immigration

Permit kerja ke kediaman tetap: ambang gaji ILR £41,700 + garis merah kediaman 180 hari terkini

JustiScript8 Jun 2026👁️ 25

Xiao Chen, yang telah bekerja sebagai pemaju di London selama lima tahun, akan berusia lima tahun bulan depan. Dia membuka penyata gaji yang dikeluarkan oleh syarikat dan tiba-tiba merasakan sesuatu di hatinya: apabila visa diluluskan, gaji adalah mengikut standard, tetapi ambang telah dinaikkan dalam tempoh dua tahun yang lalu. Adakah dia masih layak untuk memohon kediaman tetap British (ILR / Indefinite Leave to Remain) ? Apa yang membuatkan dia lebih tidak boleh tidur ialah tahun lepas dia kembali ke China untuk menghadiri pengebumian dan melawat saudara-mara, dan dia berada di luar negara selama hampir 200 hari - adakah ini secara langsung akan mengganggu kediaman berterusannya?

Kebimbangan Xiao Chen adalah kebimbangan biasa yang dikongsi oleh hampir setiap pemegang Pekerja Mahir apabila mereka hendak pergi. Hari ini kita akan bercakap tentang dua garis merah yang paling kritikal untuk menukar permit kerja kepada kediaman tetap kepada - ambang gaji dan kediaman berterusan - serta pembaharuan kediaman tetap 10 tahun yang belum selesai.

1. Berapakah had gaji untuk menukar permit kerja kepada kediaman tetap?

Di sinilah paling banyak salah faham berlaku. Ramai orang berfikir bahawa jika mereka memenuhi keperluan apabila visa diluluskan pada mulanya, kediaman tetap mereka akan stabil. Mereka benar-benar salah.

Hanya ada satu peraturan utama: gaji semasa memohon untuk kediaman tetap mesti memenuhi piawaian yang berkuat kuasa pada masa anda menyerahkan ILR, bukan piawaian semasa visa dikeluarkan pada tahun itu. Ambang untuk meningkat setiap tahun, dan gaji anda mesti meningkat dengan sewajarnya, jika tidak, anda akan terperangkap pada tahun kelima.

Nombor teras semasa (Jun 2026):

📌 Mulai 22 Julai 2025, ambang gaji am untuk kebanyakan Pekerja Mahir akan meningkat kepada £41,700 setahun, atau "kadar berterusan" (gaji penanda aras industri) pekerjaan anda, yang mana lebih tinggi .

📌 Jika anda telah dijamin oleh Pekerja Mahir sebelum 4 April 2024 dan terus memegangnya, pengaturan peralihan boleh digunakan. Ambang adalah lebih kurang £31,300 atau kadar yang lebih rendah, yang mana lebih tinggi.

Ambil perhatian bahawa kadar pergi ditentukan secara individu oleh kod pekerjaan (kod SOC), dan penanda aras industri untuk banyak jawatan teknikal adalah lebih tinggi daripada £41,700. Yang berkata, £41,700 hanyalah lantai, bukan siling. Apa yang benar-benar perlu bandingkan ialah gaji tahunan sebenar anda berbanding kadar berterusan profesion anda. Mana yang lebih tinggi akan digunakan.

Terdapat perangkap mudah di sini: bonus, gaji lebih masa, subsidi perumahan, dsb. biasanya tidak termasuk dalam gaji pokok yang dikira oleh . Anda nampaknya telah memperoleh banyak, tetapi Home Office hanya menerima gaji pokok yang tertulis dalam kontrak. Sebelum anda mendekati kediaman tetap, pastikan anda meminta HR membantu anda menyemak komposisi gaji anda.

Memandangkan nombor ini berubah hampir setiap tahun, bagi ambang tepat bulan yang anda serahkan, sila rujuk pengumuman terkini , atau gunakan APP 永居计算器 untuk menyemak berdasarkan jenis visa anda.

2. Kediaman tetap dan kediaman berterusan: Bagaimana untuk mengira garis merah 180 hari?

Garis merah kedua ialah "pembunuh ghaib" yang telah merosakkan kediaman tetap kebanyakan orang - kediaman berterusan.

