ILR Ұлыбританияның тұрақты тұруына білікті жұмысшы визасы: жалақы шегі £41,700 және 180 күндік тұрудың қызыл сызығы
Бүгін (12.06.2026) оқырман фонға хабарлама қалдырды: "Мен Ұлыбританияға 2021 жылы жұмысқа рұқсатпен келдім, қазір 5 жылға жуық уақыт болды. Жұмысқа рұқсатты тұрақты тұруға ауыстыру үшін жалақы талаптары бар деп естідім? Қазіргі жылдық жалақым £39 000, өтініш бере аламын ба?" Бұл сұрақ «Білікті жұмысшы» визасы иелерінің негізгі алаңдаушылығын білдіреді - жұмысқа рұқсат алу тек бастапқы нүкте, 5 жылдан кейін тұрақты тұруға сәтті ауыса аламын ба (ILR/ Indefinite Leave to Remain), нақты мәре сызығы. ХХ1ЖЖ
Бұл мәре сызығы 2024 және 2026 жылдар аралығында бұрын-соңды болмаған өсуді бастан өткерді: 2025 жылдың шілдесінен бастап білікті жұмысшы визасы үшін стандартты ең төменгі жалақы шегі жылына 26 200 фунт стерлингтен 41 700 фунт стерлингке дейін немесе жұмысқа орналасу жылдамдығы (қайсысы жоғары болса) көтерілді. Бұл жаңа өтініш берушілерге ғана әсер етіп қоймайды, сонымен қатар қызметкер визасы иелері 5 жылдан кейін тұрақты тұру мәртебесін ала алатынын да тікелей анықтайды. Егер жалақы стандартқа сай болмаса, визаны ұзартуға болады, бірақ тұрақты тұру есігі тікелей жабылады.
Білікті жұмысшының ILR жылы тұрақты тұруға ауысуы үшін үш қиын шек (соңғы 2026 ж.)
«Білікті жұмысшы» визасы арқылы тұрақты тұруға өтініш беру үшін сіз Ұлыбританияда бес жыл заңды түрде жұмыс істеп, жалақы талаптарын орындауды жалғастыруыңыз керек. Төменде үш темір ереже берілген. Олардың біреуінен өтпеу визадан бас тартуға әкеледі:
1-ші шек: Жалақы £41,700 немесе позицияның тұрақты жылдамдығына жетуі керек (қайсысы жоғары болса)
Тұрақты тұруға өтініш берген кезде сіз жалақының толық шегіне - £ 41,700 немесе сіздің лауазымыңыздың тұрақты мөлшерлемесіне (қайсысы жоғары болса) сәйкес келуі керек. Тұрақты тұру кезеңінде өтпелі жеңілдіктер мен жаңа кіру жеңілдіктері қолданылмайды. Басқаша айтқанда, сіз жұмысқа рұқсат алған кезде 30% жаңадан жеңілдік алған болсаңыз да, тұрақты тұруға өтініш берген кезде толық жалақы стандартына оралуыңыз керек.
нақты жағдай: Бағдарламалық жасақтама инженері 2022 жылы £32,000 (сол кездегі жаңа жұмыс жеңілдікінен кейінгі шек) жалақысы бар жұмысқа рұқсат алды. 2026 жылы тұрақты тұруға өтініш берген кезде, оның жылдық жалақысы £45,000 (оның жұмыс орнының ағымдағы деңгейі) болуы талап етілді. Жұмыс беруші бюджет есебінен жалақыны көтере алмағандықтан, тұрақты тұруға өтініш беруден бас тартылды.
Әрбір кәсіптік кодтың (SOC коды) осы рөл үшін Ұлыбританиядағы орташа жалақысына негізделген сәйкес жұмыс жылдамдығы бар. Мысалы, егер бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу позициясының жүру жылдамдығы £45,000 болса, жалпы шек £41,700 болса да, кем дегенде £45,000 алуыңыз керек.
2-ші шек: 5 жыл ішінде кез келген 12 айлық кезеңдегі шетелге сапарлардың жалпы саны ≤180 күн
Тұрақты тұрудың негізгі ережесі 180 күндік жылжымалы ереже болып табылады: бес жылдық біліктілік мерзімі ішінде кез келген жылжымалы 12 айлық кезеңде елден алыстағы күндердің жиынтық саны 180 күннен аспауы керек. Бұл күнтізбелік жыл негізінде есептелмейді, бірақ ХХ1ЖЖ әрбір 12 айлық жылжымалы терезе үшін жеке қарастырылады.
Сіз Ұлыбританиядан тыс кез келген 12 айлық кезеңде 180 күннен артық бола алмайсыз - бұл күнтізбелік жыл емес (қаңтар-желтоқсан), бірақ кез келген 12 айлық терезе. UKVI сіздің жарамдылық мерзіміңізде мүмкін болатын 12 айлық кезеңді тексереді.
