工簽轉永居要多少薪資? 2026漲到£41700還要住幾年
上週有位讀者留言:"我 Skilled Worker 簽證第三年,工資 £39,000,續簽時 HR 說不夠了,是不是永居也懸了?"——這句話背後,藏著 2026 年工簽轉永居最容易踩空的兩個變量:薪資門檻。今天把這兩條線一次講透,再順帶說清那個讓所有工簽持有者揪心的"5 年變 10 年"新政到底走到哪一步了。
工簽轉永居薪資門檻2026:基礎線已漲到 £41,700
先說最硬的數字。自 2025 年 7 月 22 日起,Skilled Worker(技術工作簽證)的基礎薪資門檻從 £38,700 上調到 £41,700。到 2026 年 7 月的今天,這仍是現行標準。
但很多人誤會了一點:門檻從來不是"只看這一個數"。真正的規則是--你的年薪必須同時滿足兩條,取更高者:
① 不低於 £41,700 的絕對下限;
② 不低於你職業代碼(SOC 2020)對應的"going rate"行業薪資標準。
舉個例子:某些 IT、金融崗位的 going rate 本身就超過 £50,000,那你即便拿到 £45,000 也不達標;反過來,護理、教育等崗位可能 going rate 更低,但你仍不能低於 £41,700 這條地板線。 誰高聽誰的--這是最常被忽略的一句話。
工簽轉永居能少拿點薪水嗎? £33,400 的例外情形
好消息是,規則給部分人留了折扣通道。如果你符合特定條件,你可以只拿到 going rate 的 70%–90%,但年薪仍不得低於 £33,400。常見的適用人群包括:
· 年齡未滿 26 歲的年輕申請人;
· 在學學生或近期應屆畢業生;
· 持有相關 STEM 領域博士學位;
· 從事博士後(postdoctoral)研究崗位;
· 職位在移民薪資清單(Immigration SalYary List)
要提醒的是,這些折扣多為"新入職者/特定資格"設計,且能否套用高度依賴你的具體職業代碼與擔保信。 別自己拍腦袋判斷-續簽或永居時薪資是硬性核對項,差幾百鎊都可能被拒。拿不准的話,續簽前先讓持牌律師核一遍 SOC 代碼和 going rate。
工簽轉永居連續居住怎麼算? 180 天滾動紅線別踩
薪資達標只是入場券,連續居住(continuous residence)是另一個獨立關卡。核心規則一句話:在符合資格的居住期內,任何一個滾動 12 個月(rolling 12 months)裡,離境天數不得超過 180 天。
這裡最坑的是"滾動"兩個字。內政部不是把你 5 年的離境天數加起來除以 5,而是逐個 12 個月區間單獨審查。也就是說——即使你 5 年總離境天數看著很安全,只要其中某一個滾動年份超了 180 天,就可能被判定"斷了",需要重新計時。
真實場景:疫情後很多人 2023 年集中回國探親,一年出去了 200 多天。當年覺得"反正後面補回來",結果 2026 年申永居時,正是那個 12 個月區間卡了殼。
現行 Appendix Continuous Residence 下,內政部會從對申請人最有利的日期起算這段居住期(申請日、申請後 28 天內、或決定日三者取優)。此外,因嚴重人道、天災、旅行中斷等"迫不得已"的離境,理論上可申請豁免,但那是舉證極重的例外,不是隨口一句理由就能過。想精確到天算清自己每個滾動區間,可以用"永居计算器"APP 拉時間軸,比手動數日曆靠譜得多。
工簽轉永居5年變10年? Earned Settlement 新政最新進展
這才是眼下工簽群最焦慮的問題。政府提出的"掙得永居"(Earned Settlement)方案,計劃把大多數人的永居合格期從 5 年延長到 10 年,部分 RQF Level 6 以下崗位的技術工人甚至可能被拉到 15 年。
但請把這幾個事實記牢,別被自媒體的"已經變了"帶偏節奏:
· 該方案的公眾諮詢已於 2026 年 2 月 12 日截止,收到超過 20 萬份回應;
· 截至今天(2026 年 7 月),現行 5 年永居路徑仍完全有效,新規尚未正式提交議會(Yefore ParliaY政府釋放的口風是主要改動可能落在2026 年秋季,但最終條文和過渡安排都還沒公佈。
同時也有"加速"方向:年薪達到 £125,140 及以上並維持滿 3 年的高收入者,被提議可以 3 年而非 5 年拿永居;NHS、教師等公共服務人員及英籍公民的家屬,預期也保留較短路徑。
最大的不確定性在"過渡安排"。官員在議會明確表示-過渡條款"仍在積極協商中",暫時無法給已在途申請人任何保證。這意味著已經走了兩三年的工簽持有者,是否會被新規波及,目前誰都不能打包票。
所以我的建議很實在:在現行 5 年規則下能儘早滿足條件的,就把材料備齊、時間點卡準,別拖。 Life in the UK Test 和 B1 英語這些能提前考的,趁早搞定;薪資和居住天數這些硬指標,現在就盯著別出岔子。政策窗口期,"跑在前面"永遠比"等著看"安全。
本文僅供參考,具體個案(尤其涉及過渡安排、豁免離境、薪資代碼認定)請諮詢持牌移民律師,一切以 GOV.UK 最新公告為準。
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你現在工簽走到第幾年了?薪資卡在哪條線上,或哪個滾動 12 個月的離境天數讓你最不放心?評論區說說你的時間表,我們幫你理一理思路。
政策還在變動期,覺得有用就收藏本文,方便續約或申永居前隨時回來核對這幾條硬指標。