ورک پرمٹ کو مستقل رہائش میں تبدیل کرنے میں کتنی تنخواہ لگتی ہے؟ اگر آپ کی آمدنی 2026 میں £41,700 تک بڑھ جاتی ہے تو آپ کو مزید کتنے سال زندہ رہنا پڑے گا؟
پچھلے ہفتے، ایک قاری نے ایک پیغام چھوڑا: "میں اپنے اسکلڈ ورکر ویزا کے تیسرے سال میں ہوں، اور میری تنخواہ £39,000 ہے۔ جب میں نے اپنے ویزے کی تجدید کی تو HR نے کہا کہ یہ کافی نہیں ہے۔ کیا میری مستقل رہائش معطل ہے؟" - اس جملے کے پیچھے، دو متغیرات ہیں جو 2026 میں ورک ویزا سے مستقل رہائش میں تبدیل کرتے وقت چھوٹ جانے کا امکان ہے: تنخواہ کی حد اور مسلسل رہائش ۔ آج میں ان دو سطروں کے بارے میں ایک ساتھ بات کروں گا، اور یہ بھی بتاؤں گا کہ "5 سال سے 10 سال" نئی پالیسی جس نے تمام ورک پرمٹ ہولڈرز کو پریشان کر رکھا ہے، وہ کس حد تک جا چکی ہے۔
2026 میں ورک پرمٹ کو مستقل رہائش میں تبدیل کرنے کے لیے تنخواہ کی حد: بنیادی لائن £41,700 تک بڑھ گئی ہے
آئیے پہلے سب سے مشکل نمبروں کے بارے میں بات کرتے ہیں۔ 22 جولائی 2025 سے، ہنر مند کارکن (ہنرمند ورک ویزا) کے لیے بنیادی تنخواہ کی حد £38,700 سے بڑھا کر £41,700 کر دی جائے گی۔ جولائی 2026 میں آج تک، یہ اب بھی موجودہ معیار ہے۔
لیکن بہت سے لوگ ایک چیز کو غلط سمجھتے ہیں: حد کبھی نہیں ہوتی ہے "صرف اس نمبر کو دیکھیں"۔ اصل اصول یہ ہے کہ - آپ کی سالانہ تنخواہ کو ایک ہی وقت میں دو معیارات پر پورا اترنا چاہیے، جو بھی زیادہ ہو :
① £41,700 کی مطلق کم حد سے کم نہیں؛
② آپ کے پیشہ ورانہ کوڈ (SOC 2020) کے مطابق "جانے کی شرح" انڈسٹری کی تنخواہ کے معیار سے کم نہیں۔
مثال کے طور پر: کچھ آئی ٹی اور فنانس پوزیشنز کی گونگ ریٹ بذات خود £50,000 سے زیادہ ہے، اس لیے اگر آپ کو £45,000 مل بھی جائیں تو بھی آپ معیار پر پورا نہیں اتریں گے۔ اس کے برعکس، نرسنگ، تعلیم اور دیگر عہدوں کی شرح کم ہو سکتی ہے، لیکن آپ پھر بھی £41,700 کی منزل سے نیچے نہیں جا سکتے۔ جو بھی دوسروں کو سنتا ہے - یہ اکثر نظر انداز کیا جانے والا جملہ ہے۔
اگر میں اپنا ورک ویزا مستقل رہائش میں منتقل کرتا ہوں تو کیا مجھے کم تنخواہ مل سکتی ہے؟ £33,400 استثناء
اچھی خبر یہ ہے کہ قواعد کچھ لوگوں کے لیے ڈسکاؤنٹ چینلز چھوڑ دیتے ہیں۔ اگر آپ کچھ شرائط پر پورا اترتے ہیں، تو آپ صرف 70%–90% حاصل کر سکتے ہیں، لیکن آپ کی سالانہ تنخواہ پھر بھی £33,400 سے کم نہیں ہونی چاہیے۔ عام قابل اطلاق گروپوں میں شامل ہیں:
· 26 سال سے کم عمر کے نوجوان درخواست دہندگان؛
· موجودہ طلباء یا حالیہ گریجویٹ؛
· متعلقہ STEM فیلڈ میں پی ایچ ڈی کا انعقاد؛
· پوسٹ ڈاکٹریٹ ریسرچ پوزیشنوں میں مصروف؛
· امیگریشن سیلری لسٹ (امیگریشن سیلری لسٹ) پر پوزیشنیں، کم از کم تنخواہ بھی £33,400 ہے۔
