કાયમી રહેઠાણ માટે વર્ક પરમિટ: ILR પગાર થ્રેશોલ્ડ £41,700 + નવીનતમ 180-દિવસ નિવાસસ્થાન લાલ રેખા
પાંચ વર્ષથી લંડનમાં ડેવલપર તરીકે કામ કરી રહેલા ઝિયાઓ ચેન આવતા મહિને પાંચ વર્ષના થઈ જશે. તેણે કંપની દ્વારા જારી કરાયેલ પેસ્લિપ ખોલી અને અચાનક તેના હૃદયમાં કંઈક લાગ્યું: જ્યારે વિઝા મંજૂર થયા, ત્યારે પગાર ધોરણ સુધીનો હતો, પરંતુ છેલ્લા બે વર્ષમાં થ્રેશોલ્ડ વધી ગયો છે. શું તે હજુ પણ બ્રિટિશ કાયમી નિવાસ (ILR / Indefinite Leave to Remain) માટે અરજી કરવા માટે લાયક છે? શું તેને ઊંઘવામાં વધુ અસમર્થ બનાવે છે તે એ છે કે ગયા વર્ષે તે અંતિમ સંસ્કારમાં હાજરી આપવા અને સંબંધીઓની મુલાકાત લેવા ચીન પાછો ફર્યો હતો, અને તે લગભગ 200 દિવસ દેશથી દૂર હતો - શું આ તેના સતત રહેઠાણમાં સીધું વિક્ષેપ પાડશે?
Xiao Chen ની ચિંતા એ એક સામાન્ય ચિંતા છે જે લગભગ દરેક કુશળ કામદાર ધારક દ્વારા વહેંચવામાં આવે છે જ્યારે તેઓ જવાના હોય છે. આજે આપણે વર્ક પરમિટને માં કાયમી રહેઠાણમાં રૂપાંતરિત કરવા માટેની બે સૌથી મહત્વપૂર્ણ લાલ રેખાઓ વિશે વાત કરીશું - પગાર થ્રેશોલ્ડ અને સતત રહેઠાણ - તેમજ બાકી રહેલા 10-વર્ષના કાયમી રહેઠાણ સુધારણા.
1. વર્ક પરમિટને કાયમી રહેઠાણમાં રૂપાંતરિત કરવા માટે પગાર થ્રેશોલ્ડ શું છે?
આ તે છે જ્યાં સૌથી વધુ ગેરસમજણો થાય છે. ઘણા લોકો વિચારે છે કે જો તેઓ વિઝા શરૂઆતમાં મંજૂર કરવામાં આવે ત્યારે જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે, તો તેમનું કાયમી રહેઠાણ સ્થિર રહેશે. તેઓ તદ્દન ખોટા છે.
માત્ર એક મુખ્ય નિયમ છે: કાયમી નિવાસ માટે અરજી કરતી વખતે નો પગાર એ ધોરણોને પૂર્ણ કરવો જોઈએ જે તમે ILR સબમિટ કરો તે ક્ષણે અમલમાં છે, તે વર્ષે વિઝા જારી કરવામાં આવ્યા હતા તે ધોરણોને નહીં. માટે થ્રેશોલ્ડ દર વર્ષે વધે છે, અને તમારો પગાર તે મુજબ વધવો જોઈએ, નહીં તો તમે પાંચમા વર્ષમાં અટવાઈ જશો.
વર્તમાન (જૂન 2026) મુખ્ય સંખ્યાઓ:
📌 22 જુલાઈ 2025 થી, મોટાભાગના કુશળ કામદારો માટે નો સામાન્ય પગાર થ્રેશોલ્ડ વધીને £41,700 પ્રતિ વર્ષ થશે, અથવા તમારા વ્યવસાયનો "ગોઇંગ રેટ" (ઉદ્યોગ બેન્ચમાર્ક પગાર), બેમાંથી જે પણ વધારે હોય તે થશે.
📌 જો તમને 4 એપ્રિલ, 2024 પહેલા સ્કીલ્ડ વર્કર દ્વારા ગેરંટી આપવામાં આવી હોય અને તેને પકડી રાખવાનું ચાલુ રાખ્યું હોય, તો ટ્રાન્ઝિશનલ વ્યવસ્થા લાગુ કરી શકાય છે. થ્રેશોલ્ડ આશરે £31,300 અથવા નીચા જતા દર, બેમાંથી જે વધારે હોય તે છે.
નોંધ કરો કે જવાના દર વ્યક્તિગત રીતે ઓક્યુપેશન કોડ (SOC કોડ) દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે, અને ઘણી ટેકનિકલ સ્થિતિઓ માટેનો ઉદ્યોગ બેન્ચમાર્ક £41,700 કરતાં ઘણો વધારે છે. તેણે કહ્યું, £41,700 માત્ર ફ્લોર છે, છત નથી. ને ખરેખર જેની સરખામણી કરવાની જરૂર છે તે છે તમારો વાસ્તવિક વાર્ષિક પગાર વિ. તમારા વ્યવસાયનો ચાલુ દર. જે વધારે હશે તેનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.
અહીં એક સરળ મુશ્કેલી છે: બોનસ, ઓવરટાઇમ પગાર, હાઉસિંગ સબસિડી વગેરે સામાન્ય રીતે દ્વારા ગણવામાં આવતા મૂળભૂત પગારમાં સમાવિષ્ટ નથી. તમે ઘણું મેળવ્યું હોય તેવું લાગે છે, પરંતુ Home Office માત્ર કરારમાં લખેલ મૂળ પગાર સ્વીકારે છે. તમે કાયમી રહેઠાણની નજીક જાઓ તે પહેલાં, તમારા પગારની રચના તપાસવામાં તમારી મદદ માટે HR ને પૂછવાનું નિશ્ચિત કરો.
આ નંબરો લગભગ દર વર્ષે બદલાતા હોવાથી, તમે સબમિટ કરેલા મહિનાના ચોક્કસ થ્રેશોલ્ડ માટે, કૃપા કરીને ની નવીનતમ જાહેરાતનો સંદર્ભ લો અથવા તમારા વિઝાના પ્રકારને આધારે તપાસવા માટે 永居计算器 APPનો ઉપયોગ કરો.
2. કાયમી રહેઠાણ અને સતત રહેઠાણ: 180-દિવસની લાલ રેખાની ગણતરી કેવી રીતે કરવી?
બીજી લાલ રેખા એ "અદ્રશ્ય કિલર" છે જેણે મોટાભાગના લોકોના કાયમી નિવાસ - સતત નિવાસને બરબાદ કરી નાખ્યું છે.
નિયમો પોતે જટિલ નથી: કોઈપણ રોલિંગ 12-મહિનાના સમયગાળામાં 180 દિવસથી વધુ સમય માટે યુકેની બહાર ન હોવો જોઈએ. પરંતુ "સ્ક્રોલ" શબ્દમાં શેતાન છુપાયેલો છે.
⚠️ તે કુદરતી વર્ષ (જાન્યુઆરી થી ડિસેમ્બર) ના આધારે ગણવામાં આવે છે, નથી, પરંતુ તમે અરજી સબમિટ કરી તે દિવસથી પાછળની બાજુએ. દરેક સળંગ 12-મહિનાની વિન્ડો 180 દિવસથી વધુ ન હોઈ શકે.
એક ઉદાહરણ આપો. તમે નવેમ્બર 2025 માં 90 દિવસ અને માર્ચ 2026 માં બીજા 100 દિવસ માટે દેશ છોડશો. કોઈપણ સમયગાળાને જોતા, તે 200 થી વધુ નથી, પરંતુ જો તેઓ સમાન રોલિંગ 12-મહિનાની વિન્ડોમાં અટવાયેલા હોય - જેમ કે સપ્ટેમ્બર 2025 થી ઓગસ્ટ 2026 - કુલ 190 દિવસો અને XXY થી વધુ, XXY, પુનરાવર્તિત થઈ ગયા. આ તે જ છે જેનો Xiao ચેનને સૌથી વધુ ડર છે.
