Permis de travail pour résidence permanente : seuil de salaire ILR 41 700 £ + dernière ligne rouge de résidence de 180 jours
Xiao Chen, qui travaille comme développeur à Londres depuis cinq ans, aura cinq ans le mois prochain. Il a ouvert la fiche de paie délivrée par l'entreprise et a soudainement ressenti quelque chose dans son cœur : lorsque le visa a été approuvé, le salaire était conforme aux normes, mais le seuil a été relevé au cours des deux dernières années. Est-il toujours qualifié pour demander la résidence permanente britannique (ILR / Indefinite Leave to Remain) ? Ce qui le rend encore plus incapable de dormir, c'est que l'année dernière, il est retourné en Chine pour assister à des funérailles et rendre visite à des parents, et il a été absent du pays pendant près de 200 jours - cela interrompra-t-il directement sa résidence continue ?
L’anxiété de Xiao Chen est une inquiétude commune partagée par presque tous les titulaires d’un Ouvrier Qualifié lorsqu’ils sont sur le point de partir. Aujourd'hui, nous parlerons des deux lignes rouges les plus critiques pour convertir le permis de travail en résidence permanente en - le seuil de salaire et la résidence continue - ainsi que de la réforme en cours de la résidence permanente de 10 ans.
1. Quel est le seuil salarial pour convertir un permis de travail en résidence permanente ?
C’est là que surviennent le plus de malentendus. Beaucoup de gens pensent que s’ils satisfont aux exigences lors de l’approbation initiale du visa, leur résidence permanente sera stable. Ils ont totalement tort.
Il n'y a qu'une seule règle clé : le salaire de lors d'une demande de résidence permanente doit répondre aux normes en vigueur au moment où vous soumettez ILR, et non aux normes au moment de la délivrance du visa cette année-là. Le seuil de augmente chaque année et votre salaire doit augmenter en conséquence, sinon vous serez bloqué la cinquième année.
Chiffres de base actuels (juin 2026) :
📌 À partir du 22 juillet 2025, le seuil salarial général de pour la plupart des travailleurs qualifiés passera à 41 700 £ par an, ou le « taux en vigueur » (salaire de référence du secteur) de votre profession, selon le montant le plus élevé, . XX4AAXX5AA 📌 Si vous avez été garanti par Ouvrier Qualifié avant le 4 avril 2024 et que vous continuez à le détenir, des dispositions transitoires peuvent être appliquées. Le seuil est d'environ £31 300 ou le taux en vigueur le plus bas, selon le montant le plus élevé.
Notez que les tarifs en vigueur sont déterminés individuellement par le code de profession (code SOC) et que la référence de l'industrie pour de nombreux postes techniques est bien supérieure à 41 700 £. Cela dit, 41 700 £ ne représentent que le plancher, pas le plafond. Ce que doit vraiment comparer, c'est votre salaire annuel réel par rapport au taux en vigueur dans votre profession. Le montant le plus élevé sera utilisé. XX1AA
Il y a ici un piège facile : les primes, les heures supplémentaires, les aides au logement, etc. ne sont généralement pas inclus dans le salaire de base calculé par . Vous semblez avoir beaucoup gagné, mais Home Office n'accepte que le salaire de base inscrit dans le contrat. Avant de vous rapprocher de la résidence permanente, assurez-vous de demander aux RH de vous aider à vérifier la composition de votre salaire.
Étant donné que ces chiffres changent presque chaque année, quant au seuil exact du mois que vous avez soumis, veuillez vous référer à la dernière annonce du ou utiliser l'application 永居计算器 pour vérifier en fonction de votre type de visa.
2. Résidence permanente et résidence continue : Comment calculer la ligne rouge de 180 jours ?
La deuxième ligne rouge est le « tueur invisible » qui a ruiné la résidence permanente de la plupart des gens – la résidence continue.
