ବ୍ରିଟେନରେ କାମ କରିବା ସମୟରେ ପେନସନ୍ / ଟ୍ୟାକ୍ସ ହଜିଯାଇଛି: ଆପଣଙ୍କର ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ 90 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ TPR + HMRC ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ |
ପେ ସ୍ଲିପ୍ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହିଛି ଯେ ପେନ୍ସନ୍ କଟାଯାଇଛି, କିନ୍ତୁ ଆପଣ ନିଜ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଲଗ୍ ଇନ୍ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଦେଖିବେ ଯେ ବାଲାନ୍ସ ଆଦ changed ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇନାହିଁ; କିମ୍ବା ଆପଣ ପାଇପାରିବେ ଯେ ଆପଣଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ (PAYE / National Insurance) ଆଦ taxes ଟ୍ୟାକ୍ସ ଦେଇନାହାଁନ୍ତି | ବ୍ରିଟେନରେ ଭିସା ସହିତ କାମ କରୁଥିବା ଚାଇନିଜ୍ମାନଙ୍କ ପାଇଁ, ଏହି ପ୍ରକାରର ସାମ୍ନା କରିବା ସମୟରେ ଅନେକ ଲୋକଙ୍କର ପ୍ରଥମ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ହେଉଛି "ଏହାକୁ ରଖିବା ଏବଂ ଏହାକୁ ଭୁଲିଯିବା, କାରଣ ଚାକିରୀ ହରାଇବା ସେମାନଙ୍କ ଭିସା ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ |"
ଏହାର ବିପରୀତ | ର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦେୟ ଦେବା ଉଚିତ୍ କି ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ଆପଣ ହିଁ କୁ ଆଘାତ କରନ୍ତି - ପରବର୍ତ୍ତୀ ବର୍ଷରେ ପେନସନ୍ ଫାଙ୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ, ଏବଂ ଟ୍ୟାକ୍ସ ରେକର୍ଡ ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ | ଭବିଷ୍ୟତରେ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ (ILR), ନବୀକରଣ କିମ୍ବା ପ୍ରାକୃତିକରଣ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବାବେଳେ, ଆପଣଙ୍କୁ ବୁ explain ାଇବାକୁ କୁହାଯାଇପାରେ "ଗତ କିଛି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଆପଣଙ୍କର ଆୟ ଆଇନଗତ କି ନୁହେଁ |" ଆଜି ମୁଁ କିପରି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବି ଏବଂ ଅନୁସରଣ କରିବି ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବି |
ପ୍ରଥମ ପଦକ୍ଷେପ: ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରକୃତରେ ପେନ୍ସନ୍ ଅବଦାନକୁ "ବଞ୍ଚିତ" କରିଛନ୍ତି |
ବ୍ରିଟେନ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ନାମଲେଖା (ଅଟୋ-ନାମଲେଖା) କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରେ | ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ତୁମର ବୟସ 22 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ଏବଂ ତୁମର ବାର୍ଷିକ ଦରମା ସୀମାକୁ ପହଞ୍ଚିବ, ତୁମର ଦେୟ ଦେବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବାକୁ ତୁମର ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର ଏକ ଆଇନଗତ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅଛି | କିନ୍ତୁ ତୁମ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଟଙ୍କା ନାହିଁ ଦେଖିବା ମାତ୍ରେ ପାଗଳ ହୁଅ ନାହିଁ - ଟଙ୍କା ଆସିବା ପାଇଁ 90 ଦିନ ସମୟ ନେଇପାରେ |
ନିୟମ: ପେନ୍ସନ୍ ରେଗୁଲେଟର (ଟିଆରପି, ପେନ୍ସନ୍ ନିୟାମକ ପ୍ରାଧିକରଣ) 90 ଦିନ ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥାଏ | ଯଦି ଆକାଉଣ୍ଟକୁ 90 ଦିନରୁ ଅଧିକ ସମୟ ପାଇଁ କ୍ରେଡିଟ୍ କରାଯାଇ ନାହିଁ, ତେବେ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନା ର ଟ୍ରଷ୍ଟି / ପ୍ରଦାନକାରୀ ଏହାକୁ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଏହାକୁ ଆପଣଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କୁ ଜଣାଇବାକୁ ବାଧ୍ୟ, ଏବଂ ଆପଣଙ୍କୁ ସେହି ସମୟରେ ମଧ୍ୟ ସୂଚିତ କରାଯିବ |
