একটি ওয়ার্ক পারমিটকে স্থায়ী বসবাসে রূপান্তর করতে কত বেতন লাগে? 2026 সালে আপনার আয় যদি £41,700 এ বেড়ে যায় তাহলে আপনাকে আর কত বছর বাঁচতে হবে?
গত সপ্তাহে, একজন পাঠক একটি বার্তা রেখেছিলেন: "আমি আমার দক্ষ কর্মী ভিসার তৃতীয় বছরে আছি, এবং আমার বেতন £39,000। যখন আমি আমার ভিসা নবায়ন করি, তখন HR বলেছিল যে এটি যথেষ্ট নয়। আমার স্থায়ী বাসস্থান কি স্থগিত করা হয়েছে?" - এই বাক্যটির পিছনে, 2026 সালে একটি কাজের ভিসা থেকে স্থায়ী বাসস্থানে রূপান্তর করার সময় দুটি ভেরিয়েবল মিস হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে: বেতন থ্রেশহোল্ড এবং ক্রমাগত বাসস্থান ৷ আজ আমি একসাথে এই দুটি লাইন সম্পর্কে কথা বলব, এবং "5 বছর থেকে 10 বছর" নতুন নীতি যে সমস্ত ওয়ার্ক পারমিট হোল্ডারদের উদ্বিগ্ন করেছে তা কতদূর চলে গেছে তাও ব্যাখ্যা করব।
2026 সালে ওয়ার্ক পারমিটকে স্থায়ী বাসস্থানে রূপান্তর করার জন্য বেতন থ্রেশহোল্ড: মৌলিক লাইন £41,700 এ বেড়েছে
প্রথমে কঠিনতম সংখ্যার কথা বলি। 22 জুলাই 2025 থেকে, দক্ষ কর্মীদের (দক্ষ কাজের ভিসা) জন্য মূল বেতনের থ্রেশহোল্ড £38,700 থেকে £41,700-তে বৃদ্ধি করা হবে। আজ 2026 সালের জুলাই পর্যন্ত, এটি এখনও বর্তমান মান।
কিন্তু অনেক লোক একটি জিনিস ভুল বোঝেন: থ্রেশহোল্ড কখনই "শুধু এই সংখ্যাটি দেখুন"। আসল নিয়ম হল - আপনার বার্ষিক বেতন একই সময়ে দুটি মানদণ্ড পূরণ করতে হবে, যেটি বেশি হবে:
① £41,700 এর পরম নিম্ন সীমার চেয়ে কম নয়;
② আপনার পেশা কোড (SOC 2020) এর সাথে সম্পর্কিত "চলমান হার" শিল্পের বেতনের মান থেকে কম নয়।
উদাহরণস্বরূপ: কিছু আইটি এবং ফিনান্স পজিশনের চলমান হার নিজেই £50,000 ছাড়িয়ে গেছে, তাই আপনি £45,000 পেলেও আপনি মান পূরণ করতে পারবেন না; বিপরীতভাবে, নার্সিং, শিক্ষা এবং অন্যান্য পদে চলার হার কম হতে পারে, কিন্তু আপনি এখনও £41,700 এর ফ্লোর লাইনের নিচে যেতে পারবেন না। যে কেউ অন্যের কথা শোনে - এটি প্রায়শই উপেক্ষা করা বাক্য।
যদি আমি আমার কাজের ভিসা স্থায়ী বাসস্থানে স্থানান্তর করি তবে আমি কি কম বেতন পেতে পারি? £33,400 ব্যতিক্রম
ভাল খবর হল নিয়ম কিছু মানুষের জন্য ডিসকাউন্ট চ্যানেল ছেড়ে. আপনি কিছু শর্ত পূরণ করলে, আপনি চলমান হারের শুধুমাত্র 70%–90% পেতে পারেন, তবে আপনার বার্ষিক বেতন এখনও £33,400-এর কম হবে না৷ সাধারণ প্রযোজ্য গ্রুপ অন্তর্ভুক্ত:
26 বছরের কম বয়সী তরুণ আবেদনকারীদের;
· বর্তমান ছাত্র বা সাম্প্রতিক স্নাতক;
· একটি প্রাসঙ্গিক STEM ক্ষেত্রে পিএইচডি ধারণ করা;
· পোস্টডক্টরাল গবেষণা পদে নিযুক্ত;
· ইমিগ্রেশন বেতন তালিকা (ইমিগ্রেশন বেতন তালিকা) -এ অবস্থান, ন্যূনতম বেতনও £33,400।
অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে এই ডিসকাউন্টগুলি বেশিরভাগই "নতুন প্রবেশকারী/নির্দিষ্ট যোগ্যতা" এর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং সেগুলি অত্যন্ত প্রয়োগ করা যেতে পারে কিনা তা আপনার নির্দিষ্ট পেশা কোড এবং গ্যারান্টি পত্রের উপর নির্ভর করে৷ নিজের দ্বারা বিচার করবেন না - আপনার ভিসা বা স্থায়ী বাসস্থান পুনর্নবীকরণ করার সময় বেতন একটি বাধ্যতামূলক চেক আইটেম, এবং কয়েকশ পাউন্ডের পার্থক্য প্রত্যাখ্যান হতে পারে। আপনি যদি নিশ্চিত না হন, তাহলে রিনিউ করার আগে একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত অ্যাটর্নিকে SOC কোড এবং চলমান হার পর্যালোচনা করুন।
