Kiek kainuoja leidimo dirbti pakeitimas į nuolatinę gyvenamąją vietą? Kiek metų dar turėsite gyventi, jei jūsų pajamos 2026 m. padidės iki 41 700 svarų sterlingų?
Praėjusią savaitę skaitytojas paliko žinutę: "Aš turiu trečius savo Kvalifikuoto darbuotojo vizos metus, o mano atlyginimas yra 39 000 svarų. Kai atnaujinau vizą, HR pasakė, kad to nepakanka. Ar mano nuolatinė gyvenamoji vieta sustabdyta?" - Už šio sakinio slypi du kintamieji, kurių greičiausiai nepastebėsite keičiant darbo vizą į nuolatinę gyvenamąją vietą 2026 m.: atlyginimo riba ir nuolatinė gyvenamoji vieta . Šiandien kalbėsiu apie šias dvi eilutes iš karto, taip pat paaiškinsiu, kaip toli nuėjo naujoji „nuo 5 metų iki 10 metų“ politika, kuri kėlė nerimą visiems leidimų dirbti turėtojams.
Atlyginimo riba pakeitus leidimą dirbti į nuolatinę gyvenamąją vietą 2026 m.: pagrindinė eilutė padidinta iki 41 700 GBP
Pirmiausia pakalbėkime apie sunkiausius skaičius. Nuo 2025 m. liepos 22 d. 22 bazinio atlyginimo riba kvalifikuotam darbuotojui (kvalifikuoto darbo viza) bus padidinta nuo 38 700 GBP iki 41 700. Šiandien, 2026 m. liepos mėn., tai vis dar galioja standartas.
Tačiau daugelis žmonių klaidingai supranta vieną dalyką: riba niekada nėra „tik pažiūrėk į šį skaičių“. Tikroji taisyklė yra tokia: jūsų metinis atlyginimas turi atitikti du kriterijus tuo pačiu metu, atsižvelgiant į tai, kuris yra didesnis :
① Ne mažiau kaip absoliuti apatinė £41 700 riba;
② Ne mažesnis nei „einamojo tarifo“ pramonės atlyginimo standartas, atitinkantis jūsų profesijos kodą (SOC 2020).
Pavyzdžiui: pati kai kurių IT ir finansinių pozicijų eigos norma viršija 50 000 svarų sterlingų, taigi net jei gausite 45 000 svarų, standarto neatitiksite; Ir atvirkščiai, slaugytojos, švietimo ir kitose pareigose einamoji kaina gali būti mažesnė, tačiau jūs vis tiek negalite nueiti žemiau 41 700 svarų sterlingų ribos. Kas klauso kitų – tai dažniausiai ignoruojamas sakinys.
Ar galiu gauti mažesnį atlyginimą perkėlus darbo vizą į nuolatinę gyvenamąją vietą? £33 400 išimtis
Geros naujienos yra tai, kad taisyklės kai kuriems žmonėms palieka nuolaidų kanalus. Jei atitinkate tam tikras sąlygas, galite gauti tik 70%–90% einamojo kurso, bet jūsų metinis atlyginimas vis tiek turi būti ne mažesnis nei £33 400. Įprastos taikytinos grupės apima:
· Jaunesni kandidatai iki 26 metų;
· Esami studentai arba neseniai baigę studijas;
· turėti atitinkamos STEM srities mokslų daktaro laipsnį;
· Dirba podoktorantūros mokslinius tyrimus;
· Pareigos imigracijos atlyginimų sąraše (Imigracijos atlyginimų sąrašas) , minimalus atlyginimas taip pat yra 33 400 GBP.
Atkreipkite dėmesį, kad šios nuolaidos dažniausiai skirtos „naujiems stojantiesiems / specifinėms kvalifikacijoms“, o ar jos gali būti taikomos labai priklauso nuo jūsų konkretaus profesijos kodo ir garantinio rašto. Nespręskite pagal save – atlyginimas yra privalomas čekis atnaujinant vizą ar nuolatinę gyvenamąją vietą, o kelių šimtų svarų skirtumas gali baigtis atmetimu. Jei nesate tikri, prieš atnaujindami paprašykite licencijuoto advokato peržiūrėti SOC kodą ir einamąjį tarifą.
Kaip apskaičiuoti nuolatinę gyvenamąją vietą pereinant iš leidimo dirbti į nuolatinę gyvenamąją vietą? Neperžengkite 180 dienų slenkančios raudonos linijos
Atlyginimo standarto laikymasis yra tik bilietas. nuolatinė gyvenamoji vieta (nuolatinė gyvenamoji vieta) ir yra dar vienas nepriklausomas lygis. Vienas pagrindinių taisyklių sakinys: Per kvalifikacinį gyvenimo laikotarpį, per bet kokius slenkančius 12 mėnesių , dienų, praleistų išvykus iš šalies, skaičius neturi viršyti 180 dienų.
Labiausiai klaidinantis dalykas čia yra žodis „slinkti“. Vidaus reikalų ministerija nesudeda dienų, kurių jūs nebuvote šalyje 5 metus, skaičiaus ir nepadalija jo iš 5. Vietoj to, ji nagrinėja atskirai kiekvienam 12 mėnesių intervalui. Kitaip tariant – net jei jūsų bendras dienų skaičius išvykoje iš šalies per 5 metus atrodo saugus, kol vieni iš slenkančių metų viršija 180 dienų, jis gali būti įvertintas kaip „sugedęs“ ir jį reikia nustatyti iš naujo.
