Moet het salaris bij de overstap van een TWV naar een permanente verblijfsvergunning weer aan de norm voldoen? Hoe bereken je 180 dagen ononderbroken verblijf?

Vorige week stuurde een lezer een bericht met een zeer dringende toon: het visum voor geschoolde werknemers dat hij in 2021 ontving, telde de dagen tot het vijf jaar oud was, en hij bereidde zich opgewonden voor om een ​​permanente verblijfsvergunning aan te vragen. Hij werd er echter koud water over gegoten door een zin van HR: ‘Je huidige jaarsalaris lijkt niet genoeg om aan de nieuwe drempel te voldoen.’

Hij dacht altijd dat zijn salaris voor eens en voor altijd de norm zou bereiken op de dag dat het visum werd goedgekeurd. Helaas niet. Er zijn twee niveaus voor het overbrengen van een werkvisum naar een permanente verblijfsvergunning: het salaris van moet opnieuw worden gecontroleerd op de dag waarop de permanente verblijfsvergunning wordt ingediend, en het aantal verblijfsdagen moet worden geteld in een voortschrijdende periode van 12 maanden van . Deze twee punten worden elk jaar gemist.

De salarisdrempel voor het omzetten van een werkvergunning in een permanente verblijfsvergunning, waarom moet deze opnieuw worden berekend op de dag van aanvraag?

Volgens de huidige regels moet het jaarsalaris, wanneer een geschoolde werknemer een permanente verblijfsvergunning aanvraagt ​​(ILR), tegelijkertijd aan twee cijfers voldoen: de algemene drempel van £41.700 (van toepassing vanaf 22 juli 2025), en 100% van het -tarief van uw beroepscode (SOC-code) in de bijlage Geschoolde beroepentabel, afhankelijk van welke van de twee het hoogste is.

De sleutel ligt in het "tijdstip waarop de waarde wordt aangenomen". Bij deze test wordt gekeken naar de huidige drempel en het gangbare tarief op het moment dat u uw aanvraag voor definitief verblijf indiende, niet naar het oude nummer toen de CoS werd afgegeven. Met andere woorden: als u vijf jaar geleden volledig aan de eisen voldeed met een salaris van £26.200, kunt u vijf jaar later nog steeds niet aan de norm voldoen omdat de drempel wordt verhoogd.

Medische zorg en sommige onderwijsposities hebben afzonderlijke lagere salarissen (zoals £ 31.300, £ 28.200, £ 25.000, enz.). Welke beugel van toepassing is, hangt af van de tabel die bij het beroepscode hoort en is niet vanzelfsprekend.

Nog een herinnering: het gangbare tarief wordt gecontroleerd op basis van uw werkelijke SOC-code. Binnen het bedrijf is de functietitel gewijzigd, maar de code op de CoS is niet gewijzigd. Waar je naar kijkt, is nog steeds de code. Voordat u een permanente verblijfsvergunning aanvraagt, is het veel gemakkelijker om de CoS, de arbeidsovereenkomst en de recente loonstrook te controleren dan achteraf in beroep te gaan. 💼

Zal £41.700 nog steeds stijgen? Houd dit aantal in 2026 in de gaten

ontmoeting. In de technische nota over salarisdrempels die de regering op 19 mei 2026 heeft gepubliceerd, is de algemene drempel herberekend op basis van de laatste ronde van gegevens van de National Income Survey, en het resulterende cijfer is aanzienlijk hoger dan £ 41.700. De technische beschrijving zelf is echter geen wet, en de daadwerkelijke effectiviteit ervan hangt af van de daaropvolgende wijzigingsverklaring over de immigratieregels (Statement of Changes) en de daarin vermelde ingangsdatum.

Er is slechts één zin die praktische betekenis heeft voor individuen: Als je vijf jaar oud bent en alle materialen hebt, is een vroege levering betrouwbaarder dan een late levering. De drempelaanpassing gaat voor nieuwe aanvragen doorgaans in vanaf een bepaalde datum. Als u de aanvraag een dag later indient, kan het nieuwe nummer van toepassing zijn.

Wat betreft de ‘verdiende hervorming van de nederzettingen’ waarover al lang wordt gesproken: de openbare raadpleging eindigde op 12 februari 2026. Er zijn ruim 200.000 reacties ontvangen, maar het officiële antwoord van de regering en de definitieve regels zijn nog niet geïmplementeerd. Het huidige 5-jarige werkvergunningstraject van en het 10-jarige traject voor langdurig verblijf zijn nog steeds geldig . Laat u niet afleiden door de uitspraak van de zelfmedia “is veranderd in tien jaar”. Alles is onderworpen aan de GOV.UK-aankondiging.

