Permís de treball per residència permanent: llindar salarial ILR 41.700 £ + darrera línia vermella de residència de 180 dies

1. Quin és el llindar salarial per convertir el permís de treball en residència permanent?

Aquí és on es produeixen més malentesos. Molta gent pensa que si compleixen els requisits quan s'aprova inicialment el visat, la seva residència permanent serà estable. Estan totalment equivocats.

Només hi ha una regla clau: el sou de quan sol·liciteu la residència permanent ha de complir els estàndards vigents en el moment en què envieu ILR, no els estàndards quan es va emetre el visat aquell any. El llindar de augmenta cada any i el vostre sou ha d'augmentar en conseqüència, en cas contrari us quedareu atrapats al cinquè any.

Números bàsics actuals (juny de 2026):

📌 A partir del 22 de juliol de 2025, el llindar salarial general de per a la majoria de treballadors qualificats augmentarà fins a 41.700 £ per any, o la "taxa vigent" (salari de referència del sector) de la vostra ocupació, el que sigui més gran .

📌 Si heu estat garantit per un Treballador Qualificat abans del 4 d'abril de 2024 i continueu mantenint-lo, es poden aplicar disposicions transitories. El llindar és d'aproximadament £31.300 o el preu de venda inferior, el que sigui més alt.

Tingueu en compte que les tarifes vigents es determinen individualment pel codi d'ocupació (codi SOC) i la referència de la indústria per a moltes posicions tècniques és molt superior a 41.700 £. Dit això, 41.700 lliures són només el terra, no el sostre. El que realment necessita per comparar és el vostre salari anual real amb la taxa vigent de la vostra professió. S'utilitzarà el que sigui més alt. XX1AA

Aquí hi ha una trampa fàcil: les bonificacions, les pagues extraordinàries, les subvencions a l'habitatge, etc. no solen incloure's en el sou base calculat per . Sembla que heu guanyat molt, però Home Office només accepta el sou base escrit al contracte. Abans d'apropar-vos a la residència permanent, assegureu-vos de demanar a RRHH que us ajudi a comprovar la vostra composició salarial.

Com que aquests números canvien gairebé cada any, pel que fa al llindar exacte del mes que vau enviar, consulteu l'últim anunci de o utilitzeu l'APP 永居计算器 per comprovar-ho en funció del vostre tipus de visat.

2. Residència permanent i residència continuada: Com calcular la línia vermella de 180 dies?

La segona línia vermella és l'"assassí invisible" que ha arruïnat la residència permanent de la majoria de la gent: la residència contínua.

Les regles en si no són complicades: no ha d'estar fora del Regne Unit durant més de 180 dies en cap període de 12 mesos. Però el diable s'amaga a la paraula "rodillo".

⚠️ És no calculat en funció de l'any natural (de gener a desembre), sinó al revés des del dia que vas presentar la sol·licitud. Cada període consecutiu de 12 mesos no pot superar els 180 dies.

Posa un exemple. Sortiràs del país durant 90 dies al novembre de 2025 i 100 dies més al març de 2026. Mirant qualsevol període per si sol, no supera els 200, però si estan encallats en la mateixa finestra de 12 mesos -com ara setembre de 2025 a agost de 2026-, el total de 190 dies, XX00Y de residència continuada i interrompuda és superior a 12 mesos. Això és exactament el que més tem Xiao Chen.

Alguns punts pràctics:

🔹 Els dies en què surt i torna a la Xina normalment no s'inclouen en els dies d'absència de , però el calibre varia lleugerament en diferents situacions. No ho doneu per fet quan sorgeixen situacions crítiques. XX2AA 🔹 El càlcul es basa en el "nombre real de dies fora del país". Els viatges de negocis, les vacances i les visites a familiars al país sumen i total . No existeix una "exempció oficial" (excepte en molt poques circumstàncies especials). XX5AA 🔹 Cada finestra de 12 mesos en cinc anys ha de complir els estàndards, no només l'any passat.

