Come generare il codice Visa Share per il Regno Unito? 2026 Nuovi regolamenti sull'ispezione dei lavori di locazione

La settimana scorsa, una lettrice ha lasciato un messaggio in sottofondo, dicendo di aver ricevuto un'offerta da Manchester, e le risorse umane le hanno chiesto di inviare un "codice di condivisione" prima del suo primo giorno di lavoro. Ha frugato nel portafoglio e ha trovato solo una carta BRP che sarebbe scaduta alla fine del 2024. È stata subito presa dal panico: il mio visto è scaduto?

No. Il suo visto va bene, ma il metodo di prova è stato cambiato in . Dopo il 1° ottobre 2026, questa questione diventerà ancora più importante di adesso, perché le ispezioni sull’occupazione e sugli affitti del Regno Unito introdurranno nuove normative lo stesso giorno.

Titolare del visto per il Regno Unito, perché tutti ne hanno bisogno adesso Share Code

La maggior parte delle carte BRP sono valide fino al 31 dicembre 2024, ma questa è solo la scadenza della carta, non la scadenza del visto. L'intero documento di identità è stato spostato sul eVisa online (visto elettronico), che può essere visualizzato con un account UKVI.

La realtà è: i datori di lavoro e i proprietari ora generalmente non accettano più BRP scaduti. Ciò che vogliono è una stringa di codici di condivisione generati online. La buona notizia è che BRP scaduto può ancora essere utilizzato per registrare un account UKVI, ma questo canale è limitato nel tempo (generalmente entro 24 mesi dalla scadenza della carta e non oltre il 31 dicembre 2026, soggetto all'ultimo annuncio di GOV.UK). Se non hai ancora creato un account, non perdere tempo.

Come generare il codice azionario del Regno Unito? Lavoro e affittare una casa sono due codici diversi

Questa è la trappola più comune. Dopo aver effettuato l'accesso al tuo account UKVI, il sistema ti chiederà "Qual è lo scopo di generare questo codice?". Opzioni diverse daranno come risultato codici diversi:

🔑 Il codice per il lavoro inizia con W e il codice per l'affitto inizia con R. Invia il codice R alle risorse umane e non saranno in grado di trovarlo nel sistema. Dovrai aspettare una settimana invano. Entrambi i codici
sono validi per 90 giorni e e possono essere utilizzati ripetutamente durante questo periodo. Non è necessario generare dieci volte per inviare dieci curriculum.

Ci sono solo due informazioni di cui l'altra parte ha bisogno: codice di condivisione + data di nascita. I cittadini britannici e irlandesi non devono sottoporsi a questa procedura e possono semplicemente mostrare il passaporto.

Dal 1° ottobre 2026, a chi sarà estesa l’ispezione Right to Work nel Regno Unito?

Questo è il cambiamento più sostanziale di questo round. Secondo le pertinenti disposizioni del Border Security, Asylum and Immigration Act 2025, a partire dal 1° ottobre 2026, l'obbligo di ispezione del diritto al lavoro non copre più solo i dipendenti tradizionali, ma si estende ai singoli subappaltatori , ai lavoratori intermediari e agli operatori di piattaforma/gig economy che forniscono servizi in nome dell'azienda.

I più colpiti sono settori come l’edilizia, la consegna di cibo, le consegne espresse, il magazzinaggio e la logistica, la ristorazione, le pulizie, la sicurezza, la manicure e la bellezza, che sono fonte di lavoro part-time per molti amici cinesi. La precedente affermazione "Sono un lavoratore autonomo, non è necessario verificare" probabilmente non sarà più valida ai sensi della nuova normativa.

📌 In termini di sanzioni: la sanzione civile per lavoro nero è attualmente fino a £45.000 per lavoratore per la prima volta e fino a £60.000 per i reati successivi; i casi gravi possono comportare responsabilità penale. Vedrai quindi sempre più piattaforme e intermediari che improvvisamente chiedono un codice di condivisione prima di inviare un ordine, non per complicarti le cose, ma perché hanno paura di essere multati.