براہ کرم نوٹ کریں کہ یہ رعایتیں زیادہ تر "نئے داخلے/مخصوص قابلیت" کے لیے بنائی گئی ہیں، اور آیا ان کا زیادہ اطلاق کیا جا سکتا ہے، اس کا انحصار آپ کے مخصوص پیشہ کوڈ اور ضمانت کے خط پر ہے۔ خود سے فیصلہ نہ کریں - آپ کے ویزا یا مستقل رہائش کی تجدید کرتے وقت تنخواہ ایک لازمی چیک آئٹم ہے، اور کئی سو پاؤنڈ کا فرق مسترد ہونے کا نتیجہ ہو سکتا ہے۔ اگر آپ کو یقین نہیں ہے تو، تجدید کرنے سے پہلے لائسنس یافتہ اٹارنی سے SOC کوڈ اور گونگ ریٹ کا جائزہ لیں۔
ورک پرمٹ سے مستقل رہائش میں منتقل ہونے پر مستقل رہائش کا حساب کیسے لگایا جائے؟ 180 دن کی رولنگ ریڈ لائن پر قدم نہ رکھیں
تنخواہ کے معیار پر پورا اترنا صرف ٹکٹ ہے۔ مسلسل رہائش (مسلسل رہائش) اور ایک اور آزاد سطح ہیں۔ بنیادی اصولوں کا ایک جملہ: رہائش کی اہلیت کی مدت کے دوران، کسی بھی رولنگ 12 ماہ میں، ملک سے دور دنوں کی تعداد 180 دن سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔
یہاں سب سے مبہم چیز لفظ "اسکرولنگ" ہے۔ ہوم آفس 5 سالوں سے ملک سے غیر حاضر رہنے والے دنوں کی تعداد میں اضافہ نہیں کرتا اور اسے 5 سے تقسیم کرتا ہے۔ دوسرے لفظوں میں - یہاں تک کہ اگر 5 سالوں میں آپ کے ملک سے دور رہنے کی کل تعداد محفوظ معلوم ہوتی ہے، جب تک کہ رولنگ سالوں میں سے ایک 180 دن سے زیادہ ہو، اسے "ٹوٹا ہوا" سمجھا جا سکتا ہے اور اسے دوبارہ ٹائم کرنے کی ضرورت ہے۔
حقیقی منظر: وبا کے بعد، بہت سے لوگ 2023 میں رشتہ داروں سے ملنے چین واپس آئیں گے، سال میں 200 سے زیادہ دن باہر جائیں گے۔ اس وقت، میں نے سوچا کہ "بہرحال میں اسے بعد میں بنا لوں گا"، لیکن جب میں نے 2026 میں مستقل رہائش کے لیے درخواست دی تو یہ 12 ماہ کا وقفہ تھا جو پھنس گیا۔
موجودہ ضمیمہ مسلسل رہائش کے تحت، وزارت داخلہ رہائش کی اس مدت کا حساب تاریخ سے لگائے گی جو درخواست دہندہ کے لیے سب سے زیادہ فائدہ مند ہے (درخواست کی تاریخ، درخواست کے بعد 28 دنوں کے اندر، یا فیصلے کی تاریخ، جو بھی بہتر ہو)۔ اس کے علاوہ، اگر آپ کے پاس سنگین انسانی وجوہات، قدرتی آفات، سفری رکاوٹوں وغیرہ کی وجہ سے ملک چھوڑنے کی "ناگزیر" وجوہات ہیں، تو آپ نظریاتی طور پر استثنیٰ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ تاہم، یہ ایک مستثنیٰ ہے جہاں ثبوت بہت بھاری ہے اور اسے کسی عذر کے ساتھ منظور نہیں کیا جا سکتا۔ اگر آپ اپنے ہر رولنگ وقفوں کو دن کے لیے درست طریقے سے شمار کرنا چاہتے ہیں، تو آپ ٹائم لائن کو کھینچنے کے لیے "永居计算器" APP استعمال کر سکتے ہیں، جو کیلنڈر کو دستی طور پر گننے سے کہیں زیادہ قابل اعتماد ہے۔
کیا ورک پرمٹ 5 سال سے 10 سال تک مستقل رہائش میں تبدیل ہو جائے گا؟ کمائی ہوئی تصفیہ نئی ڈیل میں تازہ ترین پیشرفت
ورک ویزا کمیونٹی کے لیے اس وقت یہ سب سے زیادہ پریشان کن مسئلہ ہے۔ حکومت کی طرف سے تجویز کردہ "Earned Settlement" پلان زیادہ تر لوگوں کے لیے مستقل رہائش کی اہلیت کی مدت کو 5 سال سے تک بڑھانے کا منصوبہ رکھتا ہے۔ RQF لیول 6 سے نیچے کے عہدوں پر کچھ ہنر مند کارکنوں کو 15 سال تک بڑھایا جا سکتا ہے۔
