immigration

Arbejdstilladelse til permanent ophold: ILR løngrænse £41.700 + seneste 180-dages ophold rød linje

JustiScript8. juni 2026👁️ 3

Xiao Chen, der har arbejdet som udvikler i London i fem år, bliver fem år i næste måned. Han åbnede lønsedlen udstedt af virksomheden og mærkede pludselig noget i sit hjerte: Da visummet blev godkendt, var lønnen op til standarden, men tærsklen er blevet hævet de seneste to år. Er han stadig kvalificeret til at ansøge om britisk permanent opholdstilladelse (ILR / Indefinite Leave to Remain) ? Det, der gør ham endnu mere ude af stand til at sove, er, at han sidste år vendte tilbage til Kina for at deltage i en begravelse og besøge slægtninge, og han var væk fra landet i næsten 200 dage - vil det direkte afbryde hans kontinuerlige ophold?

Xiao Chens angst er en fælles bekymring, som næsten alle faglærte arbejdere deler, når de er ved at gå. I dag vil vi tale om de to mest kritiske røde linjer for at konvertere arbejdstilladelse til permanent ophold til - løngrænse og kontinuerligt ophold - samt den verserende 10-årige permanente opholdsreform.

1. Hvad er løngrænsen for at konvertere arbejdstilladelse til permanent ophold?

Det er her de fleste misforståelser opstår. Mange tror, ​​at hvis de opfylder kravene, når visummet i første omgang godkendes, vil deres permanente opholdssted være stabilt. De er fuldstændig forkerte.

Der er kun én nøgleregel: lønnen på , når du ansøger om permanent ophold, skal opfylde de standarder, der er gældende i det øjeblik, du indsender ILR, ikke standarderne, da visummet blev udstedt det år. Grænsen for stiger hvert år, og din løn skal stige tilsvarende, ellers sidder du fast på det femte år.

Nuværende (juni 2026) kernetal:

📌 Fra den 22. juli 2025 vil den generelle løntærskel på for de fleste faglærte arbejdere stige til £41.700 om året eller den "going rate" (branchens benchmarkløn) for dit erhverv, , alt efter hvad der er højere .

📌 Hvis du er blevet garanteret af faglært arbejder inden 4. april 2024 og fortsætter med at holde det, kan der anvendes overgangsordninger. Tærsklen er cirka £31.300 eller den laveste rate, alt efter hvad der er højest.

Bemærk, at de løbende priser bestemmes individuelt af besættelseskode (SOC-kode), og branchens benchmark for mange tekniske stillinger er meget højere end £41.700. Når det er sagt, er £41.700 kun gulvet, ikke loftet. Hvad virkelig har brug for at sammenligne, er din faktiske årsløn i forhold til den løbende sats for dit erhverv. Det, der er højere, vil blive brugt.

Her er en let faldgrube: Bonus, overtidsbetaling, boligtilskud osv. indgår normalt ikke i grundlønnen beregnet af . Du ser ud til at have vundet meget ud, men Home Office accepterer kun den grundløn, der står i kontrakten. Inden du kommer tættere på permanent bopæl, skal du sørge for at bede HR om at hjælpe dig med at tjekke din lønsammensætning.

Da disse tal ændres næsten hvert år, hvad angår den nøjagtige tærskel for den måned, du har indsendt, skal du se den seneste meddelelse om eller bruge 永居计算器 APP'en til at kontrollere baseret på din visumtype.

2. Fast bopæl og sammenhængende bopæl: Hvordan beregner man den 180-dages røde linje?

Den anden røde streg er den "usynlige morder", der har ødelagt den permanente bolig for de fleste mennesker - uafbrudt ophold.

Reglerne i sig selv er ikke komplicerede: må ikke være uden for Storbritannien i mere end 180 dage i en rullende 12-måneders periode. Men djævelen er skjult i ordet "rulle".

⚠️ Det er ikke beregnet ud fra naturåret (januar til december), men bagud fra den dag, du har indsendt ansøgningen. Hvert på hinanden følgende 12-måneders vindue må ikke overstige 180 dage.

Giv et eksempel. Du vil forlade landet i 90 dage i november 2025 og yderligere 100 dage i marts 2026. Ser man på en hvilken som helst periode alene, overstiger den ikke 200, men hvis de sidder fast i det samme rullende 12-måneders vindue - såsom september 2025 til august 2026 - overstiger de i alt 190 dage, uafbrudt ophold, XX0YY uafbrudt ophold. Det er præcis det, Xiao Chen frygter mest.

Et par praktiske punkter:

🔹 De dage, hvor forlader og vender tilbage til Kina, er normalt ikke inkluderet i s fraværsdage, men kaliberen varierer lidt i forskellige situationer. Tag det ikke for givet, når der opstår kritiske situationer.
🔹 Beregningen er baseret på det "faktiske antal dage uden for landet". Forretningsrejser, ferier og besøg hos slægtninge i landet i alt og i alt . Der er ikke noget, der hedder "officiel fritagelse" (bortset fra meget få særlige omstændigheder).
🔹 Hvert 12-måneders vindue inden for fem år skal opfylde standarderne, ikke kun det sidste år.

