Ile kosztuje zamiana zezwolenia na pracę na pobyt stały? Ile lat będziesz musiał jeszcze żyć, jeśli w 2026 r. Twoje dochody wzrosną do 41 700 funtów?
W zeszłym tygodniu czytelnik zostawił wiadomość: „Jestem w trzecim roku ważności mojej wizy dla wykwalifikowanych pracowników, a moja pensja wynosi 39 000 funtów. Kiedy przedłużyłem wizę, dział HR stwierdził, że to nie wystarczy. Czy mój pobyt stały został zawieszony?” - Za tym zdaniem kryją się dwie zmienne, które najprawdopodobniej zostaną pominięte przy przejściu z wizy pracowniczej na pobyt stały w 2026 r.: próg wynagrodzenia i ciągły pobyt . Dzisiaj opowiem o tych dwóch kwestiach jednocześnie i wyjaśnię, jak daleko zaszła nowa polityka „od 5 do 10 lat”, która niepokoi wszystkich posiadaczy pozwoleń na pracę.
Próg wynagrodzenia za konwersję zezwolenia na pracę na pobyt stały w 2026 r.: linia podstawowa wzrosła do 41 700 funtów
Porozmawiajmy najpierw o najtrudniejszych liczbach. Od 22 lipca 2025 podstawowy próg wynagrodzenia dla pracownika wykwalifikowanych (wiza do pracy wykwalifikowanych) zostanie zwiększony z 38 700 GBP do 41 700. Na dzień dzisiejszy, w lipcu 2026 r., jest to nadal aktualny standard.
Ale wiele osób błędnie rozumie jedną rzecz: próg nigdy nie polega na „wystarczy spojrzeć na tę liczbę”. Prawdziwa zasada jest taka, że Twoje roczne wynagrodzenie musi spełniać jednocześnie dwa kryteria, w zależności od tego, które z nich jest wyższe :
① Nie mniej niż bezwzględny dolny limit wynoszący 41 700 GBP;
② Nie mniej niż „stawka obowiązująca” w branży, odpowiadająca Twojemu kodowi zawodu (SOC 2020).
Na przykład: bieżąca stawka na niektórych stanowiskach IT i finansów przekracza 50 000 funtów, więc nawet jeśli otrzymasz 45 000 funtów, nie spełnisz standardu; i odwrotnie, stanowiska pielęgniarskie, edukacyjne i inne mogą mieć niższą stawkę, ale nadal nie można zejść poniżej dolnej granicy 41 700 funtów. Ktokolwiek słucha innych - To najczęściej ignorowane zdanie.
Czy mogę otrzymać niższą pensję, jeśli przeniosę moją wizę pracowniczą na pobyt stały? Wyjątek 33 400 funtów
Dobra wiadomość jest taka, że zasady pozostawiają niektórym osobom kanały rabatowe. Jeśli spełnisz określone warunki, możesz otrzymać jedynie 70%–90% obowiązującej stawki, ale Twoje roczne wynagrodzenie nie może być w dalszym ciągu niższe niż 33 400. Typowe grupy, które mają zastosowanie, obejmują:
· Młodzi kandydaci w wieku poniżej 26 lat;
· Obecni studenci lub niedawni absolwenci;
· Posiadanie stopnia doktora w odpowiedniej dziedzinie STEM;
· Zatrudniony na stanowiskach badawczych podoktorskich;
· Pozycje na liście wynagrodzeń imigracyjnych (Lista wynagrodzeń imigracyjnych) , płaca minimalna również wynosi 33 400 funtów.
Należy pamiętać, że zniżki te są przeznaczone głównie dla „nowych uczestników/określonych kwalifikacji” i to, czy można je zastosować, w dużym stopniu zależy od konkretnego kodu zawodu i listu gwarancyjnego. Nie oceniaj sam - wynagrodzenie jest obowiązkową pozycją do sprawdzenia przy odnawianiu wizy lub stałego pobytu, a różnica kilkuset funtów może skutkować odmową. Jeśli nie masz pewności, przed odnowieniem poproś licencjonowanego prawnika o sprawdzenie kodu SOC i obowiązującej stawki.
Jak liczyć nieprzerwany pobyt przy przejściu z zezwolenia na pracę na pobyt stały? Nie wchodź na 180-dniową czerwoną linię
Spełnienie standardów wynagrodzeń to tylko bilet. Kolejnym niezależnym poziomem są pobyt ciągły (ciągły pobyt) i . Jedno zdanie podstawowych zasad: W kwalifikującym okresie pobytu, w ciągu dowolnych kolejnych 12 miesięcy , liczba dni spędzonych poza granicami kraju nie może przekraczać 180 dni.
Najbardziej mylącą rzeczą jest tutaj słowo „przewijanie”. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych nie sumuje liczby dni Twojej nieobecności w kraju w ciągu 5 lat i nie dzieli przez 5. Zamiast tego sprawdza indywidualnie dla każdego 12-miesięcznego okresu . Innymi słowy – nawet jeśli łączna liczba dni spędzonych poza granicami kraju w ciągu 5 lat wydaje się bezpieczna, o ile jeden z kolejnych lat przekracza 180 dni, może zostać uznany za „zepsuty” i wymagać ponownego ustalenia terminu.