Molta gent cau en el parany d'"estimar a partir de les impressions". Torno al país dues o tres vegades a l'any, una o dues setmanes cada cop, però no em sembla que n'hi hagi gaire, i la línia es trenca en silenci quan s'apilen. Els segells d'entrada i sortida, els registres d'entrades i els registres electrònics eGate del passaport de són la vostra única base fiable. Es recomana crear un registre de sortida des del primer dia que obtingui el visat i anotar les dates una per una. Si estàs preocupat, pots utilitzar l'APP 永居计算器 per calcular cada període d'absència del dia, i el sistema t'avisarà automàticament segons la finestra continuada.

3. L'últim avenç de la reforma de la residència permanent de 10 anys (Earned Settlement)

Després de parlar de les regles actuals, hem de parlar de la gran pedra en la ment de molta gent: la rumoreada reforma "earned (residència permanent basada en punts/earned) " que augmentarà el període de qualificació per a la residència permanent de 5 anys a 10 anys.

A partir del 8 de juny de 2026, aclareix els fets coneguts:

✅ Aquesta reforma es va originar a partir del Llibre Blanc de la Immigració de 2025. La proposta bàsica és ampliar el període estàndard de qualificació de residència permanent de 5 anys a 10 anys, alhora que permet que algunes persones assoleixin l'estàndard més ràpidament en funció de la seva contribució (com ara ingressos elevats, indústries clau). XX2AA ✅ La consulta pública oficial va finalitzar el 12 de febrer, 2026, i es van rebre més de 200.000 respostes, la qual cosa demostra la controvèrsia que és. XX5AA ✅ Tanmateix, fins ara, les modificacions de les Normes d'immigració relacionades amb encara no s'han legislat oficialment a . El pla definitiu no es concretarà fins que el govern no digeri els resultats de la consulta, i el temps d'execució es pot ajornar fins al 2027.

💡 Una paraula de tranquil·litat: el camí actual de 5 anys de permís de treball a residència permanent de encara és totalment vàlid. Abans d'implantar la nova normativa , els que compleixin els requisits s'han de presentar el més aviat possible segons les normes vigents.

Hi ha un punt del document de consulta sobre el qual hem d'estar especialment atents: la reforma tendeix a aplicar a per a totes les persones que encara no han rebut ILR. En altres paraules, encara que hagi viscut al Regne Unit durant tres o quatre anys, un cop entrin en vigor les noves regulacions, és possible que se't torni a "hora". Això és el que els advocats han recordat repetidament: si pot complir les condicions i presentar-ho un dia abans, no us demoreu. La incertesa de la finestra temporal en si és el risc més gran.

4. Llista d'accions per transferir el permís de treball a la residència permanent: no bolquis abans de marxar

Condensant l'anterior en una llista de verificació executable:

1️⃣ comprova el sou amb 12 mesos d'antelació. Compareu el llindar vigent el mes de presentació amb la taxa vigent de la vostra ocupació. Si és possible, negocieu un augment de sou amb el vostre empresari per endavant. No esperis fins l'últim moment.

2️⃣ crea un registre de sortida i s'autocontrola d'acord amb la finestra mòbil. No romandre a l'estranger més de 180 dies en cap període de 12 mesos, i prendre la iniciativa de tornar a casa en anys crítics.

3️⃣ es prepara amb antelació per Life in the UK Test i B1 anglès . Aquests dos elements són les condicions difícils per a la majoria de vies de residència permanent, així que feu l'examen aviat i sentiu-vos a gust.

4️⃣ es pot presentar 28 dies abans del venciment de cinc anys com a màxim. Calculeu el vostre "primer dia de sol·licitud" i comenceu el més aviat possible mentre estiguin en vigor les normes actuals.

5️⃣ presteu molta atenció a GOV.UK i a l'anunci oficial . Un cop aprovada la reforma de 10 anys, el ritme pot ser molt ràpid. No deixeu que la bretxa d'informació retardi els vostres esforços durant cinc anys.

Què li va passar a Xiao Chen? Va treure el passaport i va calcular cada article, i va trobar que el període de 12 mesos era exactament de 178 dies, creuant el llindar per poc; el seu sou també va superar el llindar després de l'augment salarial de principis d'any. Tenia una suor freda, però el vaig presentar abans que s'implantés la reforma. Moltes vegades, el motiu de la residència permanent no és la qualificació, sinó la manca de calcular amb claredat i no posar-se al dia amb l'oportunitat. XX1AA