യുകെ വിസ ഒഴിവാക്കിയതിന് ശേഷമുള്ള 60 ദിവസത്തെ ഗ്രേസ് പിരീഡ് എങ്ങനെ കണക്കാക്കാം? എനിക്ക് ഇപ്പോഴും സ്ഥിര താമസം ലഭിക്കുമോ?
ബുധനാഴ്ച ഉച്ചതിരിഞ്ഞ് എച്ച്ആർ എന്നെ ഒരു ചെറിയ കോൺഫറൻസ് റൂമിലേക്ക് വിളിച്ചു, "നിങ്ങളുടെ റോൾ ആവർത്തനത്തിൻ്റെ അപകടത്തിലാണ്" എന്ന് പറഞ്ഞു. യുകെയിലെ പല ചൈനക്കാരുടെയും ആദ്യ പ്രതികരണം ശമ്പളമല്ല, വിസയായിരുന്നു. എൻ്റെ ഫോണിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള കൗണ്ട്ഡൗൺ ഇനിയും ഒരു വർഷവും നാല് മാസവും ബാക്കിയുണ്ട്.
പരിഭ്രാന്തി വേണ്ട. നിങ്ങളുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് വെട്ടിക്കുറച്ചാൽ അത് അതേ ദിവസം തന്നെ കാലഹരണപ്പെടും എന്നല്ല അർത്ഥമാക്കുന്നത്, എന്നാൽ നിങ്ങൾ "ദിവസങ്ങളിൽ" അളക്കുന്ന ഒരു വിൻഡോ പിരീഡ് നൽകണം. നമുക്ക് ടൈംലൈൻ പൊളിച്ച് അത് വ്യക്തമായി വിശദീകരിക്കാം.
1. ബ്രിട്ടീഷ് വിസ വെട്ടിക്കുറച്ചതിന് ശേഷം, 60 ദിവസങ്ങൾ എപ്പോഴാണ് കണക്കാക്കാൻ തുടങ്ങുന്നത്?
തൊഴിൽ ബന്ധം അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം 10 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന് SMS (സ്പോൺസർ മാനേജ്മെൻ്റ് സിസ്റ്റം) വഴി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് നിയമപരമായ ബാധ്യതയുണ്ട്. തുടർന്ന് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം അനുമതിയുടെ റദ്ദാക്കൽ/കുറയ്ക്കൽ നോട്ടീസ് (അനുമതി റദ്ദാക്കൽ/ചുരുക്കൽ) പുറപ്പെടുവിക്കും.
പ്രധാന പോയിൻ്റ്: 60 ദിവസങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നത് തീരുമാന അറിയിപ്പ് കത്തിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന തീയതി മുതലാണ്, അല്ലാതെ നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ അവസാന ദിവസത്തിൽ നിന്നോ തൊഴിലുടമ തീരുമാനം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത ദിവസത്തിൽ നിന്നോ അല്ല.
നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട മറ്റ് മൂന്ന് കാര്യങ്ങളുണ്ട്: 60 ദിവസം എന്നത് ഒരു നിയമപരമായ അവകാശമല്ല, എന്നാൽ "അപേക്ഷകൻ്റെ തെറ്റ് കൂടാതെ" സാഹചര്യങ്ങളിൽ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ സാധാരണ രീതിയാണ്; നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ വിസയുടെ ശേഷിക്കുന്ന കാലാവധി 60 ദിവസത്തിൽ താഴെയാണെങ്കിൽ, അത് 60 ദിവസം വരെയാകില്ല; വഞ്ചന പോലുള്ള ഗുരുതരമായ കേസുകളിൽ, പെർമിറ്റ് ഉടനടി റദ്ദാക്കിയേക്കാം. 2026 മുതൽ, പല ബ്രിട്ടീഷ് ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളും മുൻ വർഷങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലുകൾ വളരെ വേഗത്തിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതായി നിരീക്ഷിച്ചു - "റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതിന് ശേഷം ഒന്നും സംഭവിക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ മാസങ്ങളോളം കാലതാമസം" എന്ന മുൻകാല അനുഭവം ഇനി കണക്കാക്കാനാവില്ല. 📌
2. യുകെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് വെട്ടിക്കുറച്ചാൽ, ആദ്യ ആഴ്ചയിൽ 4 തീയതികൾ പൂട്ടിയിരിക്കണം
ഈ നാല് തീയതികൾ മെമ്മോയിൽ എഴുതുക, തുടർന്നുള്ള ഓരോ ഘട്ടവും കണക്കാക്കാൻ അവയിൽ ആശ്രയിക്കുക:
① ജോലിയുടെ അവസാന ദിവസം (ജോലിയുടെ അവസാന ദിവസം)
② യഥാർത്ഥത്തിൽ തൊഴിൽ ദാതാവ് SMS വഴി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത തീയതി - HR-ലേക്ക് ഒരു ഇമെയിൽ എഴുതുക,
എന്ന് രേഖാമൂലം മറുപടി നൽകുക
പ്രായോഗികമായി പലപ്പോഴും അവഗണിക്കപ്പെടുന്ന മറ്റൊരു തന്ത്രമുണ്ട്: ദീർഘമായ അറിയിപ്പ് കാലയളവ് അല്ലെങ്കിൽ പൂന്തോട്ട അവധിക്ക് വേണ്ടി പരിശ്രമിക്കുക. തൊഴിൽ ബന്ധം ഔദ്യോഗികമായി അവസാനിച്ചിട്ടില്ലാത്തിടത്തോളം, തൊഴിലുടമ ഒരു റിപ്പോർട്ട് ഫയൽ ചെയ്യരുത്, നിങ്ങളുടെ 60 ദിവസത്തെ ക്ലോക്ക് ഇതുവരെ ആരംഭിച്ചിട്ടില്ല. ജോലി കണ്ടെത്താൻ രണ്ട് മാസത്തെ കൂലിവേല മറ്റെന്തിനേക്കാളും പ്രായോഗികമാണ്.
3. 60 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റുന്നു: ബ്രിട്ടീഷ് വിസകൾക്ക് മൂന്ന് ഹാർഡ് ത്രെഷോൾഡുകൾ
ഒരു പുതിയ സ്പോൺസറെ കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ് "ക്ലോക്ക് നിർത്താനുള്ള" ഏക മാർഗം, എന്നാൽ 2025 ജൂലൈ 22 മുതൽ, പരിധി ഉയർത്തി: സ്ഥാനം RQF ലെവൽ 6-ൽ എത്തേണ്ടതുണ്ട് (ബിരുദ ബിരുദ തലം); പൊതു ശമ്പള പരിധി ഉം £41,700 ഉം ആണ്. ഏത് ബ്രാക്കറ്റ് ബാധകമാണ് (£37,500, £33,400 എന്നിങ്ങനെയുള്ള ലോവർ ബ്രാക്കറ്റുകളും ഉണ്ട്) നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ബോണസ് പോയിൻ്റ് ഓപ്ഷനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഇത് ഒക്യുപേഷൻ കോഡിൻ്റെ പോകുന്ന നിരക്കിനേക്കാൾ കുറവായിരിക്കരുത്.
തടസ്സപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ള പ്രക്രിയ CoS ആണ്. പുതിയ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തയ്യാറായ ക്വാട്ട ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് താൽക്കാലികമായി അപേക്ഷിക്കുകയും പലപ്പോഴും കാത്തിരിക്കുകയും വേണം. justiscript.com-ന് ഒരു CoS ക്വാട്ട സേവനം (£99) ഉണ്ട്, അത് എല്ലാ പ്രവൃത്തി ദിവസവും ഹോം ഓഫീസ് നമ്പർ പുറത്തിറക്കുന്ന നിമിഷം സ്വയമേവ സമർപ്പിക്കുകയും തൽക്ഷണ ഇമെയിൽ അറിയിപ്പ് ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു - ഈ ഘട്ടത്തിൽ തങ്ങൾ കുടുങ്ങിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ തൊഴിലുടമകൾക്ക് HR-നെ അറിയിക്കാനാകും. CoS ലഭിച്ച ശേഷം, വേഗത്തിലുള്ള പ്രോസസ്സിംഗിനായി നേരിട്ട് Super Priority തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രോസസ്സിംഗിൽ നിങ്ങളുടെ സമയം വാതുവെയ്ക്കരുത്.
4. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു ബ്രിട്ടീഷ് വിസ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
60 ദിവസം അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ -നായി -ന് സാധുവായ ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി 3C ലീവ് ഉപയോഗിച്ച് പരിരക്ഷിക്കപ്പെടും, നിങ്ങൾക്ക് നിയമപരമായി യുകെയിൽ താമസിച്ച് ഫലത്തിനായി കാത്തിരിക്കാം. പൊതുവായ പരിവർത്തന ദിശകൾ: പങ്കാളി/പങ്കാളി വിസ (ബ്രിട്ടീഷ് അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരം പങ്കാളിയോടൊപ്പം), ഗ്ലോബൽ ടാലൻ്റ്, ഇന്നൊവേറ്റർ സ്ഥാപകൻ, സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസ, ജീവിതപങ്കാളിയായി ആശ്രിത വിസ, ഒരിക്കലും ഗ്രാജുവേറ്റ് വിസ ഉപയോഗിക്കാത്ത പുതിയ ബിരുദധാരികൾ.
ഏറ്റവും മോശം പരിണതഫലം, നിങ്ങൾ ഒന്നും കൈമാറുന്നില്ല എന്നതാണ് - ആ ദിവസം മുതൽ നിങ്ങൾ ഒരു ഓവർസ്റ്റേയർ ആയിരിക്കും, കൂടാതെ തുടർന്നുള്ള ഏതെങ്കിലും യുകെ വിസ അപേക്ഷകൾ ഈ റെക്കോർഡ് വഹിക്കേണ്ടിവരും. പദ്ധതി പൂർണമല്ലെങ്കിൽപ്പോലും, അത് വിൻഡോയ്ക്കുള്ളിൽ സമർപ്പിക്കണം.
5. പിരിച്ചുവിടുന്നത് യുകെയിലെ സ്ഥിര താമസത്തിനുള്ള 5 വർഷത്തെ ടൈംലൈനിനെ നശിപ്പിക്കുമോ (ILR)?
മിക്കവരും ചോദിക്കുന്നത് ഇതാണ്. തത്വത്തിൽ, രണ്ട് ജോലികൾക്കിടയിലുള്ള ചെറിയ വിടവ് ILR യുടെ തുടർച്ചയായ താമസത്തെ യാന്ത്രികമായി തടസ്സപ്പെടുത്തില്ല. സ്റ്റാറ്റസ് എന്നതിലേക്കുള്ള ഇടവേളയാണ് ശരിക്കും മാരകമായത് - കൈയിൽ ഒരു സാധുവായ അപേക്ഷയില്ലാതെ വിസ കാലഹരണപ്പെടുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ "കാത്തിരുന്ന് കാണുക" എന്നതിനായി അയാൾ രാജ്യത്തേക്ക് മടങ്ങുന്നു. തൽഫലമായി, 180 ദിവസത്തെ ഭരണവും തുടർച്ചയും പ്രശ്നകരമാണ്.
മറ്റൊരു വേരിയബിൾ പരിവർത്തനത്തിൻ്റെ ദിശയാണ്: നൈപുണ്യമുള്ള തൊഴിലാളി റൂട്ടിൽ താമസിക്കുന്നത് സാധാരണയായി 5 വർഷം ശേഖരിക്കുന്നത് തുടരാം; മറ്റൊരു വിസ വിഭാഗത്തിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, സമയം വീണ്ടും കണക്കാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. വ്യക്തത ആവശ്യപ്പെടുന്നതിന് ഈ ഘട്ടം നൽകേണ്ടതാണ് - justiscript.com-ൽ £5-ന്, പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുന്ന ഒരു ബ്രിട്ടീഷ് അഭിഭാഷകന് 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ഒരു ചോദ്യത്തിന് (ചൈനീസിലും ഇംഗ്ലീഷിലും) രേഖാമൂലം ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയും, ഇത് ഫോറത്തിൽ ഊഹിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ വിശ്വസനീയമാണ്. നിങ്ങളുടെ ടൈംലൈനിൽ എത്ര ദിവസം ശേഷിക്കുന്നുവെന്നും ഏത് വിഭാഗം കണക്കാക്കാമെന്നും കൃത്യമായി കണക്കാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് 永居计算器 ആപ്പ് ഉപയോഗിക്കാം.