Les règles elles-mêmes ne sont pas compliquées : ne doit pas séjourner en dehors du Royaume-Uni pendant plus de 180 jours sur une période glissante de 12 mois. Mais le diable se cache dans le mot « scroll ».
⚠️ Il s'agit de et non de calculé sur la base de l'année naturelle (janvier à décembre), mais à rebours à partir du jour où vous avez soumis la demande. Chaque fenêtre de 12 mois consécutifs ne peut pas dépasser 180 jours.
Donnez un exemple. Vous quitterez le pays pendant 90 jours en novembre 2025 et 100 jours supplémentaires en mars 2026. Si l'on considère n'importe quelle période seule, cela ne dépasse pas 200, mais s'ils sont coincés dans la même fenêtre glissante de 12 mois - comme de septembre 2025 à août 2026 - le total de 190 jours, dépasse, et la résidence continue est interrompue. C'est exactement ce que Xiao Chen craint le plus.
Quelques points pratiques :
🔹 Les jours où part et revient en Chine ne sont généralement pas inclus dans les jours d'absence de , mais le calibre varie légèrement selon les situations. Ne le prenez pas pour acquis lorsque des situations critiques surviennent. XX2AA 🔹 Le calcul est basé sur le « nombre réel de jours passés hors du pays ». Les voyages d'affaires, les vacances et les visites à des proches dans le pays totalisent et totalisent . Il n’existe pas d’« exemption officielle » (sauf dans de très rares circonstances particulières). XX5AA 🔹 Chaque fenêtre de 12 mois sur cinq ans doit répondre aux normes, pas seulement l'année dernière.
De nombreuses personnes tombent dans le piège de « l’estimation basée sur les impressions ». Je retourne au pays deux ou trois fois par an, pendant une semaine ou deux à chaque fois, mais je n'ai pas l'impression qu'il y ait grand-chose, et la ligne se brise tranquillement lorsqu'on s'empile. Les tampons d'entrée et de sortie, les enregistrements de billets et les enregistrements électroniques eGate contenus dans le passeport de constituent votre seule base fiable. Il est recommandé de créer un registre de départ dès le premier jour d'obtention de votre visa et d'enregistrer les dates une par une. Si vous êtes inquiet, vous pouvez utiliser l'application 永居计算器 pour calculer chaque période d'absence au jour le jour, et le système vous avertira automatiquement en fonction de la fenêtre glissante.
3. Les dernières avancées de la réforme de la résidence permanente de 10 ans (Earned Settlement)
Après avoir parlé des règles actuelles, nous devons parler du gros problème dans l'esprit de beaucoup de gens - la rumeur selon laquelle « earned Set (résidence permanente par points/acquise) » qui augmentera la période de qualification pour la résidence permanente de 5 ans à 10 ans.
Au 8 juin 2026, clarifiez les faits connus :
✅ Cette réforme est issue du Livre blanc sur l'immigration de 2025. La proposition principale est d'étendre la période standard de résidence permanente de 5 ans à 10 ans, tout en permettant à certaines personnes d'atteindre la norme plus rapidement en fonction de leur contribution (comme les revenus élevés, les secteurs clés). XX2AA ✅ La consultation publique officielle s'est terminée le 12 février 2026, et plus de 200 000 réponses ont été reçues - ce qui montre à quel point elle est controversée. XX5AA ✅ Cependant, pour l'instant, les modifications des règles d'immigration liées au n'ont pas encore été officiellement légiférées dans le . Le plan final ne sera finalisé que lorsque le gouvernement aura digéré les résultats de la consultation, et le délai de mise en œuvre pourrait être reporté à 2027.
💡 Un mot de réconfort : le parcours actuel de entre permis de travail de 5 ans et résidence permanente est toujours pleinement valable. Avant que la nouvelle réglementation ne soit mise en œuvre, ceux qui satisfont aux exigences doivent se soumettre le plus tôt possible conformément aux règles en vigueur.