Prawdziwa scena: po epidemii wiele osób w 2023 r. powróci do Chin, aby odwiedzić krewnych i spędzać z nimi ponad 200 dni w roku. Myślałam wtedy: „i tak to później nadrobię”, ale kiedy w 2026 r. składałam wniosek o pobyt stały, utknął właśnie ten 12-miesięczny odstęp.
Zgodnie z obowiązującym Załącznikiem Ciągły Pobyt Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie obliczać ten okres pobytu od najkorzystniejszej dla wnioskodawcy daty (data złożenia wniosku w ciągu 28 dni od złożenia wniosku lub data decyzji, w zależności od tego, która z nich jest lepsza). Dodatkowo, jeśli masz „nieuniknione” powody do opuszczenia kraju z powodu poważnych powodów humanitarnych, klęsk żywiołowych, przerw w podróży itp., teoretycznie możesz ubiegać się o zwolnienie. Jest to jednak wyjątek, w którym dowód jest niezwykle ciężki i nie można go przekazać pod przypadkowym pretekstem. Jeśli chcesz dokładnie obliczyć każdy interwał kroczący co do dnia, możesz użyć aplikacji „永居计算器”, aby wyświetlić oś czasu, co jest znacznie bardziej niezawodne niż ręczne liczenie kalendarza.
Czy zezwolenie na pracę zamieni się na pobyt stały z 5 na 10 lat? Zarobione rozliczenie Najnowsze osiągnięcia Nowego Ładu
Jest to obecnie najbardziej niepokojąca kwestia dla społeczności zajmującej się wizami pracowniczymi. Zaproponowany przez rząd plan „Earned Settlement” przewiduje wydłużenie okresu kwalifikującego się do stałego pobytu dla większości ludzi z 5 lat do . W przypadku niektórych wykwalifikowanych pracowników na stanowiskach poniżej poziomu 6 RQF staż pracy może zostać przedłużony nawet do 15 lat.
Ale proszę, pamiętajcie o tych faktach i nie dajcie się zwieść „zmienieniom” automediów:
· Konsultacje społeczne w sprawie planu zakończyły się w dniu 2026 lutego 12 i otrzymano ponad 200 000 odpowiedzi;
· Na dzień dzisiejszy (lipiec 2026 r.) obecna 5-letnia ścieżka pobytu stałego jest w dalszym ciągu w pełni aktualna, a nowe regulacje nie zostały jeszcze formalnie przekazane Parlamentowi (przedłożone Parlamentowi);
· Ton rządu jest taki, że główne zmiany mogą nastąpić w 2026. Jesienią nie ogłoszono jeszcze ostatecznych przepisów i ustaleń przejściowych.
Jednocześnie istnieje również kierunek „przyspieszenia”: proponuje się, aby osoby o wysokich dochodach, których roczne wynagrodzenie sięga 125 funtów, 140 i więcej i utrzymują je przez trzy lata, mogły uzyskać pobyt stały w ciągu 3 lat zamiast 5 lat; NHS oczekuje się, że nauczyciele i inni pracownicy służb publicznych oraz członkowie rodzin obywateli brytyjskich również będą utrzymywać krótsze ścieżki.
Największą niepewność stanowią „uzgodnienia przejściowe”. Urzędnicy dali jasno do zrozumienia w parlamencie, że przepisy przejściowe „wciąż znajdują się w fazie aktywnych negocjacji” i że na razie nie można udzielić żadnej gwarancji wnioskodawcom będącym już w trakcie tego procesu. Oznacza to, że nikt nie może zagwarantować, czy nowe przepisy dotkną posiadaczy pozwolenia na pracę, którzy przepracowali dwa, trzy lata.
Dlatego moja sugestia jest bardzo praktyczna: jeśli może jak najszybciej spełnić warunki zgodnie z obecną zasadą 5 lat, przygotuj wszystkie materiały i potwierdź czas, i nie zwlekaj z . Life in the UK Test i B1 z języka angielskiego, które można zdawać z wyprzedzeniem, należy załatwić jak najszybciej; Aby uniknąć błędów, należy się teraz skupić na twardych wskaźnikach, takich jak wynagrodzenie i długość pobytu. W okresie obowiązywania polityki „wybieganie w przyszłość” jest zawsze bezpieczniejsze niż „czekanie i obserwowanie”.
Ten artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny. W szczególnych przypadkach (szczególnie dotyczących ustaleń przejściowych, zwolnienia z wyjazdu i ustalenia kodeksu wynagrodzenia) należy skonsultować się z licencjonowanym prawnikiem imigracyjnym. Wszystko podlega najnowszemu ogłoszeniu GOV.UK.
💬 Porozmawiajmy o Twojej sytuacji
Ile lat ma teraz Twoje pozwolenie na pracę? Na której linii utknęła Twoja wypłata lub która liczba 12-miesięcznych nieobecności najbardziej Cię niepokoi? Opowiedz nam o swoim harmonogramie w sekcji komentarzy, a pomożemy Ci uporządkować przemyślenia.
Polityka wciąż się zmienia, więc jeśli uznasz ją za przydatną, dodaj ten artykuł do zakładek , abyś mógł w każdej chwili wrócić i sprawdzić te twarde wskaźniki przed odnowieniem wizy lub złożeniem wniosku o pobyt stały.