Πρέπει ο μισθός να ανταποκρίνεται ξανά στο πρότυπο κατά τη μετάβαση από άδεια εργασίας σε μόνιμη διαμονή; Πώς να υπολογίσετε 180 ημέρες συνεχούς διαμονής;

Την περασμένη εβδομάδα, ένας αναγνώστης έστειλε ένα μήνυμα με πολύ επείγοντα τόνο: Η βίζα Skilled Worker που έλαβε το 2021 μετρούσε τις μέρες μέχρι να γίνει πέντε ετών και ετοιμαζόταν ενθουσιασμένος να υποβάλει αίτηση για μόνιμη διαμονή. Ωστόσο, του έριξαν κρύο νερό με μια πρόταση του HR - «Ο τρέχων ετήσιος μισθός σας δεν φαίνεται να είναι αρκετός για να καλύψει το νέο όριο».

Πάντα πίστευε ότι μια για πάντα, ο μισθός του θα έφτανε τα επίπεδα την ημέρα που εγκρίθηκε η βίζα. Δυστυχώς όχι. Υπάρχουν δύο επίπεδα για τη μεταφορά μιας θεώρησης εργασίας σε μόνιμη κατοικία: ο μισθός του πρέπει να ελεγχθεί εκ νέου την ημέρα υποβολής της μόνιμης κατοικίας και ο αριθμός των ημερών διαμονής πρέπει να υπολογίζεται σε μια κυλιόμενη περίοδο 12 μηνών του . Αυτά τα δύο σημεία χάνονται κάθε χρόνο.

Το μισθολογικό όριο για τη μετατροπή της άδειας εργασίας σε μόνιμη διαμονή, γιατί χρειάζεται να επανυπολογιστεί την ημέρα της αίτησης;

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες, όταν ένας Ειδικευμένος Εργάτης υποβάλλει αίτηση για μόνιμη διαμονή (ILR), ο ετήσιος μισθός πρέπει να πληροί δύο νούμερα ταυτόχρονα: το γενικό όριο £41.700 (ισχύει από τις 22 Ιουλίου 2025) και 100% ο κωδικός Y (κωδικός XX2YYY). κωδικός) στον πίνακα του Παραρτήματος Skilled Occupation, όποιο είναι υψηλότερο.

Το κλειδί βρίσκεται στο «χρονικό σημείο λήψης της αξίας». Αυτή η δοκιμή εξετάζει το τρέχον όριο και το τρέχον επιτόκιο τη στιγμή που υποβάλατε την αίτηση μόνιμης διαμονής σας, όχι τον παλιό αριθμό κατά την έκδοση του CoS. Με άλλα λόγια, εάν συμμορφωνόσασταν πλήρως πριν από πέντε χρόνια με μισθό 26.200 λιρών, ενδέχεται να μην πληροίτε το πρότυπο πέντε χρόνια αργότερα, επειδή το όριο αυξάνεται.

Η ιατρική περίθαλψη και ορισμένες θέσεις εκπαίδευσης έχουν ξεχωριστά κατώτατα όρια μισθών (όπως £31.300, £28.200, £25.000, κ.λπ.). Ποια αγκύλη ισχύει εξαρτάται από τον πίνακα που αντιστοιχεί στον κωδικό επαγγέλματος και δεν μπορεί να θεωρηθεί δεδομένη.

Μια άλλη υπενθύμιση: ο ρυθμός μετάβασης ελέγχεται με βάση τον πραγματικό κωδικό SOC σας. Ο τίτλος εργασίας έχει αλλάξει εντός της εταιρείας, αλλά ο κωδικός στο CoS δεν έχει αλλάξει. Αυτό που κοιτάτε είναι ακόμα ο κωδικός. Πριν υποβάλετε αίτηση για μόνιμη διαμονή, είναι πολύ πιο εύκολο να ελέγξετε το CoS, το συμβόλαιο εργασίας και το πρόσφατο απόκομμα αποδοχών παρά να υποβάλετε ένσταση στη συνέχεια. 💼

Θα συνεχίσουν να αυξάνονται οι 41.700 £; Παρακολουθήστε αυτόν τον αριθμό το 2026

συνάντηση. Στο τεχνικό σημείωμα για τα κατώτατα όρια μισθών που δημοσιεύθηκε από την κυβέρνηση στις 19 Μαΐου 2026, το γενικό όριο υπολογίστηκε εκ νέου με βάση τον τελευταίο γύρο δεδομένων της Εθνικής Έρευνας Εισοδήματος και το ποσό που προκύπτει είναι σημαντικά υψηλότερο από £41.700. Ωστόσο, η ίδια η τεχνική περιγραφή δεν είναι νόμος και η πραγματική της αποτελεσματικότητα εξαρτάται από την επακόλουθη δήλωση τροποποίησης των κανόνων μετανάστευσης (Statement of Changes) και την ημερομηνία έναρξης ισχύος που αναφέρεται σε αυτήν.

