Har det noen betydning om jeg har vært utenlands i mer enn 90 dager i løpet av de siste 12 månedene før ILR?

Spørsmål: Hvis man har oppholdt seg utenlands i mer enn 90 dager i løpet av de siste 12 månedene før man søker om permanent oppholdstillatelse, må man da vente et år? Svar: For visumtyper som arbeidsvisum og BN(O), der vedlegget om sammenhengende opphold gjelder, finnes det ikke noe fast «90-dagers»-krav for det foregående året. Hvorvidt man må utsette søknaden, avhenger av den enkelte søkerens visumtype og den totale kvalifiseringsperioden.

At det har gått mer enn 90 dager i det siste, er i seg selv ikke tilstrekkelig grunn til å konkludere med at man ikke kan søke.

Hvilke ILR-søknader gjelder uttrykket «180 dager» for?

I gjeldende «Immigration Rules», vedlegg «Continuous Residence» (CR 3.1), er det generelle kravet formulert slik: I løpet av en hvilken som helst 12-månedersperiode må fraværet utenfor landet ikke overstige 180 dager, og det oppgis unntak. Før vi går nærmere inn på denne setningen, må vi først avklare hvem som regnes som «søkere»: Tillegget gjelder kun søknader som er spesifisert der, og hvor den aktuelle innvandringsveien krever kontinuerlig opphold, ikke alle søknader som kalles «permanent opphold».

Nedenfor følger en oversikt over vanlige søknadsveier for voksne, i henhold til gjeldende regler per 13. oktober 2026. Antall dager i tabellen angir fravær i utlandet, og det må alltid tas hensyn til eventuelle unntak.

Uttrykket «må ikke overstige» tillater nøyaktig 180 dager, men jeg anbefaler ikke å planlegge neste reise helt opp til grensen. Endringer i hjemreisen vil også påvirke beregningsresultatet. Tabellen er ment som en veiledning for de som snart skal søke og trenger å sjekke hvilken rad de tilhører; den erstatter ikke kravene til slektskap, arbeid, inntekt eller andre kvalifikasjonskrav for de ulike rutene.

«En hvilken som helst tolvmånedersperiode» vil strekke seg over årsskiftet

«Enhver 12-månedersperiode» i CR 3.1 tilsvarer en løpende kontroll. Ved fravær som vurderes etter gjeldende løpende kriterier, kan det oppstå oversikter dersom man kun summerer tallene for hvert kalenderår eller kun undersøker året før innlevering. La oss ta et rent beregningsmessig eksempel: I løpet av de 12 månedene før søknaden utgjør fraværet totalt 120 dager, mens det i en tidligere 12-månedersperiode utgjør 190 dager; Selv om de siste 120 dagene ikke overskrider den generelle grensen, må de tidligere 190 dagene fortsatt undersøkes for å se om det foreligger unntak. To reiser kan falle innenfor samme vurderingsperiode, selv om de finner sted i forskjellige år. Når du organiserer dokumentasjonen, må du samle alle utreiser, hjemkomster og årsaker i løpet av hele kvalifiseringsperioden i én og samme tabell for å kunne se slike overlappinger.

Det må ikke være noen 90-dagers periode som ikke er lagt til separat i løpet av året før søknaden; innenfor den fullstendige kvalifiseringsperioden må de enkelte periodene fortsatt oppfylle kravene hver for seg.

For opphold på ti år må historiske opplysninger kontrolleres separat. Den gjeldende CR 3.3 beholder overgangsordningene for tidligere fravær, og man kan ikke bruke de nyeste kriteriene i tabellen ovenfor til å dekke hele tiårsperioden. Hvis oppføringene strekker seg over 11. april 2024, skal de kontrolleres segmentvis i henhold til retningslinjene for sammenhengende opphold Home Office; når gamle reiser strekker seg over skillepunktet, må man også kontrollere behandlingen av overgangen, og ved siden av reisetabellen skal det angis hvilken regel som er brukt, for å unngå at gamle segmenter utelates.

Hvor kommer disse 90 dagene fra? Veiledningen til Home Office «Form AN» angir dette som et generelt krav til fravær i løpet av de 12 månedene før søknaden om naturalisering, med mulighet for skjønnsmessige unntak.

Selv om begge kalles ektefeller, er anvendelsesområdet ikke det samme

Den kinesiske betegnelsen «ektefellevisum» må angis i godkjenningsbrevet. For femårig permanent oppholdstillatelse for ektefeller i henhold til Appendix FM er det ikke fastsatt noen ensartet grense på 90 eller 180 dager for årlig fravær. Vurderingen baseres fortsatt på den sammenhengende kvalifiseringsperioden, samt om begge parter har til hensikt å bo sammen permanent i Storbritannia. I veiledningen for familieliv (Home Office) står det at dersom søkeren, partneren eller begge parter tilbringer mesteparten av tiden utenlands, kan saksbehandleren ha behov for å vurdere denne intensjonen nærmere; Reiseårsaker, hvor lenge man er borte, og om man reiser og bor sammen, vil alle bli tatt i betraktning. Selv om det ikke finnes en fast daggrense, må derfor lengre opphold utenlands forklares ut fra de faktiske livsforholdene; et ekteskapsbevis alene kan ikke besvare alle spørsmålene.

Du kan forberede dokumentasjon på felles bostedsadresse, planer for arbeid eller studier i utlandet, samt en redegjørelse for hvordan du vil opprettholde familielivet i løpet av oppholdet; dokumentasjonen bør samsvare med de faktiske forholdene.