Tikra scena: po epidemijos daugelis žmonių 2023 m. grįš į Kiniją aplankyti giminaičių ir išvyks daugiau nei 200 dienų per metus. Tuo metu galvojau „vis tiek susitvarkysiu vėliau“, bet kai 2026 metais kreipiausi dėl nuolatinės gyvenamosios vietos, įstrigo 12 mėnesių intervalas.
Pagal dabartinį priedą Nuolatinis gyvenimas Vidaus reikalų ministerija šį gyvenimo laikotarpį skaičiuos nuo datos, kuri yra naudingiausia pareiškėjui (prašymo pateikimo data, per 28 dienas po kreipimosi, arba sprendimo datos, atsižvelgiant į tai, kuri yra geresnė). Be to, jei turite „neišvengiamų“ priežasčių išvykti iš šalies dėl rimtų humanitarinių priežasčių, stichinių nelaimių, kelionės trukdžių ir pan., teoriškai galite kreiptis dėl atleidimo. Tačiau tai yra išimtis, kai įrodinėjimas yra labai sunkus ir negali būti priimtas dėl atsitiktinio pasiteisinimo. Jei norite tiksliai apskaičiuoti kiekvieną slenkantį intervalą iki dienos, galite naudoti „永居计算器“ APP, kad ištrauktumėte laiko juostą, o tai yra daug patikimiau nei skaičiuoti kalendorių rankiniu būdu.
Ar leidimas dirbti bus pakeistas į nuolatinę gyvenamąją vietą nuo 5 iki 10 metų? Uždirbtas atsiskaitymas Naujausi naujojo sandorio įvykiai
Tai šiuo metu labiausiai nerimą kelianti darbo vizų bendruomenės problema. Vyriausybės pasiūlytame „Uždirbtos gyvenvietės“ plane daugumai žmonių numatoma pratęsti nuolatinės gyvenamosios vietos laikotarpį nuo 5 metų iki . Kai kurie kvalifikuoti darbuotojai, užimantys žemesnes nei 6 RQF lygio pareigas, gali būti pratęsti net iki 15 metų.
Tačiau atminkite šiuos faktus ir neapsigaukite savęs žiniasklaidos „pasikeitė“:
· Vieša plano konsultacija baigėsi 2026 vasario 12, gauta daugiau nei 200 000 atsakymų;
· Šiandien (2026 m. liepos mėn.) dabartinis 5 metų nuolatinio gyvenimo kelias vis dar galioja, o naujieji reglamentai dar nebuvo oficialiai pateikti Parlamentui (pateikti Parlamentui);
· Vyriausybės tonas toks, kad pagrindiniai pokyčiai gali sumažėti 2026 rudenį galutinės nuostatos ir pereinamojo laikotarpio priemonės dar nepaskelbtos.
Kartu yra ir „akceleracijos“ kryptis: dideles pajamas gaunantiems asmenims, kurių metinis atlyginimas siekia £125, 140 ir daugiau ir išlaikė jį trejus metus, siūloma nuolatinę gyvenamąją vietą gauti per 3 metus, o ne per 5 metus; NHS, mokytojai ir kiti viešųjų paslaugų darbuotojai bei Didžiosios Britanijos piliečių šeimos nariai taip pat turėtų išlaikyti trumpesnius kelius.
Didžiausias neapibrėžtumas slypi „pereinamuosiuose susitarimuose“. Pareigūnai parlamente aiškiai pasakė, kad dėl pereinamojo laikotarpio nuostatų „vis dar vyksta aktyvios derybos“ ir kol kas negali būti suteikta jokių garantijų jau vykstantiems pareiškėjams. Tai reiškia, kad niekas negali garantuoti, ar naujieji reglamentai palies dvejus ar trejus metus dirbančius leidimų dirbti turėtojus.
Todėl mano pasiūlymas yra labai praktiškas: jei gali įvykdyti sąlygas kuo anksčiau pagal dabartinę 5 metų taisyklę, paruoškite visą medžiagą ir patvirtinkite laiką bei neatidėliokite . Life in the UK Test ir B1 anglų kalbomis, kuriomis galima pasimokyti iš anksto, reikėtų pasirūpinti kuo greičiau; Norint išvengti klaidų, dabar reikėtų sutelkti dėmesį į tokius griežtus rodiklius kaip atlyginimas ir buvimo trukmė. Politikos lango laikotarpiu „bėgti į priekį“ visada yra saugiau nei „laukti ir pamatyti“.
Šis straipsnis skirtas tik nuorodai. Tam tikrais atvejais (ypač susijusiais su pereinamojo laikotarpio priemonėmis, atleidimu nuo išvykimo ir atlyginimo kodo nustatymu), kreipkitės į licencijuotą imigracijos teisininką. Viskas priklauso nuo naujausio GOV.UK pranešimo.
💬 Pakalbėkime apie jūsų situaciją
Kiek dabar yra jūsų leidimas dirbti? Kurioje eilutėje įstrigo jūsų darbo užmokestis arba koks slenkantis 12 mėnesių nebuvimo darbe skaičius jums kelia didžiausią nerimą? Papasakokite apie savo tvarkaraštį komentarų skiltyje ir mes padėsime jums išsiaiškinti savo mintis.
Politika vis dar keičiasi, todėl, jei jums tai naudinga, pažymėkite šį straipsnį , kad galėtumėte bet kada sugrįžti ir patikrinti šiuos griežtus rodiklius prieš atnaujindami vizą arba pateikdami prašymą nuolat gyventi.