Πώς να υπολογίσετε την περίοδο χάριτος των 60 ημερών μετά την απόλυση μιας βίζας για το Ηνωμένο Βασίλειο; Μπορώ να πάρω μόνιμη κατοικία;
Με κάλεσαν σε μια μικρή αίθουσα συνεδριάσεων από το HR το απόγευμα της Τετάρτης και είπα "ο ρόλος σας κινδυνεύει να απολυθεί". Η πρώτη αντίδραση πολλών Κινέζων στο Ηνωμένο Βασίλειο δεν ήταν μισθός, αλλά βίζα. Η αντίστροφη μέτρηση για τη μόνιμη διαμονή στο τηλέφωνό μου απέχει ακόμη ένα χρόνο και τέσσερις μήνες.
Μην πανικοβάλλεστε. Η διακοπή της άδειας εργασίας σας δεν σημαίνει ότι λήγει την ίδια ημέρα, αλλά εισάγετε μια περίοδο παραθύρου που μετράται σε "ημέρες". Ας αναλύσουμε το χρονοδιάγραμμα και ας το εξηγήσουμε ξεκάθαρα.
1. Μετά τη διακοπή της βρετανικής βίζας, πότε αρχίζουν να μετράνε οι 60 ημέρες;
Οι εργοδότες έχουν νομική υποχρέωση να αναφέρουν στο Υπουργείο Εσωτερικών μέσω SMS (Sponsor Management System) εντός 10 εργάσιμων ημερών από τη λήξη της εργασιακής σχέσης. Στη συνέχεια, το Υπουργείο Εσωτερικών θα εκδώσει ειδοποίηση ακύρωσης/περικοπής άδειας (ακύρωση/περικοπή άδειας).
Βασικό σημείο: Οι 60 ημέρες υπολογίζονται από την ημερομηνία που αναφέρεται στην επιστολή κοινοποίησης απόφασης , όχι από την τελευταία ημέρα στην εργασία σας ούτε από την ημέρα που ο εργοδότης ανέφερε την απόφαση.
Υπάρχουν τρία άλλα πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε: 60 ημέρες δεν είναι νόμιμο δικαίωμα, αλλά είναι η συνήθης πρακτική του Υπουργείου Εσωτερικών σε καταστάσεις "χωρίς υπαιτιότητα του αιτούντος". εάν η υπολειπόμενη περίοδος ισχύος της αρχικής σας θεώρησης είναι μικρότερη από 60 ημέρες, δεν θα υπερβαίνει τις 60 ημέρες. σε σοβαρές περιπτώσεις όπως η απάτη, η άδεια μπορεί να ακυρωθεί αμέσως. Από το 2026, πολλά βρετανικά δικηγορικά γραφεία μετανάστευσης παρατήρησαν ότι το Υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται τις περικοπές πολύ πιο γρήγορα από ό,τι τα προηγούμενα χρόνια - η προηγούμενη εμπειρία «δεν συμβαίνει τίποτα μετά την αναφορά και καθυστερήσεις για αρκετούς μήνες» δεν μπορεί πλέον να υπολογίζεται. 📌
2. Εάν κοπεί η άδεια εργασίας του ΗΒ, πρέπει να κλειδωθούν 4 ημερομηνίες την πρώτη εβδομάδα
Γράψτε αυτές τις τέσσερις ημερομηνίες στο σημείωμα και βασιστείτε σε αυτές για να υπολογίσετε κάθε επόμενο βήμα:
① Η τελευταία ημέρα απασχόλησης (τελευταία ημέρα απασχόλησης)
② Η ημερομηνία που πραγματικά αναφέρθηκε από τον εργοδότη μέσω SMS - γράψτε ένα email στο HR και απαντήστε γραπτώς
③ Η ημερομηνία έναρξης ισχύος στην ειδοποίηση ακύρωσης (η επιστολή θα σταλεί στη διεύθυνση email που είναι δεσμευμένη στο eVisa, βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει τον αρχικό κάδο απορριμμάτων
Υπάρχει ένα άλλο κόλπο που συχνά αγνοείται στην πράξη: προσπαθήστε για μεγαλύτερη περίοδο ειδοποίησης ή άδεια στον κήπο. Εφόσον η εργασιακή σχέση δεν έχει λήξει επίσημα, ο εργοδότης δεν πρέπει να υποβάλει αναφορά και το ρολόι των 60 ημερών δεν έχει ξεκινήσει ακόμα. Δύο ακόμη μήνες αμειβόμενης εργασίας για να βρεις δουλειά είναι πιο πρακτικό από οτιδήποτε άλλο.
