ILR કેટલાક મહિનાઓમાં 90 દિવસથી વધુ બહાર છોડી શકાય છે?

પ્રશ્ન: સ્થાયી વસ્તુની મંજૂરી પહેલાં 12 મહિનામાં બાહ્ય દેશમાં 90 દિવસથી વધુ રહેવું, તો એક વર્ષ પછી રાહ જોવી પડશે? જવાબ: કામની વિઝા, BN(O) વગેરે જેવા માર્ગો માટે સતત વસવાટના ઉમેદવારોની શરતો લાગુ થાય છે, "અગાઉના વર્ષના 90 દિવસ"નો સામાન્ય બાધ્યતા નથી; કેટલીક વખત તેને આધુનિક કરવી જરૂરી હોઈ શકે છે, જે તમારા માર્ગ અને પૂર્ણ યોગ્યતા અવધિની તપાસ કરવાની જરૂર છે.

છેલ્લા 90 દિવસથી વધુ નથી, જે અરજી કરવાની અયોગ્યતાનું કારણ નથી.

180 દિવસનો આ વાક્ય, કેટલાં એપ્લિકેશન માટે લાગુ પડે છે ILR

વર્તમાન ઇમિગ્રેશન રૂલ્સનો એપેન્ડિક્સ કોન્ટિન્યુસ રેસિડન્સ (સતત વસવાટનો ઉમેદવાર) CR 3.1, સામાન્ય માટે લખે છે: કોઈપણ 12 મહિનામાં, બાહ્ય અનુપસ્થિતિ 180 દિવસથી વધુ ન હોવી જોઈએ અને અપવાદો સૂચિબદ્ધ કરે છે. આ વાક્યને તોડતા પહલા, તપાસવું જરૂરી છે કે "ઉમેદવાર" કોને સૂચવે છે: એપેન્ડિક્સ માત્ર તે અરજીઓ માટે લાગુ પડે છે જે તેની સૂચિબદ્ધ છે અને જેની માટે સતત વસવાટની જરૂર છે, તે બધી સ્થાયી રહેવાની અરજીઓ નથી.

નીચે 13 ઓક્ટોબર 2026 ના રોજ ઉપલબ્ધ નિયમો મુજબ, સામાન્ય વયસ્ક અરજીની માર્ગદર્શિકાઓ સાથે તુલના કરવામાં આવી છે; ટેબલમાં દિવસો બાહ્ય ગૈરઉપસ્થિતિનો સૂચક છે, જેને અપવાદો સાથે જોડીને જ જોવો જોઈએ.

"અહીંનો "સીમા માટે" એ 180 દિવસ સુધી પહોંચી શકે છે, પરંતુ હું તમને આગલની યાત્રાને મર્યાદા પર રોકવાની ભલામણ કરતો નથી. પાછા ફરવાની બદલાઈ ગયેલી તારીખ ગણતરીને પણ બદલી શકે છે. આ ટેબલ નજીકના અરજી માટે ઉપયોગી છે, જેઓ તેમને કઈ પંક્તિમાં સ્થળ મેળવ્યો છે તેની ખાતરી કરવા માંગતા હોય છે; તે વિવિધ માર્ગોની સંબંધ, કામ, આવક અથવા અન્ય યોગ્યતાઓને બદલી શકતું નથી.

“કોઈપણ બે મહિના” વર્ષના અંત સુધી ચાલી જશે

CR 3.1 માં "કોઈપણ 12 મહિના" એ રોલિંગ ચેક સાથે જોડાયેલ છે. વર્તમાન રોલિંગ પદ્ધતિથી તપાસ કરવામાં આવેલ અનુપસ્થિતિઓને માત્ર વર્ષના વિસ્તાર સાથે ઉમેરી શકાય છે, અથવા ફક્ત અરજી પહેલાના વર્ષની તપાસ કરી શકાય છે, જે સમસ્યાઓને છોડી શકે છે. એક શુદ્ધ ગણતરીનો ઉદાહરણ: અરજી પહેલાના 12 મહિનાનો કુલ 120 દિવસ હોય છે, પરંતુ વધુ પુરાના 12 મહિનાનો કુલ 190 દિવસ હોય છે; આખરી 120 દિવસ સામાન્ય મર્યાદાથી વધુ નથી, પરંતુ વધુ પુરાના 190 દિવસની તપાસ કરવી જરૂરી છે કે કેટલાક અપવાદો લાગુ થાય છે કે નહીં. બે મુસાફરીઓ ભલે વિવિધ વર્ષોમાં હોય, તે એક જ તપાસ વિંડોમાં આવી શકે છે. સંપૂર્ણ યોગ્યતા અવધિની દરેક અનુપસ્થિતિ, ઈંગ્લેન્ડ પાછા ફરવાની અને કારણની સૂચિ એક જ ટેબલમાં રાખવાથી આ ક્રોસ-સીટ જોઈ શકાશે.

