Renten-/Steuerversäumnis während der Arbeit im Vereinigten Königreich: Melden Sie TPR + HMRC innerhalb von 90 Tagen, um Ihre Rechte zu schützen
Auf der Gehaltsabrechnung steht eindeutig, dass die Rente abgezogen wurde, aber Sie können sich in Ihr Konto einloggen und sehen, dass sich der Saldo überhaupt nicht verändert hat; Oder Sie stellen möglicherweise fest, dass Ihr Arbeitgeber überhaupt keine Steuern für Sie gezahlt hat (PAYE/Sozialversicherung). Für Chinesen, die im Vereinigten Königreich mit einem Visum arbeiten, ist die erste Reaktion vieler Menschen, wenn sie auf so etwas stoßen, „das Dokument wegzulegen und es zu vergessen, aus Angst, dass sich der Verlust ihres Arbeitsplatzes auf ihr Visum auswirkt“.
Ganz im Gegenteil. Der Arbeitgeber von hätte zahlen müssen oder nicht, aber Sie sind der Geschädigte – die Rentenlücke muss in späteren Jahren ausgeglichen werden und die Steuerunterlagen sind unvollständig. Bei der Beantragung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung (ILR), einer Erneuerung oder sogar einer Einbürgerung in der Zukunft werden Sie möglicherweise aufgefordert, zu erklären, „ob Ihr Einkommen in den letzten Jahren legal ist oder nicht“. Heute erkläre ich, wie man prüft und verfolgt.
Schritt eins: Bestätigen Sie, dass der Arbeitgeber tatsächlich Rentenbeiträge „verpasst“ hat
Das Vereinigte Königreich führt die automatische Anmeldung (Auto-Enrolment) für die Betriebsrente ein. Solange Sie über 22 Jahre alt sind und Ihr Jahresgehalt den Schwellenwert erreicht, ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Sie bei der Zahlung zu unterstützen. Aber ärgern Sie sich nicht, sobald Sie sehen, dass kein Geld auf Ihrem Konto ist – es kann 90 Tage dauern, bis das -Geld eintrifft.
Regeln: Die Rentenregulierungsbehörde (TPR, Pensions Regulatory Authority) empfiehlt, 90 Tage zu warten. Erfolgt seit mehr als 90 Tagen keine Gutschrift auf dem Konto, ist der Treuhänder/Träger des Vorsorgeplans verpflichtet, dies proaktiv Ihrem Arbeitgeber zu melden und Sie werden zu diesem Zeitpunkt ebenfalls benachrichtigt.
Die Vorgehensweise ist ganz einfach: Überprüfen Sie den von der Gehaltsabrechnung abgezogenen Betrag und loggen Sie sich in das Rentenversicherungskonto ein, um den tatsächlichen Auszahlungsnachweis einzusehen. Wenn die beiden Seiten nicht übereinstimmen, ist das ein Signal.
Schritt 2: Rente nicht gezahlt, Meldung an TPR
Nachdem Sie die versäumte Zahlung bestätigt haben, können Sie diese direkt an TPR melden, online einreichen oder 0345 600 0707 anrufen. Muss vorbereitet werden:
• Name und Adresse des Arbeitgebers
• PAYE-Nummer des Arbeitgebers (zu finden auf den Gehaltsabrechnungen, P60, P45, P11D)
• Ihre geschätzte Höhe des Fehlbetrags und wann dieser aufgetreten ist
Der TPR prüft dies entsprechend und kann den Arbeitgeber anweisen, Ihre Rente auszugleichen, und eine Geldstrafe von verhängen. Dies ist eine Verwaltungsüberwachungsmethode. Sie müssen nicht selbst vor Gericht gehen und es ist relativ freundlich zu Wanderarbeitnehmern, die noch beschäftigt sind.
