immigration

कायमस्वरूपी निवासस्थानासाठी वर्क परमिट: ILR पगार थ्रेशोल्ड £41,700 + नवीनतम 180-दिवसांच्या निवासस्थानाची लाल रेखा

JustiScript८ जून, २०२६👁️ 7

लंडनमध्ये डेव्हलपर म्हणून पाच वर्षांपासून कार्यरत असलेले जिओ चेन पुढील महिन्यात पाच वर्षांचे होणार आहेत. त्याने कंपनीने दिलेली पेस्लीप उघडली आणि अचानक त्याच्या मनात काहीतरी जाणवले: जेव्हा व्हिसा मंजूर झाला तेव्हा पगार प्रमाणानुसार होता, परंतु गेल्या दोन वर्षांत उंबरठा वाढला आहे. तो अजूनही ब्रिटिश स्थायी निवासस्थान (ILR / Indefinite Leave to Remain) साठी अर्ज करण्यास पात्र आहे का? त्याला झोप न येण्याजोगी गोष्ट म्हणजे गेल्या वर्षी तो अंत्यसंस्कारात सहभागी होण्यासाठी आणि नातेवाईकांना भेटण्यासाठी चीनला परतला होता आणि तो जवळजवळ 200 दिवस देशापासून दूर होता - यामुळे त्याच्या सततच्या वास्तव्यात थेट व्यत्यय येईल का?

Xiao Chen ची चिंता ही जवळजवळ प्रत्येक कुशल कामगार धारकाने सामायिक केलेली एक सामान्य चिंता आहे जेव्हा ते सोडणार आहेत. आज आपण वर्क परमिटला मध्ये कायमस्वरूपी निवासस्थानात रूपांतरित करण्यासाठी दोन सर्वात गंभीर लाल रेषांबद्दल बोलू - वेतन मर्यादा आणि सतत निवासस्थान - तसेच प्रलंबित 10 वर्षांच्या कायमस्वरूपी निवास सुधारणेबद्दल.

1. वर्क परमिटचे कायमस्वरूपी निवासस्थानात रूपांतर करण्यासाठी पगाराची मर्यादा किती आहे?

सर्वात जास्त गैरसमज इथेच होतात. बऱ्याच लोकांना असे वाटते की व्हिसा सुरुवातीला मंजूर झाल्यावर त्यांनी आवश्यकता पूर्ण केल्या तर त्यांचे कायमस्वरूपी निवासस्थान स्थिर होईल. ते पूर्णपणे चुकीचे आहेत.

फक्त एकच मुख्य नियम आहे: कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करताना चा पगार तुम्ही ILR सबमिट करता तेव्हा लागू असलेल्या मानकांची पूर्तता करणे आवश्यक आहे, त्या वर्षी व्हिसा जारी केला होता तेव्हाच्या मानकांची नाही. साठी थ्रेशोल्ड दरवर्षी वाढतो, आणि तुमचा पगार त्यानुसार वाढला पाहिजे, अन्यथा तुम्ही पाचव्या वर्षी अडकले जाल.

वर्तमान (जून 2026) मूळ संख्या:

📌 22 जुलै 2025 पासून, बऱ्याच कुशल कामगारांसाठी चा सामान्य पगार थ्रेशोल्ड प्रति वर्ष £41,700 पर्यंत वाढेल किंवा तुमच्या व्यवसायाचा "जाणारा दर" (उद्योग बेंचमार्क पगार) यापैकी जे जास्त असेल.

📌 जर तुम्हाला 4 एप्रिल 2024 पूर्वी कुशल कामगाराने हमी दिली असेल आणि ती कायम ठेवली असेल, तर संक्रमणकालीन व्यवस्था लागू केल्या जाऊ शकतात. थ्रेशोल्ड अंदाजे £31,300 किंवा कमी जाणारा दर, यापैकी जो जास्त असेल.

लक्षात घ्या की जाण्याचे दर वैयक्तिकरित्या ऑक्युपेशन कोड (SOC कोड) द्वारे निर्धारित केले जातात आणि अनेक तांत्रिक पदांसाठी उद्योग बेंचमार्क £41,700 पेक्षा जास्त आहे. ते म्हणाले, £41,700 फक्त मजला आहे, कमाल मर्यादा नाही. ला तुमचा वास्तविक वार्षिक पगार विरुद्ध तुमच्या व्यवसायाचा चालू दर अशी तुलना करणे आवश्यक आहे. जे जास्त असेल ते वापरले जाईल.

