Leidimas dirbti nuolat gyventi: ILR atlyginimo riba 41 700 GBP + paskutinė 180 dienų gyventi raudona linija
Penkerius metus kūrėju Londone dirbančiam Xiao Chenui kitą mėnesį sukaks penkeri metai. Atsivertęs įmonės išduotą atlyginimo lapelį jis staiga kažką pajuto širdyje: patvirtinus vizą, atlyginimas atitiko standartą, tačiau per pastaruosius dvejus metus slenkstis buvo pakeltas. Ar jis vis dar turi teisę kreiptis dėl nuolatinės gyvenamosios vietos Britanijoje (ILR / Indefinite Leave to Remain) ? Dar labiau jis negali užmigti, kad praėjusiais metais jis grįžo į Kiniją dalyvauti laidotuvėse ir aplankyti giminaičių, o iš šalies buvo išvykęs beveik 200 dienų – ar tai tiesiogiai nutrauks jo nuolatinį gyvenimą?
Xiao Chen nerimas yra įprastas nerimas, kurį nerimauja beveik kiekvienas kvalifikuotas darbuotojas, kai jie ruošiasi išvykti. Šiandien kalbėsime apie dvi kritiškiausias raudonas linijas, skirtas darbo leidimui paversti nuolatine gyvenamąja vieta į – atlyginimo slenkstį ir nuolatinį gyvenimą – bei laukiančią 10 metų nuolatinės gyvenamosios vietos reformą.
1. Kokia yra atlyginimo riba pakeitus leidimą dirbti į nuolatinę gyvenamąją vietą?
Čia ir kyla daugiausia nesusipratimų. Daugelis žmonių mano, kad jei jie atitiks reikalavimus iš pradžių patvirtinant vizą, jų nuolatinė gyvenamoji vieta bus stabili. Jie visiškai neteisingi.
Yra tik viena pagrindinė taisyklė: atlyginimas kreipiantis dėl nuolatinės gyvenamosios vietos turi atitikti standartus, kurie galiojo tuo metu, kai pateikiate ILR, o ne standartus, kai tais metais buvo išduota viza. slenkstis kasmet didėja, atitinkamai turi kilti ir atlyginimas, kitaip įstrigsi penktame kurse.
Dabartiniai (2026 m. birželio mėn.) pagrindiniai numeriai:
📌 Nuo 2025 m. liepos 22 d. bendroji atlyginimo riba daugeliui kvalifikuotų darbuotojų padidės iki £41 700 per metus arba jūsų profesijos „einamojo kurso“ (pramonės etaloninio atlyginimo) , atsižvelgiant į tai, kuri yra didesnė .
📌 Jei iki 2024 m. balandžio 4 d. suteikėte Kvalifikuoto darbuotojo garantiją ir ją tęsite, gali būti taikomos pereinamojo laikotarpio priemonės. Slenkstis yra maždaug £31 300 arba mažesnė einamoji norma, atsižvelgiant į tai, kuri yra didesnė.
Atminkite, kad einamieji tarifai nustatomi individualiai pagal profesijos kodą (SOC kodą), o daugelio techninių pozicijų pramonės etalonas yra daug didesnis nei 41 700 GBP. Tai reiškia, kad 41 700 svarų sterlingų yra tik grindys, o ne lubos. tikrai turi palyginti jūsų faktinį metinį atlyginimą ir jūsų profesijos einamąjį tarifą. Kuris didesnis, bus naudojamas.
Čia yra lengva spąstai: priedai, užmokestis už viršvalandžius, subsidijos būstui ir pan., dažniausiai neįskaičiuojami į apskaičiuotą bazinį atlyginimą. Atrodo, daug uždirbai, bet Home Office priima tik sutartyje įrašytą bazinį atlyginimą. Prieš priartėdami prie nuolatinės gyvenamosios vietos, būtinai paprašykite HR padėti patikrinti jūsų atlyginimo sudėtį.
Kadangi šie skaičiai keičiasi beveik kiekvienais metais, dėl tikslios jūsų pateikto mėnesio slenksčio žr. naujausią pranešimą arba naudokite 永居计算器 APP, kad patikrintumėte pagal savo vizos tipą.
2. Nuolatinė gyvenamoji vieta ir nuolatinė gyvenamoji vieta: kaip apskaičiuoti 180 dienų raudonąją liniją?
Antroji raudona linija – „nematomas žudikas“, sugriovęs daugumos nuolatinę gyvenamąją vietą – nuolatinę gyvenamąją vietą.
