Як створити спільний код візи до Великобританії? 2026 Нове положення про інспекцію орендної праці

Минулого тижня читачка залишила повідомлення у фоновому режимі, повідомивши, що вона отримала пропозицію з Манчестера, і відділ кадрів попросив її надіслати «код спільного використання» перед її першим робочим днем. Вона понишпорила в своєму гаманці й знайшла лише картку BRP, термін дії якої закінчувався наприкінці 2024 року. Вона запанікувала на місці: у мене закінчився термін дії візи?

Ні. Її віза в порядку, але метод підтвердження було змінено на . Після 1 жовтня 2026 року це питання стане ще важливішим, ніж зараз, тому що інспекції працевлаштування та оренди Великобританії запровадять нові правила в той самий день.

Власник британської візи, навіщо вона всім зараз потрібна Поділіться кодом

Більшість карток BRP дійсні до 31 грудня 2024 року, але це лише термін дії картки, а не термін дії візи. Весь запис про особу було переміщено в онлайн-код eVisa (електронна віза), який можна переглянути за допомогою облікового запису UKVI.

Реальність така: зараз роботодавці та орендодавці більше не приймають прострочені BRP. Їм потрібен рядок кодів спільного доступу, які ви згенерували онлайн. Хороша новина полягає в тому, що термін дії BRP все ще можна використовувати для реєстрації облікового запису UKVI, але цей канал обмежений за часом (зазвичай протягом 24 місяців після закінчення терміну дії картки та не пізніше 31 грудня 2026 року, за умови останнього оголошення від GOV.UK). Якщо ви ще не налаштували обліковий запис, не зволікайте.

Як створити UK Share Code? Робота і оренда житла - це два різні коди

Це найпоширеніший підводний камінь. Після входу в обліковий запис UKVI система запитає вас «Яка мета генерації цього коду?». Різні варіанти призведуть до різних кодів:

🔑 Код для роботи починається з W, а для оренди - з R. Надішліть код R до відділу кадрів, і вони не зможуть знайти його в системі. Тиждень доведеться чекати даремно. Обидва коди
дійсні протягом 90 днів і , і їх можна використовувати неодноразово протягом цього періоду. Вам не потрібно генерувати десять разів, щоб подати десять резюме.

Іншій стороні потрібні лише дві відомості: спільний код + ваша дата народження. Громадяни Великобританії та Ірландії не проходять цей процес і можуть просто показати свій паспорт.

З 1 жовтня 2026 року на кого поширюватиметься інспекція Великобританії Right to Work?

Це найсуттєвіша зміна цього раунду. Відповідно до відповідних положень Закону про прикордонну безпеку, притулок та імміграцію 2025 року, починаючи з 1 жовтня 2026, право на інспекцію праці більше не поширюється лише на звичайних працівників, але поширюється на індивідуальних субпідрядників, посередників-диспетчерів і практиків економіки платформ/концертів , які надають послуги від імені компанії.

Найбільше постраждали такі галузі, як будівництво, доставка їжі, експрес-доставка, складування та логістика, кейтеринг, прибирання, безпека, манікюр і краса, які є джерелом роботи на неповний робочий день для багатьох китайських друзів. Попереднє твердження «Я є самозайнятим, перевіряти не потрібно», швидше за все, буде недійсним за новими правилами.

📌 Що стосується покарань: цивільний штраф за незаконне працевлаштування зараз становить до £45 000 на працівника вперше та до £60 000 за наступні порушення; серйозні випадки можуть спричинити кримінальну відповідальність. Тож ви побачите все більше платформ і посередників, які раптово просять надати код спільного доступу перед відправленням замовлення — не для того, щоб ускладнити вам роботу, а тому, що вони бояться бути оштрафованими.

Перевірка UK Rent Right to Rent, що зміниться у 2026 році

Дозвольте мені спочатку поговорити про факт, якого багато людей не знають: план Right to Rent застосовується лише до в Англії, а не в Шотландії, Уельсі та Північній Ірландії.

Нова версія Кодексу поведінки Right to Rent, виданого Home Office, також набуде чинності з 1 жовтня 2026 року. Зміни в основному стосуються сфери «постачальників послуг цифрової перевірки особистості» — якщо посередник використовує сторонню службу цифрової перевірки, постачальник послуг повинен пройти відповідну реєстрацію. Для орендарів, , ви можете самостійно створити код R і надати його орендодавцю, і процес не змінився .

Одночасно також оновлено Кодекс поведінки щодо уникнення дискримінації, який чітко вимагає, щоб хтось не опинився в невигідному становищі лише тому, що не може успішно використовувати цифрові послуги. Якщо ви зіткнулися з орендодавцем, який відмовляє на підставі «Я не зніму, якщо у вас немає фізичної картки», це варто згадати.

Після отримання постійного місця проживання в Британії (ILR) чи потрібно надавати код спільного доступу?

хочуть. ILR є статусом постійного проживання, але він також існує у формі eVisa. При працевлаштуванні та оренді квартири ще потрібно згенерувати пай-код. Різниця полягає в тому, що результати запиту покажуть, що у вас немає обмежень щодо робочого часу та умов. Роботодавець може перевірити це один раз. не потребує подальшої перевірки у майбутньому.

Друзям, які ще зберігають свій стаж, варто звернути увагу: при зміні роботи, частому прийомі на роботу в агентствах або оновленні статусу особи може з’явитися вікно «код не знайдено». Цей тип розриву сам по собі не впливає на розрахунок безперервного проживання для постійного проживання, але вплине на ваші доходи та трудову книжку, що опосередковано спричинить проблеми з майбутніми матеріалами заяви. Якщо ви хочете чітко розрахувати часову шкалу, ви можете використовувати 永居计算器, щоб точно визначити день.

4 практичні поради для власників британських віз

1️⃣ Переконайтеся сьогодні, що у ваш обліковий запис UKVI можна нормально ввійти, і що ваш номер мобільного телефону та електронна адреса використовуються (зміна номера без зміни посилання є найпоширенішою проблемою під час відновлення облікового запису).
2️⃣ Під час генерації коду чітко перевірте мету. Вибирай роботу на роботу і оренду на оренду. Не змішуйте їх.
3️⃣ Термін дії минув BRP Не викидайте його, його можна використати для реєстрації та подальших заявок.
4️⃣ Якщо ви погоджуєтеся на випадкові роботи або виконуєте субпідряд після жовтня, підготуйте код заздалегідь, щоб не застрягти в день початку роботи.

📎 Ця стаття лише для ознайомлення. З конкретних питань проконсультуйтеся з ліцензованим адвокатом.

[Джерело даних] GOV.UK «Перевірте право претендента на роботу: використовуйте його код частки»; GOV.UK «Кодекс практики для орендодавців та їхніх агентів: схема права на оренду: 1 жовтня 2026 року»; GOV.UK «Посібник роботодавця щодо перевірки права на працю».

💬 Хочу запитати у всіх: останній раз ви генерували акційний код для вступу на роботу чи оренди квартири? Ви коли-небудь стикалися з ситуацією, коли відділ кадрів або орендодавець казали «ваші записи неможливо знайти»? Як ви її вирішили врешті-решт? Розповідь про свій досвід у коментарях може допомогти багатьом людям пізніше.

Якщо ви вважаєте це корисним, додайте цю статтю в закладки та прочитайте її ще раз, перш ніж нові правила набудуть чинності в жовтні.

Маєте справу з юридичною справою Великобританії? JustiScript може допомогти