Hoe wordt ononderbroken permanent verblijf geteld? 180 dagen is een "doorlopende 12 maanden"

Dit is de meest onbegrepen. De regel is niet "niet meer dan 180 dagen in elk kalenderjaar", maar binnen een voortschrijdende periode van twaalf maanden in mag het aantal dagen buiten het land niet meer bedragen dan 180 dagen in .

Om een ​​reëel en gemakkelijk af te bouwen voorbeeld te geven: je keert in oktober 2024 voor 120 dagen terug naar China en vertrekt in maart 2025 voor nog eens 90 dagen. Kijkend naar de jaren is dat niet meer dan dat; maar als u de periode "oktober 2024 tot en met september 2025" eruit haalt, worden deze 210 dagen overschreden. De auditor gebruikt de dag waarop u de aanvraag heeft ingediend om verder te gaan en deze paragraaf voor paragraaf te controleren.

Zakenreizen, familiebezoeken en vakanties worden allemaal meegeteld, tenzij er uitzonderingen zijn – zoals deelname aan internationale humanitaire of milieucrisishulp, reisonderbrekingen als gevolg van natuurrampen, gewapende conflicten of epidemieën, en dwingende, dwingende en meelevende omstandigheden. Uitzonderingen moeten gebaseerd zijn op bewijs: ziekenhuiscertificaten, annuleringsberichten van luchtvaartmaatschappijen en lokale officiële aankondigingen moeten worden bewaard.

Welke omstandigheden zullen het ononderbroken verblijf of permanent verblijf in Groot-Brittannië rechtstreeks onderbreken?

Naast het overschrijden van de 180 dagen zijn deze dodelijker en behoren ze tot het ‘return to zero’-niveau: in Groot-Brittannië blijven nadat het visum is verlopen (te lang blijven), in het buitenland zijn wanneer het oorspronkelijke visum is verlopen en er niet in slagen om op tijd een nieuw visum aan te vragen, en een gevangenisstraf uitzitten vanwege een strafrechtelijke veroordeling.

Er bestaat nog een veelvoorkomend misverstand: de tijd van het -visum voor afgestudeerden kan niet worden meegeteld in de vijf jaar van voor geschoolde werknemers. Veel studenten maken na hun afstuderen eerst gebruik van de tweejarige Graduate Transition en stappen daarna over op de werkvergunning. Deze twee jaar worden niet meegeteld bij de timing van het permanente verblijf van de werkvergunning, maar moeten worden afgetrokken van de werkvergunning.

Er is nog een half jaar tot de permanente bewoning, drie dingen die u nu moet doen

Maak eerst een lijst van alle in- en uitstapdata van de afgelopen vijf jaar en controleer uzelf op een voortschrijdende basis van twaalf maanden. Door handmatige berekeningen kunnen gemakkelijk fouten worden gemaakt. Gebruik de 永居计算器 APP om de aanvraagdatum tot op de dichtstbijzijnde dag te berekenen, en het aantal dagen om het land te verlaten wordt ook automatisch op voortschrijdende basis vergeleken. Ten tweede: vraag HR om het huidige jaarsalaris en de SOC-code te bevestigen en deze te vergelijken met de huidige drempel en het gangbare tarief. Ten derde worden de Life in the UK Test- en B1-examens Engels vooraf behaald en moet u in de rij wachten als de examenplaatsen krap zijn. ⏳

Vijf jaar is echt niet kort. Laat een ongeteld ticket of een salarisnummer waaraan niemand u herinnert, geen zes jaar worden.

[Gegevensbron] GOV.UK: pagina voor onbepaalde tijd om te blijven (geschoolde werknemer); Bijlage Immigratieregels Ononderbroken verblijf en begeleiding van begeleiders bij ononderbroken verblijf; Technische nota Berekening van salarisdrempels (19 mei 2026). Dit artikel is alleen ter referentie. Raadpleeg een erkende advocaat voor specifieke vragen.

💬 Chat in het commentaarveld: Hoe lang was de langste tijd die u in de afgelopen vijf jaar in het buitenland heeft doorgebracht? Maakte u zich zorgen of dit gevolgen zou hebben voor uw vaste verblijfplaats? U bent ook van harte welkom om ons te vertellen hoeveel het gangbare tarief dat overeenkomt met uw SOC-code is gestegen. Als u het nuttig vindt, bewaar dit artikel dan en wacht een paar maanden voordat u het verzendt. Haal het er dan uit en bekijk het één voor één.

Omgaan met een Britse juridische kwestie? JustiScript kan helpen