ ନାହିଁ, ଏବଂ ମୋର ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନର ସ୍ୱପ୍ନର ଅଧା ଭାଙ୍ଗି ଯାଇଛି |
ଜଣେ ଦକ୍ଷ ଶ୍ରମିକ ଭିସାକୁ ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନରେ (Indefinite Leave to Remain, ILR) ରୂପାନ୍ତର କରିବା ହେଉଛି ଚାଇନାରେ ଚାଇନାର ସବୁଠାରୁ ଲୋକପ୍ରିୟ ସ୍ଥାୟୀ ଆବାସ ପଥ, କିନ୍ତୁ ଆବେଦନ କରିବାବେଳେ ଆପଣଙ୍କୁ ବାର୍ଷିକ ଦରମା £ 35,800 କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ ହେବ, ଏବଂ 5 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ କ roll ଣସି ଗଡ଼ୁଥିବା 12 ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଆପଣ 180 ଦିନରୁ ଅଧିକ ସମୟ ଦେଶ ଛାଡିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ | ମାର୍ଚ୍ଚ 2026 ରେ ନୂତନ ଇମିଗ୍ରେସନ ନିୟମାବଳୀ ମଜୁରୀ ପାଳନ ନିୟମକୁ କଡାକଡି କରିଛି: ଏପ୍ରିଲ 8, 2026 ଠାରୁ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବେତନ ଅବଧିରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମଜୁରୀ ଦେବାକୁ ପଡିବ (ସେମାନେ ଆଉ ବାର୍ଷିକ ହାରାହାରି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିପାରିବେ ନାହିଁ)। Home Office ବେତନ ବକେୟା ଶୀଘ୍ର ଚିହ୍ନଟ କରିପାରିବ | ଆଜିର ଆର୍ଟିକିଲରେ, ଆମେ କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସାକୁ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନରେ ପରିଣତ କରିବା ପାଇଁ ଦୁଇଟି ମୂଳ ସୀମାକୁ ଭାଙ୍ଗୁଛୁ - ଦରମା ଏବଂ ପ୍ରସ୍ଥାନ ନିୟମ, ଏବଂ ଭିସା ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନର ଫାନ୍ଦରୁ କିପରି ସଠିକ୍ ରହିବେ ତାହା କହିବା ପାଇଁ ପ୍ରକୃତ ମାମଲା ବ୍ୟବହାର କରୁ |
Work କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତିକୁ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନରେ ପରିଣତ କରିବା ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା: £ 41,700 ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ £ 35,800 |
ଅନେକ ଲୋକ ଭାବନ୍ତି ଯେ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପାଇଁ ଦରମା ଆବଶ୍ୟକତା ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ନବୀକରଣ ପାଇଁ ସମାନ, ଯାହା £ 41,700 ର ସାଧାରଣ ସୀମା ପୂରଣ କରିବାକୁ ପଡିବ | ଭୁଲ ଅଟେ! ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତିକୁ ରେ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନରେ ପରିଣତ କରିବା ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା ବାର୍ଷିକ £ 35,800 - ନବୀକରଣ ସୀମାଠାରୁ, 9 5,900 କମ୍ |
କିନ୍ତୁ ଏହି ସଂଖ୍ୟାରେ ତିନୋଟି ବିବରଣୀ ଅଛି ଯାହା ଯାତ୍ରା କରିବା ସହଜ:
1। କେବଳ "ମ basic ଳିକ ବେତନ + ସ୍ଥିର ଭତ୍ତା" ଗଣନା କରାଯାଏ, ବୋନସ୍ / ଓଭରଟାଇମ୍ ବେତନ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରାଯାଏ ନାହିଁ |
ବେତନ ହିସାବ କରିବାବେଳେ, କେବଳ ସ୍ଥିର ଆୟ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରାଯାଇପାରିବ - ମ basic ଳିକ ଦରମା + ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଭତ୍ତା | ବର୍ଷ ଶେଷ ବୋନସ୍, ଓଭରଟାଇମ୍ ପେ, ଏବଂ ଷ୍ଟକ୍ ବିକଳ୍ପଗୁଡିକ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ | ଯଦି ତୁମର ଚୁକ୍ତିନାମା £ 33,000 + £ 5,000 ବୋନସ୍ କହୁଛି, Home Office କେବଳ £ 33,000 ଗ୍ରହଣ କରେ, ଯାହା ସିଧାସଳଖ ମାନାଙ୍କଠାରୁ କମ୍ ଅଟେ |
