Bagaimana cara menghasilkan Kode Bagikan visa Inggris? Peraturan Baru 2026 tentang Inspeksi Pekerjaan Sewa

Minggu lalu, seorang pembaca meninggalkan pesan di latar belakang, mengatakan bahwa dia mendapat tawaran dari Manchester dan HR memintanya untuk mengirimkan "kode berbagi" sebelum hari pertamanya bekerja. Dia mencari-cari di dompetnya dan hanya menemukan kartu BRP yang akan habis masa berlakunya pada akhir tahun 2024. Dia langsung panik: Apakah visa saya habis masa berlakunya?

Tidak. Visanya baik-baik saja, tetapi metode pembuktian telah diubah menjadi . Setelah 1 Oktober 2026, masalah ini akan menjadi lebih penting daripada sekarang - karena inspeksi ketenagakerjaan dan inspeksi sewa di Inggris akan mengeluarkan peraturan baru pada hari yang sama.

Pemegang visa Inggris, mengapa semua orang membutuhkannya sekarang Bagikan Kode

Kebanyakan kartu BRP berlaku hingga 31 Desember 2024, namun itu hanya masa berlaku kartunya, bukan masa berlaku visanya. Seluruh catatan identitas telah dipindahkan ke eVisa online (visa elektronik), yang dapat dilihat dengan akun UKVI.

Kenyataannya adalah: Pengusaha dan tuan tanah pada umumnya tidak lagi menerima BRP yang sudah habis masa berlakunya. Yang mereka inginkan adalah serangkaian kode berbagi yang Anda buat secara online. Kabar baiknya adalah BRP yang kadaluarsa masih dapat digunakan untuk mendaftar akun UKVI - tetapi saluran ini terbatas waktunya (umumnya dalam waktu 24 bulan setelah masa berlaku kartu berakhir, dan paling lambat tanggal 31 Desember 2026, tergantung pada pengumuman terbaru dari GOV.UK). Jika Anda belum membuat akun, jangan tunda lagi.

Bagaimana cara menghasilkan Kode Saham Inggris? Bekerja dan menyewa rumah adalah dua kode yang berbeda

Ini adalah jebakan yang paling umum. Setelah masuk ke akun UKVI Anda, sistem akan menanyakan "Apa tujuan pembuatan kode ini?". Opsi yang berbeda akan menghasilkan kode yang berbeda:

🔑 Kode kerja diawali dengan W dan kode sewa diawali dengan R. Kirimkan kode R ke HR, dan mereka tidak akan dapat menemukannya di sistem. Anda harus menunggu seminggu dengan sia-sia. Kedua kode
berlaku selama 90 hari dan , dan dapat digunakan berulang kali selama periode ini. Anda tidak perlu menghasilkan sepuluh kali untuk mengirimkan sepuluh resume.

Hanya ada dua informasi yang dibutuhkan pihak lain: kode berbagi + tanggal lahir Anda. Warga negara Inggris dan Irlandia tidak melalui proses ini dan cukup menunjukkan paspor mereka.

Mulai 1 Oktober 2026, pemeriksaan UK Right to Work akan diperluas ke siapa?

Ini adalah perubahan paling substansial pada putaran ini. Menurut ketentuan terkait Undang-Undang Keamanan Perbatasan, Suaka dan Imigrasi tahun 2025, mulai tanggal 1 Oktober 2026, hak atas kewajiban pengawasan kerja tidak lagi hanya mencakup karyawan tradisional, tetapi meluas ke subkontraktor individu , pekerja pengirim perantara, dan praktisi platform/gig economy yang menyediakan layanan atas nama perusahaan.

Yang paling terkena dampaknya adalah industri seperti konstruksi, pengiriman makanan, pengiriman ekspres, pergudangan dan logistik, katering, pembersihan, keamanan, serta manikur dan kecantikan—yang kebetulan menjadi sumber pekerjaan paruh waktu bagi banyak teman Tiongkok. Pernyataan sebelumnya “Saya wiraswasta, tidak perlu memeriksa” kemungkinan besar tidak valid berdasarkan peraturan baru.

📌 Dalam hal hukuman: denda perdata untuk pekerjaan ilegal saat ini mencapai hingga £45,000 per pekerja untuk pertama kalinya dan hingga £60,000 untuk pelanggaran berikutnya; kasus yang serius mungkin melibatkan tanggung jawab pidana. Jadi, Anda akan melihat semakin banyak platform dan perantara yang tiba-tiba meminta kode saham sebelum mengirimkan pesanan - bukan untuk mempersulit Anda, tetapi karena mereka takut didenda.

