Bagaimana untuk menjana Kod Saham visa UK? 2026 Peraturan Baharu Mengenai Pemeriksaan Kerja Sewa
Minggu lalu, seorang pembaca meninggalkan mesej di latar belakang, mengatakan bahawa dia mendapat tawaran daripada Manchester dan HR memintanya menghantar "kod kongsi" sebelum hari pertamanya bekerja. Dia membelek-belek dompetnya dan hanya menemui kad BRP yang akan tamat tempoh pada penghujung 2024. Dia panik di tempat kejadian: Adakah visa saya tamat tempoh?
Tidak. Visanya baik, tetapi kaedah bukti telah ditukar kepada . Selepas 1 Oktober 2026, perkara ini akan menjadi lebih penting daripada sekarang - kerana pemeriksaan pekerjaan dan penyewaan UK akan membawa peraturan baharu pada hari yang sama.
Pemegang visa UK, mengapa semua orang memerlukannya sekarang Kod Saham
Kebanyakan kad BRP sah sehingga 31 Disember 2024, tetapi itu hanya tamat tempoh kad, bukan tamat tempoh visa. Seluruh rekod identiti telah dipindahkan ke eVisa dalam talian (visa elektronik), yang boleh dilihat dengan akaun UKVI.
Realitinya ialah: Majikan dan tuan tanah kini secara amnya tidak lagi menerima BRP yang telah tamat tempoh. Apa yang mereka mahukan ialah rentetan kod kongsi yang anda hasilkan dalam talian. Berita baiknya ialah BRP yang telah tamat tempoh masih boleh digunakan untuk mendaftar akaun UKVI - tetapi saluran ini terhad masa (biasanya dalam tempoh 24 bulan selepas kad tamat tempoh dan tidak lewat daripada 31 Disember 2026, tertakluk kepada pengumuman terkini daripada GOV.UK). Jika anda belum menyediakan akaun lagi, jangan berlengah.
Bagaimana untuk menjana Kod Saham UK? Bekerja dan menyewa rumah adalah dua kod yang berbeza
Ini adalah perangkap yang paling biasa. Selepas log masuk ke akaun UKVI anda, sistem akan bertanya kepada anda "Apakah tujuan menjana kod ini?". Pilihan yang berbeza akan menghasilkan kod yang berbeza:
🔑 Kod untuk kerja bermula dengan W dan kod untuk sewa bermula dengan R. Hantar kod R kepada HR, dan mereka tidak akan dapat mencarinya dalam sistem. Anda perlu menunggu seminggu dengan sia-sia. Kedua-dua kod
adalah sah untuk 90 hari dan , dan boleh digunakan berulang kali dalam tempoh ini. Anda tidak perlu menjana sepuluh kali untuk menghantar sepuluh resume.
Hanya terdapat dua maklumat yang diperlukan oleh pihak lain: kod kongsi + tarikh lahir anda. Warganegara British dan Ireland tidak melalui proses ini dan hanya boleh menunjukkan pasport mereka.
Mulai 1 Oktober 2026, kepada siapa pemeriksaan Right to Work UK akan diperluaskan?
Ini adalah perubahan paling ketara pada pusingan ini. Menurut peruntukan berkaitan Akta Keselamatan Sempadan, Suaka dan Imigresen 2025, bermula dari 1 Oktober, 2026, hak untuk bekerja kewajipan pemeriksaan tidak lagi hanya meliputi pekerja tradisional, tetapi meluas kepada individu subkontraktor, perantara pekerja penghantaran dan pengamal XXY nama syarikat dalam ekonomi XXYY.
Yang paling terjejas ialah industri seperti pembinaan, penghantaran makanan, penghantaran ekspres, pergudangan dan logistik, katering, pembersihan, keselamatan, dan rawatan kuku dan kecantikan—yang kebetulan menjadi sumber pekerjaan sambilan bagi ramai rakan Cina. Kenyataan sebelum ini "Saya bekerja sendiri, tidak perlu menyemak" berkemungkinan tidak sah di bawah peraturan baharu.
📌 Dari segi penalti: denda sivil untuk penggajian haram pada masa ini adalah sehingga £45,000 setiap pekerja untuk kali pertama dan sehingga £60,000 untuk kesalahan berikutnya; kes yang serius mungkin melibatkan liabiliti jenayah. Oleh itu, anda akan melihat semakin banyak platform dan pengantara tiba-tiba meminta kod saham sebelum menghantar pesanan - bukan untuk menyukarkan anda, tetapi kerana mereka takut didenda.
Pemeriksaan UK Rent Right to Rent, perkara yang berubah pada tahun 2026
Izinkan saya bercakap tentang fakta yang ramai orang tidak tahu dahulu: Pelan Right to Rent hanya terpakai untuk di England, dan bukan di Scotland, Wales dan Ireland Utara.
