immigration

Hvor mye lønn koster det å gjøre om arbeidstillatelse til permanent opphold? Hvor mange år til må du leve hvis inntekten din stiger til £41 700 i 2026?

JustiScript23. juli 2026👁️ 598

Forrige uke la en leser igjen en melding: "Jeg er i det tredje året av mitt faglærte visum, og lønnen min er £39 000. Da jeg fornyet visumet mitt, sa HR at det ikke var nok. Er det permanente oppholdet mitt suspendert?" – Bak denne setningen er det to variabler som mest sannsynlig vil gå glipp av ved overgang fra arbeidsvisum til permanent opphold i 2026: lønnsterskel og sammenhengende opphold . I dag skal jeg snakke om disse to linjene på en gang, og også forklare hvor langt den nye "5 år til 10 år"-politikken som har bekymret alle arbeidstillatelsesinnehavere har gått.

Lønnsterskel for å konvertere arbeidstillatelse til permanent opphold i 2026: grunnlinjen har økt til £41 700

La oss snakke om de tøffeste tallene først. Fra 22 juli 2025 vil grunnlønnsterskelen for faglært arbeidstaker (visum for faglært arbeid) økes fra £38 700 til £41,700. Per i dag i juli 2026 er dette fortsatt gjeldende standard.

Men mange mennesker misforstår én ting: terskelen er aldri «bare se på dette tallet». Den virkelige regelen er - årslønnen din må oppfylle to kriterier samtidig, det som er høyest :

① Ikke mindre enn den absolutte nedre grensen på £41 700;
② Ikke mindre enn "going rate" industrilønnsstandarden som tilsvarer din yrkeskode (SOC 2020).

For eksempel: løpende rate for enkelte IT- og finansstillinger i seg selv overstiger £50 000, så selv om du får £45 000, vil du ikke oppfylle standarden; omvendt kan sykepleie, utdanning og andre stillinger ha en lavere sats, men du kan fortsatt ikke gå under gulvgrensen på £41 700. Den som lytter til andre - Dette er den setningen som oftest ignoreres.

Kan jeg få mindre lønn hvis jeg overfører arbeidsvisumet til permanent opphold? £33 400 unntak

Den gode nyheten er at reglene etterlater rabattkanaler for noen mennesker. Hvis du oppfyller visse betingelser, kan du bare få 70%–90% av gjeldende sats, men årslønnen din må fortsatt ikke være mindre enn £33,400. Vanlige gjeldende grupper inkluderer:

· Unge søkere under 26 år;
· Nåværende studenter eller nyutdannede;
· Har en doktorgrad i et relevant STEM-felt;
· Engasjert i postdoktorstillinger;
· Stillinger på Immigration Salary List (Immigration Salary List) , minstelønnen er også £33 400.

Vær oppmerksom på at disse rabattene for det meste er designet for "nye deltakere/spesifikke kvalifikasjoner", og om de kan brukes avhenger i stor grad av din spesifikke yrkeskode og garantibrev. Ikke døm selv – lønn er en obligatorisk sjekkpost når du fornyer visum eller permanent opphold, og en forskjell på flere hundre pund kan resultere i avslag. Hvis du er usikker, be en autorisert advokat til å se gjennom SOC-koden og satsen før du fornyer.

Hvordan beregne sammenhengende opphold ved overgang fra arbeidstillatelse til permanent opphold? Ikke tråkk på den 180-dagers rullende røde linjen

Å oppfylle lønnsstandarden er bare billetten. sammenhengende bosted (sammenhengende bosted) og er et annet uavhengig nivå. En setning med kjerneregler: I løpet av den kvalifiserende oppholdsperioden, i alle rullerende 12 måneder , må antall dager borte fra landet ikke overstige 180 dager.

Det mest forvirrende her er ordet "rulling". Innenriksdepartementet legger ikke sammen antall dager du har vært borte fra landet i 5 år og deler det på 5. I stedet undersøker det individuelt for hvert 12-månedersintervall på . Med andre ord - selv om det totale antallet dager borte fra landet i løpet av 5 år virker trygt, så lenge ett av de rullende årene overstiger 180 dager, kan det bli dømt som "ødelagt" og må tidsbestemmes på nytt.

Virkelig scene: Etter epidemien vil mange mennesker returnere til Kina for å besøke slektninger i 2023, og dra ut i mer enn 200 dager i året. Den gangen tenkte jeg «jeg tar det igjen senere uansett», men da jeg søkte om permanent opphold i 2026, var det 12-månedersintervallet som satt seg fast.

