Πόσος μισθός κοστίζει η μετατροπή μιας άδειας εργασίας σε μόνιμη διαμονή; Πόσα χρόνια ακόμη θα πρέπει να ζήσετε εάν το εισόδημά σας αυξηθεί στις 41.700 £ το 2026;
Την περασμένη εβδομάδα, ένας αναγνώστης άφησε ένα μήνυμα: "Είμαι στο τρίτο έτος της βίζας Skilled Worker και ο μισθός μου είναι 39.000 £. Όταν ανανέωσα τη βίζα μου, ο HR είπε ότι δεν ήταν αρκετό. Έχει ανασταλεί η μόνιμη διαμονή μου;" - Πίσω από αυτήν την πρόταση, υπάρχουν δύο μεταβλητές που είναι πιο πιθανό να χαθούν κατά τη μετατροπή από βίζα εργασίας σε μόνιμη κατοικία το 2026: όριο μισθού και συνεχής διαμονή . Σήμερα θα μιλήσω για αυτές τις δύο γραμμές ταυτόχρονα, και επίσης θα εξηγήσω πόσο μακριά έχει προχωρήσει η νέα πολιτική "5 χρόνια έως 10 χρόνια" που ανησυχούσε όλους τους κατόχους αδειών εργασίας.
Κατώτατο όριο μισθού για τη μετατροπή άδειας εργασίας σε μόνιμη διαμονή το 2026: η βασική γραμμή αυξήθηκε σε 41.700 £
Ας μιλήσουμε πρώτα για τους πιο δύσκολους αριθμούς. Από 22 Ιουλίου 2025, το βασικό όριο μισθού για Skilled Worker (skilled work visa) θα αυξηθεί από £38.700 σε £ 41.700. Από σήμερα τον Ιούλιο του 2026, αυτό εξακολουθεί να είναι το τρέχον πρότυπο.
Αλλά πολλοί άνθρωποι παρεξηγούν ένα πράγμα: το όριο δεν είναι ποτέ «κοίτα μόνο αυτόν τον αριθμό». Ο πραγματικός κανόνας είναι - ο ετήσιος μισθός σας πρέπει να πληροί δύο κριτήρια ταυτόχρονα, όποιο είναι υψηλότερο :
① Όχι λιγότερο από το απόλυτο κατώτερο όριο των £41.700.
② Όχι λιγότερο από το πρότυπο μισθού του κλάδου "going rate" που αντιστοιχεί στον κωδικό επάγγελμά σας (SOC 2020).
Για παράδειγμα: το συνεχιζόμενο επιτόκιο ορισμένων θέσεων πληροφορικής και χρηματοδότησης υπερβαίνει τις 50.000 £, επομένως ακόμη και αν λάβετε 45.000 £, δεν θα πληροίτε το πρότυπο. Αντίθετα, οι θέσεις νοσηλευτικής, εκπαίδευσης και άλλες θέσεις μπορεί να έχουν χαμηλότερο ποσοστό συμμετοχής, αλλά και πάλι δεν μπορείτε να πάτε κάτω από το κατώτατο όριο των 41.700 £. Όποιος ακούει τους άλλους - Αυτή είναι η πρόταση που αγνοείται πιο συχνά.
Μπορώ να πάρω λιγότερο μισθό εάν μεταφέρω τη βίζα εργασίας μου σε μόνιμη κατοικία; Εξαίρεση £33.400
Τα καλά νέα είναι ότι οι κανόνες αφήνουν εκπτωτικά κανάλια για μερικούς ανθρώπους. Εάν πληροίτε ορισμένες προϋποθέσεις, μπορείτε να λάβετε μόνο 70%–90% της τρέχουσας τιμής, αλλά ο ετήσιος μισθός σας δεν πρέπει να είναι μικρότερος από £33.400. Οι κοινές ισχύουσες ομάδες περιλαμβάνουν:
· Νεαροί υποψήφιοι κάτω των 26 ετών.
· Τρέχοντες φοιτητές ή πρόσφατοι απόφοιτοι.
· Κάτοχος διδακτορικού διπλώματος σε σχετικό πεδίο STEM.
· Συμμετείχε σε μεταδιδακτορικές ερευνητικές θέσεις.
· Θέσεις στη λίστα μισθών μετανάστευσης (Λίστα μισθών μετανάστευσης) , ο ελάχιστος μισθός είναι επίσης £33.400.
Λάβετε υπόψη ότι αυτές οι εκπτώσεις έχουν σχεδιαστεί ως επί το πλείστον για "νεοεισερχόμενους/συγκεκριμένα προσόντα" και το αν μπορούν να εφαρμοστούν εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον συγκεκριμένο κωδικό επάγγελμά σας και την εγγυητική επιστολή. Μην κρίνετε μόνοι σας - ο μισθός είναι ένα υποχρεωτικό στοιχείο ελέγχου κατά την ανανέωση της βίζας ή της μόνιμης διαμονής σας και μια διαφορά πολλών εκατοντάδων λιρών μπορεί να οδηγήσει σε απόρριψη. Εάν δεν είστε βέβαιοι, ζητήστε από έναν εξουσιοδοτημένο δικηγόρο να ελέγξει τον κωδικό SOC και την τιμή μετάβασης πριν από την ανανέωση.