અનુસૂચિત વર્ષ પહેલાથી જોડાયેલ ન હોય તેવા 90 દિવસના કેટલાક માટે અરજી કરો; પૂર્ણ પાત્રતા અવધિ માટે અનુકૂળ વિંડો, હજુ પણ તેને પસાર કરવો જરૂરી છે.

દસ વર્ષ સુધીના લંબસેવા માટે ઇતિહાસની તપાસ અલગ કરવી જરૂરી છે. ચાલુ CR 3.3 એ પુરાણા અનુપસ્થિતિના સંક્રમણનો વ્યવહાર જાળવી રાખે છે, જેથી આ માટે ઉપરના કોષ્ટકમાં આધુનિક શૈલીનો ઉપયોગ દસ વર્ષ સુધીના કાલાવધિ માટે કરી શકાય નહીં. જો રેકોર્ડ 2024 એપ્રિલ 11 ના રોજથી વધુ હોય, તો Home Office સતત રહેવાના માર્ગદર્શન મુજબ તપાસ કરવી જરૂરી છે; જો પુરાણી યાત્રા સીમાની બાજુમાં હોય, તો સીમા પાર કરવાની તપાસ પણ કરવી જરૂરી છે, અને મુસાફરીના કોષ્ટક બાજુમાં કઈ નિયમ વાપરવો છે તે નોંધો, જેથી પુરાણી તપાસ ભૂલી જવાથી બચી શકાય.

તે 90 દિવસ ક્યાંથી આવે છે? Home Office "Form AN" માર્ગદર્શન તેને નાગરિકતા અપેક્ષાઓ પહેલાના 12 મહિનાના સામાન્ય અનુપસ્થિતિના અનુસાર ગણે છે અને અન્ય વિચારણાની વ્યવસ્થા હોય છે.

સામાન્ય પતિ-પત્ની, અલગ અલગ સીમો માટે લાગુ થાય છે

"સાથી વિઝા" એ ચાઇનીઝ શબ્દસમૂહ માટે જરૂરી છે, જે મંજૂરી પત્ર પર રૂપાંતરિત થવો જોઈએ. ફાઈલ કરેલા FM અનુબંધ હેઠળ પાંચ વર્ષની કુટુંબ સાથી સ્થાયી રહેવાની તક, 90 દિવસ અથવા 180 દિવસની વાર્ષિક અનુપસ્થિતિની સ્થિર મર્યાદા નથી, અને તપાસ હજુ પણ સતત યોગ્યતાના સમયગાળા અને બંને વ્યક્તિઓની બ્રિટનમાં સ્થાયી રીતે સાથે રહેવાની ઇચ્છા પર આધારિત રહેશે. Home Office કુટુંબ જીવન માર્ગદર્શિકા માં કહેવામાં આવ્યું છે કે, જો અરજીકર્તા, સાથી અથવા બંનેનો મોટા ભાગનો સમય બહાર રહે છે, તો કેસની તપાસ કરતા વ્યક્તિને આ ઇરાદોની વધુ તપાસ કરવી પડી શકે; મુસાફરીના કારણો, કેટલો સમય બહાર રહેવો, કે કેટલા સમય સાથે મુસાફરી કરવી અને રહેવું તે બધાની વિચારણા કરવામાં આવશે. તેથી, જો કોઈ નિશ્ચિત દિવસોની મર્યાદા ન હોય તો પણ, લાંબો બહાર રહેવો ખરેખાબીના જીવન વ્યવસ્થાની સમજૂતી આપવી જરૂરી છે, અને ફક્ત લગ્નની પુષ્ટિ બધા પ્રશ્નોનો જવાબ આપી શકતી નથી.

