immigration

Hvordan generere britisk visumandelskode? 2026 Ny forskrift om utleiearbeidstilsyn

JustiScript29. juli 2026👁️ 291

I forrige uke la en leser en melding i bakgrunnen om at hun fikk et tilbud fra Manchester, og HR ba henne sende en «delekode» før hennes første dag på jobb. Hun rotet i lommeboken og fant bare et BRP-kort som skulle utløpe i slutten av 2024. Hun fikk panikk på stedet: Utløp visumet mitt?

Nei. Visumet hennes er greit, men bevismetoden er endret til . Etter 1. oktober 2026 vil denne saken bli enda viktigere enn nå – fordi Storbritannias arbeidstilsyn og utleietilsyn vil innlede nye forskrifter samme dag.

Britisk visuminnehaver, hvorfor trenger alle det nå Del kode

De fleste BRP-kort er gyldige til 31. desember 2024, men det er bare utløpet av kortet, ikke utløpet av visumet. Hele identitetsposten er flyttet til online eVisa (elektronisk visum), som kan sees med en UKVI-konto.

Realiteten er: Arbeidsgivere og utleiere aksepterer nå generelt ikke lenger utløpt BRP. Det de vil ha er en rekke aksjekoder du genererte på nettet. Den gode nyheten er at utløpt BRP fortsatt kan brukes til å registrere en UKVI-konto – men denne kanalen er tidsbegrenset (vanligvis innen 24 måneder etter at kortet utløper, og ikke senere enn 31. desember 2026, med forbehold om siste kunngjøring fra GOV.UK). Hvis du ikke har satt opp en konto ennå, ikke utsett.

Hvordan generere britisk andelskode? Arbeid og leie av hus er to forskjellige koder

Dette er den vanligste fallgruven. Etter å ha logget inn på UKVI-kontoen din, vil systemet spørre deg "Hva er hensikten med å generere denne koden?". Ulike alternativer vil resultere i forskjellige koder:

🔑 Koden for arbeid starter med W og koden for leie starter med R. Send R-koden til HR, og de vil ikke finne den i systemet. Du må vente en uke forgjeves. Begge kodene
er gyldige i 90 dager og , og kan brukes gjentatte ganger i denne perioden. Du trenger ikke generere ti ganger for å sende inn ti CV.

Det er kun to opplysninger den andre parten trenger: delekode + fødselsdatoen din. Britiske og irske statsborgere går ikke gjennom denne prosessen og kan ganske enkelt vise passet sitt.

Hvem vil UK Right to Work-inspeksjonen bli utvidet til fra 1. oktober 2026?

Dette er den mest vesentlige endringen denne runden. I henhold til de relevante bestemmelsene i grensesikkerhets-, asyl- og immigrasjonsloven 2025, fra og med 1. oktober 2026, dekker retten til arbeidsinspeksjonsplikt ikke lenger bare tradisjonelle ansatte, men strekker seg til individuelle underleverandører, mellomledd ekspedisjonsarbeidere og plattform-/gig-økonomi som yter XX3-tjenestene til bedriften Y.

De mest berørte er bransjer som konstruksjon, matlevering, ekspresslevering, lager og logistikk, catering, renhold, sikkerhet og manikyr og skjønnhet – som tilfeldigvis er kilden til deltidsjobber for mange kinesiske venner. Den tidligere uttalelsen "Jeg er selvstendig næringsdrivende, trenger ikke å sjekke" er sannsynligvis ugyldig etter det nye regelverket.

📌 Når ​​det gjelder straffer: den sivile boten for ulovlig ansettelse er for øyeblikket opptil £45 000 per arbeider for første gang og opptil £60,000 for påfølgende lovbrudd; alvorlige saker kan innebære straffansvar. Så du vil se flere og flere plattformer og mellomledd som plutselig ber om en delingskode før du sender en ordre – ikke for å gjøre ting vanskelig for deg, men fordi de er redde for å bli bøtelagt.

UK Rent Right to Rent inspeksjon, hva endres i 2026

La meg først snakke om et faktum som mange mennesker ikke vet: Right to Rent-plan gjelder bare for i England, og ikke i Skottland, Wales og Nord-Irland.

