কিভাবে UK ভিসা শেয়ার কোড তৈরি করবেন? 2026 ভাড়া কাজ পরিদর্শন নতুন প্রবিধান
গত সপ্তাহে, একজন পাঠক ব্যাকগ্রাউন্ডে একটি বার্তা রেখেছিলেন, বলেছেন যে তিনি ম্যানচেস্টার থেকে একটি অফার পেয়েছেন এবং এইচআর তাকে কাজের প্রথম দিনের আগে একটি "শেয়ার কোড" পাঠাতে বলেছে৷ তিনি তার মানিব্যাগটি ঘোরাঘুরি করেন এবং শুধুমাত্র একটি BRP কার্ড খুঁজে পান যেটির মেয়াদ 2024 সালের শেষের দিকে শেষ হবে। তিনি ঘটনাস্থলেই আতঙ্কিত হয়ে পড়েন: আমার ভিসার মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে?
না। তার ভিসা ঠিক আছে, কিন্তু প্রমাণ পদ্ধতি তে পরিবর্তন করা হয়েছে। 1 অক্টোবর, 2026-এর পরে, এই বিষয়টি এখন থেকে আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠবে - কারণ যুক্তরাজ্যের কর্মসংস্থান পরিদর্শন এবং ভাড়া পরিদর্শন একই দিনে নতুন প্রবিধানের সূচনা করবে।
যুক্তরাজ্যের ভিসাধারী, কেন এখন সবার প্রয়োজন হবে কোড শেয়ার করুন
বেশিরভাগ BRP কার্ড 31 ডিসেম্বর, 2024 পর্যন্ত বৈধ, কিন্তু এটি শুধুমাত্র কার্ডের মেয়াদ, ভিসার মেয়াদ নয়। সম্পূর্ণ পরিচয় রেকর্ড অনলাইন eVisa (ইলেক্ট্রনিক ভিসা) এ সরানো হয়েছে, যা একটি UKVI অ্যাকাউন্ট দিয়ে দেখা যেতে পারে।
বাস্তবতা হল: নিয়োগকর্তা এবং বাড়িওয়ালারা এখন সাধারণত মেয়াদোত্তীর্ণ BRP গ্রহণ করেন না। তারা যা চায় তা হল একটি স্ট্রিং শেয়ার কোড যা আপনি অনলাইনে তৈরি করেছেন। ভাল খবর হল যে মেয়াদ শেষ হওয়া BRP এখনও একটি UKVI অ্যাকাউন্ট নিবন্ধন করতে ব্যবহার করা যেতে পারে - তবে এই চ্যানেলটি সময়-সীমিত (সাধারণত কার্ডের মেয়াদ শেষ হওয়ার 24 মাসের মধ্যে এবং 31 ডিসেম্বর, 2026 এর পরে নয়, GOV.UK থেকে সর্বশেষ ঘোষণা সাপেক্ষে)। আপনি যদি এখনও একটি অ্যাকাউন্ট সেট আপ না করে থাকেন, দেরি করবেন না।
কিভাবে UK শেয়ার কোড তৈরি করবেন? কাজ এবং বাড়ি ভাড়া দুটি ভিন্ন কোড
এটি সবচেয়ে সাধারণ বিপত্তি। আপনার UKVI অ্যাকাউন্টে লগ ইন করার পরে, সিস্টেম আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে "এই কোড তৈরি করার উদ্দেশ্য কি?"। বিভিন্ন বিকল্পের ফলে বিভিন্ন কোড আসবে:
🔑 কাজের কোড W দিয়ে শুরু হয় এবং ভাড়ার কোড R দিয়ে শুরু হয়। HR-এ R কোড পাঠান, এবং তারা এটি সিস্টেমে খুঁজে পাবে না। আপনাকে বৃথা এক সপ্তাহ অপেক্ষা করতে হবে। উভয় কোডই
90 দিন এবং এর জন্য বৈধ, এবং এই সময়ের মধ্যে বারবার ব্যবহার করা যেতে পারে। দশটি জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার জন্য আপনাকে দশবার তৈরি করতে হবে না।
অন্য পক্ষের শুধুমাত্র দুটি তথ্য প্রয়োজন: শেয়ার কোড + আপনার জন্ম তারিখ। ব্রিটিশ এবং আইরিশ নাগরিকরা এই প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যান না এবং কেবল তাদের পাসপোর্ট দেখাতে পারেন।
1 অক্টোবর, 2026 থেকে, UK Right to Work পরিদর্শন কার কাছে প্রসারিত হবে?