येथे एक सोपी अडचण आहे: बोनस, ओव्हरटाईम वेतन, गृहनिर्माण अनुदान इ. सामान्यतः द्वारे गणना केलेल्या मूळ वेतनामध्ये समाविष्ट केले जात नाहीत. तुम्हाला खूप फायदा झाला आहे असे दिसते, परंतु Home Office फक्त करारात लिहिलेला मूळ पगार स्वीकारतो. तुम्ही कायमस्वरूपी निवासस्थानाच्या जवळ जाण्यापूर्वी, तुमची पगार रचना तपासण्यात मदत करण्यासाठी HR ला विचारण्याची खात्री करा.

ही संख्या जवळजवळ दरवर्षी बदलत असल्याने, तुम्ही सबमिट केलेल्या महिन्याच्या अचूक उंबरठ्यासाठी, कृपया ची नवीनतम घोषणा पहा किंवा तुमच्या व्हिसा प्रकारावर आधारित तपासण्यासाठी 永居计算器 APP वापरा.

2. कायमस्वरूपी निवासस्थान आणि सतत निवासस्थान: 180-दिवसांच्या लाल रेषेची गणना कशी करावी?

दुसरी लाल ओळ "अदृश्य किलर" आहे ज्याने बहुतेक लोकांच्या कायमस्वरूपी निवासस्थानाचा नाश केला आहे - सतत निवास.

नियम स्वतःच क्लिष्ट नाहीत: कोणत्याही रोलिंग 12-महिन्याच्या कालावधीत 180 दिवसांपेक्षा जास्त यूकेच्या बाहेर नसावे. पण "स्क्रोल" या शब्दात सैतान लपलेला आहे.

⚠️ नैसर्गिक वर्षाच्या (जानेवारी ते डिसेंबर) आधारावर ची गणना नाही, परंतु तुम्ही अर्ज सबमिट केल्याच्या दिवसापासून मागे आहे. प्रत्येक सलग 12 महिन्यांची विंडो 180 दिवसांपेक्षा जास्त असू शकत नाही.

उदाहरण द्या. तुम्ही नोव्हेंबर 2025 मध्ये 90 दिवस आणि मार्च 2026 मध्ये आणखी 100 दिवसांसाठी देश सोडाल. केवळ कोणत्याही कालावधीकडे पाहता, ते 200 पेक्षा जास्त होत नाही, परंतु जर ते त्याच रोलिंग 12-महिन्याच्या विंडोमध्ये अडकले असतील - जसे की सप्टेंबर 2025 ते ऑगस्ट 2026 - एकूण 190 दिवस, XX-Y, XX-Y, 0000 पेक्षा जास्त दिवस. याचीच जिओ चेनला सर्वात जास्त भीती वाटते.

काही व्यावहारिक मुद्दे:

🔹 जे दिवस निघून चीनला परतले ते सहसा च्या अनुपस्थितीच्या दिवसांमध्ये समाविष्ट केले जात नाहीत, परंतु वेगवेगळ्या परिस्थितींमध्ये कॅलिबर किंचित बदलते. जेव्हा गंभीर परिस्थिती उद्भवते तेव्हा ते गृहीत धरू नका.
🔹 गणना "देशाबाहेरील दिवसांच्या वास्तविक संख्येवर" आधारित आहे. देशातील एकूण आणि एकूण व्यवसाय सहली, सुट्ट्या आणि नातेवाईकांच्या भेटी. "अधिकृत सूट" (अगदी काही विशेष परिस्थिती वगळता) अशी कोणतीही गोष्ट नाही.
🔹 प्रत्येक 12 महिन्यांच्या खिडकीने पाच वर्षांच्या आत मानकांची पूर्तता करणे आवश्यक आहे, फक्त मागील वर्षाचे नाही.