સામાન્ય વસતિ રેકોર્ડ, વિદેશમાં કામ અથવા અભ્યાસની તૈયારી અને મુસાફરી દરમિયાન પરિવારની જીવન કેવી રીતે જાળવવું તેની સમજૂતી; કાગળો ખાતરી કરો કે તે વાસ્તવિકતા સાથે મેળ ખાય.

સ્કિલ્ડ વર્કરના પ્રમોટર તરીકે અરજી કરતાં, બીજો સ્પષ્ટ આધાર છે: "ઈમિગ્રેશન રૂલ્સ" એપેન્ડિક્સ સ્કિલ્ડ વર્કર SW 43.1 માં સતત રહેવાની જરૂર છે. દરરોજ કહેવાય છે "સાથી", એ બે પરવાનગીઓની અનુપસ્થિતિની માપદંડ સાથે સાથે ઉપયોગ કરી શકાય છે એવું નથી. માર્ગની ખાતરી કરતી વખતે, મંજૂરીની પત્ર અને પોતાની અરજીની શ્રેણી તપાસો, જે જો કે સાથી કેવી રીતે હાજર છે તેની તુલના કરતાં વધુ સીધો છે. કામના વિઝાના પરિવારને સાથી અને બાળકોને વિભેદ કરવો જરૂરી છે. Home Office "કામની રૂપરેખા સાથી માટેની માર્ગદર્શિકા" સ્પષ્ટ રીતે કહે છે કે સાથીના બાળકોને અનુપસ્થિતિના દિવસોની મર્યાદાની જરૂર નથી; બાળકોને પણ જરૂરી માટે માતા-પિતાની સ્થિતિ, સંભાળ અને સ્વતંત્ર જીવન જેવી વસ્તુઓની જરૂર છે. પતિ-પત્ની અને બાળકો માટે મુસાફરી ફાઇલ સાથે ઉપયોગ કરી શકાય છે, પણ પાત્રતાની તપાસ વ્યક્તિ દ્વારા કરવી જરૂરી છે.

દસ વર્ષના પરિવાર માર્ગ પર જતા જોડાણો અથવા માતા-પિતા, પાંચ વર્ષના સાથીની રૂપરેખાનો ઉપયોગ કરી શકતા નથી: સેટફ 4.1 એ સતત વસવાટની આવશ્યકતાને સ્પષ્ટ રીતે લાગુ કરે છે.

કાયદો માટે કાપણી મંજૂર છે, તેનું કારણ પણ હોવું જોઈએ.

CR 3.1 ની બાબતમાં અપવાદ, CR 3.4 સુધી વાંચવો જરૂરી છે. એક ઉપયોગી વિગત CR 3.4(g) માં છે: કામ માટે, શિક્ષણ માટે અથવા વિદેશી પરિવારની મદદ માટે થયેલી ગેરહાજરીને મર્યાદામાં સમાવી શકાશે નહીં, જો કે તમામ બહાર રહેવાના સમય દરમિયાન પરિવાર બ્રિટિશ સતત પરિવારની જીવનશૈલી જારી રાખે છે અને બ્રિટન સ્થાયી રહેઠાણ છે. આ નિયમ સામગ્રી તૈયાર કરવાની દિશા આપે છે: બહાર રહેવાનું કારણ સમજાવવાની સાથે સાથે બ્રિટિશ પરિવારની જીવનશૈલી કેવી રીતે ચાલુ રહે છે તેની પુષ્ટિ કરવી જરૂરી છે. બહારની વ્યવસ્થા, બંને તરફથી સામેલ જીવનની સાબિતી અને બ્રિટિશ રહેઠાણની સામગ્રી એકબીજાની સાથે મેળ ખાય છે. "કુટુંબની સાથે પાછા જવું" એ એક વાક્ય કાયદાની માંગ પૂર્ણ રીતે પ્રસ્તુત કરતું નથી.

સામાન્ય કામદાર વિઝા માટે બિઝનેસ ટ્રિપ આ કુટુંબ માર્ગદર્શિકાનો સીધો ઉપયોગ કરી શકતો નથી, કાર્યદાતાની સહમતિ હોવા છતાં અનુપસ્થિતિના દિવસો ઓછા થતા નથી.