Il y a un point dans le document de consultation sur lequel il convient d'être particulièrement vigilant : la réforme tend à appliquer à pour toutes les personnes n'ayant pas encore perçu ILR. En d’autres termes, même si vous vivez au Royaume-Uni depuis trois ou quatre ans, une fois la nouvelle réglementation entrée en vigueur, vous pourrez être « reprogrammé ». C'est ce que les avocats ont rappelé à plusieurs reprises : si peut remplir les conditions et le soumettre un jour plus tôt, ne tardez pas. L’incertitude de la fenêtre temporelle elle-même constitue le plus grand risque.
4. Liste d’action pour transférer un permis de travail vers la résidence permanente : ne renversez pas avant de partir
Condenser ce qui précède dans une liste de contrôle exécutable :
1️⃣ vérifie le salaire 12 mois à l'avance. Comparez le seuil en vigueur le mois de la soumission avec le taux en vigueur dans votre profession. Si possible, négociez à l’avance une augmentation de salaire avec votre employeur. N'attendez pas la dernière minute. XX2AAXX3AA 2️⃣ crée un registre de départ et auto-vérifie selon la fenêtre glissante. Ne restez pas à l'étranger plus de 180 jours sur une période de 12 mois et prenez l'initiative de rentrer chez vous au cours des années critiques. XX6AAXX7AA 3️⃣ est préparé à l'avance pour Life in the UK Test et B1 anglais . Ces deux éléments constituent les conditions difficiles pour la plupart des parcours de résidence permanente, alors passez l'examen tôt et sentez-vous à l'aise. XX10AAXX11AA 4️⃣ peut être soumis au plus tôt 28 jours avant l'expiration du délai de cinq ans. Calculez votre « premier jour de candidature » et commencez le plus tôt possible pendant que les règles actuelles sont en vigueur. XX14AAXX15AA 5️⃣ portez une attention particulière à GOV.UK et à l'annonce officielle . Une fois la réforme décennale adoptée, le rythme pourrait être très rapide. Ne laissez pas le manque d’informations retarder vos efforts de cinq ans.
Qu'est-il arrivé à Xiao Chen ? Il a sorti son passeport et calculé chaque élément, et a constaté que la fenêtre de 12 mois était exactement de 178 jours, franchissant de peu le seuil ; son salaire a également dépassé le seuil après l'augmentation de salaire du début de l'année. J'avais des sueurs froides, mais je l'ai soumis avant que la réforme ne soit mise en œuvre. Souvent, la raison de la résidence permanente n'est pas la qualification, mais l'incapacité de calculer clairement et de ne pas rattraper l'opportunité. XX1AA
Cet article est uniquement à titre de référence. Les règles d'immigration sont mises à jour fréquemment et varient d'une personne à l'autre. Pour des questions spécifiques, veuillez consulter un avocat agréé (OISC/SRA) ou vous référer à la dernière annonce de GOV.UK.
💬 Parlons de dans la zone de commentaires : combien de mois reste-t-il avant que votre permis de travail ne soit converti en résidence permanente, soit cinq ans ? Ce qui vous tient le plus en éveil, c'est le seuil salarial, la ligne rouge des 180 jours, ou la peur de la mise en œuvre brutale de la réforme de 10 ans ? Écrivez votre situation et vos inquiétudes dans la zone de commentaires, et nous en choisirons des plus typiques pour vous aider à les décomposer.
📤 Si vous le trouvez utile, veuillez le transmettre à votre ami qui demande également la résidence permanente au Royaume-Uni - peut-être pourrez-vous aider les autres à économiser cinq années de dur labeur en le transmettant simplement.
[Source des données] GOV.UK : Exigences salariales en matière de résidence permanente pour les travailleurs qualifiés https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements ; Bibliothèque de la Chambre des communes : Modifications des règles en matière de visa et de résidence permanente après le Livre blanc sur l'immigration de 2025 https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/