Pačios taisyklės nėra sudėtingos: neturi būti už JK ribų ilgiau nei 180 dienų per bet kurį slenkantį 12 mėnesių laikotarpį. Tačiau žodyje „slinktis“ slypi velnias.
⚠️ Tai , o ne , skaičiuojami pagal natūralius metus (nuo sausio iki gruodžio), o atgal nuo paraiškos pateikimo dienos. Kiekvienas iš eilės einantis 12 mėnesių laikotarpis negali viršyti 180 dienų.
Pateikite pavyzdį. 2025 m. lapkritį išvyksite iš šalies 90 dienų, o 2026 m. kovą – dar 100 dienų. Vien žvelgiant į bet kurį laikotarpį, jis neviršija 200, bet jei jie įstrigo tame pačiame slenkančiame 12 mėnesių lange - pvz., 2025 m. rugsėjo mėn. iki 2026 m. rugpjūčio mėn. - bendra 190 dienų viršijama, XXY. Būtent to Xiao Chen bijo labiausiai.
Keletas praktinių dalykų:
🔹 Dienos, kai išvyksta ir grįžta į Kiniją, paprastai neįskaičiuojamos į nebuvimo dienas, tačiau skirtingose situacijose jų kalibras šiek tiek skiriasi. Nelaikykite to savaime suprantamu dalyku, kai iškyla kritinės situacijos.
🔹 Skaičiavimas atliekamas pagal „faktinį dienų skaičių už šalies ribų“. Darbo kelionės, atostogos ir vizitai pas gimines šalyje iš viso ir iš viso . Nėra tokio dalyko kaip „oficiali išimtis“ (išskyrus labai kelias ypatingas aplinkybes).
🔹 Kiekvienas 12 mėnesių langas per penkerius metus turi atitikti standartus, o ne tik paskutinius metus.
Daugelis žmonių patenka į „įspūdžių įvertinimo“ pinkles. Į šalį grįžtu du ar tris kartus per metus, kaskart savaitei ar dviem, bet nejaučiu, kad ten daug, o sukrovus linija tyliai nutrūksta. Įvažiavimo ir išvykimo spaudai, bilietų įrašai ir elektroniniai eGate įrašai pase yra vienintelis patikimas pagrindas. Išvykimo žurnalą rekomenduojama sudaryti nuo pirmos vizos gavimo dienos ir po vieną įrašyti datas. Jei nerimaujate, galite naudoti 永居计算器 APP, kad apskaičiuotumėte kiekvieną neatvykimo laikotarpį iki dienos, o sistema automatiškai iš anksto įspės pagal slenkantį langą.
3. Naujausia 10 metų trukmės nuolatinės gyvenamosios vietos reformos (uždirbta gyvenvietė) pažanga
Prakalbus apie dabar galiojančias taisykles, būtina kalbėti apie didžiulį akmenį daugelio galvose – gandų sklindančią „earned atsiskaitymo (taškinė/uždirbta nuolatinė gyvenamoji vieta) “ reformą, kuri leis kvalifikacinį laikotarpį nuolat gyventi nuo 5 metų iki 10 metų.
2026 m. birželio 8 d. patikslinkite žinomus faktus:
✅ Ši reforma kilo iš 2025 m. Imigracijos baltosios knygos. Pagrindinis pasiūlymas yra pratęsti standartinį nuolatinės gyvenamosios vietos kvalifikavimo laikotarpį nuo 5 metų iki 10 metų, tuo pačiu leisti kai kuriems žmonėms greičiau pasiekti standartą, atsižvelgiant į jų indėlį (pvz., didelės pajamos, pagrindinės pramonės šakos).
✅ Oficiali viešoji konsultacija baigėsi 2026 vasario 12 d., buvo gauta daugiau nei 200 000 atsakymų – tai rodo, koks prieštaringas jis yra.
✅ Tačiau iki šiol su susiję imigracijos taisyklių pakeitimai dar nebuvo oficialiai įtraukti į . Galutinis planas nebus galutinai parengtas, kol vyriausybė nesuvirškins konsultacijų rezultatų, o įgyvendinimo laikas gali būti nukeltas iki 2027 m.
💡 Patikinimo žodis: dabartinis 5 metų leidimas dirbti iki nuolatinio gyvenimo vis dar galioja. Prieš pradedant įgyvendinti naujus reglamentus, reikalavimus atitinkantys turėtų pateikti kuo anksčiau pagal galiojančias taisykles.