CR 3.4 માં ગંભીર સહાનુભૂતિના કારણો અને નિર્દિષ્ટ શોધ કાર્યો જેવા અપવાદો પણ છે, પણ દરેક માટે લાગુ થાય તેવા શરતો હોય છે. આકસ્મિકતાની કુલ સંખ્યા, માટે માંગેલ તારીખો અને આધારને અલગ અલગ રીતે સ્પષ્ટ રીતે લખવો જોઈએ અને તેને તર્કસંગત સાબિતી સાથે મોકલવી જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, નાબાલિગ વ્યક્તિની ગંભીર બીમારીની વાત હોય તો, બીમારીના કાગળો અને જરૂરી દેખરેખના સમયગાળાનું વર્ણન કરતા કાગળો કરતા ફક્ત જાઓ-આવ ટિકિટ મોકલવાથી વધુ સારી રીતે સમાવેશ થશે. ઉપરોક્ત દસ વર્ષની કુટુંબ માર્ગદર્શનના કાગળો કારણથી વધુ નજીક હોઈ શકે: કામ માટે બાહ્ય સ્થાયી કરવાથી કંપનીની સમજૂતી અને સંબંધિત સમયગાળાની તાલીમ રેકોર્ડ સાથે જોડાયેલ હોઈ શકે, અને વિદેશમાં શિક્ષણ માટે અધ્યયન કરતા પુષ્ટિ સાથે જોડાયેલ હોઈ શકે, અને કુટુંબને સમર્થન આપવા માટે કારણ કે બીજો કોણ મદદ માટે જરૂર છે અને તમે ખરેખાબે શું કર્યું છે તેનું વર્ણન કરો. માર્ગદર્શનમાં સમર્થનની જરૂર સમાવેશ કરે છે જે રોગ, વૃદ્ધાવસ્થા અને બાળકોની દેખરેખ સાથે છે, તેથી તમારે વાસ્તવિક કારણ માટે તૈયાર થવું જોઈએ, અને તમારી બધી કુટુંબ દેખરેખને માત્ર માનસિક તાકતની ઘટના તરીકે લખવાની જરૂર નથી.

મારો નિર્ણય છે: અન્ય શરતો પૂર્ણ, બધા લાગુ વિન્ડોઝ સાથે યોગ્ય લોકો, માત્ર આખરી ગૈરહાજરીને 90 દિવસ સુધી ઘટાડવા માટે ILR અરજી મોકલવાનું યોગ્ય નથી.

એક વર્ષના કુટુંબ સાથી માટે જો વધુ સમય વિદેશમાં રહેવાનો હોય, તો સામાન્ય જીવન અને પ્રવાસના કારણોની સાબત પર તેની તૈયારીનો ભાર મૂકવો જોઈએ. જો પ્રારંભિક ગણતરી લાગુ મર્યાદા કરતાં વધુ હોય, તો પહેલાં છૂટાછેડાના કારણોની તપાસ કરો, અને પછી ફેરફારની તૈયારી કરો; કુલ દિવસો માત્ર એટલું જ નથી કે તેની મંજૂરી થઈ શકે છે અથવા તેને મુલતવી રાખવી જોઈએ.

[ડેટા સ્રોત] Home Office: સતત વસવાટની નિયમાવલી અને માર્ગદર્શન; પરિવાર જીવન માર્ગદર્શન; Form AN માર્ગદર્શન.

આ લેખ માત્ર માહિતી માટે છે, કૃપા કરીને કોઈપણ વિગતવાર સવાલ માટે પ્રાધિકૃત વકીલનો સંપર્ક કરો.

1. સ્વ-પ્રમાણપત્ર તપાસો, જેમાં આ અરજી કામના મુખ્ય અરજીકર્તા, સાથી પ્રવાસી, 5 વર્ષના કુટુંબ સાથી, કે 10 વર્ષના માર્ગ છે તે દર્શાવો.
2. સંપૂર્ણ યોગ્યતા અવધિની સીમા પાસેથી બહાર નીકળવાની રેકોર્ડ સાફ કરો; લાગુ નિયમો મુજબ વિંડો તપાસો; યોજના બનાવેલ મુસાફરીઓનો પણ ગણતરી કરો.
3. દરેક અનુપસ્થિતિનો માહિતી તારીખ, શરત અને પુરાવો સાથે નોંધવો; કુટુંબ માર્ગ માટે સામાન્ય જીવન અને બ્રિટિશ રહેઠાણના કાગળો ઉમેરો, અને તેના આધારે અરજીની વ્યવસ્થા નક્કી કરો.

યુકે કાનૂની બાબત સાથે વ્યવહાર? JustiScript મદદ કરી શકે છે