Жалпы түсінбеушілік: «Мен Қытайға жыл сайын 3 ай ғана ораламын, сондықтан ешқандай проблема болмауы керек» - бірақ егер сіз Қытайға 2024 жылдың желтоқсанында 70 күнге және 2025 жылдың қаңтарынан ақпанына дейін тағы 120 күнге оралсаңыз, онда 2024 жылдың желтоқсанынан қарашаға дейінгі аралықтағы 12 ай ішінде сіз елден 205 күн, барлығы 200 күн болдыңыз. қызыл сызықтан 10 күн бойы асып түседі және сіздің тұрақты тұруыңыз үзіледі.
3-ші шек: Life in the UK Test + ағылшын тілі B1 деңгейі (2027 жылдың наурызынан бастап B2 деңгейіне көтерілді)
Егер сіз 18-64 жаста болсаңыз, кездесуге жазылуыңыз керек және Life in the UK Test арқылы өтуіңіз керек. «Білікті жұмысшы» визасы бойынша тұрақты тұруға өтініш берген кезде сізге ағылшын тілін білуді қайта көрсетудің қажеті жоқ, өйткені сіз оны жұмысқа рұқсат алуға өтініш берген кезде көрсеткенсіз. Бірақ назар аударыңыз: 2027 жылдың 26 наурызынан бастап тұрақты тұру жолдарының көпшілігіне ағылшын тіліне қойылатын талаптар B1-ден B2-ге дейін көтеріледі.
2026 жылғы жаңа мәміле: жалақыны қайта қарау «жалақы цикліне» ұзартылды (8 сәуірден бастап)
2026 жылдың 8 сәуірінен бастап Home Office жылдық жалақының стандартқа сәйкестігін тексеріп қана қоймайды, сонымен қатар жұмыс берушінің жалақыны есептеу операцияларын қарауды қамтитын нақты жалақы циклі аясындағы жалақының сәйкестігін бағалайды. Жаңа ережелер Ішкі істер департаментінің шенеуніктеріне ең төменгі жалақы талаптарының орындалғанын анықтау үшін жылдық жалақыны да, нақты еңбекақы кезеңдерін де бағалауға мүмкіндік береді.
Бұл мынаны білдіреді: Егер сіздің кіріс құрылымыңызда өзгермелі бонус, тоқсан сайынғы комиссия және тұрақты емес үстеме жұмыс болса, тіпті жылдық жиынтық кіріс стандартқа жетсе де, кейбір айлардағы төлем парақтары кірістің айлық бөлу шегінен төмен екенін көрсетсе, сіз әлі де сәйкес емес деп есептелуіңіз мүмкін. Иммиграциялық ережедегі өзгерістер үш айлық және 12 апталық төлем кезеңдері үшін өлшенетін сәйкестік шегін енгізеді. Осы белгіленген кезеңдерде жалақының ауытқуына жол беріледі, бірақ жалақының сәйкестік шегін сақтау қажет.
Тұрақты тұру біліктілігін қалай дәл есептеуге болады? 3 сатылы өзін-өзі тексеру әдісі
1-қадам:
5 жылдық басталу күніңізді растаңыз
Тұрақты тұрудың 5 жылын есептеу жылы Білікті жұмысшы ретінде Ұлыбританияға алғаш кірген күнінен басталады (егер сізде бұрын 2-деңгей сияқты басқа жинақталған визаларыңыз болса, уақытты жинақтауға болады). Тұрақты тұруға өтінішіңізді толық жарамдылық мерзімі аяқталғанға дейін 28 күн бұрын бере аласыз. Осы терезеден ертерек өтініш беру визаңыздың қабылданбауы және 2026 жылы £3 226 өтініш ақысын жоғалту қаупін тудырады.
2-қадам:
ай сайын барлық шығу жазбаларын өзгерту
Әрбір жөнелту және қайту (соның ішінде демалыс күндеріндегі экскурсиялар, іссапарлар) нақты күндерін жазу үшін Excel электрондық кестесін пайдаланыңыз. Біріккен Корольдіктен шыққан әрбір сапарды жазып алатын қарапайым электрондық кестені сақтаңыз - кету және қайтару күндері, жалпы күндер. Әр сапарды жазуға 2 минут уақыт бөлу тұрақты тұруға өтініш беру күні жақындаған кезде сізді көп стресстен құтқарады. Сіз 永居计算器APP арқылы 12 айлық күндік нөмірді растауды автоматты түрде аяқтай аласыз.
3-қадам: Ағымдағы жалақы мен ағымдағы мөлшерлемені тексеріңіз
GOV.UK қосымшасының білікті кәсіптер кестесінде SOC кодыңызға сәйкес келетін жылдамдықты табыңыз. Егер сіздің жылдық жалақыңыз £41,700 немесе тұрақты мөлшерлемеден аз болса (қайсысы жоғары болса), тұрақты тұруға өтініш бермес бұрын жұмыс берушімен жалақыны көтеру туралы келіссөздер жүргізу керек, әйтпесе сіздің өтінішіңіз тікелей қабылданбайды.