💡 ମାମଲା: ରେ ଲଣ୍ଡନର ଆର୍ଥିକ ବିଶ୍ଳେଷକ ଲିଲିଙ୍କର £ 34,000 + ବାର୍ଷିକ ପ୍ରଦର୍ଶନ ବୋନସ୍ £ 8,000 ର ଚୁକ୍ତି ହୋଇଥିଲା ଏବଂ ପ୍ରକୃତରେ £ 42,000 ପାଇଲା | ଯଦିଓ, ILR ଆବେଦନ କରିବା ସମୟରେ କେବଳ £ 34,000 ପୂରଣ କରିପାରିବ, ଯାହା £ 35,800 ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ନୁହେଁ | ଶେଷରେ, ସେ ତାଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଚୁକ୍ତି ବଦଳାଇବାକୁ ଏବଂ ପାସ୍ କରିବାକୁ ମ basic ଳିକ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ କହିଥିଲେ।
2026 ପାଇଁ ନୂତନ ନିୟମାବଳୀ: ପ୍ରତ୍ୟେକ ମାସର ଦରମା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ମାନକ ପୂରଣ କରିବ ଏବଂ “ବାର୍ଷିକ ସ୍ତରୀୟ” ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ |
ଏପ୍ରିଲ୍ 8, 2026 ଠାରୁ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବେତନ ଅବଧିରେ (ମାସିକ ବେତନ / ସାପ୍ତାହିକ ବେତନ) ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବେତନ ଦେବାକୁ ପଡିବ, ଏବଂ Home Office ଯାଞ୍ଚ ପୂର୍ବରୁ ପୁରା ବର୍ଷ ଶେଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅପେକ୍ଷା କରିବ ନାହିଁ | ଯେଉଁମାନେ ଘଣ୍ଟା ଦରମା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି କିମ୍ବା ଅନାଦେୟ ଛୁଟି ପାଇଥାନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ଏହାର ବହୁତ ପ୍ରଭାବ ପଡିଥାଏ - ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଆପଣ ଏପ୍ରିଲରେ 2 ସପ୍ତାହ ବେତନ ପ୍ରାପ୍ତ କରନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ମାସିକ ଦରମା £ 2500 କୁ ଖସିଯାଏ, ତେବେ ବାର୍ଷିକ ମୋଟ, 8 35,800 ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆପଣ “ଅନୁପଯୁକ୍ତ” ଭାବରେ ବିବେଚିତ ହେବେ |
ବ୍ୟବହାରିକ ପରାମର୍ଶ: ପାଇଁ XX1YY ଲାଗୁ ହେବାର 12 ମାସ ପୂର୍ବରୁ, ଅନାଦାୟ ଛୁଟି ଏବଂ ପିତାମାତାଙ୍କ ଛୁଟି ଦର ହ୍ରାସ ସମୟକୁ ଏଡ଼ାଇବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ (ଯଦି ସେଠାରେ Home Office ଛାଡ ନୀତି ନାହିଁ) | ଯଦି ତୁମେ ଛୁଟି ନେବାକୁ ପଡିବ, ତୁମର ମ basic ଳିକ ଦରମା ବଜାୟ ରଖିପାରିବ କି ତୁମର ଚୁକ୍ତିନାମାକୁ ଠିକ୍ କରିପାରିବ କି ନାହିଁ ତୁମ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସହିତ ଆଗୁଆ ଯୋଗାଯୋଗ କର |
3। ଆପଣ ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି କି? ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ମାନକ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ |
ବିଗତ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଯେଉଁମାନେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି ସେମାନେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍: ସେହି ସମୟରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବା ସମୟରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟ ଅତି କମରେ ଯିବା ହାର ଏବଂ, 8 35,800 ସୀମାକୁ ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଯଦି 2022 ରେ ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରଥମ କାର୍ଯ୍ୟ £ 30,000 ପାଇଁ ଥିଲା (ସେହି ସମୟରେ ସୀମା କମ୍ ଥିଲା), ଏବଂ ଆପଣ 2024 ରେ £ 40,000 କୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତି, ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ILR ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବେ, Home Office ଆପଣଙ୍କର ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷର ଦରମା ଇତିହାସ ଯାଞ୍ଚ କରିବ ଏବଂ ଜାଣିବ ଯେ 2022-2024 ଅବଧି ମାନକ ନୁହେଁ, ଏବଂ ଆବେଦନ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ ହୋଇପାରେ |
ପ୍ରତିକାର: ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦରମା ଯଥେଷ୍ଟ ନୁହେଁ, ତେବେ ଆପଣ ଆବେଦନକୁ ବିଳମ୍ବ କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରିପାରିବେ, “ଅନୁପାଳନ ମାସ” ର ଅନୁପାତ ବ to ାଇବାକୁ ଆଉ କିଛି ମାସ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ, କିମ୍ବା ଛାଡ ପାଇବା ପାଇଁ ଆପଣ ଅନ୍ୟ ସହାୟକ ସାମଗ୍ରୀ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ କି ନାହିଁ ଜାଣିବା ପାଇଁ ଜଣେ ଓକିଲଙ୍କ ସହିତ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ |
✈️ 180 ଦିନର ପ୍ରସ୍ଥାନ ନିୟମ: 12 ବର୍ଷ ଗଡ଼ିବା, ପ୍ରାକୃତିକ ବର୍ଷ ନୁହେଁ |
ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନକୁ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ସ୍ଥାନାନ୍ତର ଆବଶ୍ୟକ କରେ ଯେ 5 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଯେକ any ଣସି ଗଡ଼ୁଥିବା 12 ମାସ ଅବଧିରେ ବିଦେଶରେ ବିତାଇଥିବା ମୋଟ ଦିନ 180 ଦିନରୁ ଅଧିକ ହେବ ନାହିଁ | ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେ ପ୍ରାକୃତିକ ବର୍ଷ ଅପେକ୍ଷା "ଗଡ଼ୁଛି" - Home Office କ୍ରମାଗତ 365 ଦିନ ଗଣନା କରିବ | ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏକ ଅବଧି ଅଛି ଯାହା ମାନକ ଅତିକ୍ରମ କରେ, ଏହା ଅସୁବିଧାଜନକ ହେବ |
"ଦେଶ ବାହାରେ ଦିନ ସଂଖ୍ୟା" କିପରି ଗଣନା କରିବେ?
- ବିଦାୟ ଦିନ ଏବଂ ବ୍ରିଟେନକୁ ପ୍ରତ୍ୟାବର୍ତ୍ତନ ଦିନ ପ୍ରସ୍ଥାନ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯାଏ ନାହିଁ (କାରଣ ଆପଣ ବ୍ରିଟେନରେ ସମୟର କିଛି ଅଂଶ ବିତାଇଥିଲେ);
- କେବଳ 24 ଘଣ୍ଟା ବିଦେଶ ଦିନ ଗଣନା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରନ୍ତୁ;
- ବ୍ୟବସାୟ ଯାତ୍ରା, ପାରିବାରିକ ପରିଦର୍ଶନ, ଏବଂ ଛୁଟିଦିନଗୁଡିକ ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆପଣ ବ୍ରିଟେନ ଛାଡନ୍ତି ସେ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବିବେଚନା କରାଯାଏ, ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟକୁ ଖାତିର ନକରି (ଯଦି ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଛାଡଗୁଡିକ ପୂରଣ କରନ୍ତି ନାହିଁ, ଯେପରିକି ମାନବିକ ରିଲିଫ୍ ମିଶନ୍) |
📅 ଉଦାହରଣ: ତୁମେ ଜୁନ୍ 1, 2025 ରେ ଚାଇନାକୁ ଫେରିଯାଅ, ଏବଂ ଜୁନ୍ 15 ରେ ଲଣ୍ଡନକୁ ଫେରିଯାଅ | ଜୁନ୍ 1 ଏବଂ ଜୁନ୍ 15 ତାରିଖ ପ୍ରସ୍ଥାନ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯାଏ ନାହିଁ, ଏବଂ ଜୁନ୍ 2 ରୁ 14 ତାରିଖ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମୁଦାୟ 13 ଦିନ ପ୍ରସ୍ଥାନ ଭାବରେ ଗଣାଯାଏ |
କାହିଁକି "12 ମାସ ଗଡ଼ିବା" ଏକ ଜାଲ?