ওয়ার্ক পারমিট থেকে স্থায়ী বাসস্থানে স্থানান্তর করার সময় কীভাবে অবিচ্ছিন্ন বাসস্থান গণনা করবেন? 180-দিনের রোলিং রেড লাইনে পা রাখবেন না
বেতনের মান পূরণ করা শুধু টিকিট। ক্রমাগত বাসস্থান (একটানা বাসস্থান) এবং আরেকটি স্বাধীন স্তর। মূল নিয়মগুলির একটি বাক্য: বসবাসের যোগ্যতার সময়কালে, যেকোনো রোলিং 12 মাসে , দেশ থেকে দূরে থাকা দিনের সংখ্যা অবশ্যই 180 দিন এর বেশি হবে না৷
এখানে সবচেয়ে বিভ্রান্তিকর বিষয় হল "স্ক্রলিং" শব্দটি। হোম অফিস 5 বছর ধরে আপনি দেশে অনুপস্থিত থাকার সংখ্যা যোগ করে না এবং এটিকে 5 দিয়ে ভাগ করে। পরিবর্তে, এটি -এর প্রতিটি 12-মাসের ব্যবধানের জন্য পৃথকভাবে পরীক্ষা করে। অন্য কথায় - এমনকি যদি 5 বছরে আপনার দেশ থেকে দূরে থাকা মোট দিনের সংখ্যা নিরাপদ বলে মনে হয়, যতক্ষণ না ঘূর্ণায়মান বছরের একটি 180 দিন অতিক্রম করে, এটি "ভাঙা" হিসাবে বিচার করা যেতে পারে এবং পুনরায় সময় নির্ধারণ করা প্রয়োজন।
বাস্তব দৃশ্য: মহামারীর পরে, অনেক লোক 2023 সালে আত্মীয়দের সাথে দেখা করতে চীনে ফিরে আসবে, বছরে 200 দিনেরও বেশি সময় বাইরে যাবে। সেই সময়ে, আমি ভেবেছিলাম "যেভাবেই হোক আমি এটি পরে তৈরি করব", কিন্তু আমি যখন 2026 সালে স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করি, তখন এটি 12 মাসের ব্যবধানে আটকে গিয়েছিল।
বর্তমান পরিশিষ্টের অবিচ্ছিন্ন বাসস্থানের অধীনে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রনালয় তারিখ থেকে বসবাসের এই সময়কাল গণনা করবে যা আবেদনকারীর জন্য সবচেয়ে উপকারী (আবেদনের তারিখ, আবেদনের 28 দিনের মধ্যে, বা সিদ্ধান্তের তারিখ, যেটি ভাল)। এছাড়াও, গুরুতর মানবিক কারণে, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, ভ্রমণে বাধা ইত্যাদির কারণে যদি আপনার "অনিবার্য" কারণ থাকে তবে আপনি তাত্ত্বিকভাবে অব্যাহতির জন্য আবেদন করতে পারেন। যাইহোক, এটি একটি ব্যতিক্রম যেখানে প্রমাণ অত্যন্ত ভারী এবং একটি নৈমিত্তিক অজুহাত দিয়ে পাস করা যাবে না। আপনি যদি দিনের জন্য আপনার প্রতিটি রোলিং ব্যবধান নির্ভুলভাবে গণনা করতে চান, আপনি টাইমলাইন টানতে "永居计算器" APP ব্যবহার করতে পারেন, যা ম্যানুয়ালি ক্যালেন্ডার গণনার চেয়ে অনেক বেশি নির্ভরযোগ্য৷
ওয়ার্ক পারমিট কি 5 বছর থেকে 10 বছরে স্থায়ী বসবাসে রূপান্তরিত হবে? অর্জিত বন্দোবস্ত নতুন চুক্তির সর্বশেষ উন্নয়ন
এই মুহূর্তে কাজের ভিসা সম্প্রদায়ের জন্য এটি সবচেয়ে উদ্বেগজনক সমস্যা। সরকার কর্তৃক প্রস্তাবিত "অর্জিত বন্দোবস্ত" পরিকল্পনাটি বেশিরভাগ লোকের স্থায়ী বসবাসের যোগ্যতার মেয়াদ 5 বছর থেকে পর্যন্ত বাড়ানোর পরিকল্পনা করেছে। RQF লেভেল 6 এর নিচে অবস্থানে থাকা কিছু দক্ষ কর্মী এমনকি 15 বছর পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে।
কিন্তু দয়া করে এই তথ্যগুলি মনে রাখবেন এবং স্ব-মিডিয়ার "পরিবর্তন হয়েছে" দ্বারা বিভ্রান্ত হবেন না:
· পরিকল্পনার উপর জনসাধারণের পরামর্শ 2026 ফেব্রুয়ারী 12 তারিখে শেষ হয়েছে, 200,000 টিরও বেশি প্রতিক্রিয়া প্রাপ্ত হয়েছে;