Peraturan itu sendiri tidak rumit: tidak boleh berada di luar UK selama lebih daripada 180 hari dalam mana-mana tempoh 12 bulan bergulir. Tetapi syaitan tersembunyi dalam perkataan "scroll".

⚠️ Ia adalah bukan dikira berdasarkan tahun asli (Januari hingga Disember), tetapi mundur dari hari anda menyerahkan permohonan. Setiap tetingkap 12 bulan berturut-turut tidak boleh melebihi 180 hari.

Berikan satu contoh. Anda akan meninggalkan negara ini selama 90 hari pada November 2025 dan 100 hari lagi pada Mac 2026. Melihat pada mana-mana tempoh sahaja, ia tidak melebihi 200, tetapi jika mereka tersekat dalam tetingkap 12 bulan bergulir yang sama - seperti September 2025 hingga Ogos 2026 - jumlah 190 hari melebihi, terputus. Inilah yang paling Xiao Chen takuti.

Beberapa perkara praktikal:

🔹 Hari-hari apabila pergi dan kembali ke China biasanya tidak termasuk dalam hari ketiadaan , tetapi kaliber berbeza sedikit dalam situasi yang berbeza. Jangan ambil mudah apabila situasi kritikal timbul.
🔹 Pengiraan adalah berdasarkan "bilangan hari sebenar di luar negara". Perjalanan perniagaan, percutian dan lawatan ke saudara-mara di negara ini berjumlah dan jumlah . Tiada perkara seperti "pengecualian rasmi" (kecuali untuk keadaan istimewa yang sangat sedikit).
🔹 Setiap tetingkap 12 bulan dalam tempoh lima tahun mesti memenuhi piawaian, bukan hanya tahun lepas.

Ramai orang jatuh ke dalam perangkap "menganggar berdasarkan tera". Saya pulang ke negara dua atau tiga kali setahun, selama seminggu atau dua setiap kali, tetapi saya rasa tidak banyak, dan talian terputus secara senyap apabila disusun bersama. Setem masuk dan keluar, rekod tiket dan rekod elektronik eGate dalam pasport adalah satu-satunya asas yang boleh dipercayai. Adalah disyorkan untuk membuat lejar berlepas dari hari pertama anda mendapat visa anda dan merekodkan tarikhnya satu persatu. Jika anda bimbang, anda boleh menggunakan APP 永居计算器 untuk mengira setiap tempoh ketidakhadiran pada hari itu, dan sistem secara automatik akan memberi anda amaran awal mengikut tetingkap bergulir.

3. Kemajuan terkini pembaharuan kediaman tetap 10 tahun (Penyelesaian Diperoleh)

Selepas bercakap mengenai peraturan semasa, kita mesti bercakap tentang batu besar dalam fikiran ramai orang - pembaharuan "Penyelesaian earned (berasaskan mata/pendapatan tetap) " yang dikhabarkan akan meningkatkan tempoh kelayakan untuk kediaman tetap daripada 5 tahun kepada 10 tahun.

Mulai 8 Jun 2026, jelaskan fakta yang diketahui:

✅ Pembaharuan ini berpunca daripada Kertas Putih Imigresen 2025. Cadangan teras adalah untuk melanjutkan tempoh kelayakan kediaman tetap standard daripada 5 tahun kepada 10 tahun, sambil membenarkan sesetengah orang mencapai standard dengan lebih cepat berdasarkan sumbangan mereka (seperti pendapatan tinggi, industri utama).
✅ Perundingan awam rasmi tamat pada 12 Februari, 2026, dan lebih daripada 200,000 respons telah diterima - yang menunjukkan betapa kontroversinya.
✅ Walau bagaimanapun, setakat ini, pengubahsuaian Peraturan Imigresen berkaitan belum lagi digubal secara rasmi menjadi . Pelan akhir tidak akan dimuktamadkan sehingga kerajaan mencerna keputusan perundingan, dan masa pelaksanaan mungkin ditangguhkan ke 2027.

💡 Kata jaminan: Laluan permit kerja 5 tahun ke-kediaman tetap semasa masih sah sepenuhnya. Sebelum peraturan baharu dilaksanakan, mereka yang memenuhi syarat perlu mengemukakan seawal mungkin mengikut peraturan semasa.