Konsultaciniame dokumente yra vienas punktas, dėl kurio turėtume būti ypač budrūs: reforma linkusi taikyti nuo iki visiems žmonėms, kurie dar negavo ILR. Kitaip tariant, net jei gyvenote JK trejus ar ketverius metus, įsigaliojus naujiems reglamentams, jums gali būti „iš naujo nustatytas laikas“. Tai teisininkai ne kartą priminė – jei gali įvykdyti sąlygas ir pateikti viena diena anksčiau, nedelskite. Pats laiko lango neapibrėžtumas yra didžiausia rizika.
4. Darbo leidimo perkėlimo į nuolatinę gyvenamąją vietą veiksmų sąrašas: neapverskite prieš išvykdami
Sutrumpinkite tai, kas išdėstyta aukščiau, į vykdomąjį kontrolinį sąrašą:
1️⃣ patikrina atlyginimą prieš 12 mėnesių. Palyginkite pateikimo mėnesį galiojančią slenkstį su savo profesijos lygiu. Jei įmanoma, iš anksto susitarkite su darbdaviu dėl atlyginimo padidinimo. Nelaukite iki paskutinės minutės.
2️⃣ sukuria išvykimo knygą, o savarankiškai patikrina pagal besisukantį langą. Nebūkite užsienyje ilgiau nei 180 dienų per bet kurį 12 mėnesių laikotarpį, o kritiniais metais imkitės iniciatyvos grįžti namo.
3️⃣ ruošiamas iš anksto Life in the UK Test ir B1 anglų . Šie du dalykai yra sudėtingos daugeliui nuolatinės gyvenamosios vietos kelių, todėl išlaikykite egzaminą anksti ir jauskitės ramiai.
4️⃣ galima pateikti ne anksčiau kaip likus 28 dienoms iki penkerių metų pabaigos. Apskaičiuokite savo „pirmąją paraiškos dieną“ ir pradėkite kuo greičiau, kol galioja dabartinės taisyklės.
5️⃣ atkreipkite dėmesį į GOV.UK ir oficialų pranešimą . Įgyvendinus 10 metų trukusią reformą, jos tempas gali būti labai greitas. Neleiskite, kad informacijos trūkumas atidėtų jūsų pastangas penkeriems metams.
Kas atsitiko Xiao Chen? Išsiėmęs pasą jis apskaičiavo kiekvieną prekę ir nustatė, kad 12 mėnesių langas yra lygiai 178 dienos, o ne peržengė slenkstį; jo atlyginimas taip pat viršijo ribą po metų pradžioje padidinto atlyginimo. Mane išpylė šaltas prakaitas, bet pateikiau dar neįgyvendinus reformos. Dažnai nuolatinės gyvenamosios vietos priežastis yra ne kvalifikacija, o nesugebėjimas aiškiai apskaičiuoti ir nepasivyti galimybės.
Šis straipsnis skirtas tik nuorodai. Imigracijos taisyklės yra dažnai atnaujinamos ir skiriasi kiekvienam asmeniui. Dėl konkrečių klausimų kreipkitės į licencijuotą advokatą (OISC/SRA) arba peržiūrėkite naujausią GOV.UK pranešimą.
💬 Pakalbėkime apie komentarų srityje: Kiek mėnesių liko iki leidimo dirbti pakeitimo į nuolatinę gyvenamąją vietą, tai yra penkeri metai? Labiausiai budi atlyginimų slenkstis, 180 dienų raudonoji linija ar baimė dėl staigaus 10 metų reformos įgyvendinimo? Komentarų srityje parašykite savo situaciją ir rūpesčius, o mes parinksime tipiškus, kurie padės jums juos suskirstyti.
📤 Jei jums tai naudinga, persiųskite jį savo draugui , kuris taip pat prašo nuolatinės gyvenamosios vietos JK – galbūt galite padėti kitiems sutaupyti penkerių metų sunkaus darbo tiesiog persiųsdami.
[Duomenų šaltinis] GOV.UK: Kvalifikuoto darbuotojo nuolatinės gyvenamosios vietos atlyginimo reikalavimai https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain-tier-2-t2-skilled-worker-visa/salary-requirements; Bendruomenių rūmų biblioteka: vizų ir nuolatinio gyvenimo taisyklių pakeitimai po 2025 m. Imigracijos baltosios knygos https://commonslibrary.parliament.uk/research-briefings/cbp-10267/