Hur genererar man brittisk visumandelskod? 2026 Nya föreskrifter om hyresarbetsbesiktning

De mest drabbade är branscher som konstruktion, matleverans, expressleverans, lager och logistik, catering, städning, säkerhet och manikyr och skönhet – som råkar vara källan till deltidsjobb för många kinesiska vänner. Det tidigare uttalandet "Jag är egen företagare, behöver inte kontrolleras" är sannolikt ogiltigt enligt de nya reglerna.

📌 När det gäller straff: de civilrättsliga böterna för olaglig anställning är för närvarande upp till £45 000 per arbetare för första gången och upp till £60,000 för efterföljande brott; allvarliga fall kan innebära straffansvar. Så du kommer att se fler och fler plattformar och mellanhänder som plötsligt ber om en andelskod innan de skickar en order – inte för att göra det svårt för dig, utan för att de är rädda för att få böter.

UK Rent Right to Rent inspektion, vad som förändras 2026

Låt mig först prata om ett faktum som många människor inte känner till: Right to Rent plan gäller endast i England och inte i Skottland, Wales och Nordirland.

Den nya versionen av Right to Rent Code of Conduct som utfärdats av Home Office kommer också att träda i kraft den 1 oktober 2026. Ändringarna faller främst inom området "leverantörer av digitala identitetsverifieringstjänster" - om en mellanhand använder en digital verifieringstjänst från tredje part måste tjänsteleverantören slutföra motsvarande registrering. För hyresgäster, , kan du generera R-koden själv och ge den till hyresvärden, och processen har inte ändrats .

Samtidigt uppdateras också uppförandekoden för att undvika diskriminering, som tydligt kräver att någon inte ska missgynnas bara för att de inte kan använda digitala tjänster framgångsrikt. Om du stöter på en hyresvärd som vägrar med motiveringen "Jag hyr inte om du inte har ett fysiskt kort", är detta värt att nämna.

Efter att ha fått brittisk permanent uppehållstillstånd (ILR), behöver du fortfarande ange andelskod?

brist. ILR är permanent uppehållstillstånd, men det finns också i form av eVisa. Du behöver fortfarande generera en andelskod när du ansluter till ett jobb och hyr en lägenhet. Skillnaden är: frågeresultaten visar att du inte har någon arbetstidsgräns och inga villkorsbegränsningar. Arbetsgivaren kan verifiera det en gång. behöver inte göra uppföljningskontroll i framtiden.

Vänner som fortfarande sparar sin tjänstgöringstid bör vara uppmärksamma: när de byter jobb, ofta accepterar jobb på olika byråer eller uppdaterar identitetsstatus kan det finnas ett "kod hittades inte"-fönster. Denna typ av lucka i sig påverkar inte beräkningen av kontinuerlig bosättning för permanent uppehållstillstånd, men det kommer att påverka din inkomst och sysselsättning, vilket indirekt kommer att orsaka problem för framtida ansökningsmaterial. Om du vill beräkna din tidslinje tydligt kan du använda 永居计算器 för att vara exakt på dagen.

4 praktiska tips för innehavare av visum i Storbritannien

1️⃣ Se till idag att ditt UKVI-konto kan loggas in normalt, och att ditt mobilnummer och din e-postadress båda används (att ändra numret utan att ändra länken är det vanligaste problemet med att hämta kontot).
2️⃣ När du genererar koden, kontrollera syftet tydligt. Välj arbete för arbete och hyra för uthyrning. Blanda dem inte.
3️⃣ Förfallit BRP Kasta det inte, det kan användas för registrering och efterföljande ansökningar.
4️⃣ Om du accepterar ströjobb eller gör underleverantörer efter oktober, förbered koden i förväg för att undvika att fastna på dagen då arbetet börjar.

📎 Den här artikeln är endast för referens. Kontakta en legitimerad advokat för specifika frågor.

[Datakälla] GOV.UK "Kontrollera en arbetssökandes rätt att arbeta: använd deras andelskod"; GOV.UK "Code of Practice för hyresvärdar och deras ombud: rätten att hyra: 1 oktober 2026"; GOV.UK "Arbetsgivarguide till rätt till arbetskontroll".