Υπάρχει μόνο μία πρόταση που έχει πρακτική σημασία για τα άτομα: Εάν είστε πέντε ετών και έχετε όλα τα υλικά, η πρόωρη παράδοση είναι πιο αξιόπιστη από την καθυστερημένη παράδοση. Η προσαρμογή του ορίου συνήθως ισχύει για νέες εφαρμογές από μια συγκεκριμένη ημερομηνία. Εάν υποβληθεί μία ημέρα αργότερα, ενδέχεται να ισχύει ο νέος αριθμός.

Όσο για τη «μεταρρύθμιση του κερδισμένου διακανονισμού» που συζητείται εδώ και καιρό, η δημόσια διαβούλευση ολοκληρώθηκε στις 12 Φεβρουαρίου 2026. Λήφθηκαν περισσότερες από 200.000 απαντήσεις, αλλά η επίσημη απάντηση της κυβέρνησης και οι τελικοί κανόνες δεν έχουν ακόμη εφαρμοστεί. Η τρέχουσα διαδρομή 5ετούς άδειας εργασίας του και η διαδρομή μακροχρόνιας διαμονής 10 ετών εξακολουθούν να ισχύουν . Μην παρασυρθείτε από τα αυτο-μέσα «έχει αλλάξει σε δέκα χρόνια». Όλα υπόκεινται στην ανακοίνωση GOV.UK.

Πώς υπολογίζεται η συνεχής μόνιμη κατοικία; Οι 180 ημέρες είναι "κυλιόμενοι 12 μήνες"

Αυτό είναι το πιο παρεξηγημένο. Ο κανόνας δεν είναι "όχι περισσότερες από 180 ημέρες σε κάθε ημερολογιακό έτος", αλλά μάλλον, εντός οποιασδήποτε κυλιόμενης περιόδου 12 μηνών το , ο αριθμός των ημερών μακριά από τη χώρα δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 180 ημέρες το .

Για να δώσω ένα πραγματικό και εύκολο στην υποχώρηση παράδειγμα: Επιστρέφετε στην Κίνα για 120 ημέρες τον Οκτώβριο του 2024 και φεύγετε για άλλες 90 ημέρες τον Μάρτιο του 2025. Κοιτάζοντας τα χρόνια, δεν το ξεπερνάτε. αλλά αν τραβήξετε την περίοδο "Οκτώβριος 2024 έως Σεπτέμβριος 2025", θα είναι 210 ημέρες, η οποία έχει ξεπεραστεί. Ο ελεγκτής θα χρησιμοποιήσει την ημέρα που υποβάλατε την αίτηση για να προχωρήσει και να την ελέγξει παράγραφο προς παράγραφο.

Τα επαγγελματικά ταξίδια, οι οικογενειακές επισκέψεις και οι διακοπές θα προσμετρώνται, εκτός εάν υπάρχουν εξαιρέσεις - όπως συμμετοχή σε διεθνή ανθρωπιστική ή περιβαλλοντική ανακούφιση από κρίσεις, διακοπή ταξιδιού λόγω φυσικών καταστροφών, ένοπλες συγκρούσεις ή επιδημίες και επιτακτικές, επιτακτικές και συμπονετικές περιστάσεις. Οι εξαιρέσεις πρέπει να βασίζονται σε αποδεικτικά στοιχεία: Τα πιστοποιητικά νοσοκομείων, οι ειδοποιήσεις ακύρωσης αεροπορικής εταιρείας και οι τοπικές επίσημες ανακοινώσεις πρέπει να τηρούνται.