· আজ থেকে (জুলাই 2026), -এর বর্তমান 5-বছরের স্থায়ী বসবাসের পথ এখনও সম্পূর্ণ কার্যকর , এবং নতুন প্রবিধানগুলি এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে সংসদে জমা দেওয়া হয়নি (পার্লামেন্টের সামনে রাখা হয়েছে);
· সরকারের টোন হল যে প্রধান পরিবর্তনগুলি 2026-এ পড়তে পারে -এর পতনে, চূড়ান্ত বিধান এবং ক্রান্তিকালীন ব্যবস্থা এখনও ঘোষণা করা হয়নি৷
একই সময়ে, একটি "ত্বরণ" দিকও রয়েছে: উচ্চ-আয়ের উপার্জনকারী যাদের বার্ষিক বেতন £125, 140 এবং তার উপরে পৌঁছেছে এবং এটি তিন বছর ধরে বজায় রেখেছেন তারা 5 বছরের পরিবর্তে 3 বছরে স্থায়ীভাবে বসবাস করতে সক্ষম হওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে; NHS, শিক্ষক এবং অন্যান্য জনসেবা কর্মী এবং ব্রিটিশ নাগরিকদের পরিবারের সদস্যরাও ছোট পথ বজায় রাখবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
সবচেয়ে বড় অনিশ্চয়তা "ক্রান্তিকালীন ব্যবস্থা" এর মধ্যে রয়েছে। কর্মকর্তারা সংসদে স্পষ্ট করে দিয়েছিলেন যে ক্রান্তিকালীন বিধানগুলি "এখনও সক্রিয় আলোচনার অধীনে" এবং আপাতত, ইতিমধ্যে প্রক্রিয়াধীন আবেদনকারীদের কোনও গ্যারান্টি দেওয়া যাবে না। এর মানে হল যে ওয়ার্ক পারমিটধারীরা যারা দুই বা তিন বছর ধরে কাজ করছেন তারা নতুন প্রবিধানের দ্বারা প্রভাবিত হবে কিনা তা কেউ গ্যারান্টি দিতে পারে না।
অতএব, আমার পরামর্শ খুবই বাস্তব: যদি বর্তমান 5-বছরের নিয়মের অধীনে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শর্তগুলি পূরণ করতে পারে, সমস্ত উপকরণ প্রস্তুত করুন এবং সময় নিশ্চিত করুন এবং দেরি করবেন না। Life in the UK Test এবং B1 ইংরেজি, যা আগে থেকে নেওয়া যেতে পারে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব যত্ন নেওয়া উচিত; ভুলগুলি এড়াতে এখনই বেতন এবং থাকার দৈর্ঘ্যের মতো কঠিন সূচকগুলিতে ফোকাস করা উচিত৷ পলিসি উইন্ডো পিরিয়ডে, "অপেক্ষা করা এবং দেখা" এর চেয়ে "এগিয়ে চলা" সবসময় নিরাপদ।
এই নিবন্ধটি শুধুমাত্র রেফারেন্সের জন্য। নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে (বিশেষ করে অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থা, প্রস্থান থেকে অব্যাহতি, এবং বেতন কোড নির্ধারণ) জন্য অনুগ্রহ করে একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত অভিবাসন আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করুন। সবকিছুই GOV.UK-এর সর্বশেষ ঘোষণার সাপেক্ষে।
💬 আসুন আপনার অবস্থা সম্পর্কে কথা বলি
আপনার ওয়ার্ক পারমিটের বয়স এখন কত? আপনার বেতন চেক কোন লাইনে আটকে আছে, বা কোন রোলিং 12-মাসের অনুপস্থিতির সংখ্যা আপনাকে সবচেয়ে বেশি চিন্তিত করে? মন্তব্য বিভাগে আপনার সময়সূচী সম্পর্কে আমাদের বলুন এবং আমরা আপনাকে আপনার চিন্তাগুলি সাজাতে সাহায্য করব৷
নীতিটি এখনও পরিবর্তিত হচ্ছে, তাই যদি আপনি এটি দরকারী মনে করেন, অনুগ্রহ করে এই নিবন্ধটি বুকমার্ক করুন যাতে আপনি ফিরে আসতে পারেন এবং আপনার ভিসা পুনর্নবীকরণ বা স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করার আগে যেকোনো সময় এই কঠিন সূচকগুলি পরীক্ষা করতে পারেন।