बरेच लोक "इम्प्रेशनवर आधारित अंदाज" च्या फंदात पडतात. मी वर्षातून दोन किंवा तीन वेळा देशात परत जातो, प्रत्येक वेळी एक किंवा दोन आठवडे, परंतु मला असे वाटत नाही की तेथे बरेच काही आहे आणि एकत्र स्टॅक केल्यावर लाइन शांतपणे तुटलेली आहे. च्या पासपोर्टमधील एंट्री आणि एक्झिट स्टॅम्प, तिकीट रेकॉर्ड आणि eGate इलेक्ट्रॉनिक रेकॉर्ड्स हा तुमचा एकमेव विश्वासार्ह आधार आहे. तुम्हाला तुमचा व्हिसा मिळाल्याच्या पहिल्या दिवसापासून एक डिपार्चर लेजर तयार करण्याची आणि तारखा एक-एक करून रेकॉर्ड करण्याची शिफारस केली जाते. जर तुम्हाला काळजी वाटत असेल, तर तुम्ही 永居计算器 APP चा वापर करून त्या दिवसाच्या अनुपस्थितीच्या प्रत्येक कालावधीची गणना करू शकता आणि रोलिंग विंडोनुसार सिस्टम आपोआप तुम्हाला लवकर चेतावणी देईल.

3. 10 वर्षांच्या कायमस्वरूपी निवास सुधारणेची नवीनतम प्रगती (अर्जित सेटलमेंट)

सध्याच्या नियमांबद्दल बोलल्यानंतर, आपण बऱ्याच लोकांच्या मनातील मोठ्या खडकाबद्दल बोलले पाहिजे - अफवा "earned सेटलमेंट (बिंदू-आधारित/अर्जित कायम निवासस्थान) " सुधारणा जी कायमस्वरूपी निवासासाठी पात्रता कालावधी 5 वर्षांवरून 10 वर्षांपर्यंत वाढवेल.

8 जून 2026 पर्यंत, ज्ञात तथ्ये स्पष्ट करा:

✅ ही सुधारणा 2025 च्या इमिग्रेशन श्वेतपत्रिकेपासून उद्भवली आहे. मुख्य प्रस्ताव म्हणजे मानक कायमस्वरूपी निवासी पात्रता कालावधी 5 वर्षांवरून 10 वर्षे पर्यंत वाढवणे, काही लोकांना त्यांच्या योगदानाच्या आधारावर (जसे की उच्च उत्पन्न, प्रमुख उद्योग) मानकांपर्यंत जलद पोहोचण्याची परवानगी देणे.
✅ अधिकृत सार्वजनिक सल्लामसलत 12 फेब्रुवारी 2026 रोजी संपली आणि 200,000 हून अधिक प्रतिसाद प्राप्त झाले - जे ते किती विवादास्पद आहे हे दर्शविते.
✅ तथापि, आत्तापर्यंत, -संबंधित इमिग्रेशन नियमांचे बदल अद्याप अधिकृतपणे मध्ये केलेले नाहीत. जोपर्यंत सरकार सल्लामसलत निकाल घेत नाही तोपर्यंत अंतिम योजना निश्चित केली जाणार नाही आणि अंमलबजावणीची वेळ 2027 पर्यंत पुढे ढकलली जाऊ शकते.

💡 आश्वासनाचा शब्द: चा सध्याचा 5 वर्षांचा वर्क परमिट ते कायमस्वरूपी राहण्याचा मार्ग अजूनही पूर्णपणे वैध आहे. नवीन नियम लागू होण्यापूर्वी, जे आवश्यकता पूर्ण करतात त्यांनी सध्याच्या नियमांनुसार शक्य तितक्या लवकर सबमिट केले पाहिजे.

सल्लामसलत दस्तऐवजात एक मुद्दा आहे की आपण विशेषत: सावध असले पाहिजे: सुधारणा सर्व लोकांसाठी ते लागू करते ज्यांना अद्याप ILR प्राप्त झाले नाही. दुसऱ्या शब्दांत, तुम्ही यूकेमध्ये तीन किंवा चार वर्षे वास्तव्य केले असले तरीही, एकदा नवीन नियम लागू झाल्यानंतर, तुमची "पुन्हा वेळ" होऊ शकते. वकिलांनी वारंवार याची आठवण करून दिली आहे - जर अटींची पूर्तता करून एक दिवस आधी सादर करू शकत असेल तर उशीर करू नका. टाइम विंडोची अनिश्चितता हा सर्वात मोठा धोका आहे.

४. वर्क परमिट कायमस्वरूपी निवासस्थानाकडे हस्तांतरित करण्यासाठी कृती सूची: जाण्यापूर्वी उलटू नका

एक्झिक्युटेबल चेकलिस्टमध्ये उपरोक्त कंडेन्सिंग:

1️⃣ पगार 12 महिने अगोदर तपासतो. सबमिशनच्या महिन्यात प्रभावी असलेल्या उंबरठ्याची तुमच्या व्यवसायाच्या चालू दराशी तुलना करा. शक्य असल्यास, तुमच्या नियोक्त्यासोबत पगार वाढीची वाटाघाटी करा. शेवटच्या क्षणापर्यंत थांबू नका.

