Hoe kan ik een Britse visumdeelcode genereren? 2026 Nieuwe Regeling Huurwerkkeuring

Vorige week liet een lezer op de achtergrond een bericht achter waarin stond dat ze een aanbieding had gekregen van Manchester, en HR vroeg haar om vóór haar eerste werkdag een 'deelcode' te sturen. Ze rommelde in haar portemonnee en vond alleen een BRP-kaart die eind 2024 zou verlopen. Ze raakte ter plekke in paniek: was mijn visum verlopen?

Nee. Haar visum is in orde, maar de -bewijsmethode is gewijzigd in . Na 1 oktober 2026 zal deze kwestie nog belangrijker worden dan nu – omdat de Britse arbeidsinspecties en huurinspecties op dezelfde dag nieuwe regelgeving zullen inluiden.

Britse visumhouder, waarom heeft iedereen het nu nodig Share Code

De meeste BRP-kaarten zijn geldig tot 31 december 2024, maar dat is alleen de vervaldatum van de kaart, niet de vervaldatum van het visum. Het volledige identiteitsbewijs is verplaatst naar het online eVisa (elektronisch visum), dat kan worden bekeken met een UKVI-account.

De realiteit is: werkgevers en verhuurders accepteren nu over het algemeen niet langer verlopen BRP. Wat ze willen is een reeks deelcodes die je online hebt gegenereerd. Het goede nieuws is dat verlopen BRP nog steeds kan worden gebruikt om een ​​UKVI-account te registreren, maar dit kanaal is in de tijd beperkt (doorgaans binnen 24 maanden nadat de kaart verloopt, en niet later dan 31 december 2026, afhankelijk van de laatste aankondiging van GOV.UK). Als u nog geen account heeft aangemaakt, wacht dan niet te lang.

Hoe kan ik een UK Share Code genereren? Werken en een huis huren zijn twee verschillende codes

Dit is de meest voorkomende valkuil. Nadat u bent ingelogd op uw UKVI-account, zal het systeem u vragen: "Wat is het doel van het genereren van deze code?". Verschillende opties resulteren in verschillende codes:

🔑 De code voor werk begint met W en de code voor huur begint met R. Stuur de R-code naar HR, en zij kunnen deze niet in het systeem vinden. Je zult een week tevergeefs moeten wachten. Beide codes
zijn geldig voor 90 dagen en , en kunnen gedurende deze periode herhaaldelijk worden gebruikt. U hoeft geen tien keer te genereren voor het indienen van tien cv's.

Er zijn slechts twee gegevens die de andere partij nodig heeft: deelcode + uw geboortedatum. Britse en Ierse burgers ondergaan dit proces niet en kunnen eenvoudigweg hun paspoort tonen.

Voor wie wordt de Britse Right to Work-inspectie vanaf 1 oktober 2026 uitgebreid?

Dit is de meest substantiële verandering deze ronde. Volgens de relevante bepalingen van de Border Security, Asylum and Immigration Act 2025 heeft de verplichting tot arbeidsinspectie vanaf 1 oktober 2026 niet langer alleen betrekking op traditionele werknemers, maar geldt deze ook voor individuele onderaannemers, intermediaire uitzendkrachten en beoefenaars van de platform-/gig-economie die diensten verlenen in naam van het bedrijf.

Het zwaarst getroffen zijn sectoren als de bouw, voedselbezorging, expresbezorging, opslag en logistiek, catering, schoonmaak, beveiliging, manicure en schoonheid – die voor veel Chinese vrienden de bron van deeltijdbanen zijn. De eerdere verklaring "Ik ben zelfstandige, hoef dit niet te controleren" zal onder de nieuwe regelgeving waarschijnlijk ongeldig zijn.

📌 In termen van straffen: de civiele boete voor illegale tewerkstelling bedraagt ​​momenteel maximaal £45.000 per werknemer voor de eerste keer en tot £60.000 voor volgende overtredingen; ernstige gevallen kunnen strafrechtelijke aansprakelijkheid met zich meebrengen. Je zult dus steeds meer platforms en tussenpersonen zien die plotseling om een ​​deelcode vragen voordat ze een bestelling verzenden. Niet om het je moeilijk te maken, maar omdat ze bang zijn voor een boete.