I henhold til gjeldende vedlegg Kontinuerlig opphold vil innenriksdepartementet beregne denne botiden fra den datoen som er mest fordelaktig for søkeren (søknadsdatoen, innen 28 dager etter søknad, eller vedtaksdatoen, avhengig av hva som er best). Dersom du i tillegg har «uunngåelige» grunner til å forlate landet på grunn av alvorlige humanitære årsaker, naturkatastrofer, reiseavbrudd osv., kan du teoretisk søke om fritak. Dette er imidlertid et unntak der beviset er ekstremt tungt og ikke kan sendes med en tilfeldig unnskyldning. Hvis du vil beregne hvert av rulleintervallene dine nøyaktig til dagen, kan du bruke "永居计算器"-APPEN for å trekke opp tidslinjen, som er mye mer pålitelig enn å telle kalenderen manuelt.

Vil arbeidstillatelsen gå over til permanent opphold fra 5 år til 10 år? Opptjent oppgjør Den siste utviklingen i New Deal

Dette er det mest engstelige problemet for arbeidsvisumsamfunnet akkurat nå. "Earned Settlement" -planen foreslått av regjeringen planlegger å forlenge kvalifiseringsperioden for permanent opphold for folk flest fra 5 år til . Noen fagarbeidere i stillinger under RQF-nivå 6 kan til og med forlenges til 15 år.

Men vær så snill å ha disse faktaene i bakhodet og ikke la deg føre på villspor av selvmedienes "har endret seg":

· Den offentlige høringen om planen ble avsluttet 2026 februar 12, med mer enn 200 000 svar mottatt;
· Per i dag (juli 2026) er s nåværende 5-årige permanente oppholdsvei fortsatt fullt effektiv, og det nye regelverket er ennå ikke formelt forelagt parlamentet (lagt for parlamentet);
· Regjeringens tone er at hovedendringene kan falle i 2026 Høsten er de endelige bestemmelsene og overgangsordningene ennå ikke kunngjort.

Samtidig er det også en "akselerasjonsretning": Høyinntektstakere hvis årslønn når £125, 140 og over og har opprettholdt den i tre år, foreslås å kunne få permanent opphold om 3 år i stedet for 5 år; NHS, lærere og annet offentlig tjenestepersonell og familiemedlemmer til britiske statsborgere forventes også å opprettholde kortere veier.

Den største usikkerheten ligger i «overgangsordninger». Tjenestemenn gjorde det klart i parlamentet at overgangsbestemmelsene «fortsatt er under aktiv forhandling» og at det foreløpig ikke kan gis noen garanti til søkere som allerede er i prosessen. Det betyr at ingen kan garantere om arbeidstillatelsesinnehavere som har vært i arbeid i to eller tre år blir berørt av det nye regelverket.

Derfor er mitt forslag veldig praktisk: hvis kan oppfylle betingelsene så tidlig som mulig under gjeldende 5-årsregel, klargjør alt materialet og bekreft tidspunktet, og ikke utsett . Life in the UK Test og B1 engelsk, som kan tas på forhånd, bør ivaretas så snart som mulig; harde indikatorer som lønn og oppholdstid bør fokuseres på nå for å unngå feil. I løpet av policyvinduet er det alltid tryggere å "løpe fremover" enn å "vente og se".

Denne artikkelen er kun for referanse. For spesifikke saker (spesielt som involverer overgangsordninger, fritak fra avreise og fastsettelse av lønnskode), vennligst kontakt en lisensiert immigrasjonsadvokat. Alt er underlagt den siste kunngjøringen av GOV.UK.

💬 La oss snakke om situasjonen din

Hvor gammel er arbeidstillatelsen din nå? Hvilken linje sitter lønnsslippen din fast på, eller hvilket rullende 12-måneders fravær bekymrer deg mest? Fortell oss om timeplanen din i kommentarfeltet, så hjelper vi deg med å sortere tankene dine.

Retningslinjene endres fortsatt, så hvis du synes det er nyttig, vennligst bokmerk denne artikkelen slik at du kan komme tilbake og sjekke disse harde indikatorene når som helst før du fornyer visumet ditt eller søker om permanent opphold.

Håndterer en juridisk sak i Storbritannia? JustiScript kan hjelpe

⚡ CoS Slot Priority Service — £99

Automatisert prioritert innsending i det øyeblikket Home Office frigjør Certificate of Sponsorship plasser på 7:00 AM hver arbeidsdag.

⚖️ Spør en britisk advokat – £5

En juridisk sak, et første skriftlig svar fra en kvalifisert britisk advokat innen 24 timer.

✉️ Letter Before Action — £5

Et formelt brev før handling på offisielt brevpapir, utarbeidet i løpet av minutter. Det trinnet som avgjør de fleste tvister for retten.

#policy#工签转永居:薪资门槛、连续居住要求最新