Ποιες συνθήκες θα διακόψουν άμεσα τη συνεχή διαμονή μόνιμης διαμονής στο Ηνωμένο Βασίλειο;

Εκτός από το ότι υπερβαίνουν τις 180 ημέρες, αυτές είναι πιο θανατηφόρες και ανήκουν στο επίπεδο "επιστροφής στο μηδέν": παραμονή στο Ηνωμένο Βασίλειο μετά τη λήξη της βίζας (παραμονή), παραμονή στο εξωτερικό όταν έληξε η αρχική βίζα και αποτυχία έγκαιρης σύνδεσης με νέα βίζα και φυλάκιση λόγω ποινικής καταδίκης.

Υπάρχει μια άλλη κοινή παρεξήγηση: ο χρόνος της θεώρησης μεταπτυχιακού πτυχίου δεν μπορεί να υπολογιστεί στα πέντε χρόνια του για Skilled Worker. Μετά την αποφοίτηση, πολλοί φοιτητές χρησιμοποιούν πρώτα τη διετή Μεταπτυχιακή Μετάβαση και στη συνέχεια μεταφέρονται στην άδεια εργασίας. Τα δύο αυτά έτη δεν υπολογίζονται στον χρόνο μόνιμης διαμονής της άδειας εργασίας και πρέπει να υπολογίζονται από την άδεια εργασίας.

Μένει ακόμη μισός χρόνος μέχρι τη μόνιμη κατοικία, τρία πράγματα που πρέπει να κάνετε τώρα

Πρώτα, κάντε μια λίστα με όλες τις ημερομηνίες εισόδου και εξόδου τα τελευταία πέντε χρόνια και ελέγξτε τον εαυτό σας σε κυλιόμενη 12μηνη βάση. Είναι εύκολο να κάνετε λάθη με χειροκίνητο υπολογισμό. Χρησιμοποιήστε την ΕΦΑΡΜΟΓΗ 永居计算器 για να υπολογίσετε την ημερομηνία αίτησης στην πλησιέστερη ημέρα και ο αριθμός των ημερών για να φύγετε από τη χώρα θα συγκριθεί αυτόματα σε κυλιόμενη βάση. Δεύτερον, ζητήστε από το HR να επιβεβαιώσει τον τρέχοντα ετήσιο μισθό και τον κωδικό SOC και να τον συγκρίνει με το τρέχον όριο και το τρέχον επιτόκιο. Τρίτον, οι εξετάσεις Αγγλικών Life in the UK Test και B1 περνούν εκ των προτέρων και πρέπει να περιμένετε στην ουρά όταν οι θέσεις των εξετάσεων είναι περιορισμένες. ⏳

Τα πέντε χρόνια δεν είναι πραγματικά λίγα. Μην αφήσετε ένα αμέτρητο εισιτήριο ή έναν αριθμό μισθού που κανείς δεν σας θυμίζει να γίνει έξι χρόνια.

[Πηγή δεδομένων] GOV.UK: Σελίδα άδειας αορίστου χρόνου (Skilled Worker). Προσάρτημα Κανόνων Μετανάστευσης Συνεχής διαμονή και συνεχής διαμονή Καθοδήγηση από εργαζομένους σε περίπτωση συνεχούς διαμονής. Υπολογισμός κατώτατων ορίων μισθού Τεχνικό σημείωμα (19 Μαΐου 2026). Αυτό το άρθρο είναι μόνο για αναφορά. Συμβουλευτείτε έναν εξουσιοδοτημένο δικηγόρο για συγκεκριμένες ερωτήσεις.

💬 Συνομιλία στην περιοχή σχολίων: Πόσο καιρό ήταν ο μεγαλύτερος χρόνος που περάσατε στο εξωτερικό τα τελευταία πέντε χρόνια; Ανησυχούσατε αν θα επηρεάσει τη μόνιμη διαμονή σας; Είστε επίσης ευπρόσδεκτοι να μας πείτε πόσο έχει αυξηθεί το ποσοστό κίνησης που αντιστοιχεί στον κωδικό SOC σας. Εάν το βρίσκετε χρήσιμο, αποθηκεύστε αυτό το άρθρο και περιμένετε μερικούς μήνες πριν την υποβολή, στη συνέχεια βγάλτε το και ελέγξτε το ένα προς ένα.

Αντιμετωπίζετε ένα νομικό ζήτημα του Ηνωμένου Βασιλείου; JustiScript μπορεί να βοηθήσει