5 ବର୍ଷରେ ଲଗାତାର 12 ମାସର ଅବଧି ପାଇଁ Home Office ଆପଣଙ୍କର ଯା check ୍ଚ କରିବ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଆପଣ ଜୁନ୍ 2021 ରୁ ମେ 2022 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 170 ଦିନ, ଏବଂ ଜୁଲାଇ 2022 ରୁ ଜୁନ୍ 2023 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 185 ଦିନ ପାଇଁ ଦେଶ ଛାଡିଛନ୍ତି - ଦ୍ୱିତୀୟ ଅବଧି ମାନକ ଅତିକ୍ରମ କରିଛି, ଆପଣ ଅନ୍ୟ ବର୍ଷଗୁଡିକରେ ଅନୁପଯୁକ୍ତ ଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆପଣ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ ହୋଇପାରନ୍ତି |
ବ୍ୟବହାରିକ ପରାମର୍ଶ: |
- ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରବେଶ ଏବଂ ପ୍ରସ୍ଥାନ ତାରିଖ ମାସକୁ ରେକର୍ଡ କରିବାକୁ Excel କିମ୍ବା 永居计算器APP ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ;
- ପର୍ଯ୍ୟାୟକ୍ରମେ (ତ୍ର quarter ମାସିକ) "ଗତ 12 ମାସ" ରେ ସଂଗୃହିତ ସଂଖ୍ୟାକୁ ଟାଣନ୍ତୁ ଯେ ଏହା 180 ଦିନରୁ ଅଧିକ ହେବ ନାହିଁ;
- ସମସ୍ତ ବୋର୍ଡିଂ ପାସ୍, ପାସପୋର୍ଟ ସ୍କାନ୍, ଏବଂ ହୋଟେଲ ସଂରକ୍ଷଣକୁ ପ୍ରମାଣ ଭାବରେ ରଖନ୍ତୁ - Home Office ଆପଣଙ୍କୁ ବିସ୍ତୃତ ଭ୍ରମଣ ଇତିହାସ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ କହିପାରେ |
ଯଦି ଏହା 180 ଦିନରୁ ଅଧିକ ହୁଏ ତେବେ ଏହାର ପ୍ରତିକାର କରାଯାଇପାରିବ କି?
ଷ୍ଟାଣ୍ଡାର୍ଡ ଅତିକ୍ରମ କରିବା ସାଧାରଣତ contin ନିରନ୍ତର ବାସସ୍ଥାନକୁ ବାଧା ଦେଇଥାଏ ଏବଂ 5 ବର୍ଷର ପୁନ al ଗଣନା ଆବଶ୍ୟକ କରିପାରନ୍ତି | ଦୁଇଟି ବ୍ୟତିକ୍ରମ ଅଛି:
- ଦେଶ ଛାଡିବାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ମାନବିକ ସହାୟତା / ପରିବେଶ ସଙ୍କଟରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏଥିରେ ସହମତ;
- ମହାମାରୀ / ଯୁଦ୍ଧ ଭଳି ଫୋର୍ସ ମୁକାବିଲା ହେତୁ ପ୍ରସ୍ଥାନ (ଦୃ strong ପ୍ରମାଣ ଆବଶ୍ୟକ) |
ଯଦି ଏହି ରିହାତି ପୂରଣ ନହୁଏ, ପାଇଁ ସୁରକ୍ଷିତ ଉପାୟ ହେଉଛି କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ନବୀକରଣ କରିବା, “ପରିଷ୍କାର 12 ମାସ” କୁ ପୁନର୍ବାର ଜମା ହେବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବାକୁ ଆଉ କିଛି ମାସ ଅପେକ୍ଷା କର, ଏବଂ ତାପରେ ILR ଦାଖଲ କର | ଯଦିଓ ଭିସା ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବାକୁ ଅଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ହୁଏ, ଏହାକୁ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରିବା ଏବଂ 8 2,885 ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ ହରାଇବା ଅପେକ୍ଷା ଏହା ଭଲ |
26 2026 କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସା ସ୍ଥାନାନ୍ତର ILR କୋର ତାଲିକା (ସଂଗ୍ରହ ସଂସ୍କରଣ)
ଦରମା ଏବଂ ପ୍ରସ୍ଥାନ ବ୍ୟତୀତ, ସ୍ଥାୟୀ ଆବାସ ଆବେଦନ ମଧ୍ୟ ଏହି କଠିନ ସର୍ତ୍ତଗୁଡିକ ଅଛି:
| ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ | |ଆବଶ୍ୟକ କରେ | |
|---|---|
| ରହିବାର ଲମ୍ବ | |କ୍ରମାଗତ 5 ବର୍ଷ ପାଇଁ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ଧରିଛି (28 ଦିନ ପୂର୍ବରୁ ଆବେଦନ କରିପାରିବ) | |