3. Αλλαγή εργοδοτών εντός 60 ημερών: τρία σκληρά όρια για βρετανικές βίζες
Η εύρεση νέου χορηγού είναι ο μόνος τρόπος για να "σταματήσει το ρολόι", αλλά από τις 22 Ιουλίου 2025, το όριο έχει αυξηθεί: η θέση πρέπει να φτάσει στο επίπεδο RQF 6 (επίπεδο προπτυχιακού τίτλου). το γενικό όριο μισθού είναι και £41.700. Ποιο βραχίονα ισχύει (υπάρχουν επίσης χαμηλότερες αγκύλες όπως 37.500 £ και 33.400 £) εξαρτάται από την επιλογή πόντους μπόνους που θα επιλέξετε και δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από το ποσοστό κίνησης του κωδικού επαγγέλματος.
Η διαδικασία που είναι πιο πιθανό να κολλήσει είναι CoS. Εάν ο νέος εργοδότης δεν έχει έτοιμη ποσόστωση, πρέπει να υποβάλει αίτηση προσωρινά και συχνά πρέπει να περιμένει. Το justiscript.com διαθέτει μια υπηρεσία ποσόστωσης CoS (99 £), η οποία υποβάλλει αυτόματα τη στιγμή που ο αριθμός δημοσιεύεται από το Υπουργείο Εσωτερικών κάθε εργάσιμη ημέρα και λαμβάνει μια άμεση ειδοποίηση μέσω email - οι εργοδότες μπορούν να ενημερώσουν το HR εάν έχουν κολλήσει σε αυτό το βήμα. Μετά τη λήψη CoS, συνιστάται να επιλέξετε απευθείας Super Priority για ταχεία επεξεργασία. Μην στοιχηματίζετε το χρόνο σας σε τυπική επεξεργασία.
4. Εάν δεν μπορείτε να βρείτε μια νέα δουλειά, ποιες είναι οι επιλογές σας για να αποκτήσετε βρετανική βίζα;
Εάν υποβάλετε μια έγκυρη αίτηση για για πριν από τη λήξη των 60 ημερών, η ταυτότητά σας θα προστατεύεται από άδεια 3C και μπορείτε να μείνετε νόμιμα στο Ηνωμένο Βασίλειο και να περιμένετε το αποτέλεσμα. Κοινές κατευθύνσεις μετάβασης: βίζα συζύγου/συντρόφου (με Βρετανό ή μόνιμο συνεργάτη), Global Talent, Ιδρυτής Innovator, φοιτητική βίζα, βίζα εξαρτώμενου συζύγου και νέοι πτυχιούχοι που δεν έχουν χρησιμοποιήσει ποτέ βίζα Μεταπτυχιακού.
Το χειρότερο αποτέλεσμα είναι να μην παραδώσετε τίποτα - θα παραμείνετε από εκείνη την ημέρα και μετά και οποιεσδήποτε επόμενες αιτήσεις για βίζα στο Ηνωμένο Βασίλειο θα πρέπει να φέρουν αυτό το ρεκόρ. Ακόμα κι αν το σχέδιο δεν είναι τέλειο, πρέπει να υποβληθεί εντός του παραθύρου.