UK Rent Right to Rent inspectie, wat verandert er in 2026

Laat ik eerst iets zeggen over een feit dat veel mensen niet weten: het Right to Rent-plan is alleen van toepassing op in Engeland, en niet in Schotland, Wales en Noord-Ierland.

De nieuwe versie van de Right to Rent Gedragscode uitgegeven door Home Office zal eveneens van kracht zijn vanaf 1 oktober 2026. De wijzigingen vallen vooral op het gebied van "dienstverleners voor digitale identiteitsverificatie" - als een tussenpersoon gebruik maakt van een digitale verificatiedienst van derden, moet de dienstverlener de bijbehorende registratie voltooien. Voor huurders, , u kunt de R-code zelf genereren en aan de verhuurder geven, en het proces is niet gewijzigd .

Tegelijkertijd wordt ook de Gedragscode ter voorkoming van discriminatie bijgewerkt, die duidelijk vereist dat iemand niet wordt benadeeld alleen maar omdat hij of zij niet met succes gebruik kan maken van digitale diensten. Als je een verhuurder tegenkomt die weigert op grond van ‘Ik huur niet als je geen fysieke kaart hebt’, is dit het vermelden waard.

Moet u na het verkrijgen van een Britse permanente verblijfsvergunning (ILR) nog steeds een Share Code opgeven?

wil. ILR is een permanente verblijfsstatus, maar bestaat ook in de vorm van eVisa. U moet nog steeds een deelcode genereren wanneer u gaat werken en een appartement huurt. Het verschil is: uit de resultaten van de zoekopdracht blijkt dat u geen werktijdlimiet en geen voorwaardebeperkingen heeft. De werkgever kan dit eenmalig verifiëren. hoeft in de toekomst geen vervolgcontrole uit te voeren.

Vrienden die nog steeds hun anciënniteit sparen, moeten opletten: wanneer ze van baan veranderen, vaak banen bij verschillende bureaus accepteren of hun identiteitsstatus bijwerken, kan er een venster "code niet gevonden" verschijnen. Dit soort hiaat zelf heeft geen invloed op de berekening van een continu verblijf voor permanent verblijf, maar heeft wel invloed op uw inkomen en arbeidsverleden, wat indirect problemen zal veroorzaken voor toekomstige toepassingsmaterialen. Als u uw tijdlijn duidelijk wilt berekenen, kunt u 永居计算器 gebruiken om tot op de dag nauwkeurig te zijn.

4 praktische tips voor Britse visumhouders

1️⃣ Zorg er vandaag voor dat u normaal kunt inloggen op uw UKVI-account en dat uw mobiele telefoonnummer en e-mailadres beide in gebruik zijn (het wijzigen van het nummer zonder de link te wijzigen is het meest voorkomende probleem bij het ophalen van het account).
2️⃣ Controleer bij het genereren van de code duidelijk het doel ervan. Kies werk voor werk en huur voor huur. Meng ze niet.
3️⃣ Verlopen BRP Gooi het niet weg, het kan worden gebruikt voor registratie en volgende toepassingen.
4️⃣ Als u na oktober klussen of onderaannemingen accepteert, bereidt u de code dan vooraf voor om te voorkomen dat u vastloopt op de dag waarop u met werken begint.

📎 Dit artikel is alleen ter referentie. Raadpleeg een erkende advocaat voor specifieke vragen.

[Gegevensbron] GOV.UK "Controleer het recht van een sollicitant om te werken: gebruik zijn deelcode"; GOV.UK "Praktijkcode voor verhuurders en hun agenten: regeling voor het recht op huur: 1 oktober 2026"; GOV.UK "Werkgeversgids voor controles op het recht op werk".

💬 Ik wil iedereen vragen: de laatste keer dat je een deelcode genereerde, was dat voor een baan of voor het huren van een appartement? Bent u ooit een situatie tegengekomen waarin HR of de verhuurder zeiden: "uw gegevens kunnen niet worden gevonden"? Hoe heb je het uiteindelijk opgelost? Praten over uw ervaringen in het commentaarveld kan veel mensen later helpen.

Als u het nuttig vindt, maak dan een bladwijzer van dit artikel en lees het nog eens voordat de nieuwe regelgeving in oktober van kracht wordt.

Omgaan met een Britse juridische kwestie? JustiScript kan helpen