لیکن براہ کرم ان حقائق کو ذہن میں رکھیں اور خود میڈیا کے "تبدیل ہو چکے ہیں" کے ذریعے گمراہ نہ ہوں:
منصوبے پر عوامی مشاورت 2026 فروری 12 کو ختم ہوئی، 200,000 سے زیادہ جوابات موصول ہوئے؛
· آج (جولائی 2026) تک، کا موجودہ 5 سالہ مستقل رہائش کا راستہ ابھی بھی مکمل طور پر موثر ہے، اور نئے ضوابط ابھی تک باضابطہ طور پر پارلیمنٹ میں جمع نہیں کیے گئے (پارلیمنٹ کے سامنے پیش کیے گئے)؛
· حکومت کا لب و لہجہ یہ ہے کہ اہم تبدیلیاں 2026 میں ہو سکتی ہیں کے موسم خزاں میں، ابھی تک حتمی دفعات اور عبوری انتظامات کا اعلان نہیں کیا گیا ہے۔
ایک ہی وقت میں، ایک "سرعت" کی سمت بھی ہے: زیادہ آمدنی والے جن کی سالانہ تنخواہ £125، 140 اور اس سے زیادہ تک پہنچتی ہے اور انہیں تین سال تک برقرار رکھنے کی تجویز ہے کہ وہ 5 سال کی بجائے 3 سال میں مستقل رہائش حاصل کر سکیں۔ NHS، اساتذہ اور دیگر عوامی خدمت کے اہلکاروں اور برطانوی شہریوں کے خاندان کے افراد سے بھی توقع کی جاتی ہے کہ وہ چھوٹے راستے برقرار رکھیں گے۔
سب سے بڑی غیر یقینی صورتحال "عبوری انتظامات" میں ہے۔ عہدیداروں نے پارلیمنٹ میں واضح کیا کہ عبوری دفعات "اب بھی فعال مذاکرات کے تحت ہیں" اور یہ کہ فی الحال، پہلے سے عمل میں موجود درخواست دہندگان کو کوئی ضمانت نہیں دی جا سکتی۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کوئی بھی اس بات کی ضمانت نہیں دے سکتا کہ آیا دو یا تین سال سے کام کرنے والے ورک پرمٹ ہولڈرز نئے ضوابط سے متاثر ہوں گے۔
لہذا، میری تجویز بہت عملی ہے: اگر موجودہ 5 سالہ اصول کے تحت جلد از جلد شرائط کو پورا کر سکتا ہے، تو تمام مواد تیار کریں اور وقت کی تصدیق کریں، اور میں تاخیر نہ کریں۔ Life in the UK Test اور B1 انگریزی، جو پہلے سے لی جا سکتی ہے، جلد از جلد ان کا خیال رکھنا چاہیے۔ غلطیوں سے بچنے کے لیے مشکل اشارے جیسے تنخواہ اور قیام کی لمبائی پر توجہ مرکوز کرنی چاہیے۔ پالیسی ونڈو پیریڈ کے دوران، "آگے چلنا" ہمیشہ "انتظار اور دیکھنا" سے زیادہ محفوظ ہوتا ہے۔
یہ مضمون صرف حوالہ کے لیے ہے۔ مخصوص معاملات کے لیے (خاص طور پر عبوری انتظامات، روانگی سے استثنیٰ، اور تنخواہ کے کوڈ کا تعین)، براہ کرم لائسنس یافتہ امیگریشن وکیل سے رجوع کریں۔ سب کچھ GOV.UK کے تازہ ترین اعلان سے مشروط ہے۔
💬 آئیے آپ کے حالات کے بارے میں بات کرتے ہیں۔
آپ کے ورک پرمٹ کی عمر ابھی کتنی ہے؟ آپ کا پے چیک کس لائن پر پھنس گیا ہے، یا 12 ماہ کی غیر حاضری کا کون سا رول آپ کو سب سے زیادہ پریشان کرتا ہے؟ ہمیں تبصرے کے سیکشن میں اپنے شیڈول کے بارے میں بتائیں اور ہم آپ کے خیالات کو حل کرنے میں آپ کی مدد کریں گے۔
پالیسی اب بھی تبدیل ہو رہی ہے، لہذا اگر آپ کو یہ کارآمد معلوم ہوتا ہے، تو براہ کرم اس مضمون کو بک مارک کریں تاکہ آپ اپنے ویزا کی تجدید یا مستقل رہائش کے لیے درخواست دینے سے پہلے کسی بھی وقت واپس آ کر ان سخت اشاریوں کو چیک کر سکیں۔