Schritt 3: Steuern/NI nicht bezahlt, Unterlagen prüfen und dem HMRC melden
Jedes Mal, wenn der Arbeitgeber Löhne zahlt, muss er beim HMRC ein FPS (Full Payment Submission) einreichen, in dem er angibt, wer bezahlt wurde, wie viel gezahlt wurde, wie viel Steuern und Sozialversicherung abgezogen wurden. Wenn auf Ihrer Gehaltsabrechnung „Steuer abgezogen“ steht, das Geld aber nicht an die HMRC geht, liegt das Problem bei Ihrem Arbeitgeber.
Selbstprüfungstool: Melden Sie sich bei Personal Tax Account (gov.uk/personal-tax-account) an, um zu überprüfen, ob es Lücken im Sozialversicherungsdatensatz gibt und ob die Steuerzahlungshistorie mit der Gehaltsabrechnung übereinstimmt. Wenn Sie eine Anomalie feststellen, melden Sie diese schriftlich über den Auskunftskanal der National Insurance der HMRC und bewahren Sie Ihre monatlichen Gehaltsabrechnungen als Beweismittel auf.
Grundmentalität: „Abgezogen“ auf der Gehaltsabrechnung bedeutet nicht „bezahlt“. Die Beweise liegen in Ihren Händen – Gehaltsabrechnung, Bankkontounterlagen, Verträge, alles wird in den Akten aufbewahrt. Dies ist der Trumpf für die zukünftige Wiederherstellung und Klärung von Visaunterlagen.
Warum dies für Ihren ständigen Wohnsitz im Vereinigten Königreich wichtig ist
Dies ist besonders wichtig für Inhaber einer Arbeitserlaubnis wie Facharbeiter: Die langfristige Nichteinhaltung von Steuerzahlungen durch den Arbeitgeber kann seine Sponsorenlizenz gefährden – sobald die Sponsorenlizenz widerrufen wird, ist Ihr Visum direkt betroffen. Bei der Beantragung eines dauerhaften Wohnsitzes am ILR kann Ihnen eine saubere und konsistente Steuerakte dabei helfen, erfolgreich nachzuweisen, dass Sie „legal arbeiten und Steuern zahlen“. Obwohl die Rente nicht direkt in den Voraussetzungen für einen dauerhaften Aufenthalt enthalten ist, handelt es sich dabei um eine verzögerte Auszahlung Ihrer harten Arbeit im Laufe der Jahre. Verschenken Sie es nicht umsonst.
Haben Sie Angst vor Vergeltungsmaßnahmen oder dem Verlust Ihres Arbeitsplatzes nach der Meldung? Das britische Recht verbietet es Arbeitgebern, Vergeltungsmaßnahmen gegen Arbeitnehmer zu ergreifen, um legitime Rechte zu schützen. Wenn Sie wirklich auf Unrecht stoßen, können Sie sich an die Acas-Mediation oder das Arbeitsgericht wenden. Bei komplexen Situationen empfiehlt es sich, sich zunächst zur Beurteilung an unsere zugelassenen Anwälte auf WeChat zu wenden, anstatt die Last alleine zu tragen.
[Datenquelle] thepensionsregulator.gov.uk (Meldung versäumter Rentenzahlungen); gov.uk/persönliches-Steuerkonto; gov.uk PAYE & NI Arbeitgeberleitfaden 2026/27. Dieser Artikel dient nur als Referenz. Bei konkreten Fragen wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen Anwalt.
💬 Lass uns chatten: Haben Sie Ihre Renten- und NI-Unterlagen überprüft? Haben Sie festgestellt, dass die Gehaltsabrechnung „abgezogen“ wurde, dem Konto aber kein Geld gutgeschrieben wurde? Teilen Sie uns Ihre Erfahrungen oder Fragen im Kommentarbereich mit und wir helfen Ihnen, den nächsten Schritt zu finden.
Wenn Sie es nützlich finden, leiten Sie es bitte an Ihre Freunde weiter, die ebenfalls im Vereinigten Königreich arbeiten und einen dauerhaften Wohnsitz beantragen – lassen Sie nicht zu, dass Ihnen das Geld, das Sie bekommen sollten, und die Unterlagen, die Sie haben sollten, unbemerkt entgehen. ⏳