2️⃣ डिपार्चर लेजर तयार करतो आणि रोलिंग विंडोनुसार स्वत: ची तपासणी करतो. कोणत्याही 12 महिन्यांच्या कालावधीत 180 दिवसांपेक्षा जास्त काळ परदेशात राहू नका आणि गंभीर वर्षांत मायदेशी परतण्यासाठी पुढाकार घ्या.

3️⃣ Life in the UK Test आणि B1 इंग्रजी साठी आगाऊ तयार आहे. या दोन बाबी बहुतेक कायमस्वरूपी निवासाच्या मार्गांसाठी कठीण परिस्थिती आहेत, म्हणून लवकर परीक्षा द्या आणि आराम करा.

4️⃣ लवकरात लवकर पाच वर्षांची मुदत संपण्याच्या 28 दिवस आधी सबमिट केले जाऊ शकते. तुमच्या "अर्जाचा पहिला दिवस" ​​मोजा आणि सध्याचे नियम लागू असताना शक्य तितक्या लवकर सुरू करा.

5️⃣ GOV.UK आणि अधिकृत घोषणा कडे बारीक लक्ष द्या. एकदा 10-वर्षीय सुधारणा लागू झाल्यानंतर, गती खूप वेगवान असू शकते. माहितीच्या अंतरामुळे तुमच्या प्रयत्नांना पाच वर्षे विलंब होऊ देऊ नका.

जिओ चेनचे काय झाले? त्याने त्याचा पासपोर्ट काढला आणि प्रत्येक वस्तूची गणना केली आणि त्याला आढळले की 12 महिन्यांची विंडो अगदी 178 दिवसांची होती, अगदी उंबरठा ओलांडत आहे; वर्षाच्या सुरुवातीला पगार वाढल्यानंतर त्याच्या पगारानेही उंबरठा ओलांडला. मला घाम फुटला होता, पण सुधारणा लागू होण्यापूर्वी मी ते सादर केले. बऱ्याच वेळा, कायमस्वरूपी वास्तव्याचे कारण पात्रता नसते, परंतु स्पष्टपणे गणना करण्यात अयशस्वी होणे आणि संधी न मिळणे.

हा लेख केवळ संदर्भासाठी आहे. इमिग्रेशन नियम वारंवार अद्यतनित केले जातात आणि प्रत्येक व्यक्तीनुसार बदलतात. विशिष्ट प्रश्नांसाठी, कृपया परवानाधारक वकील (OISC/SRA) चा सल्ला घ्या किंवा GOV.UK च्या नवीनतम घोषणेचा संदर्भ घ्या.

💬 चला टिप्पणी क्षेत्रामध्ये बद्दल बोलूया: तुमच्या वर्क परमिटचे कायमस्वरूपी निवासस्थानात रूपांतर होईपर्यंत किती महिने शिल्लक आहेत, म्हणजे पाच वर्षे? पगाराचा उंबरठा, 180-दिवसांची लाल रेषा किंवा 10 वर्षांच्या सुधारणांच्या अचानक अंमलबजावणीची भीती काय तुम्हाला सर्वात जास्त जागृत ठेवते? टिप्पणी क्षेत्रात तुमची परिस्थिती आणि चिंता लिहा आणि आम्ही त्यांना तोडण्यात मदत करण्यासाठी ठराविक निवडू.

📤 तुम्हाला ते उपयुक्त वाटल्यास, कृपया ते तुमच्या मित्राला फॉरवर्ड करा जो UK मध्ये कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करत आहे - कदाचित तुम्ही फक्त ते फॉरवर्ड करून पाच वर्षांची मेहनत वाचवण्यासाठी इतरांना मदत करू शकता.

[डेटा स्रोत] GOV.UK: कुशल कामगार कायम निवासी पगार आवश्यकता https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements; हाऊस ऑफ कॉमन्स लायब्ररी: 2025 इमिग्रेशन श्वेतपत्रिकेनंतर व्हिसा आणि कायमस्वरूपी निवास नियमांमध्ये बदल https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/

#policy#工签转永居:薪资门槛、连续居住要求最新