Pension/skatt missad när du arbetade i Storbritannien: Rapportera TPR + HMRC inom 90 dagar för att skydda dina rättigheter
Av lönebeskedet står det tydligt att pension har dragits, men du kan logga in på ditt konto och se att saldot inte har förändrats alls; eller så kanske du upptäcker att din arbetsgivare inte betalade skatt för dig (LÖN/FOLK) alls. För kineser som arbetar i Storbritannien med ett visum är många människors första reaktion när de stöter på den här typen av saker att "lägga upp det och glömma det, av rädsla för att förlora sitt jobb kommer att påverka deras visum."
Tvärtom. :s arbetsgivare borde ha betalat eller inte, men det är du som är skadad - pensionsgapet måste kompenseras under senare år, och skatteregistret är ofullständigt. När du ansöker om permanent uppehållstillstånd (ILR), förnyelse eller till och med naturalisering i framtiden, kan du bli ombedd att förklara "om din inkomst under de senaste åren är laglig eller inte." Idag kommer jag att förklara hur man kontrollerar och följer.
Steg ett: Bekräfta att arbetsgivaren verkligen "missat" pensionsavgifter
Storbritannien implementerar arbetsplatspension automatisk inskrivning (automatisk inskrivning) . Så länge du är över 22 år och din årslön når gränsen har din arbetsgivare en laglig skyldighet att hjälpa dig att betala. Men bli inte arg så fort du ser att det inte finns några pengar på ditt konto – det kan ta 90 dagar för pengarna att komma fram.
Regler: Pensionsregulatorn (TPR, Pensions Regulatory Authority) rekommenderar att man väntar 90 dagar. Om kontot inte har krediterats på mer än 90 dagar är förvaltaren/leverantören av pensionsplanen skyldig att proaktivt rapportera det till din arbetsgivare, och du kommer också att meddelas vid den tidpunkten.
Metoden är mycket enkel: kontrollera det belopp som dras från lönesumpan och logga in på pensionsförsäkringskontot för att se den faktiska utbetalningen. Om de två sidorna inte stämmer överens är det en signal.
Steg 2: Pension ej utbetald, anmäl till TPR
Efter att ha bekräftat den missade betalningen kan du rapportera den direkt till TPR, skicka online eller ring 0345 600 0707. Behöver förbereda:
• Arbetsgivarens namn och adress
• Arbetsgivarens PAYE-nummer (finns på lönebesked, P60, P45, P11D)
• Ditt beräknade belopp för underskottet och när det inträffade
TPR kommer att kontrollera detta och kan ålägga arbetsgivaren att kompensera din pension och ålägga böter på . Detta är en administrativ tillsynsmetod. Du behöver inte gå till domstol själv, och det är relativt vänligt mot migrerande arbetstagare som fortfarande är anställda.
Steg 3: Skatter/NI har inte betalats, kontrollera register + rapportera till HMRC
Varje gång arbetsgivaren betalar ut lön måste han lämna in en FPS (Full Payment Submission) till HMRC, där han rapporterar vem som betalades ut, hur mycket som betalades, hur mycket skatt och folkförsäkring som dragits. Om din lönebesked visar "avdragen skatt" men pengarna inte går till HMRC, ligger problemet hos din arbetsgivare.
Självgranskningsverktyg: Logga in på Personligt skattekonto (gov.uk/personligt-skattekonto) för att kontrollera om det finns några luckor i folkförsäkringens register och om skattebetalningshistoriken stämmer överens med lönesumpan. Om någon avvikelse upptäcks, rapportera den skriftligen via HMRC:s undersökningskanal för National Insurance och behåll dina månadslönesedlar som bevis.
Nyckelmentalitet: "Avdragen" på lönebeskedet betyder inte "betald". Bevisen är i dina händer - lönebesked, bankkontoregister, kontrakt, allt sparas i protokollet. Detta är trumfkortet för att återhämta och klargöra viseringsregister i framtiden.
Varför detta är viktigt för din permanenta vistelse i Storbritannien
Detta är särskilt viktigt för innehavare av arbetstillstånd som Skilled Worker: arbetsgivarens långvariga bristande efterlevnad av skattebetalningar kan äventyra sponsorlicensen - när sponsorlicensen återkallas kommer ditt visum att bli direkt inblandat. När du ansöker om ILR permanent bostad kan en ren och konsekvent skatteregistrering hjälpa dig att framgångsrikt bevisa att du "arbetar lagligt och betalar skatt lagligt." Även om pension inte direkt ingår i villkoren för permanent uppehållstillstånd är det en försenad utbetalning av ditt hårda arbete genom åren. Ge inte bort det förgäves.
Orolig för att bli hämnd mot eller att förlora ditt jobb efter anmälan? Brittisk lag förbjuder arbetsgivare att hämnas anställda för att skydda sina legitima rättigheter. Om du verkligen stöter på orättvisor kan du gå vidare till Acas medlings- eller arbetsdomstol. För komplexa situationer rekommenderas det att kontakta våra licensierade advokater på WeChat för utvärdering först, istället för att axla bördan ensam.
[Datakälla] thepensionsregulator.gov.uk (rapportera missade pensionsutbetalningar); gov.uk/personligt-skattekonto; gov.uk PAYE & NI Arbetsgivarguide 2026/27. Den här artikeln är endast för referens. Kontakta en legitimerad advokat för specifika frågor.
💬 Låt oss chatta: Har du kontrollerat dina pensions- och NI-register? Har du upptäckt att lönebeskedet har "dragits" men inga pengar har lagts till kontot? Berätta för oss om din erfarenhet eller frågor i kommentarsfältet så hjälper vi dig att ta reda på nästa steg.
Om du tycker att det är användbart, vänligen vidarebefordra det till dina vänner som också arbetar i Storbritannien och ansöker om permanent uppehållstillstånd - låt inte pengarna du borde få och de register du borde ha glida undan tyst. ⏳