Bagaimana untuk mengira tempoh tangguh 60 hari selepas visa UK diberhentikan? Adakah saya masih boleh mendapatkan kediaman tetap?

Terdapat tiga perkara lain yang anda mesti tahu: 60 hari bukan hak undang-undang, tetapi merupakan amalan biasa Kementerian Dalam Negeri dalam situasi "tanpa kesalahan pemohon"; jika baki tempoh sah visa asal anda kurang daripada 60 hari, ia tidak akan dibuat sehingga 60 hari; dalam kes serius seperti penipuan, permit boleh dibatalkan serta-merta. Sejak 2026, banyak firma undang-undang imigresen British mendapati bahawa Kementerian Dalam Negeri memproses pengehadan dengan ketara lebih cepat berbanding tahun-tahun sebelumnya - pengalaman lepas "tiada apa-apa yang berlaku selepas melaporkan, dan penangguhan selama beberapa bulan" tidak lagi boleh dikira. 📌

2. Jika permit kerja UK dipotong, 4 tarikh mesti dikunci pada minggu pertama

Tulis empat tarikh ini ke dalam memo, dan bergantung padanya untuk mengira setiap langkah seterusnya:

① Hari terakhir pekerjaan (hari terakhir bekerja)
② Tarikh sebenarnya dilaporkan oleh majikan melalui SMS - tulis e-mel kepada HR dan balas secara bertulis
③ Tarikh kuat kuasa pada notis pembatalan (surat akan dihantar ke alamat e-mel terikat kepada eVisa, pastikan anda menyemak tong sampah)
tarikh asal visa

Terdapat satu lagi helah yang sering diabaikan dalam amalan: berusaha untuk tempoh notis yang lebih lama atau cuti taman. Selagi hubungan pekerjaan belum tamat secara rasmi, majikan tidak sepatutnya memfailkan laporan dan jam 60 hari anda belum bermula. Dua bulan lagi kerja bergaji untuk mencari pekerjaan adalah lebih praktikal daripada yang lain.

3. Menukar majikan dalam masa 60 hari: tiga ambang keras untuk visa British

Mencari penaja baharu ialah satu-satunya cara untuk "menghentikan masa", tetapi mulai 22 Julai 2025, ambang telah dinaikkan: jawatan perlu mencapai Tahap RQF 6 (peringkat ijazah sarjana muda); ambang gaji am ialah dan £41,700. Kurungan mana yang berkenaan (terdapat juga kurungan yang lebih rendah seperti £37,500 dan £33,400) bergantung pada pilihan mata bonus yang anda pilih dan ia tidak boleh lebih rendah daripada kadar kod pekerjaan.

Proses yang paling mungkin tersekat ialah CoS. Sekiranya majikan baru tidak mempunyai kuota sedia, ia perlu memohon sementara dan selalunya perlu menunggu. justiscript.com mempunyai perkhidmatan kuota CoS (£99), yang menyerahkan secara automatik apabila nombor itu dikeluarkan oleh Pejabat Dalam Negeri setiap hari bekerja dan mendapat pemberitahuan e-mel segera - majikan boleh memberitahu HR jika mereka tersekat pada langkah ini. Selepas mendapat CoS, disyorkan untuk terus memilih Super Priority untuk pemprosesan yang dipercepatkan. Jangan pertaruhkan masa anda pada pemprosesan standard.

4. Jika anda tidak dapat mencari pekerjaan baharu, apakah pilihan anda untuk mendapatkan visa British?

Hasil yang paling teruk ialah anda tidak menyerahkan apa-apa - anda akan tinggal lebih masa mulai hari itu, dan mana-mana permohonan visa UK berikutnya perlu menanggung rekod ini. Walaupun pelan itu tidak sempurna, ia mesti diserahkan dalam tetingkap.

5. Adakah diberhentikan kerja akan merosakkan garis masa 5 tahun untuk kediaman tetap di UK (ILR)?

Ini yang kebanyakan orang tanya. Pada dasarnya, jurang pendek antara kedua-dua pekerjaan tidak akan mengganggu kediaman berterusan ILR secara automatik. Apa yang benar-benar maut ialah pemecahan status kepada - visa tamat tempoh tanpa permohonan yang sah di tangan, atau dia berlari balik ke negara itu untuk "tunggu dan lihat". Akibatnya, peraturan 180 hari dan kesinambungan kedua-duanya bermasalah.

Pembolehubah lain ialah arah peralihan: kekal di laluan Pekerja Mahir biasanya boleh terus terkumpul 5 tahun; beralih kepada kategori visa lain, masa mungkin akan dikira semula. Langkah ini patut dibayar untuk meminta penjelasan - dengan harga £5 di justiscript.com, seorang peguam British boleh menjawab soalan secara bertulis (dalam bahasa Cina dan Inggeris) dalam masa 24 jam, yang lebih dipercayai daripada meneka di forum. Anda juga boleh menggunakan APP 永居计算器 untuk mengira dengan tepat berapa banyak hari yang tinggal pada garis masa anda dan bahagian mana yang boleh dikira.

Minggu diberhentikan adalah yang paling sukar, tetapi bukan emosi anda yang menentukan keputusan, tetapi perkara yang anda lakukan dari Hari 1 hingga Hari 10.

Artikel ini adalah untuk rujukan sahaja. Sila rujuk peguam berlesen untuk soalan khusus. Polisi dan yuran tertakluk kepada pengumuman terkini GOV.UK.