Når det gjelder søknad for en ektefelle som er avhengig av en «Skilled Worker», finnes det et annet klart grunnlag: «Immigration Rules», vedlegg Skilled Worker SW 43.1, krever at vilkåret om sammenhengende opphold er oppfylt. Selv om man i daglig tale ofte bruker betegnelsen «ektefelle», betyr ikke det at de to tillatelsene kan dele samme fraværsregel. Når man skal avklare hvilken søknadsvei som gjelder, er det mer direkte å sjekke godkjenningsbrevet og den egne søknadskategorien enn å bare se på hvilken status partneren allerede har. Ved søknad om arbeidsvisum for familien må man også skille mellom partner og barn. Veiledningen Home Office «Arbeidsbasert innvandring for avhengige familiemedlemmer» slår fast at avhengige barn ikke er underlagt noen øvre grense for antall fraværsdager; barna må likevel oppfylle gjeldende krav knyttet til foreldrenes status, omsorg og evne til å leve selvstendig. Ektefeller og barn kan dele reisedokumenter, men kvalifiseringsvurderingen må gjøres for hver enkelt person.

Selv partnere eller foreldre som har levd sammen i ti år, kan ikke bruke de samme kriteriene som gjelder for ektefeller som har vært sammen i fem år: SETF 4.1 i «Appendix Settlement Family Life» innfører uttrykkelig et krav om sammenhengende samliv.

Selv om lovbestemmelsen tillater fradrag, må det også være en begrunnelse for dette

For unntaket nevnt i CR 3.1 må man lese videre til CR 3.4. En svært nyttig detalj finnes i CR 3.4(g): Ved søknad om permanent oppholdstillatelse gjennom familieveien for ti år kan fravær på grunn av arbeid, studier eller støtte til familie i utlandet unntas fra tidsbegrensningen, forutsatt at familien opprettholder sitt familieliv i Storbritannia gjennom hele fraværet, og at Storbritannia fortsatt er deres faste bosted. Denne bestemmelsen gir retningslinjer for utarbeidelsen av dokumentasjonen: I tillegg til å forklare hvorfor man har vært utenlands, må man også bevise hvordan familielivet i Storbritannia har fortsatt. Ordningene i utlandet, dokumentasjon på at paret har bodd sammen og dokumentasjon på boligen i Storbritannia bør samsvare med hverandre. Det er ikke tilstrekkelig å bare skrive «dro tilbake for å ta vare på familien» for å oppfylle kravene i bestemmelsen fullt ut.

Denne bestemmelsen om familiebesøk kan ikke direkte anvendes på forretningsreiser med vanlig arbeidstillatelse, og selv om arbeidsgiveren samtykker til reisen, blir fraværsdagene ikke automatisk slettet.

CR 3.4 oppgir også unntak som alvorlige humanitære grunner og spesifiserte forskningsaktiviteter, men hvert av disse har egne vilkår for anvendelse. Ved vurderingen bør du tydelig skille mellom samlet fravær, datoer for anmodet fradrag og begrunnelsen, samt legge frem bevis som samsvarer med begrunnelsen. For eksempel, når det gjelder en nær slektnings livstruende sykdom, vil sykdomsdokumentasjon og en redegjørelse for den nødvendige omsorgsperioden gi et bedre svar på vurderingsspørsmålene enn å bare legge frem flybilletter tur-retur. Dokumentasjonen for den nevnte tiårige familieruten kan være mer konkret knyttet til årsaken: ved utstasjonering i jobbsammenheng kan man legge ved en erklæring fra arbeidsgiveren og lønnsoppgaver for den aktuelle perioden; ved studier i utlandet kan man legge ved et studiebevis; ved støtte til familiemedlemmer bør man redegjøre for hvorfor vedkommende trenger hjelp og hva man selv faktisk har påtatt seg. Veiledningen nevner sykdom, alderdom og barneomsorg som støttegrunner, så du bør utarbeide dokumentasjonen ut fra den faktiske årsaken. Det er ikke nødvendig å fremstille all familieomsorg som medisinske nødsituasjoner.

Min vurdering er at det ikke er verdt å utsette ILR-søknaden bare for å få det siste fraværet ned til 90 dager, dersom alle andre vilkår er oppfylt og alle søknadsvinduer er kvalifiserte.

Hvis ektefellen har oppholdt seg i utlandet i lengre tid i løpet av de siste fem årene, bør man legge vekt på å fremlegge bevis for felles liv og begrunnelse for reisen. Hvis den foreløpige beregningen overskrider den gjeldende grensen, bør man først gå gjennom fradragsgrunnlaget punkt for punkt før man bestemmer seg for hvordan søknaden skal utformes; ut fra det totale antallet dager alene kan man verken bekrefte at søknaden vil bli innvilget eller at den må utsettes.

[Datakilde] Home Office: Regler og retningslinjer for sammenhengende opphold; Retningslinjer for familieliv; Retningslinjer for skjema AN.

Denne artikkelen er kun ment som veiledning. For konkrete spørsmål bør du rådføre deg med en autorisert advokat.

1. Kontroller godkjenningsbrevet ditt og angiv om denne søknaden gjelder hoved søkeren, en avhengig partner, en ektefelle med fem års opphold eller en med ti års opphold.
2. Samle inn alle inn- og utreiseregistreringer fra hele kvalifiseringsperioden, og sjekk dem opp mot gjeldende regler; ta også med planlagte reiser i beregningen.
3. Angi dato, bestemmelser og bevis for hvert fravær som skal trekkes fra; vedlegg i tillegg dokumentasjon om familieforhold, samliv og bosted i Storbritannia, og fastsett deretter søknadsordningen på bakgrunn av dette.

Håndterer en juridisk sak i Storbritannia? JustiScript kan hjelpe