Kaip apskaičiuoti 60 dienų lengvatinį laikotarpį po JK vizos atleidimo? Ar vis tiek galiu gauti nuolatinę gyvenamąją vietą?

Yra dar trys dalykai, kuriuos turite žinoti: 60 dienų nėra įstatyminė teisė, bet yra įprasta Vidaus reikalų ministerijos praktika situacijose „ne dėl pareiškėjo kaltės“; jei likęs jūsų pirminės vizos galiojimo laikas yra trumpesnis nei 60 dienų, jis nebus ilginamas iki 60 dienų; rimtais atvejais, pavyzdžiui, sukčiavimo atveju, leidimas gali būti nedelsiant panaikintas. Nuo 2026-ųjų daugelis Didžiosios Britanijos imigracijos advokatų kontorų pastebėjo, kad Vidaus reikalų ministerija ribojimus apdoroja žymiai greičiau nei ankstesniais metais – nebegalima pasikliauti praeities patirtimi, kai „pranešus nieko neįvyksta, o vėluojama kelis mėnesius“. 📌

2. Jei JK darbo leidimas panaikinamas, pirmąją savaitę turi būti užrakintos 4 datos

Įrašykite šias keturias datas į atmintinę ir remkitės jomis apskaičiuodami kiekvieną tolesnį veiksmą:

① Paskutinė įdarbinimo diena (paskutinė įdarbinimo diena)
② Data, kurią faktiškai pranešė darbdavys SMS žinute – parašykite el. laišką HR ir atsakykite raštu
③ Pranešimo apie atšaukimą įsigaliojimo data (laiškas bus išsiųstas el. pašto adresu, susietu su eVisa, būtinai patikrinkite šiukšliadėžę)④Vizos galiojimo pabaigos data

Yra dar viena gudrybė, kurios praktikoje dažnai nepaisoma: siekti ilgesnio įspėjimo termino arba sodo atostogų. Kol darbo santykiai nėra oficialiai pasibaigę, darbdavys neturėtų teikti ataskaitos ir jūsų 60 dienų laikrodis dar neprasidėjo. Dar du mėnesiai apmokamo darbo ieškant darbo yra praktiškiau nei bet kas kitas.

3. Darbdavių pakeitimas per 60 dienų: trys griežti slenksčiai Britanijos vizoms

Naujo rėmėjo paieška yra vienintelis būdas „sustabdyti laikrodį“, tačiau nuo 2025 m. liepos 22 d. pakelta riba: pareigybė turi pasiekti 6 RQF lygį (bakalauro studijų pakopa); bendra atlyginimo riba yra ir £41 700. Kuris skliaustelis yra taikomas (yra ir žemesnių skliaustų, pvz., £37 500 ir £33 400), priklauso nuo to, kurį premijos taško variantą pasirinksite, ir jis negali būti mažesnis nei profesijos kodo einamoji norma.

Procesas, kuris greičiausiai užstrigs, yra CoS. Jei naujas darbdavys neturi paruoštos kvotos, jis turi kreiptis laikinai ir dažnai turi palaukti. Justiscript.com turi CoS kvotos paslaugą (99 GBP), kuri kiekvieną darbo dieną automatiškai pateikia tą momentą, kai Vidaus reikalų ministerija išleidžia numerį, ir gauna momentinį pranešimą el. paštu – darbdaviai gali pranešti HR, jei užstrigo šiame žingsnyje. Gavus CoS, norint pagreitinti apdorojimą, rekomenduojama tiesiogiai pasirinkti Super Priority. Nestatykite savo laiko standartiniam apdorojimui.

4. Jei nerandate naujo darbo, kokios yra jūsų galimybės gauti Didžiosios Britanijos vizą?

Blogiausias rezultatas yra tai, kad nieko neperduosite – nuo ​​tos dienos būsite viršijęs leistiną laiką, o visi vėlesni JK vizos prašymai turės būti įrašyti į šį įrašą. Net jei planas nėra tobulas, jis turi būti pateiktas lange.

5. Ar atleidimas iš darbo sugadins 5 metų terminą nuolatiniam gyvenimui JK (ILR)?

To klausia dauguma žmonių. Iš esmės trumpas tarpas tarp dviejų darbų automatiškai nenutrauks nuolatinio ILR buvimo. Iš tiesų lemtinga yra statuso nutrūkimas iki – viza baigiasi be galiojančio prašymo rankoje arba jis bėga atgal į šalį „palaukti ir pažiūrėti“. Dėl to 180 dienų taisyklė ir tęstinumas kelia problemų.

Kitas kintamasis yra perėjimo kryptis: išlikimas Kvalifikuoto darbuotojo maršrute paprastai gali kauptis 5 metus; pereinant prie kitos vizos kategorijos, laikas greičiausiai bus perskaičiuotas. Šį žingsnį verta sumokėti, kad paprašytumėte paaiškinimo – už 5 svarus £ justiscript.com praktikuojantis britų teisininkas gali atsakyti į klausimą raštu (ir kinų, ir anglų kalbomis) per 24 valandas, o tai yra daug patikimiau nei spėlioti forume. Taip pat galite naudoti 永居计算器 APP, kad tiksliai apskaičiuotumėte, kiek dienų liko jūsų laiko juostoje ir kurią sekciją galima apskaičiuoti.

Atleidimo savaitė yra sunkiausia, tačiau ne emocijos lemia rezultatą, o tai, ką darote nuo 1 iki 10 dienos.

Šis straipsnis skirtas tik nuorodai. Dėl konkrečių klausimų kreipkitės į licencijuotą advokatą. Politikai ir mokesčiai taikomi naujausiame GOV.UK pranešime.