Πώς υπολογίζεται η συνεχής διαμονή κατά τη μετάβαση από άδεια εργασίας σε μόνιμη διαμονή; Μην πατάτε την κυλιόμενη κόκκινη γραμμή των 180 ημερών
Η τήρηση του επιπέδου μισθού είναι απλώς το εισιτήριο. Το συνεχής κατοικία (συνεχής κατοικία) και το είναι ένα άλλο ανεξάρτητο επίπεδο. Μία πρόταση βασικών κανόνων: Κατά τη διάρκεια της περιόδου διαμονής που πληροί τις προϋποθέσεις, σε οποιονδήποτε κυλιόμενο 12μηνο , ο αριθμός των ημερών μακριά από τη χώρα δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 180 ημέρες.
Το πιο μπερδεμένο εδώ είναι η λέξη «κύλιση». Το Υπουργείο Εσωτερικών δεν αθροίζει τον αριθμό των ημερών που απουσίασες από τη χώρα για 5 χρόνια και τον διαιρεί με το 5. Αντίθετα, εξετάζει το ξεχωριστά για κάθε 12μηνο διάστημα του . Με άλλα λόγια - ακόμα κι αν ο συνολικός αριθμός των ημερών μακριά από τη χώρα σε 5 χρόνια φαίνεται ασφαλής, εφόσον ένα από τα κυλιόμενα έτη υπερβαίνει τις 180 ημέρες, μπορεί να κριθεί ως "χαλασμένο" και πρέπει να χρονομετρηθεί εκ νέου.
Πραγματική σκηνή: Μετά την επιδημία, πολλοί άνθρωποι θα επιστρέψουν στην Κίνα για να επισκεφτούν συγγενείς το 2023, βγαίνοντας έξω για περισσότερες από 200 ημέρες το χρόνο. Τότε σκέφτηκα «θα το φτιάξω αργότερα ούτως ή άλλως», αλλά όταν έκανα αίτηση για μόνιμη κατοικία το 2026, ήταν το μεσοδιάστημα των 12 μηνών που κόλλησε.
Σύμφωνα με το τρέχον Παράρτημα Συνεχής Διαμονή, το Υπουργείο Εσωτερικών θα υπολογίσει αυτήν την περίοδο διαμονής από την ημερομηνία που είναι πιο επωφελής για τον αιτούντα (η ημερομηνία αίτησης, εντός 28 ημερών από την αίτηση ή η ημερομηνία απόφασης, όποιο είναι καλύτερο). Επιπλέον, εάν έχετε «αναπόφευκτους» λόγους να εγκαταλείψετε τη χώρα για σοβαρούς ανθρωπιστικούς λόγους, φυσικές καταστροφές, διακοπές ταξιδιών κ.λπ., μπορείτε θεωρητικά να υποβάλετε αίτηση για απαλλαγή. Ωστόσο, αυτή είναι μια εξαίρεση όπου η απόδειξη είναι εξαιρετικά βαριά και δεν μπορεί να περάσει με μια περιστασιακή δικαιολογία. Εάν θέλετε να υπολογίσετε κάθε ένα από τα διαστήματα κύλισης με ακρίβεια μέχρι την ημέρα, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την εφαρμογή "永居计算器" για να εμφανίσετε τη γραμμή χρόνου, η οποία είναι πολύ πιο αξιόπιστη από τη μη αυτόματη καταμέτρηση του ημερολογίου.
Θα μετατραπεί η άδεια εργασίας σε μόνιμη διαμονή από 5 χρόνια σε 10 χρόνια; Κερδισμένος Διακανονισμός Οι τελευταίες εξελίξεις στο New Deal
Αυτό είναι το πιο ανησυχητικό ζήτημα για την κοινότητα των θεωρήσεων εργασίας αυτή τη στιγμή. Το σχέδιο "Κερδισμένος Διακανονισμός" που προτείνεται από την κυβέρνηση σχεδιάζει να επεκτείνει την περίοδο καταλληλότητας μόνιμης διαμονής για τα περισσότερα άτομα από 5 έτη σε . Ορισμένοι ειδικευμένοι εργαζόμενοι σε θέσεις κάτω από το επίπεδο RQF 6 μπορούν ακόμη και να παραταθούν σε 15 χρόνια.
Αλλά παρακαλούμε να έχετε κατά νου αυτά τα γεγονότα και μην παρασυρθείτε από το «άλλαξε» των αυτο-μέσων:
· Η δημόσια διαβούλευση για το σχέδιο έληξε στις 2026 Φεβρουαρίου 12, με περισσότερες από 200.000 απαντήσεις.
· Από σήμερα (Ιούλιος 2026), η τρέχουσα 5ετής διαδρομή μόνιμης διαμονής του εξακολουθεί να είναι πλήρως αποτελεσματική και οι νέοι κανονισμοί δεν έχουν ακόμη υποβληθεί επίσημα στο Κοινοβούλιο (που κατατέθηκαν στο Κοινοβούλιο).