કેટલાક વ્યવહારુ મુદ્દાઓ:
🔹 જે દિવસો છોડે છે અને ચીન પાછા ફરે છે તે દિવસો સામાન્ય રીતે ના ગેરહાજરીના દિવસોમાં સમાવિષ્ટ નથી, પરંતુ વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં કેલિબર થોડો બદલાય છે. જ્યારે ગંભીર પરિસ્થિતિઓ ઊભી થાય ત્યારે તેને ગ્રાન્ટેડ ન લો.
🔹 ગણતરી "દેશની બહારના દિવસોની વાસ્તવિક સંખ્યા" પર આધારિત છે. દેશમાં કુલ અને કુલ બિઝનેસ ટ્રિપ્સ, રજાઓ અને સંબંધીઓની મુલાકાત. "સત્તાવાર મુક્તિ" જેવી કોઈ વસ્તુ નથી (ખૂબ ઓછા વિશિષ્ટ સંજોગો સિવાય).
🔹 પાંચ વર્ષમાં દર 12-મહિનાની વિન્ડો ધોરણોને પૂર્ણ કરતી હોવી જોઈએ, માત્ર છેલ્લા વર્ષને જ નહીં.
ઘણા લોકો "ઇમ્પ્રેશન પર આધારિત અંદાજ" ની જાળમાં ફસાઈ જાય છે. હું વર્ષમાં બે કે ત્રણ વખત, દર વખતે એક કે બે અઠવાડિયા માટે દેશમાં પાછો જાઉં છું, પરંતુ મને એવું નથી લાગતું કે ત્યાં ઘણું બધું છે, અને જ્યારે એકસાથે સ્ટેક કરવામાં આવે ત્યારે લાઇન શાંતિથી તૂટી જાય છે. ના પાસપોર્ટમાં પ્રવેશ અને બહાર નીકળવાના સ્ટેમ્પ્સ, ટિકિટ રેકોર્ડ્સ અને eGate ઈલેક્ટ્રોનિક રેકોર્ડ્સ એ તમારો એકમાત્ર વિશ્વસનીય આધાર છે. તમને તમારા વિઝા મળ્યાના પ્રથમ દિવસથી જ પ્રસ્થાન ખાતાવહી બનાવવાની અને એક પછી એક તારીખો રેકોર્ડ કરવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે. જો તમે ચિંતિત હોવ તો, તમે દિવસની ગેરહાજરીના દરેક સમયગાળાની ગણતરી કરવા માટે 永居计算器 APP નો ઉપયોગ કરી શકો છો, અને સિસ્ટમ તમને રોલિંગ વિન્ડો અનુસાર આપમેળે પ્રારંભિક ચેતવણી આપશે.
3. 10-વર્ષના કાયમી રહેઠાણ સુધારણાની નવીનતમ પ્રગતિ (અર્લ્ડ સેટલમેન્ટ)
વર્તમાન નિયમો વિશે વાત કર્યા પછી, આપણે ઘણા લોકોના મનમાં મોટા ખડક વિશે વાત કરવી જોઈએ - અફવા "earned સેટલમેન્ટ (બિંદુ-આધારિત/કમાણી કરેલ કાયમી રહેઠાણ) " સુધારણા જે કાયમી નિવાસ માટે લાયકાતનો સમયગાળો 5 વર્ષથી વધારીને 10 વર્ષ કરશે.
8 જૂન, 2026 સુધીમાં, જાણીતા તથ્યો સ્પષ્ટ કરો:
✅ આ સુધારો 2025ના ઈમિગ્રેશન વ્હાઇટ પેપરમાંથી ઉદ્દભવ્યો છે. મુખ્ય દરખાસ્ત માનક કાયમી રહેઠાણની લાયકાતનો સમયગાળો 5 વર્ષથી વધારીને 10 વર્ષ કરવાનો છે, જ્યારે કેટલાક લોકોને તેમના યોગદાન (જેમ કે ઊંચી આવક, મુખ્ય ઉદ્યોગો)ના આધારે ધોરણ સુધી ઝડપથી પહોંચવાની મંજૂરી આપે છે.