Terdapat satu perkara dalam dokumen perundingan yang kita harus berhati-hati terutamanya: pembaharuan cenderung digunakan hingga untuk semua orang yang belum menerima ILR. Dalam erti kata lain, walaupun anda telah tinggal di UK selama tiga atau empat tahun, sebaik sahaja peraturan baharu berkuat kuasa, anda mungkin "dimasa semula". Inilah yang berulang kali diingatkan oleh peguam - jika dapat memenuhi syarat dan mengemukakannya sehari lebih awal, jangan berlengah. Ketidakpastian tetingkap masa itu sendiri adalah risiko terbesar.

4. Senarai Tindakan Pemindahan Permit Kerja ke Kediaman Tetap: Jangan Terbalik Sebelum Anda Pergi

Merapatkan perkara di atas menjadi senarai semak boleh laku:

1️⃣ semak gaji 12 bulan awal. Bandingkan ambang berkuat kuasa pada bulan penyerahan dengan kadar pekerjaan anda yang berterusan. Jika boleh, rundingkan kenaikan gaji dengan majikan anda terlebih dahulu. Jangan tunggu sehingga saat akhir.

2️⃣ mencipta lejar berlepas, dan menyemak sendiri mengikut tetingkap bergulir. Jangan tinggal di luar negara selama lebih daripada 180 hari dalam mana-mana tempoh 12 bulan, dan ambil inisiatif untuk pulang ke tanah air pada tahun-tahun kritikal.

3️⃣ disediakan lebih awal untuk Life in the UK Test dan B1 English . Kedua-dua perkara ini adalah syarat yang sukar untuk kebanyakan laluan kediaman tetap, jadi ambil peperiksaan lebih awal dan berasa selesa.

4️⃣ boleh dihantar 28 hari sebelum tamat tempoh lima tahun paling awal. Kira "hari pertama permohonan" anda dan mulakan secepat mungkin semasa peraturan semasa berkuat kuasa.

5️⃣ perhatikan betul-betul GOV.UK dan pengumuman rasmi . Sebaik sahaja reformasi 10 tahun digubal, kadarnya mungkin sangat pantas. Jangan biarkan jurang maklumat melambatkan usaha anda selama lima tahun.

Apa yang berlaku kepada Xiao Chen? Dia mengeluarkan pasportnya dan mengira setiap item, dan mendapati bahawa tempoh 12 bulan adalah tepat 178 hari, melepasi ambang yang sempit; gajinya juga melepasi ambang selepas kenaikan gaji pada awal tahun. Saya berpeluh sejuk, tetapi saya menyerahkannya sebelum reformasi dilaksanakan. Banyak kali, sebab kediaman tetap bukanlah kelayakan, tetapi kegagalan untuk mengira dengan jelas dan tidak mengejar peluang.

Artikel ini adalah untuk rujukan sahaja. Peraturan imigresen dikemas kini dengan kerap dan berbeza dari orang ke orang. Untuk soalan khusus, sila rujuk peguam berlesen (OISC/SRA), atau rujuk kepada pengumuman terkini GOV.UK.

💬 Mari kita bincangkan tentang di ruangan komen : Berapa bulan lagi sehingga permit kerja anda ditukar kepada kediaman tetap, iaitu lima tahun? Apa yang paling membuatkan anda terjaga ialah ambang gaji, garis merah 180 hari, atau ketakutan akan pelaksanaan reformasi 10 tahun secara tiba-tiba? Tulis situasi dan kebimbangan anda di ruang ulasan, dan kami akan memilih situasi biasa untuk membantu anda memecahkannya.

📤 Jika anda rasa ia berguna, sila majukan kepada rakan anda yang juga memohon untuk kediaman tetap di UK - mungkin anda boleh membantu orang lain menjimatkan lima tahun kerja keras dengan hanya memajukannya.

[Sumber data] GOV.UK: Keperluan gaji pemastautin tetap Pekerja Mahir https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/gaji-requirements; Perpustakaan Dewan Rakyat: Perubahan dalam peraturan visa dan kediaman tetap selepas Kertas Putih Imigresen 2025 https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

#policy#工签转永居:薪资门槛、连续居住要求最新