এই রাউন্ডে এটাই সবচেয়ে বড় পরিবর্তন। বর্ডার সিকিউরিটি, অ্যাসাইলাম অ্যান্ড ইমিগ্রেশন অ্যাক্ট 2025-এর প্রাসঙ্গিক বিধান অনুসারে, 1 অক্টোবর, 2026 থেকে শুরু করে, কাজের পরিদর্শনের বাধ্যবাধকতার অধিকারটি আর শুধুমাত্র প্রথাগত কর্মচারীদের কভার করে না, তবে পৃথক সাব-কন্ট্রাক্টর, মধ্যস্থতাকারী প্রেরন কর্মীদের, এবং XXY3 প্ল্যাটফর্মের অর্থনীতিতে পরিষেবা প্রদানকারী XX2YY পর্যন্ত প্রসারিত। কোম্পানি
নির্মাণ, খাদ্য সরবরাহ, এক্সপ্রেস ডেলিভারি, গুদামজাতকরণ এবং সরবরাহ, ক্যাটারিং, পরিচ্ছন্নতা, নিরাপত্তা, এবং ম্যানিকিউর এবং সৌন্দর্য-এর মতো শিল্পগুলি সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে - যা অনেক চীনা বন্ধুদের জন্য খণ্ডকালীন চাকরির উত্স হতে পারে। আগের বিবৃতি "আমি স্ব-নিযুক্ত, চেক করার দরকার নেই" নতুন প্রবিধানের অধীনে অবৈধ হতে পারে।
📌 জরিমানার পরিপ্রেক্ষিতে: অবৈধ নিয়োগের জন্য দেওয়ানী জরিমানা বর্তমানে প্রথমবারের জন্য প্রতি কর্মী £45,000 পর্যন্ত এবং পরবর্তী অপরাধের জন্য £60,000 পর্যন্ত; গুরুতর ক্ষেত্রে অপরাধমূলক দায় জড়িত হতে পারে। তাই আপনি দেখতে পাবেন আরও বেশি সংখ্যক প্ল্যাটফর্ম এবং মধ্যস্থতাকারীরা অর্ডার পাঠানোর আগে হঠাৎ করে একটি শেয়ার কোড চাইছে - আপনার জন্য জিনিসগুলি কঠিন করার জন্য নয়, কিন্তু কারণ তারা জরিমানা হওয়ার ভয় পায়।
UK ভাড়া Right to Rent পরিদর্শন, 2026 সালে কি পরিবর্তন হচ্ছে
আমাকে প্রথমে এমন একটি সত্য সম্পর্কে কথা বলতে দিন যা অনেকেই জানেন না: Right to Rent প্ল্যান শুধুমাত্র ইংল্যান্ডে তে প্রযোজ্য, স্কটল্যান্ড, ওয়েলস এবং উত্তর আয়ারল্যান্ডে নয়।
Home Office দ্বারা জারি করা Right to Rent কোড অফ কন্ডাক্টের নতুন সংস্করণটিও 1 অক্টোবর, 2026 থেকে কার্যকর হবে৷ পরিবর্তনগুলি প্রধানত "ডিজিটাল পরিচয় যাচাইকরণ পরিষেবা প্রদানকারীদের" ক্ষেত্রে পড়ে - যদি কোনও মধ্যস্থতাকারী তৃতীয় পক্ষের ডিজিটাল যাচাইকরণ পরিষেবা ব্যবহার করে, পরিষেবা প্রদানকারীকে অবশ্যই সংশ্লিষ্ট নিবন্ধনটি সম্পূর্ণ করতে হবে৷ ভাড়াটেদের জন্য, আপনি নিজেই R কোড তৈরি করতে পারেন এবং বাড়িওয়ালাকে দিতে পারেন এবং প্রক্রিয়াটি পরিবর্তন করেনি।
একই সাথে আপডেট করা হয়েছে বৈষম্য এড়ানোর জন্য কোড অফ কন্ডাক্ট, যা স্পষ্টভাবে প্রয়োজন যে কেউ ডিজিটাল পরিষেবাগুলি সফলভাবে ব্যবহার করতে না পারার কারণে তাদের সুবিধাবঞ্চিত হওয়া উচিত নয়। আপনি যদি এমন একজন বাড়িওয়ালার মুখোমুখি হন যিনি "আপনার কাছে একটি ফিজিক্যাল কার্ড না থাকলে আমি ভাড়া দেব না" এই কারণে প্রত্যাখ্যান করেন, এটি উদ্ধৃত করার মতো।
ব্রিটিশ পার্মানেন্ট রেসিডেন্স (ILR) পাওয়ার পরেও কি আপনাকে শেয়ার কোড প্রদান করতে হবে?