· Ο τόνος της κυβέρνησης είναι ότι οι κύριες αλλαγές ενδέχεται να πέσουν το 2026 Το φθινόπωρο του , οι τελικές διατάξεις και οι μεταβατικές ρυθμίσεις δεν έχουν ακόμη ανακοινωθεί.
Ταυτόχρονα, υπάρχει και μια κατεύθυνση «επιτάχυνσης»: οι υψηλόμισθοι των οποίων ο ετήσιος μισθός φτάνει τα £125, 140 και άνω και τον έχουν διατηρήσει για τρία χρόνια, προτείνεται να μπορούν να αποκτήσουν μόνιμη διαμονή σε 3 χρόνια αντί για 5 χρόνια. NHS, οι δάσκαλοι και το λοιπό προσωπικό των δημόσιων υπηρεσιών και τα μέλη των οικογενειών Βρετανών πολιτών αναμένεται επίσης να διατηρήσουν μικρότερες διαδρομές.
Η μεγαλύτερη αβεβαιότητα βρίσκεται στις «μεταβατικές ρυθμίσεις». Αξιωματούχοι κατέστησαν σαφές στο κοινοβούλιο ότι οι μεταβατικές διατάξεις «βρίσκονται ακόμη υπό ενεργό διαπραγμάτευση» και ότι προς το παρόν δεν μπορεί να δοθεί καμία εγγύηση στους αιτούντες που βρίσκονται ήδη στη διαδικασία. Αυτό σημαίνει ότι κανείς δεν μπορεί να εγγυηθεί εάν οι κάτοχοι άδειας εργασίας που εργάζονται για δύο ή τρία χρόνια θα επηρεαστούν από τους νέους κανονισμούς.
Επομένως, η πρότασή μου είναι πολύ πρακτική: εάν το μπορεί να εκπληρώσει τις προϋποθέσεις όσο το δυνατόν νωρίτερα σύμφωνα με τον τρέχοντα κανόνα 5 ετών, προετοιμάστε όλα τα υλικά και επιβεβαιώστε την ώρα και μην καθυστερήσετε το . Life in the UK Test και B1 Αγγλικά, τα οποία μπορούν να ληφθούν εκ των προτέρων, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη το συντομότερο δυνατό. σκληροί δείκτες όπως ο μισθός και η διάρκεια παραμονής θα πρέπει να επικεντρωθούν τώρα για να αποφευχθούν λάθη. Κατά τη διάρκεια της περιόδου παραθύρου πολιτικής, το "τρέχοντας μπροστά" είναι πάντα πιο ασφαλές από το "να περιμένεις και να δεις".
Αυτό το άρθρο είναι μόνο για αναφορά. Για συγκεκριμένες περιπτώσεις (ειδικά που αφορούν μεταβατικές ρυθμίσεις, απαλλαγή από την αναχώρηση και καθορισμό κωδικού μισθού), συμβουλευτείτε έναν εξουσιοδοτημένο δικηγόρο μετανάστευσης. Όλα υπόκεινται στην τελευταία ανακοίνωση του GOV.UK.
💬 Ας μιλήσουμε για την κατάστασή σας
Πόσο χρονών είναι η άδεια εργασίας σας τώρα; Σε ποια γραμμή έχει κολλήσει ο μισθός σας ή ποιος αριθμός απουσιών 12 μηνών σας ανησυχεί περισσότερο; Πείτε μας για το πρόγραμμά σας στην ενότητα σχολίων και θα σας βοηθήσουμε να διευθετήσετε τις σκέψεις σας.
Η πολιτική εξακολουθεί να αλλάζει, επομένως, εάν το θεωρείτε χρήσιμο, παρακαλούμε προσθέστε σελιδοδείκτη σε αυτό το άρθρο , ώστε να μπορείτε να επιστρέψετε και να ελέγξετε αυτούς τους σκληρούς δείκτες ανά πάσα στιγμή πριν ανανεώσετε τη βίζα σας ή υποβάλετε αίτηση για μόνιμη διαμονή.
Αντιμετωπίζετε ένα νομικό ζήτημα του Ηνωμένου Βασιλείου; JustiScript μπορεί να βοηθήσει
⚡ CoS Υπηρεσία προτεραιότητας κουλοχέρη — £99
Αυτοματοποιημένη υποβολή προτεραιότητας τη στιγμή που ο Home Office αποδεσμεύει Certificate of Sponsorship θέσεις στις 7:00 AM κάθε εργάσιμη ημέρα.
⚖️ Ρωτήστε έναν δικηγόρο στο Ηνωμένο Βασίλειο — £5
Ένα νομικό ζήτημα, μια αρχική γραπτή απάντηση από εξειδικευμένο δικηγόρο του Ηνωμένου Βασιλείου εντός 24 ωρών.
✉️ Letter Before Action — £5
Επίσημη επιστολή προκαταρκτικής δράσης σε επίσημο επιστολόχαρτο, που συντάχθηκε σε πρακτικά. Το βήμα που επιλύει τις περισσότερες διαφορές ενώπιον του δικαστηρίου.