Тұрақты тұруға өтініш беру жарналарының толық тізімі (2026 жылдың 8 сәуірінен бастап)
2026 жылдың 8 сәуірінен бастап тұрақты тұруға өтініш беру жарнасы (ILR) 2,885 фунт стерлингтен 3,226 фунт стерлингке дейін өседі. Толық құны мыналарды қамтиды:
- тұрақты тұруға өтініш беру ақысы: £3,226/адам (негізгі өтініш беруші және әрбір отбасы мүшесі бөлек төлеуі керек)
- Life in the UK Test: £50 (алдын ала тапсыру қажет, жарамдылық мерзімі шектеусіз)
- жеделдетілген қызмет (міндетті емес): Super Priority қызметі шамамен £1000+ (нәтижелер келесі күні қолжетімді)
- Ескертпе: тұрақты тұруға арналған өтініші IHS (иммиграциялық медициналық қосымша төлем) төлеудің қажеті жоқ, себебі тұрақты тұру мәртебесі NHS тікелей пайдалана алады.
Үш адамнан тұратын отбасы үшін (негізгі өтініш беруші + жұбайы + 1 бала) тұрақты тұруға өтініш берудің жалпы құны шамамен құрайды және 9,678 фунтынан басталады (жеделдетілген өтініштерді қоспағанда), оған заңгер кеңесі үшін қажет болуы мүмкін алымдар кірмейді.
Сізді 5 жыл күтуге мәжбүр ететін 3 өлімге әкелетін түсінбеушілік
1-түсінбеу: «Жылдық жалақы стандартқа сай» деп ойлау және қозғалыс жылдамдығын елемеу
Көптеген адамдар тек 41 700 фунт стерлингті ғана есте сақтайды, бірақ олардың позициясының тұрақты жылдамдығы 50 000 фунт стерлинг болуы мүмкін екенін білмейді. Мен өтініш берген кезде жалақының жеткіліксіз екенін білдім, бірақ жұмыс беруші қысқа мерзімде жалақыны көтере алмады, сондықтан тұрақты тұруды тек кейінге қалдыруға немесе тіпті қайта жоспарлауға болады.
2-түсінбеу: «180 күн – жылдық квота» деп ойлау
180 күндік шектеу әрбір 12 айлық кезеңге тәуелсіз қолданылады. Бір жыл ішінде 170 күн, келесі жылы 170 күн елден тыс жерде болған дұрыс, бірақ егер сол күндердің 180-нен астамы кез келген жылжымалы 12 айлық терезеге түссе, сізде мәселе бар. Олар жылжымалы терезе арқылы бір-бірден тексерілуі керек және жай ғана күнтізбелік жыл бойынша қосу мүмкін емес.
3-түсінбеу: шығу жазбаларын тексеруді 5 жылдан кейін ғана бастаңыз
Home Office кез келген 12 айлық терезеде сіздің елде 180 күннен астам болмағаныңызды анықтаса, ең жиі кездесетін нәтиже: тұрақты тұру туралы өтінішіңіз қабылданбады. Өтінім ақысын жоғалтасыз (қазіргі уақытта IHS үстеме ақысын қосқанда £3,000 астам). Көптеген адамдар белгілі бір терезенің 5 күннен асып кеткенін және қайтымсыз екенін төртінші жылдың соңында ғана біледі.
💬 Пікір аймағында жағдайыңыз туралы сөйлесіңіз:
Жұмысқа рұқсатыңыз қай жылы? Жалақы тұрақты деңгейге жетті ме? Шетелде болған күндер саны нақты жазылған ба? Тұрақты тұрғылықты жеріңіздің кері санақ барысымен немесе түсініктеме аймағында кездескен кез келген тоқтап қалған нүктелермен бөлісуге қош келдіңіз.
Егер сіз бұл мақаланы пайдалы деп тапсаңыз, оны Ұлыбританияда тұрақты тұруға өтініш білдіріп жатқан досыңызға жіберіңіз - жалақы шегі және 180 күндік қызыл сызық, әрбір жұмыс визасының иесі алдын ала білуі керек.
деректер көзі:
- GOV.UK - Шексіз демалыс (білікті жұмысшы визасы): https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa
- Иммиграциялық ережелер HC 1691 (Statement of Changes, 2026 ж. наурыз)
- Қосымша Үздіксіз тұру - Иммиграция ережелері
Бұл мақала тек анықтама үшін. Нақты сұрақтар бойынша лицензиясы бар иммиграциялық адвокатпен кеңесіңіз. Иммиграция ережелері жиі өзгереді, өтініш берер алдында соңғы GOV.UK хабарландыруын қараңыз.
📚 Деректер көзі
·https://www.jobbatical.com/blog/uk-skilled-worker-visa-minimum-salary-41700-threshold-employer-guide
· https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa
·https://assessnow.co.uk/blog/skilled-worker-salary-threshold-what-it-means
· https://sponsorlist.co.uk/uk-skilled-worker-visa-salary-threshold-2026/