പിരിച്ചുവിട്ട ആഴ്ചയാണ് ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളത്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളല്ല ഫലം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്, ദിവസം 1 മുതൽ ദിവസം 10 വരെ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളാണ്.
ഈ ലേഖനം റഫറൻസിനായി മാത്രം. നിർദ്ദിഷ്ട ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ദയവായി ലൈസൻസുള്ള ഒരു അഭിഭാഷകനെ സമീപിക്കുക. നയങ്ങളും ഫീസും GOV.UK-ൻ്റെ ഏറ്റവും പുതിയ പ്രഖ്യാപനത്തിന് വിധേയമാണ്.
💬 കമൻ്റ് ഏരിയയിൽ ചാറ്റ് ചെയ്യുക: നിങ്ങളോ നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളോ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടതിന് ശേഷം, പിരിച്ചുവിടൽ അറിയിപ്പ് ലഭിക്കുന്നത് മുതൽ പുതിയ CoS ലഭിക്കാൻ എത്ര സമയമെടുത്തു? ഏത് ഘട്ടമാണ് നടുവിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ കുടുങ്ങിയിരിക്കുന്നത്? നിങ്ങളുടെ അനുഭവം ഉപേക്ഷിക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് അടുത്ത വ്യക്തിയെ രക്ഷിക്കാം.
നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഉപയോഗപ്രദമാണെന്ന് തോന്നുകയാണെങ്കിൽ, ഈ ലേഖനം ശേഖരിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് അത് നേരിട്ട് പുറത്തെടുത്ത് തീയതി പരിശോധിക്കാം.
[ഡാറ്റ ഉറവിടം] gov.uk/ഗവൺമെൻ്റ്/പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ/ഇമിഗ്രേഷൻ-സ്റ്റാറ്റസ്-ആൻഡ്-എൻഫോഴ്സ്മെൻ്റ്-ആക്ഷൻ-കേസ് വർക്കർ-ഗൈഡൻസ്/റദ്ദാക്കൽ-ആൻഡ്-കർട്ടൈൽമെൻ്റ്-ഓഫ്-പെർമിഷൻ-ആക്സസിബിൾ; gov.uk/സർക്കാർ/പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ/സ്പോൺസർ-എ-സ്കിൽഡ്-വർക്കർ
യുകെയിലെ ഒരു നിയമപരമായ കാര്യം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ? JustiScript സഹായിക്കാൻ കഴിയും
⚡ CoS സ്ലോട്ട് മുൻഗണനാ സേവനം - £99
സ്വയമേവയുള്ള മുൻഗണനാ സമർപ്പണം (Home Office Certificate of Sponsorship സ്ലോട്ടുകൾ ഓരോ പ്രവൃത്തി ദിവസവും 7:00 AM റിലീസ് ചെയ്യുന്ന നിമിഷം.
⚖️ ഒരു യുകെ അഭിഭാഷകനോട് ചോദിക്കുക - £5
ഒരു നിയമപരമായ കാര്യം, 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ യോഗ്യതയുള്ള ഒരു യുകെ അഭിഭാഷകനിൽ നിന്നുള്ള പ്രാഥമിക രേഖാമൂലമുള്ള പ്രതികരണം.
✉️ Letter Before Action - £5
ഔദ്യോഗിക ലെറ്റർഹെഡിൽ ഒരു ഔപചാരിക പ്രീ-ആക്ഷൻ ലെറ്റർ, മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ തയ്യാറാക്കിയത്. കോടതിക്ക് മുമ്പിലുള്ള മിക്ക തർക്കങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്ന നടപടി.