চাই ILR হল একটি স্থায়ী বসবাসের অবস্থা, কিন্তু এটি eVisa আকারেও বিদ্যমান। চাকরিতে যোগদান এবং অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া নেওয়ার সময় আপনাকে এখনও একটি শেয়ার কোড তৈরি করতে হবে। পার্থক্য হল: ক্যোয়ারী ফলাফল দেখাবে যে আপনার কোন কাজের সময়সীমা নেই এবং কোন শর্ত সীমাবদ্ধতা নেই। নিয়োগকর্তা এটি একবার যাচাই করতে পারেন। -কে ভবিষ্যতে -এর ফলো-আপ চেক করার প্রয়োজন নেই৷
যে বন্ধুরা এখনও তাদের জ্যেষ্ঠতা সংরক্ষণ করছেন তাদের মনোযোগ দেওয়া উচিত: চাকরি পরিবর্তন করার সময়, ঘন ঘন এজেন্সি জুড়ে চাকরি গ্রহণ করা বা পরিচয় স্থিতি আপডেট করার সময়, একটি "কোড পাওয়া যায়নি" উইন্ডো থাকতে পারে। এই ধরনের ফাঁক নিজেই স্থায়ী বসবাসের জন্য অবিচ্ছিন্ন বসবাসের গণনাকে প্রভাবিত করে না, তবে এটি আপনার আয় এবং কর্মসংস্থানের রেকর্ডকে প্রভাবিত করবে, যা পরোক্ষভাবে ভবিষ্যতের আবেদনের উপকরণগুলির জন্য সমস্যা সৃষ্টি করবে। আপনি যদি আপনার টাইমলাইন পরিষ্কারভাবে গণনা করতে চান, তাহলে আপনি 永居计算器 ব্যবহার করতে পারেন দিনের জন্য সঠিক।
UK ভিসাধারীদের জন্য 4টি ব্যবহারিক টিপস
1️⃣ আজই নিশ্চিত করুন যে আপনার UKVI অ্যাকাউন্টটি স্বাভাবিকভাবে লগ ইন করা যেতে পারে এবং আপনার মোবাইল ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা উভয়ই ব্যবহার করা হচ্ছে (লিঙ্ক পরিবর্তন না করে নম্বর পরিবর্তন করা অ্যাকাউন্টটি পুনরুদ্ধার করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে সাধারণ সমস্যা)।
2️⃣ কোড তৈরি করার সময়, উদ্দেশ্যটি পরিষ্কারভাবে পরীক্ষা করুন। কাজের জন্য কাজ এবং ভাড়ার জন্য ভাড়া বেছে নিন। তাদের মিশ্রিত করবেন না।
3️⃣ মেয়াদোত্তীর্ণ BRP এটি ফেলে দেবেন না, এটি নিবন্ধন এবং পরবর্তী অ্যাপ্লিকেশনের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
4️⃣ আপনি যদি বিজোড় চাকরি গ্রহণ করেন বা অক্টোবরের পরে সাবকন্ট্রাক্টিং করেন, কাজ শুরুর দিনে আটকে যাওয়া এড়াতে আগে থেকেই কোডটি প্রস্তুত করুন।
📎 এই নিবন্ধটি শুধুমাত্র রেফারেন্সের জন্য। নির্দিষ্ট প্রশ্নের জন্য অনুগ্রহ করে একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত অ্যাটর্নির সাথে পরামর্শ করুন।
[ডেটা সোর্স] GOV.UK "একজন চাকরির আবেদনকারীর কাজ করার অধিকার পরীক্ষা করুন: তাদের শেয়ার কোড ব্যবহার করুন"; GOV.UK "বাড়ির মালিক এবং তাদের এজেন্টদের জন্য অনুশীলনের কোড: ভাড়ার স্কিম: 1 অক্টোবর 2026"; GOV.UK "নিয়োগকর্তার নির্দেশিকা কাজ করার অধিকার চেক"।
💬 আমি সবাইকে জিজ্ঞাসা করতে চাই: আপনি শেষবার যখন একটি শেয়ার কোড তৈরি করেছিলেন, এটি কি চাকরিতে যোগদানের জন্য বা একটি অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া নেওয়ার জন্য ছিল? আপনি কি কখনো এমন পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছেন যেখানে এইচআর বা বাড়িওয়ালা বলেছেন "আপনার রেকর্ড পাওয়া যাবে না"? আপনি শেষ পর্যন্ত এটি কিভাবে সমাধান করেছেন? মন্তব্য এলাকায় আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলা পরে অনেক মানুষ সাহায্য করতে পারেন.
আপনি যদি এটি দরকারী বলে মনে করেন, এই নিবন্ধটি বুকমার্ক করুন এবং অক্টোবরে নতুন প্রবিধান কার্যকর হওয়ার আগে এটি আবার পড়ুন।
যুক্তরাজ্যের আইনি বিষয় নিয়ে কাজ করছেন? JustiScript সাহায্য করতে পারেন
⚡ CoS স্লট অগ্রাধিকার পরিষেবা - £99
স্বয়ংক্রিয় অগ্রাধিকার জমা দেওয়ার মুহুর্তে Home Office (1)) স্লটগুলি (7)) প্রতিটি কার্যদিবসে প্রকাশ করে।
⚖️ যুক্তরাজ্যের একজন আইনজীবীকে জিজ্ঞাসা করুন — £5
একটি আইনি বিষয়, 24 ঘন্টার মধ্যে একজন যোগ্য যুক্তরাজ্যের আইনজীবীর কাছ থেকে একটি প্রাথমিক লিখিত প্রতিক্রিয়া।
✉️ Letter Before Action - £5
অফিসিয়াল লেটারহেডে একটি আনুষ্ঠানিক প্রাক-অ্যাকশন চিঠি, কয়েক মিনিটের মধ্যে খসড়া করা হয়েছে। যে পদক্ষেপটি আদালতের আগে বেশিরভাগ বিরোধ নিষ্পত্তি করে।