Ispezione UK Rent Right to Rent, cosa cambierà nel 2026

Vorrei prima parlare di un fatto che molte persone non sanno: il piano Right to Rent si applica solo a in Inghilterra e non in Scozia, Galles e Irlanda del Nord.

Dal 1° ottobre 2026 entrerà in vigore anche la nuova versione del Codice di condotta Right to Rent emesso da Home Office. Le modifiche riguardano principalmente l'ambito dei "fornitori di servizi di verifica dell'identità digitale": se un intermediario utilizza un servizio di verifica digitale di terzi, il fornitore di servizi deve completare la registrazione corrispondente. Per gli inquilini, puoi generare tu stesso il codice R e darlo al proprietario, e il processo non è cambiato .

Contemporaneamente viene aggiornato anche il Codice di condotta per evitare le discriminazioni, che prevede chiaramente che qualcuno non debba essere svantaggiato solo perché non può utilizzare con successo i servizi digitali. Se incontri un proprietario che rifiuta con la motivazione "Non affitterò se non hai una carta fisica", vale la pena citarlo.

Dopo aver ottenuto la residenza permanente britannica (ILR), è ancora necessario fornire lo Share Code?

Volere. ILR è uno status di residenza permanente, ma esiste anche sotto forma di eVisa. È comunque necessario generare un codice di condivisione quando si partecipa a un lavoro e si affitta un appartamento. La differenza è: i risultati della query mostreranno che non hai limiti di orario di lavoro e restrizioni sulle condizioni. Il datore di lavoro può verificarlo una volta. non avrà bisogno di controllare in futuro.

Gli amici che stanno ancora salvando la propria anzianità dovrebbero prestare attenzione: quando si cambia lavoro, si accettano frequentemente lavori tra agenzie o si aggiorna lo stato dell'identità, potrebbe apparire una finestra "codice non trovato". Questo tipo di divario in sé non influisce sul calcolo della residenza continua per la residenza permanente, ma influirà sul tuo reddito e sui tuoi precedenti occupazionali, il che causerà indirettamente problemi per i futuri materiali di domanda. Se vuoi calcolare chiaramente la tua sequenza temporale, puoi utilizzare 永居计算器 per essere precisi al giorno.

4 consigli pratici per i titolari di visto per il Regno Unito

1️⃣ Assicurati oggi che sia possibile accedere normalmente al tuo account UKVI e che il tuo numero di cellulare e l'indirizzo e-mail siano entrambi in uso (cambiare il numero senza modificare il collegamento è il problema più comune nel recupero dell'account).
2️⃣ Quando generi il codice, controlla chiaramente lo scopo. Scegli lavoro per lavoro e affitto per affitto. Non mescolarli.
3️⃣ Scaduto BRP Non buttarlo via, potrebbe essere utilizzato per la registrazione e le successive richieste.
4️⃣ Se accetti lavori saltuari o fai subappalti dopo ottobre, prepara il codice in anticipo per evitare di rimanere bloccato il giorno di inizio lavori.

📎 Questo articolo è solo di riferimento. Si prega di consultare un avvocato autorizzato per domande specifiche.

[Fonte dati] GOV.UK "Verifica il diritto al lavoro di un candidato: utilizza il suo codice di condivisione"; GOV.UK “Codice di condotta per i proprietari e i loro agenti: il regime del diritto alla locazione: 1 ottobre 2026”; GOV.UK “Guida del datore di lavoro alle verifiche del diritto al lavoro”.

💬 Voglio chiedere a tutti: l'ultima volta che avete generato un codice di condivisione, è stato per partecipare a un lavoro o affittare un appartamento? Hai mai riscontrato una situazione in cui le risorse umane o il proprietario hanno detto "i tuoi documenti non possono essere trovati"? Come hai risolto alla fine? Parlare della tua esperienza nell'area commenti può aiutare molte persone in seguito.

Se lo trovi utile, aggiungi questo articolo ai segnalibri e rileggilo prima che le nuove normative entrino in vigore a ottobre.