Den nye versjonen av Right to Rent Code of Conduct utstedt av Home Office vil også tre i kraft fra 1. oktober 2026. Endringene faller i hovedsak innenfor området "Digital Identity Verification Service Providers" - hvis en mellommann bruker en tredjeparts digital verifiseringstjeneste, må tjenesteleverandøren fullføre den tilsvarende registreringen. For leietakere, kan du generere R-koden selv og gi den til utleier, og prosessen har ikke endret seg .

Samtidig oppdateres også Code of Conduct for å unngå diskriminering, som helt klart krever at noen ikke skal stilles dårligere bare fordi de ikke kan bruke digitale tjenester. Hvis du møter en utleier som nekter på grunn av "Jeg vil ikke leie hvis du ikke har et fysisk kort," er dette verdt å sitere.

Etter å ha fått britisk permanent opphold (ILR), trenger du fortsatt å oppgi andelskode?

ønsker. ILR er permanent oppholdsstatus, men den eksisterer også i form av eVisa. Du må fortsatt generere en andelskode når du blir med i en jobb og leier en leilighet. Forskjellen er: søkeresultatene vil vise at du ikke har noen arbeidstidsbegrensning og ingen betingelsesbegrensninger. Arbeidsgiver kan bekrefte det én gang. trenger ikke å følge opp i fremtiden.

Venner som fortsatt sparer ansienniteten sin bør være oppmerksom: når de skifter jobb, ofte aksepterer jobber på tvers av byråer eller oppdaterer identitetsstatus, kan det være et "kode ikke funnet"-vindu. Denne typen gap i seg selv påvirker ikke beregningen av kontinuerlig opphold for permanent opphold, men det vil påvirke inntekten og sysselsettingen din, noe som indirekte vil føre til problemer for fremtidig søknadsmateriell. Hvis du ønsker å beregne tidslinjen tydelig, kan du bruke 永居计算器 for å være nøyaktig til dagen.

4 praktiske tips for britiske visuminnehavere

1️⃣ Sørg i dag for at UKVI-kontoen din kan logges på normalt, og at både mobilnummer og e-postadresse er i bruk (å endre nummeret uten å endre lenken er det vanligste problemet med å hente kontoen).
2️⃣ Når du genererer koden, sjekk formålet tydelig. Velg arbeid for arbeid og leie for leie. Ikke bland dem.
3️⃣ Utløpt BRP Ikke kast den, den kan brukes til registrering og påfølgende søknader.
4️⃣ Hvis du godtar strøjobber eller utfører underleverandører etter oktober, må du forberede koden på forhånd for å unngå å bli sittende fast på dagen for jobbstart.

📎 Denne artikkelen er kun for referanse. Ta kontakt med en autorisert advokat for spesifikke spørsmål.

[Datakilde] GOV.UK "Sjekk en jobbsøkers rett til å jobbe: bruk andelskoden deres"; GOV.UK "Retningslinjer for utleiere og deres agenter: rett til leieordning: 1. oktober 2026"; GOV.UK "Arbeidsgivers veiledning til rett til arbeid sjekker".

💬 Jeg vil spørre alle: sist gang du genererte en andelskode, var det for å bli med i en jobb eller leie en leilighet? Har du noen gang vært borti en situasjon der HR eller utleier sa "postene dine kan ikke bli funnet"? Hvordan løste du det til slutt? Å snakke om opplevelsen din i kommentarfeltet kan hjelpe mange senere.

Hvis du synes det er nyttig, bokmerk denne artikkelen og les den på nytt før de nye forskriftene trer i kraft i oktober.

Håndterer en juridisk sak i Storbritannia? JustiScript kan hjelpe

⚡ CoS Slot Priority Service — £99

Automatisert prioritert innsending i det øyeblikket Home Office frigjør Certificate of Sponsorship plasser på 7:00 AM hver arbeidsdag.

⚖️ Spør en britisk advokat – £5

En juridisk sak, et første skriftlig svar fra en kvalifisert britisk advokat innen 24 timer.

✉️ Letter Before Action — £5

Et formelt brev før handling på offisielt brevpapir, utarbeidet i løpet av minutter. Det trinnet som avgjør de fleste tvister for retten.

#hotnews#Right to Work / Right to Rent 检查最新规则