ପଦ୍ଧତିଟି ଅତି ସରଳ: ବେତନ ଷ୍ଟବରୁ କଟାଯାଇଥିବା ରାଶି ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରକୃତ ଦେୟ ରେକର୍ଡ ଦେଖିବାକୁ ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରଦାନକାରୀ ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଲଗ୍ ଇନ୍ କରନ୍ତୁ | ଯଦି ଦୁଇ ପାର୍ଶ୍ୱ ମେଳ ନହୁଏ, ତେବେ ଏହା ଏକ ସଙ୍କେତ ଅଟେ |
ପଦାଙ୍କ 2: ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇ ନାହିଁ, TPR କୁ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ |
ହଜିଯାଇଥିବା ଦେୟ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପରେ, ଆପଣ ଏହାକୁ ସିଧାସଳଖ TPR କୁ ରିପୋର୍ଟ କରିପାରିବେ, ଅନଲାଇନରେ ଦାଖଲ କରିପାରିବେ କିମ୍ବା 0345 600 0707 କୁ କଲ କରିପାରିବେ | ପ୍ରସ୍ତୁତି ଆବଶ୍ୟକ:
• ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର ନାମ ଏବଂ ଠିକଣା
• ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର PAYE ନମ୍ବର (ପେ ସ୍ଲିପ୍ସରେ ମିଳିପାରିବ, P60, P45, P11D)
• ତୁମର ଆନୁମାନିକ ପରିମାଣ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଏହା ଘଟିଲା |
TPR ସେହି ଅନୁଯାୟୀ ଯାଞ୍ଚ କରିବ ଏବଂ ତୁମର ପେନ୍ସନ୍ ବନାଇବାକୁ ଏବଂ ଜୋରିମାନା ଦେବାକୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇପାରେ | ଏହା ଏକ ପ୍ରଶାସନିକ ତଦାରଖ ପଦ୍ଧତି | ଆପଣ ନିଜେ କୋର୍ଟକୁ ଯିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ, ଏବଂ ଏହା ମଧ୍ୟ ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷାକୃତ ବନ୍ଧୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁମାନେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାକିରୀ କରୁଛନ୍ତି |
ପଦାଙ୍କ 3: ଟିକସ / NI ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇ ନାହିଁ, ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ + HMRC କୁ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ |
ପ୍ରତ୍ୟେକ ଥର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ମଜୁରୀ ଦେଉଥିବାବେଳେ, ସେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଏକ FPS (ପୂର୍ଣ୍ଣ ଦେୟ ସବମିସନ) କୁ HMRC ରେ ଦାଖଲ କରିବା ଉଚିତ୍, କାହାକୁ ଦିଆଯାଇଥିଲା, କେତେ ଦରମା ଦିଆଯାଇଥିଲା, କେତେ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଏବଂ ଜାତୀୟ ବୀମା କଟାଯାଇଥିଲା | ଯଦି ତୁମର ପେସଲିପ୍ “ଟ୍ୟାକ୍ସ ରିହାତି” ଦେଖାଏ କିନ୍ତୁ ଟଙ୍କା HMRC କୁ ଯାଏ ନାହିଁ, ତେବେ ସମସ୍ୟା ତୁମର ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଖରେ ଅଛି |
ଆତ୍ମ-ପରୀକ୍ଷଣ ଉପକରଣ: ଜାତୀୟ ବୀମା ରେକର୍ଡରେ କ g ଣସି ଫାଙ୍କ ଅଛି କି ନାହିଁ ଏବଂ ଟିକସ ଦେୟ ଇତିହାସ ବେତନ ଷ୍ଟବ୍ ସହିତ ମେଳ ଖାଉଛି କି ନାହିଁ ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଆକାଉଣ୍ଟ (gov.uk / ବ୍ୟକ୍ତିଗତ-ଟ୍ୟାକ୍ସ-ଆକାଉଣ୍ଟ) କୁ ଲଗ୍ ଇନ୍ କରନ୍ତୁ | ଯଦି କ ab ଣସି ଅସ୍ୱାଭାବିକତା ଦେଖାଯାଏ, HMRC ର ଜାତୀୟ ବୀମା ଅନୁସନ୍ଧାନ ଚ୍ୟାନେଲ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହାକୁ ଲିଖିତ ଭାବରେ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରମାଣ ଭାବରେ ଆପଣଙ୍କର ମାସିକ ବେତନ ସ୍ଲିପ୍ ରଖନ୍ତୁ |
ମୁଖ୍ୟ ମାନସିକତା: ବେତନ ସ୍ଲିପରେ “କଟାଯାଇଥିବା” ଅର୍ଥ “ଦେୟ” ନୁହେଁ | ପ୍ରମାଣ ଆପଣଙ୍କ ହାତରେ ଅଛି - ପେସ୍ଲିପ୍, ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ରେକର୍ଡ, ଚୁକ୍ତିନାମା, ସମସ୍ତ ରେକର୍ଡରେ ରଖାଯାଇଛି | ଭବିଷ୍ୟତରେ ଭିସା ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ପୁନରୁଦ୍ଧାର ଏବଂ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ହେଉଛି ଟ୍ରମ୍ପ କାର୍ଡ |
ତୁମର ବ୍ରିଟେନର ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପାଇଁ ଏହା କାହିଁକି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |
କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ଧାରକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଯେପରିକି Skilled Worker: ଟିକସ ଦେୟ ସହିତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଅନୁପାଳନ ଏହାର ପ୍ରାୟୋଜକ ଲାଇସେନ୍ସକୁ ବିପଦରେ ପକାଇପାରେ - ଥରେ ପ୍ରାୟୋଜକ ଲାଇସେନ୍ସ ରଦ୍ଦ ହୋଇଗଲେ ତୁମର ଭିସା ସିଧାସଳଖ ଜଡିତ ହେବ | ILR ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବାବେଳେ, ଏକ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଏବଂ ସ୍ଥିର ଟିକସ ରେକର୍ଡ ଆପଣଙ୍କୁ ସଫଳତାର ସହ ପ୍ରମାଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ ଯେ ଆପଣ “ଆଇନଗତ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି ଏବଂ ଆଇନଗତ ଭାବରେ ଟିକସ ଦିଅନ୍ତି” | ଯଦିଓ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ସର୍ତ୍ତରେ ପେନ୍ସନ୍ ସିଧାସଳଖ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରାଯାଇ ନାହିଁ, ଏହା ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି ଆପଣଙ୍କ କଠିନ ପରିଶ୍ରମର ବିଳମ୍ବିତ ନଗଦ ଅଟେ | ଏହାକୁ ବୃଥା ଦିଅ ନାହିଁ |
ରିପୋର୍ଟ କରିବା ପରେ ଚାକିରି ହରାଇବା କିମ୍ବା ହରାଇବା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତିତ କି? ବ୍ରିଟିଶ ନିୟମ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଆଇନଗତ ଅଧିକାର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କଠାରୁ ପ୍ରତିଶୋଧ ନେବାକୁ ବାରଣ କରିଛି। ଯଦି ଆପଣ ପ୍ରକୃତରେ ଅନ୍ୟାୟର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ଆକାସ୍ ମଧ୍ୟସ୍ଥତା କିମ୍ବା ନିଯୁକ୍ତି ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲକୁ ଯାଇପାରିବେ | ଜଟିଳ ପରିସ୍ଥିତି ପାଇଁ, କେବଳ ଭାର ବହନ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପ୍ରଥମେ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପାଇଁ WeChat ରେ ଆମର ଲାଇସେନ୍ସପ୍ରାପ୍ତ ଓକିଲମାନଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି |
[ଡାଟା ଉତ୍ସ] thepensionsregulator.gov.uk (ବଞ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍ ଦେୟ ରିପୋର୍ଟ); gov.uk / ବ୍ୟକ୍ତିଗତ-କର-ଖାତା; gov.uk ପେ ଏବଂ NI ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଗାଇଡ୍ 2026/27 | ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ କେବଳ ରେଫରେନ୍ସ ପାଇଁ | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଦୟାକରି ଲାଇସେନ୍ସପ୍ରାପ୍ତ ଓକିଲଙ୍କ ସହିତ ପରାମର୍ଶ କରନ୍ତୁ |
💬 ଚାଟ୍ କରିବା: ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ପେନ୍ସନ୍ ଏବଂ NI ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ଯାଞ୍ଚ କରିଛନ୍ତି କି? ଆପଣ ପାଇଛନ୍ତି କି ବେତନ ସ୍ଲିପ୍ “କଟାଯାଇଛି” କିନ୍ତୁ ଆକାଉଣ୍ଟରେ କ money ଣସି ଟଙ୍କା ଯୋଡା ଯାଇ ନାହିଁ? ମନ୍ତବ୍ୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଆପଣଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା କିମ୍ବା ପ୍ରଶ୍ନ ବିଷୟରେ ଆମକୁ କୁହନ୍ତୁ, ଏବଂ ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପ ଜାଣିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବୁ |
ଯଦି ଆପଣ ଏହାକୁ ଉପଯୋଗୀ ମନେ କରନ୍ତି, ଦୟାକରି ଏହାକୁ ଆପଣଙ୍କର ବନ୍ଧୁମାନଙ୍କ ନିକଟକୁ ପଠାନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ ବ୍ରିଟେନରେ ମଧ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଛନ୍ତି - ଆପଣ ପାଇବାକୁ ଥିବା ଟଙ୍କା ଏବଂ ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ଚୁପଚାପ୍ ଖସିଯିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ | ⏳