Vízum pro kvalifikované pracovníky k trvalému pobytu ve Spojeném království ILR: platový limit 41 700 GBP a 180denní pobyt v červené linii

Dnes (12. června 2026) nechal čtenář v pozadí vzkaz: "Přijel jsem do Spojeného království na pracovní povolení v roce 2021 a už je to téměř 5 let. Slyšel jsem, že jsou platové požadavky na přeměnu pracovního povolení na trvalý pobyt? Můj současný roční plat je 39 000 liber, mohu se přihlásit?" Tato otázka představuje hlavní obavy většiny držitelů víz pro kvalifikované pracovníky – získání pracovního povolení je jen výchozí bod, zda mohu úspěšně přejít na trvalý pobyt po 5 letech (ILR/ Indefinite Leave to Remain), je skutečná cílová čára.

A tato cílová čára zaznamenala v letech 2024 až 2026 bezprecedentní nárůst: od července 2025 se standardní minimální mzdová hranice pro vízum pro kvalifikovaného pracovníka zvýšila z 26 200 GBP na 41 700 GBP/rok nebo míra odchodu do zaměstnání (podle toho, co je vyšší). To ovlivňuje nejen nové žadatele, ale také přímo určuje, zda držitelé zaměstnaneckých víz mohou po 5 letech získat status trvalého pobytu . Pokud není plat na standardní úrovni, lze vízum prodloužit, ale dveře trvalého pobytu se přímo zavřou.

Chcete-li požádat o trvalý pobyt prostřednictvím vízové ​​cesty pro kvalifikované pracovníky, musíte ve Spojeném království legálně pracovat po dobu pěti let a nadále splňovat platové požadavky. Následují tři železná pravidla. Neprojde-li některým z nich, bude vízum zamítnuto:

Práh 1: Plat musí dosáhnout 41 700 GBP nebo aktuální sazbu pozice (podle toho, co je vyšší)

Když žádáte o trvalý pobyt, musíte splnit celý platový práh – 41 700 GBP nebo běžnou sazbu pro vaši pozici (podle toho, co je vyšší). Přechodné slevy a slevy na novém vstupu neplatí ve fázi trvalého pobytu. Jinými slovy, i když jste při získání pracovního povolení využili 30% slevu pro nově příchozího, musíte se při žádosti o trvalý pobyt vrátit k plnému platovému standardu.

skutečný případ: Softwarový inženýr získal v roce 2022 pracovní povolení s platem 32 000 GBP (v té době hranice po nové pracovní slevě). Při žádosti o trvalý pobyt v roce 2026 musel mít roční plat 45 000 GBP (běžná sazba jeho pozice). Zaměstnavatel nemohl kvůli rozpočtu navýšit mzdu a žádost o trvalý pobyt byla nakonec zamítnuta.

Každý kód povolání (kód SOC) má odpovídající běžnou sazbu – založenou na mediánu platu ve Spojeném království pro danou roli. Pokud je například běžná sazba pro pozici vývoje softwaru 45 000 GBP, musíte vzít alespoň 45 000 GBP, i když je obecný limit 41 700 GBP.

Práh 2: Celkový počet zámořských cest v jakémkoli klouzavém 12měsíčním období během 5 let je ≤180 dní

Základním pravidlem pro trvalý pobyt je 180denní klouzavý pravidlo: v rámci pětiletého kvalifikačního období nesmí kumulativní počet dní mimo zemi v jakémkoli klouzavém 12měsíčním období překročit 180 dní. To se nepočítá na základě kalendářního roku, ale se zkoumá individuálně pro každé 12měsíční klouzavé okno .

V žádném 12měsíčním období nemůžete zůstat mimo Spojené království déle než 180 dní – nejedná se o kalendářní rok (leden až prosinec), ale o jakékoli pohyblivé 12měsíční okno. UKVI kontroluje každé možné 12měsíční období v rámci vašeho období způsobilosti.

Obvyklá nedorozumění: „Do Číny se vracím jen na 3 měsíce každý rok, takže nesmí být žádný problém“ – ale pokud se vrátíte do Číny na 70 dní v prosinci 2024 a dalších 120 dní od ledna do února 2025, pak jste v rámci klouzavých 12 měsíců od prosince 2024 do listopadu byli ze země pryč celkem 190 dní, tedy 2025 překročí červenou čáru o 10 dní a váš nepřetržitý pobyt bude přerušen.

Práh 3: Life in the UK Test + úroveň angličtiny B1 (od března 2027 zvýšena na B2)

Pokud je vám 18–64 let, musíte si domluvit schůzku a projít Life in the UK Test. Při žádosti o trvalý pobyt na základě víza Skilled Worker nemusíte znovu prokazovat znalost angličtiny, jak jste ji prokázali již při žádosti o pracovní povolení. Vezměte prosím na vědomí: Od 26. března 2027 se anglický požadavek na většinu cest k trvalému pobytu zvýší z B1 na B2.

Počínaje 8. dubnem 2026 bude Home Office nejen posuzovat, zda je roční plat na úrovni, ale také posuzovat soulad platu v rámci konkrétního platového cyklu – což zahrnuje pohled na mzdové operace zaměstnavatele. Nová pravidla umožňují úředníkům ministerstva vnitra vyhodnotit roční plat i konkrétní výplatní období a určit, zda jsou splněny požadavky na minimální mzdu.

To znamená: Pokud vaše příjmová struktura zahrnuje pohyblivý bonus, čtvrtletní provizi a nepravidelné přesčasy, i když celkový roční příjem dosáhne standardu, pokud výplatní pásky v některých měsících ukazují, že příjem je nižší než měsíční práh pro rozdělení, můžete být stále považováni za nedodržující. Změny imigračních pravidel zavádějí měřitelné prahové hodnoty pro splnění požadavků na tříměsíční a 12týdenní výplatní období. V těchto definovaných obdobích jsou povoleny platové výkyvy, ale musí být splněny mezní hodnoty platů.

Krok 1: Potvrďte své 5leté počáteční datum
Výpočet 5 let trvalého pobytu začíná od data , kdy jste poprvé vstoupili do Spojeného království jako kvalifikovaný pracovník v (pokud jste dříve měli jiná kumulativní víza, jako je Tier 2, čas lze sčítat). Přihlášku k trvalému pobytu můžete podat až 28 dnů před ukončením plného období způsobilosti. Při podání žádosti dříve než v tomto období riskujete, že vaše vízum bude zamítnuto a přijdete o poplatek za žádost – 3 226 GBP v roce 2026.