5. Η απόλυση θα καταστρέψει το χρονοδιάγραμμα των 5 ετών για μόνιμη διαμονή στο Ηνωμένο Βασίλειο (ILR);
Αυτό ρωτούν οι περισσότεροι. Κατ' αρχήν, το μικρό κενό μεταξύ των δύο εργασιών δεν θα διακόψει αυτόματα τη συνεχή διαμονή του ILR. Αυτό που είναι πραγματικά μοιραίο είναι η διάσπαση του καθεστώτος σε - η βίζα λήγει χωρίς έγκυρη αίτηση στο χέρι ή τρέχει πίσω στη χώρα για να "περιμένει και να δει". Ως αποτέλεσμα, ο κανόνας των 180 ημερών και η συνέχεια είναι και τα δύο προβληματικά.
Μια άλλη μεταβλητή είναι η κατεύθυνση της μετάβασης: η παραμονή στη διαδρομή Skilled Worker μπορεί συνήθως να συνεχίσει να συσσωρεύει 5 χρόνια. μετάβαση σε άλλη κατηγορία βίζας, ο χρόνος είναι πιθανό να υπολογιστεί εκ νέου. Αυτό το βήμα αξίζει να πληρώσετε για να ζητήσετε διευκρινίσεις - για 5 £ στο justiscript.com, ένας Βρετανός δικηγόρος μπορεί να απαντήσει γραπτώς σε μια ερώτηση (και στα κινέζικα και στα αγγλικά) εντός 24 ωρών, κάτι που είναι πολύ πιο αξιόπιστο από το να μαντέψει στο φόρουμ. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την ΕΦΑΡΜΟΓΗ 永居计算器 για να υπολογίσετε με ακρίβεια πόσες ημέρες απομένουν στη γραμμή χρόνου σας και ποια ενότητα μπορεί να υπολογιστεί.
Η εβδομάδα της απόλυσης είναι η πιο δύσκολη, αλλά δεν είναι τα συναισθήματά σας που καθορίζουν το αποτέλεσμα, είναι αυτό που κάνετε από την Ημέρα 1 έως την Ημέρα 10.
Αυτό το άρθρο είναι μόνο για αναφορά. Συμβουλευτείτε έναν εξουσιοδοτημένο δικηγόρο για συγκεκριμένες ερωτήσεις. Οι πολιτικές και οι χρεώσεις υπόκεινται στην τελευταία ανακοίνωση του GOV.UK.
💬 Συνομιλία στην περιοχή σχολίων: Αφού απολυθήκατε εσείς ή οι φίλοι σας, πόσος χρόνος χρειάστηκε από τη λήψη της ειδοποίησης απόλυσης έως την απόκτηση του νέου CoS; Ποιο βήμα είναι το πιο κολλημένο στη μέση; Αφήστε πίσω την εμπειρία σας και μπορείτε απλώς να σώσετε το επόμενο άτομο.
Εάν το βρίσκετε χρήσιμο, συλλέξτε αυτό το άρθρο . Όταν το χρειάζεστε πραγματικά, μπορείτε να το τραβήξετε απευθείας και να ελέγξετε την ημερομηνία.
[Πηγή δεδομένων] gov.uk/government/publications/immigration-status-and-enforcement-action-caseworker-guidance/cancellation-and-curtailment-of-permission-accessible; gov.uk/κυβέρνηση/δημοσιεύσεις/χορηγός-a-skilled-worker
Αντιμετωπίζετε ένα νομικό ζήτημα του Ηνωμένου Βασιλείου; JustiScript μπορεί να βοηθήσει
⚡ CoS Υπηρεσία προτεραιότητας κουλοχέρη — £99
Αυτοματοποιημένη υποβολή προτεραιότητας τη στιγμή που ο Home Office αποδεσμεύει Certificate of Sponsorship θέσεις στις 7:00 AM κάθε εργάσιμη ημέρα.
⚖️ Ρωτήστε έναν δικηγόρο στο Ηνωμένο Βασίλειο — £5
Ένα νομικό ζήτημα, μια αρχική γραπτή απάντηση από εξειδικευμένο δικηγόρο του Ηνωμένου Βασιλείου εντός 24 ωρών.
✉️ Letter Before Action — £5
Επίσημη επιστολή προκαταρκτικής δράσης σε επίσημο επιστολόχαρτο, που συντάχθηκε σε πρακτικά. Το βήμα που επιλύει τις περισσότερες διαφορές ενώπιον του δικαστηρίου.