Должна ли зарплата снова соответствовать стандарту при переводе с разрешения на работу на постоянное место жительства? Как рассчитать 180 дней непрерывного проживания?

На прошлой неделе читатель отправил сообщение очень настойчивым тоном: виза Skilled Worker, которую он получил в 2021 году, считала дни, пока ей не исполнится пять лет, и он с волнением готовился подать заявление на постоянное место жительства. Однако его облила холодной водой предложение HR – «Вашей нынешней годовой зарплаты, похоже, недостаточно, чтобы соответствовать новому порогу».

Он всегда думал, что раз и навсегда его зарплата достигнет норматива в день одобрения визы. К сожалению, нет. Существует два уровня перевода рабочей визы на ПМЖ: зарплату необходимо перепроверить в день подачи ПМЖ, а количество дней проживания необходимо посчитать в скользящем 12-месячном периоде . Эти два пункта каждый год упускаются.

Порог зарплаты для конвертации разрешения на работу в ПМЖ, почему его нужно пересчитывать в день обращения?

В соответствии с действующими правилами, когда квалифицированный работник подает заявку на постоянное место жительства (ILR), годовая зарплата должна соответствовать двум цифрам одновременно: общему порогу в размере 41 700 фунтов стерлингов (применяется с 22 июля 2025 г.) и 100% текущей ставки вашего кода профессии (кода SOC) в Приложении к таблице квалифицированных профессий, в зависимости от того, какое из них выше.

Ключ заключается в «моменте времени получения значения». В этом тесте учитывается текущий порог и действующая ставка на момент подачи заявления на постоянное место жительства, а не старый номер на момент выдачи CoS. Другими словами, если пять лет назад вы полностью соответствовали требованиям с зарплатой в 26 200 фунтов стерлингов, вы все равно можете не соответствовать стандарту пять лет спустя, потому что порог повышен.

Медицинское обслуживание и некоторые должности в сфере образования имеют отдельные более низкие зарплаты (например, 31 300 фунтов стерлингов, 28 200 фунтов стерлингов, 25 000 фунтов стерлингов и т. д.). Какой кронштейн применяется, зависит от таблицы, соответствующей коду профессии, и не может считаться само собой разумеющимся.

Еще одно напоминание: текущий тариф проверяется на основе вашего фактического кода SOC. Внутри компании изменилось название должности, но код CoS не изменился. То, на что вы смотрите, по-прежнему является кодом. Прежде чем подать заявление на получение постоянного места жительства, гораздо проще проверить CoS, трудовой договор и недавнюю квитанцию ​​о заработной плате, чем потом подавать апелляцию. 💼

Будет ли еще расти £41,700? Следите за этим числом в 2026 году.

встреча. В технической записке о пороговых значениях заработной платы, опубликованной правительством 19 мая 2026 года, общий порог был пересчитан на основе данных последнего раунда Национального обследования доходов, и полученная цифра значительно превышает 41 700 фунтов стерлингов. Однако техническое описание само по себе не является законом, и его фактическая эффективность зависит от последующего Заявления о внесении поправок в иммиграционные правила (Statement of Changes) и указанной в нем даты вступления в силу.

Есть только одно предложение, имеющее практическое значение для отдельных людей: Если вам пять лет и у вас есть все материалы, ранняя доставка более надежна, чем поздняя. Корректировка порога обычно вступает в силу для новых заявок с определенной даты. Если вы отправите заявку на день позже, новый номер может быть применим.

Что касается «реформы трудового урегулирования», о которой говорили уже давно, общественные консультации завершились 12 февраля 2026 года. Было получено более 200 тысяч ответов, но официальный ответ правительства и окончательные правила до сих пор не реализованы. Текущее 5-летнее разрешение на работу и 10-летнее разрешение на долгосрочное проживание все еще действительны . Не ведитесь на слова самомедийных СМИ о том, что «изменилось на десять лет». Все зависит от объявления GOV.UK.

