Viză de muncitor calificat pentru reședința permanentă în Regatul Unit ILR: pragul salarial 41.700 GBP și linia roșie de ședere de 180 de zile

Astăzi (12 iunie 2026) un cititor a lăsat un mesaj pe fundal: "Am venit în Marea Britanie cu un permis de muncă în 2021 și au trecut aproape 5 ani acum. Am auzit că există cerințe salariale pentru transformarea unui permis de muncă în ședere permanentă? Salariul meu anual actual este de 39.000 de lire sterline, pot aplica?" Această întrebare reprezintă anxietatea de bază a majorității deținătorilor de vize de Muncitor calificat - obținerea unui permis de muncă este doar punctul de plecare, pot trece cu succes la rezidența permanentă după 5 ani (ILR/ Indefinite Leave to Remain), este adevărata linie de sosire.

Și această linie de sosire a cunoscut o creștere fără precedent între 2024 și 2026: începând cu iulie 2025, pragul standard de salariu minim pentru viza de muncitor calificat a crescut de la 26.200 lire sterline la 41.700 lire sterline/an, sau rata de funcționare a locului de muncă (oricare este mai mare). Acest lucru nu afectează doar solicitanții noi, ci determină și în mod direct dacă deținătorii de vize de angajat pot obține statutul de rezidență permanentă după 5 ani. Dacă salariul nu este la standard, viza poate fi reînnoită, dar ușa rezidenței permanente va fi închisă direct.

Pentru a solicita rezidența permanentă prin ruta de viză pentru Muncitor calificat, trebuie să fi lucrat legal în Regatul Unit timp de cinci ani și să îndeplinești în continuare cerințele salariale. Următoarele sunt trei reguli de fier. Nereușirea vreunuia dintre ele va duce la respingerea vizei:

Pragul 1: salariul trebuie să ajungă la 41.700 GBP sau rata de funcționare a funcției (oricare dintre acestea este mai mare)

Când aplicați pentru rezidența permanentă, trebuie să îndepliniți pragul salarial complet - 41.700 GBP sau rata curentă pentru postul dvs. (oricare dintre acestea este mai mare). Reducerile de tranziție și reducerile de intrare nouă nu se aplică în timpul etapei de rezidență permanentă. Cu alte cuvinte, chiar dacă te-ai bucurat de o reducere de 30% pentru nou-intrați când ai obținut permisul de muncă, trebuie să revii la standardul de salariu complet atunci când aplici pentru rezidența permanentă.

Caz real: Un inginer de software a obținut un permis de muncă cu un salariu de 32.000 GBP (pragul după reducerea noului loc de muncă la acea vreme) în 2022. Când a solicitat rezidența permanentă în 2026, i se cerea să aibă un salariu anual de 45.000 GBP (rata de funcționare a funcției sale). Angajatorul nu a putut să majoreze salariul din cauza bugetului, iar cererea de rezidență permanentă a fost respinsă în cele din urmă.

Fiecare cod de ocupație (codul SOC) are o rată de funcționare corespunzătoare - bazată pe salariul mediu din Marea Britanie pentru acel rol. De exemplu, dacă rata curentă pentru o poziție de dezvoltare software este de 45.000 GBP, trebuie să luați cel puțin 45.000 GBP chiar dacă pragul general este de 41.700 GBP.

Pragul 2: numărul total de călătorii în străinătate în orice perioadă continuă de 12 luni în decurs de 5 ani este ≤180 de zile

Regula de bază pentru rezidența permanentă este regula de 180 de zile: în perioada de calificare de cinci ani, numărul cumulat de zile plecate de la țară în orice perioadă continuă de 12 luni nu trebuie să depășească 180 de zile. Acest lucru nu este calculat pe o bază de an calendaristic, dar este examinat individual pentru fiecare fereastră glisantă de 12 luni a .

Nu puteți rămâne în afara Regatului Unit mai mult de 180 de zile într-o perioadă de 12 luni - acesta nu este anul calendaristic (ianuarie până în decembrie), ci orice fereastră de 12 luni. UKVI verifică fiecare perioadă posibilă de 12 luni din perioada dvs. de eligibilitate.

Neînțelegeri frecvente: „Mă întorc în China doar 3 luni în fiecare an, deci nu trebuie să fie nicio problemă” - dar dacă te întorci în China pentru 70 de zile în decembrie 2024 și încă 120 de zile din ianuarie până în februarie 2025, atunci în cele 12 luni din decembrie 2024 până în noiembrie ai fost în total 120 de zile din țară, ai fost în total 120 de zile. depășește linia roșie timp de 10 zile, iar șederea dvs. continuă va fi întreruptă.

Pragul 3: Life in the UK Test + nivel de engleză B1 (ridicat la B2 din martie 2027)

Dacă aveți vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, trebuie să faceți o programare și să treceți prin Life in the UK Test. Când solicitați rezidența permanentă în baza vizei de muncitor calificat, nu trebuie să demonstrați din nou cunoașterea limbii engleze, deoarece ați demonstrat deja atunci când solicitați un permis de muncă. Dar vă rugăm să rețineți: din 26 martie 2027, cerința de limba engleză pentru majoritatea căilor de rezidență permanentă va fi crescută de la B1 la B2.

Începând cu data de 8 aprilie 2026, Home Office nu numai că va revizui dacă salariul anual este la standard, ci va evalua și conformitatea salariului în cadrul ciclului salarial specific - care presupune analizarea operațiunilor de salarizare ale angajatorului. Noile reguli permit oficialilor Departamentului de Interne să evalueze atât salariul anual, cât și perioadele specifice de plată pentru a determina dacă sunt îndeplinite cerințele privind salariul minim.

Aceasta înseamnă: dacă structura dvs. de venit include bonus flotant, comision trimestrial și ore suplimentare neregulate, chiar dacă venitul total anual atinge standardul, dacă fișele de salariu în unele luni arată că venitul este mai mic decât pragul lunar de repartizare, este posibil să fiți totuși considerat a fi neconform. Modificările regulilor de imigrare introduc praguri măsurabile de conformitate pentru perioadele de plată de trei luni și 12 săptămâni. În aceste perioade definite, sunt permise fluctuații salariale, dar trebuie îndeplinite pragurile de conformitate cu salariile.

Pasul 1: Confirmați data de începere de 5 ani
Calculul celor 5 ani de rezidență permanentă începe de la data când ați intrat pentru prima dată în Regatul Unit ca muncitor calificat în (dacă ați deținut anterior alte vize cumulative, cum ar fi Nivelul 2, timpul poate fi cumulat). Puteți depune cererea de rezidență permanentă cu până la 28 de zile înainte de finalizarea perioadei de eligibilitate. Aplicarea mai devreme decât această fereastră riscă să vă refuze viza și să pierdeți taxa de aplicare - 3.226 GBP în 2026.