| ଦରମା ସୀମା | |£ 35,800 / ବର୍ଷ (ମ basic ଳିକ ଦରମା + ସ୍ଥିର ଭତ୍ତା) | |
| Exit ପ୍ରତିବନ୍ଧକ | 12 ମାସ ≤ 180 ଦିନ | ପାଇଁ ଗଡ଼େ |
| Life in the UK Test | ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ପାସ୍ କରିବା ଉଚିତ୍ (£ 50, 3 ବର୍ଷ ପାଇଁ ବ valid ଧ) | |
| ଇଂରାଜୀ ଆବଶ୍ୟକତା | |B1 ସ୍ତର (ମାର୍ଚ୍ଚ 26, 2027 ରୁ B2 କୁ ବୃଦ୍ଧି) | |
| A ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ | |£ 2,885 / ବ୍ୟକ୍ତି (2026 ଫି) | |
| ତ୍ୱରଣ ଚ୍ୟାନେଲ | |Priority £ 500 (5 କାର୍ଯ୍ୟ ଦିନ) / Super Priority £ 1,000 (ପରଦିନ) |
ସ୍ special ତନ୍ତ୍ର ସ୍ମାରକ: ILR ପ୍ରୟୋଗଗୁଡ଼ିକ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ହେବ ଯଦି ଆପଣ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ଅବଧିରେ (EUSS ବ୍ୟତୀତ) ଦେଶ ଛାଡିଦିଅନ୍ତି - ଦାଖଲ ପରେ ବିମାନ ବୁକ୍ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ, ଯଦି ଆପଣ ଏକ ନୂତନ £ 2,885 ଦେବାକୁ ଇଚ୍ଛୁକ ନୁହଁନ୍ତି |
🛠️ ଆକ୍ଟୁରିଆଲ୍ ଟୁଲ୍ସ: ଓଲଟପାଲଟରୁ ରକ୍ଷା ପାଇବା ପାଇଁ 永居计算器APP ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ |
ହାତରେ 180 ଦିନର ପ୍ରସ୍ଥାନ ନିୟମକୁ ଗଣନା କରିବା ସମୟରେ ଭୁଲ୍ କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ସହଜ - ବିଶେଷତ if ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ପାସପୋର୍ଟ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଷ୍ଟାମ୍ପ ହୋଇନଥାଏ ଏବଂ ଆପଣ ସ୍କେଙ୍ଗେନ୍ ୟୁରୋପର ଏକାଧିକ ଦେଶକୁ ଯାତ୍ରା କରୁଛନ୍ତି | 永居计算器APP (https://justiscript.com/ilr) ଆପଣଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ:
- ସମସ୍ତ ଗଡ଼ୁଥିବା 12 ମାସର ଅବଧି ପାଇଁ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ଭାବରେ ବାହ୍ୟ ଦିନର ସଂଖ୍ୟା ଗଣନା କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ଅତ୍ୟଧିକ ପରିସରକୁ ନାଲି ରଙ୍ଗରେ ଚିହ୍ନିତ କରନ୍ତୁ;
- ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭ୍ରମଣ ଇତିହାସ ରିପୋର୍ଟ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ, ଯାହାକି ସିଧାସଳଖ ILR ପ୍ରୟୋଗ ପାଇଁ ବ୍ୟବହୃତ ହୋଇପାରିବ |
- କାଉଣ୍ଟଡାଉନ୍ ସ୍ମାରକ: ଆପଣ ଆବେଦନ କରିବା ପୂର୍ବରୁ କେତେ ଦିନ ବାକି ଅଛି, ଏବଂ କେଉଁ ମାସ ଆପଣଙ୍କୁ ଆଉ ଦେଶ ଛାଡିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଉ ନାହିଁ |
ଯଦି ତୁମର ପରିସ୍ଥିତି ଜଟିଳ (ପରିବର୍ତ୍ତିତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା, ଏକ ଫାଙ୍କ ଥିଲା, ଏବଂ ଅନେକ ବିଦେଶୀ ରେକର୍ଡ ଥିଲା), ଏହା ପରାମର୍ଶିତ ଯେ ତୁମେ ଷ୍ଟାଣ୍ଡାର୍ଡ ନୁହେଁ ବୋଲି ଦାଖଲ ପରେ ଏଡ଼ାଇବା ପାଇଁ ଏକ ମାଗଣା ପ୍ରାଥମିକ ସ୍କ୍ରିନିଂ କରିବାକୁ WeChat uklvshi ରେ ଏକ ଲାଇସେନ୍ସପ୍ରାପ୍ତ ଓକିଲ ଯୋଗଦେବା ପାଇଁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି |
ଆଲୋଚନା: ତୁମ ଦେଶ ଛାଡିବାକୁ କେତେ ଦିନ ବାକି ଅଛି?
ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସାକୁ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନରେ ରୂପାନ୍ତର କରିବାବେଳେ ଦରମା ଏବଂ ପ୍ରସ୍ଥାନ ଦୁଇଟି ଭିନ୍ନ ପ୍ରସଙ୍ଗ - 180 ଦିନ ପାଇଁ, 8 35,800 | ଗୋଟିଏ ଦିନର ପାର୍ଥକ୍ୟ £ 2,885 ନଷ୍ଟ ହୋଇପାରେ | 2026 ରେ ନୂତନ ନିୟମାବଳୀ ପରେ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ଦରମା ପାଳନ କରିବା ପାଇଁ ଅଧିକ ଚାପରେ ଅଛନ୍ତି, ଏବଂ ଆବେଦନକାରୀମାନେ 12 ମାସ ପୂର୍ବରୁ ଆତ୍ମ-ପରୀକ୍ଷା କରିବା ଏବଂ ମାସିକ ରେକର୍ଡ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ |
ବାର୍ତ୍ତା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଚାଟ୍ କରନ୍ତୁ: ଆପଣ ଗତ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ସମୁଦାୟ କେତେ ଦିନ ବିଦେଶରେ ଅଛନ୍ତି? ତୁମେ କେବେ କେବେ ତୁମର କାରକୁ ଓଲଟାଇବାର ଅଭିଜ୍ଞତା ପାଇଛ କାରଣ ତୁମେ ଦିନ ସଂଖ୍ୟାକୁ ଭୁଲ୍ ଗଣନା କରିଛ? ଅଥବା ନୂତନ ନିୟମାବଳୀ ହେତୁ ତୁମର ବେତନ ଦେବାର ପଦ୍ଧତିକୁ ତୁମର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଠିକ୍ କରିଛନ୍ତି କି? ଅଧିକ ଲୋକଙ୍କୁ ଅଂଶୀଦାର ଏବଂ ସାହାଯ୍ୟ କରିବାକୁ ସ୍ୱାଗତ pit
ତଥ୍ୟ ଉତ୍ସ: |
- GOV.UK - ରହିବାକୁ ଅନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଛୁଟି (ଦକ୍ଷ ଶ୍ରମିକ ଭିସା ଦରମା ଆବଶ୍ୟକତା): https: //www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements
- ବ୍ରିଟେନ ଇମିଗ୍ରେସନ ନିୟମ Statement of Changes HC 1691 (ମାର୍ଚ୍ଚ 2026)
- ଫ୍ରାଗୋମେନ / ଲେକ୍ସୋଲୋଜି - ILR ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ପାଇଁ ନିରନ୍ତର ରହଣି |
Article ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ କେବଳ ରେଫରେନ୍ସ ପାଇଁ ଏବଂ ଆଇନଗତ ପରାମର୍ଶ ଗଠନ କରେ ନାହିଁ | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ମାମଲା ପାଇଁ ଦୟାକରି ଏକ ଲାଇସେନ୍ସପ୍ରାପ୍ତ ଇମିଗ୍ରେସନ୍ ଓକିଲ ([email protected]) ସହିତ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ |
📚 ତଥ୍ୟ ଉତ୍ସ
· https: //www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements
· https: //www.lexology.com/library/detail.aspx? G = 1af16381-0872-444d-8979-0dbfeb8637c4
· https: //www.fragomen.com/insights/maintaining-continuous-residence-for-ilr.html