Как учитывается постоянное постоянное проживание? 180 дней — это «скользящие 12 месяцев».

Это самое непонятое. Правило не «не более 180 дней в каждом календарном году», а, скорее, в течение любого скользящего 12-месячного периода в количество дней за пределами страны не должно превышать 180 дней в .

Приведем реальный пример, который легко снизить: вы возвращаетесь в Китай на 120 дней в октябре 2024 года и уезжаете еще на 90 дней в марте 2025 года. Если посмотреть на годы, то они не превышают его; но если вытащить период «октябрь 2024 г. по сентябрь 2025 г.», то он составит 210 дней, что превышено. Аудитор будет использовать день, когда вы подали заявку, чтобы двигаться вперед и проверять ее пункт за пунктом.

Деловые поездки, визиты к родственникам и отпуск будут учитываться, за исключением случаев, таких как участие в международных гуманитарных или экологических кризисах, перерыв в поездках из-за стихийных бедствий, вооруженных конфликтов или эпидемий, а также неотложные и сострадательные обстоятельства. Исключения должны основываться на доказательствах: Справки из больницы, уведомления об отмене рейса и местные официальные объявления необходимо сохранять.

Какие обстоятельства напрямую прервут непрерывное проживание или постоянное проживание в Великобритании?

Помимо превышения 180 дней, они более опасны и относятся к уровню «возврата к нулю»: пребывание в Великобритании после истечения срока действия визы (превышение срока пребывания), нахождение за границей после истечения срока действия первоначальной визы и несвоевременное подключение к новой визе, а также отбывание срока в тюрьме из-за судимости.

Существует еще одно распространенное недоразумение: срок действия визы Graduate graduate нельзя засчитывать в пять лет for Skilled Worker. После окончания учебы многие студенты сначала используют двухгодичную программу Graduate Transition, а затем переходят на разрешение на работу. Эти два года не засчитываются во время постоянного проживания по разрешению на работу и должны быть засчитаны из разрешения на работу.

До ПМЖ еще пол года, три вещи, которые нужно сделать уже сейчас

Во-первых, составьте список всех дат входа и выхода за последние пять лет и проверяйте себя каждые 12 месяцев. При ручном расчете легко допустить ошибку. Используйте приложение 永居计算器, чтобы рассчитать дату подачи заявления с точностью до ближайшего дня, а количество дней, в течение которых необходимо покинуть страну, также будет автоматически сравниваться на скользящей основе. Во-вторых, попросите HR подтвердить текущую годовую зарплату и код SOC и сравнить их с текущим пороговым значением и текущей ставкой. В-третьих, экзамены по английскому языку Life in the UK Test и B1 сдаются заранее, и вам придется стоять в очереди, когда места на экзамене тесны. ⏳

Пять лет – это действительно немалый срок. Не позволяйте неучтенному билету или цифре зарплаты, о которой вам никто не напоминает, превратиться в шесть лет.

[Источник данных] GOV.UK: страница бессрочного разрешения на пребывание (квалифицированный работник); Приложение к иммиграционным правилам «Непрерывное проживание» и руководство для соцработника по непрерывному проживанию; Техническая записка о расчете пороговых значений заработной платы (19 мая 2026 г.). Эта статья предназначена только для справки. Пожалуйста, проконсультируйтесь с лицензированным адвокатом по конкретным вопросам.

💬 Поговорите в области комментариев: Как долго вы провели за границей больше всего за последние пять лет? Вы беспокоились о том, повлияет ли это на ваше постоянное место жительства? Вы также можете сообщить нам, насколько увеличилась текущая ставка, соответствующая вашему коду SOC. Если вы найдете ее полезной, сохраните эту статью и подождите несколько месяцев, прежде чем отправлять ее, затем достаньте ее и просмотрите одну за другой.

Решаете юридический вопрос в Великобритании? JustiScript может помочь