✅ અધિકૃત જાહેર પરામર્શ ફેબ્રુઆરી 12, 2026 ના રોજ સમાપ્ત થયો, અને 200,000 થી વધુ પ્રતિસાદો પ્રાપ્ત થયા - જે દર્શાવે છે કે તે કેટલું વિવાદાસ્પદ છે.
✅ જો કે, અત્યાર સુધી, -સંબંધિત ઇમિગ્રેશન નિયમોમાં ફેરફાર હજુ સુધી સત્તાવાર રીતે માં કાયદો બનાવવામાં આવ્યો નથી. જ્યાં સુધી સરકાર પરામર્શના પરિણામોને પચાવે નહીં ત્યાં સુધી અંતિમ યોજનાને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવશે નહીં અને અમલીકરણનો સમય 2027 સુધી મુલતવી રાખવામાં આવી શકે છે.
💡 ખાતરીનો શબ્દ: ની વર્તમાન 5-વર્ષની વર્ક પરમિટ-થી-કાયમી રહેઠાણ પાથ હજુ પણ સંપૂર્ણ રીતે માન્ય છે. નવા નિયમો લાગુ થાય તે પહેલાં, જેઓ જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે તેઓએ વર્તમાન નિયમો અનુસાર શક્ય તેટલી વહેલી તકે સબમિટ કરવું જોઈએ.
પરામર્શ દસ્તાવેજમાં એક મુદ્દો છે કે આપણે ખાસ કરીને સતર્ક રહેવું જોઈએ: સુધારણા એ તમામ લોકો માટે થી લાગુ કરવાનું વલણ ધરાવે છે જેમણે હજી સુધી ILR પ્રાપ્ત કર્યું નથી. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જો તમે યુ.કે.માં ત્રણ કે ચાર વર્ષ માટે રહેતા હોવ તો પણ, એકવાર નવા નિયમનો અમલમાં આવ્યા પછી, તમે "રિ-ટાઇમ્ડ" થઈ શકો છો. આ તે છે જે વકીલોએ વારંવાર યાદ અપાવ્યું છે - જો શરતો પૂરી કરી શકે છે અને તેને એક દિવસ અગાઉ સબમિટ કરી શકે છે, તો વિલંબ કરશો નહીં. ટાઈમ વિન્ડોની અનિશ્ચિતતા એ સૌથી મોટું જોખમ છે.
4. વર્ક પરમિટને કાયમી રહેઠાણમાં સ્થાનાંતરિત કરવા માટેની ક્રિયાઓની સૂચિ: તમે જાઓ તે પહેલાં ઉથલપાથલ કરશો નહીં
ઉપરોક્તને એક્ઝિક્યુટેબલ ચેકલિસ્ટમાં ઘનીકરણ કરવું:
1️⃣ પગાર 12 મહિના અગાઉ ચેક કરે છે. સબમિશનના મહિનામાં અસરકારક થ્રેશોલ્ડને તમારા વ્યવસાયના ચાલુ દર સાથે સરખાવો. જો શક્ય હોય તો, તમારા એમ્પ્લોયર સાથે અગાઉથી પગાર વધારાની વાટાઘાટો કરો. છેલ્લી ઘડી સુધી રાહ ન જુઓ.
2️⃣ એક પ્રસ્થાન ખાતાવહી બનાવે છે અને રોલિંગ વિન્ડો અનુસાર સ્વ-તપાસ કરે છે. કોઈપણ 12-મહિનાના સમયગાળામાં 180 દિવસથી વધુ સમય માટે વિદેશમાં ન રહો, અને જટિલ વર્ષોમાં સ્વદેશ પરત ફરવાની પહેલ કરો.
3️⃣ Life in the UK Test અને B1 અંગ્રેજી માટે અગાઉથી તૈયાર છે. આ બે વસ્તુઓ મોટાભાગના કાયમી રહેઠાણના માર્ગો માટે કઠિન પરિસ્થિતિઓ છે, તેથી વહેલી પરીક્ષા લો અને આરામનો અનુભવ કરો.