Inspeksi Sewa Inggris Right to Rent, apa yang berubah pada tahun 2026

Izinkan saya menjelaskan fakta yang belum diketahui banyak orang: Paket Right to Rent hanya berlaku untuk di Inggris, dan tidak di Skotlandia, Wales, dan Irlandia Utara.

Versi baru Kode Etik Right to Rent yang dikeluarkan oleh Home Office juga akan berlaku efektif mulai 1 Oktober 2026. Perubahan tersebut terutama terjadi pada bidang "penyedia layanan verifikasi identitas digital" - jika perantara menggunakan layanan verifikasi digital pihak ketiga, penyedia layanan harus menyelesaikan pendaftaran yang sesuai. Untuk penyewa, Anda dapat membuat sendiri kode R dan memberikannya kepada pemilik, dan prosesnya tidak berubah .

Pada saat yang sama juga diperbarui Kode Etik Hindari Diskriminasi, yang jelas-jelas mensyaratkan bahwa seseorang tidak boleh dirugikan hanya karena tidak berhasil menggunakan layanan digital. Jika Anda bertemu dengan tuan tanah yang menolak dengan alasan "Saya tidak akan menyewa jika Anda tidak memiliki kartu fisik", hal ini layak untuk dikutip.

Setelah mendapatkan izin tinggal permanen di Inggris (ILR), apakah Anda masih perlu memberikan Kode Saham?

ingin. ILR berstatus penduduk tetap, namun ada juga dalam bentuk eVisa. Anda masih perlu membuat kode berbagi saat bergabung dengan pekerjaan dan menyewa apartemen. Bedanya: hasil query akan menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki batasan waktu kerja dan tidak ada batasan kondisi. Majikan dapat memverifikasinya satu kali. tidak perlu melakukan pemeriksaan lanjutan di kemudian hari.

Teman-teman yang masih menyimpan senioritasnya harus memperhatikan: ketika berganti pekerjaan, sering menerima pekerjaan lintas instansi, atau memperbarui status identitas, mungkin ada jendela "kode tidak ditemukan". Jenis kesenjangan ini sendiri tidak mempengaruhi perhitungan tempat tinggal berkelanjutan untuk tempat tinggal permanen, namun akan mempengaruhi pendapatan dan catatan pekerjaan Anda, yang secara tidak langsung akan menimbulkan masalah pada materi lamaran di kemudian hari. Jika Anda ingin menghitung timeline Anda dengan jelas, Anda dapat menggunakan 永居计算器 agar akurat pada hari itu.

4 tips praktis untuk pemegang visa Inggris

1️⃣ Pastikan hari ini akun UKVI Anda dapat login secara normal, dan nomor ponsel serta alamat email Anda sama-sama digunakan (mengganti nomor tanpa mengubah tautan adalah masalah paling umum dalam mengambil akun).
2️⃣ Saat membuat kode, periksa tujuannya dengan jelas. Pilih bekerja untuk bekerja dan sewa untuk disewa. Jangan mencampurnya.
3️⃣ Expired BRP Jangan dibuang, bisa dipakai untuk registrasi dan pengajuan selanjutnya.
4️⃣ Jika Anda menerima pekerjaan serabutan atau melakukan subkontrak setelah bulan Oktober, persiapkan kode terlebih dahulu agar tidak terjebak pada hari mulai bekerja.

📎 Artikel ini hanya untuk referensi. Silakan berkonsultasi dengan pengacara berlisensi untuk pertanyaan spesifik.

[Sumber data] GOV.UK "Periksa hak pelamar kerja untuk bekerja: gunakan kode sahamnya"; GOV.UK "Kode praktik untuk tuan tanah dan agennya: skema hak untuk menyewa: 1 Oktober 2026"; GOV.UK "Panduan pemberi kerja tentang pemeriksaan hak untuk bekerja".

💬 Saya ingin bertanya kepada semua orang: terakhir kali Anda membuat kode berbagi, apakah untuk bergabung dalam pekerjaan atau menyewa apartemen? Pernahkah Anda menghadapi situasi di mana HR atau pemilik rumah mengatakan "catatan Anda tidak dapat ditemukan"? Bagaimana Anda menyelesaikannya pada akhirnya? Membicarakan pengalaman Anda di kolom komentar bisa membantu banyak orang nantinya.

Jika dirasa bermanfaat, tandai artikel ini dan baca kembali sebelum peraturan baru berlaku pada bulan Oktober.

Berurusan dengan masalah hukum Inggris? JustiScript dapat membantu