Mange mennesker falder i fælden med at "estimere ud fra indtryk". Jeg tager tilbage til landet to eller tre gange om året, i en uge eller to hver gang, men jeg føler ikke, at der er meget, og linjen bliver stille og roligt brudt, når den stables sammen. Ind- og udrejsestemplerne, billetregistreringer og eGate elektroniske optegnelser i s pas er dit eneste pålidelige grundlag. Det anbefales at oprette en afrejsebog fra den første dag, du får dit visum og registrere datoerne én efter én. Hvis du er bekymret, kan du bruge 永居计算器 APP'en til at beregne hver fraværsperiode på dagen, og systemet vil automatisk give dig en tidlig advarsel i henhold til det rullende vindue.

3. De seneste fremskridt i den 10-årige permanente opholdsreform (Earned Settlement)

Efter at have talt om de nuværende regler, skal vi tale om den store sten i mange menneskers hoveder - den rygtede "earned Settlement (point-based/earned permanent residence) " reform, der vil øge kvalifikationsperioden for permanent ophold fra 5 år til 10 år.

Fra den 8. juni 2026, afklar de kendte fakta:

✅ Denne reform stammer fra 2025 Immigration White Paper. Det centrale forslag er at forlænge kvalifikationsperioden for standard permanent ophold fra 5 år til 10 år, samtidig med at nogle mennesker kan nå standarden hurtigere baseret på deres bidrag (såsom højindkomst, nøglebrancher).
✅ Den officielle offentlige høring sluttede den 12. februar 2026, og der blev modtaget mere end 200.000 svar - hvilket viser, hvor kontroversielt det er.
✅ Men lige nu er de -relaterede immigrationsregler-ændringer endnu ikke blevet officielt lovgivet til . Den endelige plan vil først blive færdigbehandlet, når regeringen har fordøjet høringsresultaterne, og implementeringstiden kan blive udskudt til 2027.

💡 Et ord af beroligelse: s nuværende 5-årige arbejdstilladelse-til-permanent opholdsvej er stadig fuldt gyldig. Inden de nye regler implementeres, bør de, der opfylder kravene, aflevere så tidligt som muligt efter de gældende regler.

Der er et punkt i høringsdokumentet, som vi bør være særligt opmærksomme på: Reformen har en tendens til at anvende til for alle mennesker, der endnu ikke har modtaget ILR. Med andre ord, selvom du har boet i Storbritannien i tre eller fire år, kan du blive "re-timet", når de nye regler træder i kraft. Det er, hvad advokaterne gentagne gange har mindet om - hvis kan opfylde betingelserne og indsende det en dag tidligere, så tøv ikke. Usikkerheden i selve -tidsvinduet er den største risiko.

4. Handlingsliste for overførsel af arbejdstilladelse til fast bopæl: Vend ikke før du går

Kondensering af ovenstående til en eksekverbar tjekliste:

1️⃣ tjekker løn 12 måneder i forvejen. Sammenlign den gældende tærskel i indsendelsesmåneden med den gældende sats for dit erhverv. Forhandle om muligt en lønstigning med din arbejdsgiver på forhånd. Vent ikke til sidste øjeblik.

2️⃣ opretter en afgangsreskontro og selvkontrollerer i henhold til det rullende vindue. Ophold ikke i udlandet i mere end 180 dage i en 12-måneders periode, og tag initiativ til at vende hjem i kritiske år.

3️⃣ er forberedt på forhånd til Life in the UK Test og B1 engelsk . Disse to punkter er de hårde betingelser for de fleste permanente opholdsveje, så tag eksamen tidligt og føl dig godt tilpas.

4️⃣ kan tidligst indsendes 28 dage før udløbet af fem år. Beregn din "første ansøgningsdag" og start så hurtigt som muligt, mens de nuværende regler er i kraft.

5️⃣ vær meget opmærksom på GOV.UK og den officielle meddelelse . Når først den 10-årige reform er vedtaget, kan tempoet være meget højt. Lad ikke informationskløften forsinke din indsats i fem år.

Hvad skete der med Xiao Chen? Han tog sit pas frem og beregnede hver genstand, og fandt ud af, at 12-måneders-vinduet var nøjagtigt 178 dage, hvilket snævert krydsede tærsklen; hans løn oversteg også tærsklen efter lønstigningen i begyndelsen af ​​året. Jeg var i koldsved, men jeg indsendte den, inden reformen blev gennemført. Mange gange er årsagen til permanent ophold ikke kvalifikationen, men den manglende udregning og ikke indhente muligheden.

Denne artikel er kun til reference. Immigrationsreglerne opdateres hyppigt og varierer fra person til person. For specifikke spørgsmål, kontakt venligst en autoriseret advokat (OISC/SRA), eller se den seneste meddelelse af GOV.UK.

💬 Lad os tale om i kommentarfeltet : Hvor mange måneder er der tilbage, før din arbejdstilladelse bliver konverteret til permanent ophold, hvilket er fem år? Det, der holder dig mest vågen, er løntærsklen, den røde linje på 180 dage eller frygten for den pludselige implementering af 10-årsreformen? Skriv din situation og bekymringer i kommentarfeltet, og vi vil vælge typiske til at hjælpe dig med at nedbryde dem.

📤 Hvis du finder det nyttigt, så send det gerne til din ven , som også søger om permanent ophold i Storbritannien - måske kan du hjælpe andre med at spare fem års hårdt arbejde ved blot at sende det videre.

[Datakilde] GOV.UK: Lønkrav til faglært arbejdstager permanent ophold https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements; Underhusets bibliotek: Ændringer i regler for visum og permanent ophold efter immigrationshvidbogen fra 2025 https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

#policy#工签转永居:薪资门槛、连续居住要求最新