4️⃣ પાંચ વર્ષની સમાપ્તિના 28 દિવસ પહેલા સબમિટ કરી શકાય છે. તમારા "અરજીના પ્રથમ દિવસ" ની ગણતરી કરો અને વર્તમાન નિયમો અમલમાં હોય ત્યારે શક્ય તેટલી વહેલી તકે પ્રારંભ કરો.
5️⃣ GOV.UK અને સત્તાવાર જાહેરાત પર ખૂબ ધ્યાન આપો. એકવાર 10-વર્ષના સુધારાને અમલમાં મૂક્યા પછી, ગતિ ખૂબ ઝડપી થઈ શકે છે. માહિતીના અંતરને તમારા પ્રયત્નોમાં પાંચ વર્ષ સુધી વિલંબ ન થવા દો.
શાઓ ચેનનું શું થયું? તેણે તેનો પાસપોર્ટ કાઢ્યો અને દરેક વસ્તુની ગણતરી કરી, અને જાણવા મળ્યું કે 12-મહિનાની વિન્ડો બરાબર 178 દિવસની છે, સંકુચિત રીતે થ્રેશોલ્ડને પાર કરે છે; વર્ષની શરૂઆતમાં પગાર વધારા પછી તેમનો પગાર પણ થ્રેશોલ્ડને વટાવી ગયો હતો. મને ઠંડો પરસેવો હતો, પણ મેં સુધારો લાગુ કરતાં પહેલાં તેને સબમિટ કરી દીધો હતો. ઘણી વખત, કાયમી રહેઠાણનું કારણ લાયકાત નથી, પરંતુ સ્પષ્ટ રીતે ગણતરી કરવામાં નિષ્ફળતા અને તકનો લાભ ન લેવો.
આ લેખ ફક્ત સંદર્ભ માટે છે. ઇમીગ્રેશન નિયમો વારંવાર અપડેટ કરવામાં આવે છે અને વ્યક્તિએ વ્યક્તિએ બદલાય છે. ચોક્કસ પ્રશ્નો માટે, કૃપા કરીને લાઇસન્સ પ્રાપ્ત એટર્ની (OISC/SRA) નો સંપર્ક કરો અથવા GOV.UK ની નવીનતમ જાહેરાતનો સંદર્ભ લો.
💬 ચાલો ટિપ્પણી ક્ષેત્રમાં વિશે વાત કરીએ: તમારી વર્ક પરમિટ કાયમી રહેઠાણમાં રૂપાંતરિત થાય ત્યાં સુધી કેટલા મહિના બાકી છે, જે પાંચ વર્ષ છે? શું તમને સૌથી વધુ જાગૃત રાખે છે તે છે પગાર થ્રેશોલ્ડ, 180-દિવસની લાલ રેખા અથવા 10-વર્ષના સુધારાના અચાનક અમલીકરણનો ડર? ટિપ્પણી ક્ષેત્રમાં તમારી પરિસ્થિતિ અને ચિંતાઓ લખો, અને અમે તેમને તોડવામાં તમારી સહાય કરવા માટે વિશિષ્ટ પસંદ કરીશું.
📤 જો તમને તે ઉપયોગી લાગે, તો કૃપા કરીને તેને તમારા મિત્ર ને ફોરવર્ડ કરો જે યુકેમાં કાયમી નિવાસ માટે પણ અરજી કરી રહ્યા છે - કદાચ તમે તેને માત્ર ફોરવર્ડ કરીને પાંચ વર્ષની મહેનત બચાવવામાં મદદ કરી શકો.
[ડેટા સ્ત્રોત] GOV.UK: કુશળ કામદારના કાયમી રહેઠાણના પગારની જરૂરિયાતો https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements; હાઉસ ઓફ કોમન્સ લાઇબ્રેરી: 2025 ઇમિગ્રેશન વ્હાઇટ પેપર પછી વિઝા અને કાયમી રહેઠાણના નિયમોમાં ફેરફાર https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/