Versi baharu Tatakelakuan Right to Rent yang dikeluarkan oleh Home Office juga akan berkuat kuasa mulai 1 Oktober 2026. Perubahan terutamanya terletak dalam bidang "penyedia perkhidmatan pengesahan identiti digital" - jika pengantara menggunakan perkhidmatan pengesahan digital pihak ketiga, penyedia perkhidmatan mesti melengkapkan pendaftaran yang sepadan. Untuk penyewa, anda boleh menjana kod R sendiri dan memberikannya kepada tuan tanah, dan prosesnya tidak berubah .
Turut dikemas kini secara serentak ialah Kod Tatakelakuan untuk Mengelak Diskriminasi, yang jelas menghendaki seseorang tidak dirugikan hanya kerana mereka tidak berjaya menggunakan perkhidmatan digital. Jika anda menemui tuan rumah yang enggan atas alasan "Saya tidak akan menyewa jika anda tidak mempunyai kad fizikal", ini patut disebut.
Selepas mendapat kediaman tetap British (ILR), adakah anda masih perlu memberikan Kod Saham?
mahu. ILR ialah status kediaman tetap, tetapi ia juga wujud dalam bentuk eVisa. Anda masih perlu menjana kod kongsi apabila menyertai pekerjaan dan menyewa apartmen. Perbezaannya ialah: hasil pertanyaan akan menunjukkan bahawa anda tidak mempunyai had masa bekerja dan tiada sekatan syarat. Majikan boleh mengesahkannya sekali. tidak perlu membuat semakan susulan pada masa hadapan.
Rakan yang masih menyimpan kekananan mereka harus memberi perhatian: apabila menukar pekerjaan, kerap menerima pekerjaan merentas agensi, atau mengemas kini status identiti, mungkin terdapat tetingkap "kod tidak ditemui". Jurang jenis ini sendiri tidak menjejaskan pengiraan kediaman berterusan untuk kediaman tetap, tetapi ia akan menjejaskan rekod pendapatan dan pekerjaan anda, yang secara tidak langsung akan menyebabkan masalah untuk bahan permohonan akan datang. Jika anda ingin mengira garis masa anda dengan jelas, anda boleh menggunakan 永居计算器 untuk tepat pada hari itu.
4 petua praktikal untuk pemegang visa UK
1️⃣ Pastikan hari ini bahawa akaun UKVI anda boleh dilog masuk seperti biasa, dan nombor telefon mudah alih dan alamat e-mel anda sedang digunakan (menukar nombor tanpa menukar pautan adalah masalah yang paling biasa dalam mendapatkan semula akaun).
2️⃣ Apabila menjana kod, semak tujuan dengan jelas. Pilih kerja untuk kerja dan sewa untuk disewa. Jangan campurkan mereka.
3️⃣ Tamat tempoh BRP Jangan buang, ia boleh digunakan untuk pendaftaran dan permohonan seterusnya.
4️⃣ Jika anda menerima kerja ganjil atau melakukan subkontrak selepas Oktober, sediakan kod tersebut terlebih dahulu untuk mengelakkan terperangkap pada hari mula bekerja.
📎 Artikel ini adalah untuk rujukan sahaja. Sila rujuk peguam berlesen untuk soalan khusus.
[Sumber data] GOV.UK "Semak hak pemohon kerja untuk bekerja: gunakan kod saham mereka"; GOV.UK "Kod amalan untuk tuan tanah dan ejen mereka: skim hak untuk menyewa: 1 Oktober 2026"; GOV.UK "Panduan majikan untuk cek hak untuk bekerja".
💬 Saya ingin bertanya kepada semua orang: kali terakhir anda menjana kod saham, adakah ia untuk menyertai kerja atau menyewa apartmen? Pernahkah anda menghadapi situasi di mana HR atau tuan rumah berkata "rekod anda tidak dapat ditemui"? Bagaimana anda menyelesaikannya pada akhirnya? Bercakap tentang pengalaman anda di ruangan komen boleh membantu ramai orang nanti.
Jika anda rasa ia berguna, tandai halaman artikel ini dan baca semula sebelum peraturan baharu berkuat kuasa pada bulan Oktober.
Berurusan dengan perkara undang-undang UK? JustiScript boleh membantu
⚡ CoS Perkhidmatan Keutamaan Slot — £99
Penyerahan keutamaan automatik pada saat Home Office mengeluarkan Certificate of Sponsorship slot pada 7:00 AM setiap hari bekerja.
⚖️ Tanya Peguam UK — £5
Satu perkara undang-undang, jawapan bertulis awal daripada peguam UK yang berkelayakan dalam masa 24 jam.
✉️ Letter Before Action — £5
Surat pra-tindakan rasmi pada kepala surat rasmi, dirangka dalam beberapa minit. Langkah yang menyelesaikan kebanyakan pertikaian di hadapan mahkamah.